自動車ハードウェア設計エンジニア【ボデー系・走行支援系ECUのハードウェア設計:愛知 U・Iターン歓迎】
株式会社豆蔵(名古屋支社)
【IT×メカニクス×ハードウェアの総合技術力で未来を創る】
【お客様の「最も近いパートナー」として】
株式会社豆蔵はクラウドコンサルティング、AI、ロボティクス、モビリティ分野で、企業のデジタル改革を支え、競争力強化に貢献しています。
主要顧客は製造・金融・通信など、プライム市場に上場している企業が中心。
東海エリアではモビリティ事業を軸に、自動車・船舶メーカーや部品メーカーと長期的な信頼関係を構築してきました。
ソフトウェア・メカニクス・ハードウェアを組み合わせた総合的な技術力を活かし、製造業のお客様と直接向き合い、構想から設計、実現に至るまで一気通貫で担っています。
モノづくり業界が大きな変革期を迎えている今、求められるのは、確かな技術力に加え柔軟な発想力や新しい技術に挑戦し続ける姿勢。
自動車も単なる移動手段にとどまらず、多様な価値を持つ存在へと進化していくことが期待されています。
こうした未来に向けて、ソフトウェア・メカニクス・ハードウェアのすべてを熟知している当社は、モノづくりのプロフェッショナルとして、次世代モビリティの進化を支える存在であり続けたいと考えています。
- 職種名
- ハードウェア設計エンジニア<ボデー系走行支援系ECUハードウェア設計>
- 給与(想定年収)
-
500万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 愛知県
- 開発言語
- C
- 開発内容タイプ
-
受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)、ハードウェア制御・組込み、モビリティ関連(自動運転、交通関連)
- 特徴
- オンライン面談可 社長が現役or元エンジニア 産休育休取得実績あり 女性エンジニアが在籍
- 募集人数
- 3名
- 必須要件
-
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・制御組込み系開発 実務3年以上
・C 実務3年以上
- 歓迎要件
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・電子回路の基礎知識
・計測機器(オシロスコープやスペクトラムアナライザ等)の使用経験
・ECUの量産製品設計経験
・ECUの評価経験
・マイコン周辺回路の設計経験
・アートワーク設計経験 - 求める人物像
-
◎開発に必要な、課題把握・問題解決に対し前向きな姿勢で取り組める人
◎技術力を伸ばすことに喜びを感じる人
◎東海エリアでの就業を希望している人 - 選考フロー
-
paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
カジュアル面談 担当:事業部エンジニア、採用担当
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面接 担当:事業部責任者、採用担当
▼
オファー面談あり
▼
内定
※オンライン面談可否:可
※面接対応可能時間:9:00〜20:00
【自動車ボデー系ECUのハードウェア設計】
自動車業界のこれからの動向として「自動運転」「安全性」「快適性」がより重要視される中、
安全運転や快適な車内空間を提供するシステムを制御可能にする高性能・高品質なECUの開発に携わります。
【安全走行支援系ECUのハードウェア設計】
画像センサ、ブレーキ、電動パーキングアシスト、ADAS(先進運転支援システム)など、
自動運転に関わる各種ECUの開発携わり活躍していただきます。
◎回路設計
◎アートワーク設計
◎検査、評価(ノイズ・熱)
◎量産対応
以上の設計工程に携わる「製品化」に向けた業務が中心です。
※プロジェクトはチーム体制で進めていきます。
※キャリアパスはご自身で選択いただけます。
技術のスペシャリストとして、もしくはチームを束ねるマネージャーとして、
ご希望のキャリアプランをお選びください。
・当社の業務は自動車部品や航空宇宙機器という安全性と高品質が求められる仕事が多く、そのプロジェクトの一員として活躍の場が無数に広がっています。
・年齢や中途入社などにかかわらず、人事評価に応じてマネジメントのポジションをお任せしています。
・今後はグループ会社とのシナジーにより、会社がさらに成長をしていくターニングポイントに携われます。
- 開発部門の特徴・強み
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・コミュニケーションも豊富で部署間や先輩後輩の垣根を超えてフラットな社風が自慢です。社内イベントも数多くあり、フットサルやゴルフ、ボウリングなどのサークル活動も盛んです。
・社員の定着率の高さの理由は何といっても「働きやすさ」。育児休暇や有給休暇の取得率が高く、仕事とプライベートを両立しやすい職場環境があります。 - 主な開発実績
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①ADAS(先進運転支援システム)のソフトウェア開発
②自動運転制御ソフトウェア開発
③ボデー系(パワーウインドウ、社内外ライト、エアバッグなど)ECUソフトウェア・ハードウェア開発
など - 技術向上、教育体制
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・資格取得支援制度あり。
・研修や社内勉強会あり。
・入社後、上司や先輩社員のフォローも定期的におこなっています。 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
配属先や担当プロジェクトによりますが、環境に応じたPC、ディスプレイをご用意いたします。 - その他開発環境
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若手のエンジニアも多く、定期的に進捗確認をしてチーム内の情報共有の場を設けています。
- エンジニア評価の仕組み
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年に数回の人事考課面談をおこなっています。
専門職・スペシャリストとしてのキャリアとマネジメント職としてのキャリアが選択できます。 - 配属部署
- エンジニアリング事業本部(電気電子設計部門)
- 配属部署人数
- 5名
- 平均的なチーム構成
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主に平均5名~10名のチーム体制で業務をおこなっております。
一つのプロジェクトが完了しても、引き続き同じメンバーと同じ勤務地で次の仕事・プロジェクトに取り組んでいきます。
エンジニアの希望や意見を聞いたうえで、ローテーションも行われています。
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区金山1丁目14番18号
A-PLACE金山5階
お客様先常駐、もしくは本社または刈谷事業所での勤務となります。
常駐先は愛知県(主に刈谷市、安城市、名古屋市など)、静岡県(浜松市・磐田市)です。
※本求人に関しては愛知県内の勤務となります。 - 最寄り駅
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「金山駅」北口より徒歩1分
- 給与体系・詳細
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<日給月給制の場合>
※想定年収500万円の事例
■賃金形態:月給(約28万円)※残業代は含みません
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■基本給:約27万円
■残業代:20時間想定、約4万円
■その他定額手当:11,000円~ - 給与(想定年収)
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500万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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8:30~17:30(60分休憩)
※フレックスタイム制度あり - 休日休暇
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《年間休日121日》
・完全週休2日制(土・日)
・GW/夏季/年末年始(各々約10日間)
・年次有給休暇(初年度10日) - 諸手当
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・時間外手当
・休日出勤手当
・出張手当
・家族手当
・役職手当
・通勤手当(全額支給)
など - インセンティブ
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年2回(前年度実績:4.2カ月)
- 昇給・昇格
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昇給:年1回(7月)
- 保険
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・各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険) - 試用期間
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3カ月
地域密着企業として東海地区に根差した環境で就業できます。
完全週休2日制(土日)、かつ有給休暇の取得率は80%近く、
フレックスタイム制度も臨機応変に活用しておりますので、プライベートも充実させることができます。
スキル面では、グループのシナジーの中で、技術の幅が大きく広がっていくのを実感いただけます。