通過ランク:C

レガシー産業をプロダクトドリブンで改革!技術的挑戦ができる環境でチームの成長を牽引するテックリード募集!

正社員
求人メインイメージ

ユアマイスターは、ハウスクリーニングやモノのリペアをはじめとした職人さんとユーザーとを簡単に心地よく繋ぐサービスECプラットフォーム「ユアマイスター」を開発・運営しています。

サービスのECを社会に浸透させ、モノを「大切にしたい人」と「プロフェッショナル」をインターネットでつなぐことで、一流の職人、プロフェッショナルの仕事を応援し、事業拡大に繋げていくことが、わたしたちのミッションです。

サービス利用者の増加に伴い、いくつか乗り越えるべき課題が見えてきました。
・繁忙期や土日などのアクセス集中に応じた適切なスケーリング
・職人さんの移動の実現性を加味したユーザとの最適なマッチングの実現
・職人さん自身が正確なスケジュールを登録できる仕組みづくり

これらの課題を解消しつつ、さらなる事業の発展を見越して、次のような開発を進めています。

① Vue3やFirebaseなど新しい技術を導入したプロダクトの再開発による技術的負債の清算
② 運用プロセスの改善やクラウド上のフルマネージドサービスを活用したエンジニアが機能開発に集中しやすい環境整備
③ 決済やユーザ管理などのプラットフォームの基盤となる共通機能の構築

事業が拡大している中で、エンジニアが機能開発に集中できる環境づくりを進め、エンジニアリング組織の課題解決や組織成果最大化という観点から、ユアマイスターのプロダクトの成長にコミットしていただける方を募集しています。

職種名
テックリード
給与(想定年収)
800万 〜 1,440万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
TypeScript Vue.js
開発言語
PHP Ruby
フレームワーク
CakePHP Ruby on Rails Express Node.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、EC、SaaS

特徴
服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 裁量労働 副業OK 一部在宅勤務可 オンライン面談可 時短勤務可 産休育休取得実績あり スキルチェンジ(技術転向)歓迎 ベテラン歓迎 女性エンジニアが在籍 フルリモート制度あり
募集人数
2
求人イメージ画像2

全国の「プロフェッショナル」と「モノを大切にしたい人」をつなぐサービスECプラットフォーム「ユアマイスター」です。

求人イメージ画像3

内閣府主催のSDGs官民連携プラットフォームに加盟

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務5年以上
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務5年以上
・TypeScript, PHP のいずれか 実務1年以上
・要件定義 実務1年以上
・プロジェクトマネジメント 実務1年以上
歓迎要件

・CI/CDツールの選定、設計、運用経験
・開発工程の自動化やDevOpsに向けた取り組みの経験
・認証認可をセキュアに実装した経験
・レポートの自動化やログ解析基盤などの構築経験

求める人物像

・サービスの利用者の役に立つサービスづくりに喜びを感じられる方
・デファクトスタンダードとなるプロダクトづくりに面白さを感じる方
・toC、toB向けプロダクトづくりのどちらにも関わりたい方
・正解のない市場での業務改善、事業拡大、雇用創出といった社会貢献性に興味のある方

選考フロー

カジュアル面談:【出席者】開発責任者

コーディングテスト

一次選考:【出席者】開発責任者またはテックリード

最終面接:【出席者】代表、取締役、技術顧問

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
組織の課題解決や組織成果最大化を進めるテックリード

◆具体的な業務内容
・TypeScript (Vue.js/Node.js) やPHPなどを用いたWebアプリケーションの開発・運用
・Webアプリケーションやモバイルアプリから利用するAPIやプラットフォームの基盤となるバックエンド機能の開発・運用
・設計レビューやコードレビュー、ペアプログラミングなどを通じたエンジニアの技術力強化
・採用や日々の業務に関わる組織課題への取り組みを通じた、強いエンジニア組織づくり
・技術ロードマップの策定と、それに沿った開発の推進

◎現状のシステムはPHPを中心に構築されていますが、全面的にTypeScriptへの移行を進めています。

抽象度の高いビジネスの要求や既存のシステムが抱える難易度の高い課題に対し、解決策の提案から実現まで責任を持って進めていただくポジションです。

仕事のやりがい

・ECが一般的ではない業界のスタンダートをつくることができる
・まだまだ拡張性のあるサービスのため、主体的にサービスをつくることができる
・ユーザーサイト、ビジネスサイト、双方を一気通貫して設計、開発ができる
・「大事なもの」を未来へ繋ぐ仕事を応援するために、テクノロジーの力で業界の課題を解決していくチャレンジができる
・紙ベースで仕事をするプロの業務を改善し、事業拡大を支え、雇用創出まで繋ぐことができ、社会貢献性の高さを感じられる

開発部門の特徴・強み

◆採用技術
変化に強いシステム・チームを実現するため、新規システム開発から採用技術を変更しはじめています。
 
- サーバレスアーキテクチャ
 インフラコストの最適化を狙い、EC2などの仮想サーバからサーバレスアーキテクチャへの切り替えを進めています。

 
- 主要言語フレームワークの変更
 PHP,CakePHP,Ruby,Ruby on RailsからVue.js,TypeScript,Goへ変更を進めています。
 
- モジュラーモノリス化
 デプロイは1つのまま、モジュールを分けてサービス分割できるよう、モジュラーモノリス化を進めています。
 
- クラウドサービス
 現在、AWSをメインで構成しており、一部GCPへの利用を開始しています。

主な開発実績

・『ユアマイスター』クリーニングや修理の職人とユーザーをつなぐサービス産業のIT化プラットフォーム
・『ユアマイスターパートナー』職人さんが店舗運営がかんたんに行なえるアプリ
・『ビルメンクラウド』ビルメンテナンス業界のDXを実現し生産性や収益性を向上する業務支援サービス
・大切なモノをもっと大切にする人のためのオウンドメディア『YOURMYSTAR STYLE』

技術向上、教育体制

エンジニアとしての成長を促進できるよう、必要な環境・機械の提供で支援します。
・フルスペックPC支給、IDEの有料ライセンス支給、開発合宿
・新技術獲得の支援
・社外講師による勉強会
・もくもく会・輪読会の開催
・カンファレンス参加補助
・書籍購入補助

支給マシン

◆最上級PCスペック支給
13インチMacBook Pro/ 8コアCPU / 8コアGPU / 16コアNeural Engine搭載Apple M1チップ / 16GBユニファイドメモリ / 512GB SSD の支給実績。

開発手法

アジャイル、チケット駆動開発

開発支援ツール
Backlog、GitHub、CircleCI
インフラ管理

Docker、Mackerel

AI・データ分析

BigQuery、Elasticsearch

環境
Apache、nginx
その他開発環境

◆主な技術スタック
・アプリケーション : Vue.js, PHP7, CakePHP3, jQuery, Bootstrap3, Node.js, Ruby on Rails
・インフラ : AWS(EC2, ElasticBeanstalk, S3, ElastiCache, RDS, ELB等を利用)
・モバイル : Dart (Flutter), Swift, Kotlin
 
◆主な開発ツール、フロー
静的コード解析ツールを活用し、最低限のコード品質チェックを行っています。
1日あたり1〜3回リリースを実施です。
・検索 : Elasticsearch, Redis
・CI : Circle CI, PHPUnit
・ミドルウェア : Apache, MySQL, Nginx, Imagemagick
・データ分析:BigQuery, Googleデータポータル, Google Optimize
・監視 : Mackerel, Bugsnag
・コード管理 : GitHub
・タスク管理 : Backlog
・コミュニケーション : Slack, Zoom,Confluence

エンジニア評価の仕組み

・ミッショングレード制を取っており、各グレードに対して求められる職務要件が設定されております
・半期に1回評価及び昇給判断の場があり、期初設定後、3か月で中間振り返り→6か月で半期振り返りを行っております。
・1on1を原則毎月行っており、日々の相談で自身の成長を促進することが可能です。また、部署間を飛び越えたり、直接の上司でなくてもFBをもらう場を設定できます。

組織構成

(2022/04時点見込み)
▼プロダクト部
部長1名
・プロダクトデベロップグループ
∟デベロップチーム11名(テックリード2名含む)
∟デザインチーム 3名
・プロダクトマネジメントグループ
∟PdMチーム3名

配属部署人数
12名
配属上司経歴

●プロダクト部 開発責任者 星 永亮(@inase17000)

新卒で楽天株式会社に入社。入社当初は楽天カードの会員向け専用サイトの開発を担当し、2013年12月に全社員対象の全社MVPを受賞。
新サービス立ち上げ部門に異動後、テクニカルディレクターとして、飲食店検索アプリ等を担当。主に企画立案・運用マネージメント・プロダクトマネージメントに従事。
現在はプロダクト部部長として開発からピープルマネジメントを通し、プロダクト全体へコミット。

平均的なチーム構成

◆開発体制開発スピード向上を目的としてユニット制をとっています。
エンジニア4~5名程度で1ユニットを構成し、開発プロジェクトをユニットにアサインしています。
細かな開発については1週間ごとに各ユニットで対応を進めています。
また、ユニット毎の知識の偏りを防ぐために開発状況や学びの共有を行なったり、PdMとデザイナーを含めてふりかえりとデモを行なっています。

勤務地
東京都世田谷区三宿1丁目13−1 東映三宿ビル5階

  
※フルリモート(ただし国内在住)可能
エンジニアメンバーの月の平均出社日数は1.8日。
裁量労働制ですが、チームでのコミュニケーションがより良いプロダクトを作ると考えているため、仲間と話すMTGも適宜あるチームです。
たまには直接顔を見て話したいので、オフィスに集まることもあります。

最寄り駅

・東急田園都市線三軒茶屋駅「北口B」徒歩6分
・東急田園都市線池尻大橋駅 徒歩10分

給与体系・詳細

月給66万円〜120万円
※固定残業代25時間18万1800円~33万600円含む
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
※ご経験、スキルを考慮して決定
※試用期間 3ヶ月(条件変動なし)

給与(想定年収)
800万 〜 1,440万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

専門業務型裁量労働制(9:00~18:00を基本とし、労働者の決定に委ねる)

休憩時間:昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:平均25時間/月

休日休暇

完全週休二日制(土・日)
祝祭日
有給休暇
夏季・年末年始休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇
男性向け産休制度(10日間の特別休暇)
その他

諸手当

交通費支給(上限5万円/月)
リモート手当
従業員持株会 、及び奨励金
自社サービス利用時の補助
ファミリーファーストサポート制度
(本人・配偶者・お子様の各お誕生月に家族のコミュニケーションの為に利用した費用の補助 ※金額の規定あり)

昇給・昇格

半期に1回評価、および昇給判断の場があり、期初に目標設定してから、3か月後毎に振り返りを行っております。

保険

各種社会保険完備

試用期間

試用期間 3ヶ月(条件変動なし)

企業メインイメージ

ユアマイスター株式会社

【人々の大事なものがより大切にされる社会へ導く】 ユアマイスター株式会社は2016年設立のスタートアップです。 「大事な人と過ごす場所」「愛着のあるもの」を大切にする文化をつくり、便利で彩りあふれる豊かな暮らしを、世の中に提供していくことを目指しています。 その実現のため事業者や個人をつなぎ、価値を生む共同体「ユニオンエコノミー」を形成し、大事にしたい気持ちや大切な想いをサポートしていこうと考え、Webサービスをはじめとした、メディア、スマホアプリの運営をおこなっています。 ・『ユアマイスター』クリーニングや修理の職人とユーザーをつなぐサービス産業のIT化プラットフォーム ・『ビルメンクラウド』ビルメンテナンス業界のDXを実現し生産性や収益性を向上する業務支援サービス ・『ユアマイスターパートナー』職人さんが店舗運営がかんたんに行なえるアプリ ・『YOURMYSTAR STYLE』大切なモノをもっと大切にする人のためのオウンドメディア これからマーケットプレイスと業務支援SaaSの開発を始動する「0から1を生み出す」フェーズであり、エンジニア組織を拡大し、プロダクトの品質を向上させる段階です。 こんな弊社とともに成長してくれる方の参画をお待ちしています。
通過ランク:C

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