通過ランク:B

【給与に関する理不尽は一切ありません】金融システム特化・プライム案件豊富/開発エンジニア◎残業20h以下

正社員
求人メインイメージ

◆金融業界のプライム案件豊富
ファイナンシャルテクノロジーシステム株式会社は2016年に設立。金融業界に特化したITエンジニアの常駐型開発・請負開発、ITコンサルティング、消費者向けのFintechサービスと金融業務向けFintechサービスの企画・提供をおこなっている会社です。さらに金融市場においてイノベーションを起こすための最先端Fintech×サービスの研究開発もおこなっています。プライム案件が豊富で、上流から下流まで一気通貫で担当できる案件もあり、裁量要件を持った開発が可能です。

◆安心して働ける職場環境
案件上のものであれば、評価制度は社員の声から作成・設計しています。意見を提案しやすい風土であり、エンジニアにとって最良の環境を整えられるように組織で取り組んでいます。当社は給与に関する理不尽は一切ありませんので、年功序列ではなく、ひとりひとりの努力成果を評価基準にしています。また、平均残業時間は月20h以下、少ない方ですと定時退社の方もいるので、ワークライフバランスが整っている職場です。必要に応じて技術研修もおこないますので、スキルに不安のある方もご安心ください。

職種名
開発エンジニア(金融システム)
給与(想定年収)
350万 〜 559万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Java
開発内容タイプ

受託開発(社外常駐)

特徴
残業30H以内 オンライン面談可 一部在宅勤務可
募集人数
3名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・Java 実務1年以上
歓迎要件

・フレームワークの使用経験がある方
・複数のシステム設計開発を上流にて経験されている方
・Javaによるアーキテクト経験がある方
・金融の知識をお持ちの方
◎金融業界の未経験者も活躍中です!

求める人物像

・自己学習意欲が高い方
・目標に向かって自己研鑽ができる方
・チームでコミュニケーションを取りながら開発をおこなうことが好きな方

選考フロー

カジュアル面談(営業本部長・採用担当・エンジニア事業部長)

内定(オファー面談)

面接方法:オンライン・対面どちらも対応可
※履歴書・職務経歴書をご持参いただけてない場合は、2回以上面談をおこなう場合がございます

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【評価制度は社員の声から作成・設計します】年功序列ではなく、ひとりひとりの努力成果を評価基準にしており、モチベーション高く働ける環境です!

Javaを中心とした金融システムの開発業務をお任せします。
未経験からFinTech分野に挑戦可能です。

【具体的には】
■Web系アプリケーションの設計開発
要件定義から手がけるプロジェクト多数ある中で、オープン・Web系のアプリケーションのシステム開発を担当していただきます。
将来的には拠点のリーダーとして活躍していただき、管理業務や育成も期待しているポジションです。

【案件例】
■証券会社向けFXシステムの基盤刷新PJT
■仮想通貨トレーディングシステム
■投信フロントシステム保守開発
など

【取引実績】
■SBI BITS
■楽天証券
■GMOフィナンシャルホールディングス
など

【募集背景】
事業拡大による増員のため、エンジニアを募集しています。

【入社後のフォロー】
・面談時にお話いただいたスキルのチェックをおこない、どの現場でどの工程からスタートをするか判断していきます
・配属先はご本人様にご相談の上で決定しています

仕事のやりがい

・上流から下流まで一気通貫で担当できる案件があります
・プライム案件が豊富です
・裁量要件を持った開発が可能です

開発部門の特徴・強み

◆雰囲気もよく働きやすい職場です!
・裁量が大きく、会社と一緒に成長していくことができます
・社員ひとりひとりの声が会社運営に反映される社風です
・エンジニア、管理部門、営業の垣根なくコミュニケーションを取っています
・現場報告会にはエンジニアだけでなく本社の社員も参加します

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

その他開発環境

◆アットホームで和気あいあいとした社風です!
開発方法は案件によりますが、3名以上のチーム編成での案件が主なので、チーム内でのコミュニケーションは活発で、フォローもしっかりおこなっております。

エンジニア評価の仕組み

目標設定および振り返り面談を半期に一回設けており、キャリア成長を非常に重要視しております。

組織構成

常駐・請負エンジニア22名、自社エンジニア4名で構成されています。
内訳はシステム開発本部長、システム開発課長、チーフエンジニア、開発エンジニアです。

配属部署
Fintech事業部(金融エンジニアリングサービスの開発)
平均的なチーム構成

案件:3名〜6名
期間:3カ月〜2年ほど

勤務地
東京都中央区新川1-3-2 ナックスビル3F

本社もしくは首都圏近郊のお取引先企業での勤務となります。
※現状半分はリモート勤務をおこなっております

最寄り駅

■日比谷線・東西線「茅場町駅」A3出口より徒歩2分
■日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」B4出口より徒歩8分
■半蔵門線「水天宮前駅」2番出口より徒歩9分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給・賞与制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:月給25~35万円※賞与1カ月分(年2回)
■月給内訳
 ・基本給:25万円〜35万円
 ・残業代全額支給
 ・その他手当:資格に応じて支給

※上記はスタート時の月給になります
※スキル、ご経験、ご年齢、現収入を考慮の上決定いたします
※残業代、交通費は別途全額支給いたします

◆当社では給与に関する理不尽は一切ありません!
年功序列ではなく、ひとりひとりの努力成果を評価基準にしています。
【モデル年収】
・28歳(経験5年)/基本年収500万円※残業代、交通費別途全額支給
・32歳(経験8年)/基本年収600万円※残業代、交通費別途全額支給

給与(想定年収)
350万 〜 559万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00
※プロジェクトによる

休日休暇

《年間休日125日》
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年次休暇

諸手当

・残業代(別途全額支給)(見込み残業なし)
・交通費(別途全額支給)

インセンティブ

賞与:年2回(7月、12月)

昇給・昇格

昇給:年1回(4月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)

試用期間

6カ月(条件などの変更はありません)

月の平均残業時間は20h未満のため、プライベート充実できます。
少ない方ですと定時退社の方もいます。
見込み残業もございません。残業代は別途全額支給いたします。

【福利厚生】
・育児/介護休暇
・リロクラブ

【受動喫煙の対策】
対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

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ファイナンシャルテクノロジーシステム株式会社

◆金融業界のプライム案件豊富 ファイナンシャルテクノロジーシステム株式会社は2016年に設立。金融業界に特化したITエンジニアの常駐型開発・請負開発、ITコンサルティング、消費者向けのFintechサービスと金融業務向けFintechサービスの企画・提供をおこなっている会社です。さらに金融市場においてイノベーションを起こすための最先端Fintech×サービスの研究開発もおこなっています。プライム案件が豊富で、上流から下流まで一気通貫で担当できる案件もあり、裁量要件を持った開発が可能です。 ◆安心して働ける職場環境 案件上のものであれば、評価制度は社員の声から作成・設計しています。意見を提案しやすい風土であり、エンジニアにとって最良の環境を整えられるように組織で取り組んでいます。当社は給与に関する理不尽は一切ありませんので、年功序列ではなく、ひとりひとりの努力成果を評価基準にしています。また、平均残業時間は月20h以下、少ない方ですと定時退社の方もいるので、ワークライフバランスが整っている職場です。必要に応じて技術研修もおこないますので、スキルに不安のある方もご安心ください。
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