通過ランク:A

【リモート/フレックス/機械学習実務不問】AIチャットボット自社開発ベンチャーの機械学習エンジニア!

正社員
求人メインイメージ

空色はWEB接客ソリューション「OK SKY」、AIチャットBOTソリューション「WhatYa」の開発・運営を中心に、チャットセンターの運営受託、コミュニケーションコマースに関するSaaSアプリおよびコンサルティングを統合的に提供しています。
AI技術と人の持つ感性を掛け合わせることでコミュニケーションの可能性を最大化し、店舗・EC・電話・チャット等を横断した今までにない新しい購買体験の実現を支援しています。
お客様が目指す色とりどりの未来をともに創造する企業を目指しています。

■コミュニケーションの重要性を感じ、コミュニケーションデザインに注力しています。
現在、ITを利用した便利で革新的なサービスが生活の中へ着実に浸透しています。
どのようなサービスであれ、人々が関わることには必ずコミュニケーションが生じます。コミュニケーションを用いることで、企業とお客様が適切な関係の構築を進めることができます。しかしインターネットビジネスにおいて、コミュニケーションを活用出来ていない領域がまだまだたくさん眠っています。
さらに人口動態や就業意識の変化から、これまで以上に店舗を取り巻く経済環境は悪化し、店舗とインターネットの連携が急務となってきました。そこで空色では、チャネルを横断したコミュニケーションプラットフォームの実現を目指し、「OK SKY」「WhatYa」事業に取り組んでいます。

日々インターネットに溢れ出す膨大な情報によって、お客様の購買体験は多様化すると同時に混雑しています。最適なチャネルで最適なタイミングに接客を受け、最適な選択のサポートを行う、“コミュニケーション”+ “企業価値”+”AI”を活用することで解決し、日々の生活をより便利に、楽しく、暮らしやすく変えていきたいと空色は考えています。

■技術的投資を行いながら、人間の思考を融合させていきます。
技術への投資は惜しみません。ただ、それが全てではないと考えています。
コミュニケーションは言葉の裏やロジックだけでは説明できない臨機応変な応対が必要になります。そのため、技術への投資を惜しまないのですが、技術だけで解決できないものは人の頭を使って解決したいと思っています。お客様が気づかないような「自分の欲求」や「こんなものが好きだった」というようなインサイトを探り合うコミュニケーションツールを目指しています。

■多様性を受け入れる。それが空色の文化です。
空色の「色」は、「十人十色」という言葉が起因しています。多様なパーソナリティを大事にしようという意思表示です。メンバーの個性を大事にする組織も創っていきたいと思っています。そしてクライアントの「色」も見ています。どのような事業・ビジネス・バリューを提供していきたいのか。空色自身が理解し、その色を発揮するためのコミュニケーションを提供するお手伝いをしています。

職種名
エンジニア兼機械学習エンジニア
給与(想定年収)
500万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
JavaScript
開発言語
Python3
フレームワーク
React Node.js Express
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service、Google Cloud Platform

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2B、リサーチ、解析、機械学習、AI、データベースの設計、チューニング

特徴
一部在宅勤務可 オンライン面談可 服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 産休育休取得実績あり スキルチェンジ(技術転向)歓迎 ベテラン歓迎 残業30H以内 副業OK 女性エンジニアが在籍 若手歓迎
募集人数
3名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
歓迎要件

Python, R, BigQuery, Deep Learning ライブラリ(TensorFow/Keras/PyTorch/Chainer)
あたりがあると望ましいですが、必須ではありません。

- 高トラフィックを処理するWebアプリケーションの開発経験
- リレーショナルデータベースを利用した開発経験
- Key-Valueデータストアを利用した開発経験
- JavaScript(フロントエンドorバックエンド)を利用した開発経験

求める人物像

多様性を認め合う文化のため、各人の個性を尊重し合う社風です。
開発チームは、技術熱心なタイプやこだわりをもつ方、あえてこだわりを持たない方、やることはやる!というタイプの方が集まっております。

求める英語レベル

ドキュメントが読める

備考

必須スキル
- スクリプト言語での分析経験
※学校で学んだという方でも問題ございません!経験よりもパーソナリティやポテンシャル重視をしたいと思ってます

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談・1次面談担当:人事・エンジニア(オンライン)

2次面接担当:CTO(オンライン)

顔合わせ:CEO・CTO(最後に対面で面談を予定しております。)

内定


※面接対応可能時間 9:00〜19:00開始

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
機械学習実務がなくとも、趣味で学ばれていればOK!注目のAIチャットボット開発!

2019年5月にリリースされたばかりの新規サービス『WhatYa(ワチャ)』の企画・開発をお任せします

【具体的には】
現在、IBMのワトソンのコグニティブサービスを用いて開発を進めて行っております。
今後自分たちで機械学習をやりたいという背景から、他のAIベンチャーと柔軟に連携しソリューションを作ったり、チャットシステムによって自分たちで機械学習を回し、自社で運用していくということを想定して柔軟にアイデアを出しながら開発を行っていただければと思います。

業務内容の内訳としてはプログラミング7割、機械学習3割で今後事業の成長とともに機械学習の割合を増やしていきたいと思っております!


【入社後のフロー】
入社時研修(2日間)とOJT
外部セミナーや勉強会参加費用の会社負担あり

仕事のやりがい

- AIなどの最先端業務に携わることができます
- スタートアップなので、コアメンバーとしてプロジェクトの成長を楽しめます
- 単なるツール開発ではなく、コミュニケーションデザインというサービスコンセプトを軸に、チャネル横断(オンライン、オフライン、OMO)コミュニケーションの最適化をしながら、顧客の売り上げアップに直接的にコミットできます

開発部門の特徴・強み

【開発チームの思想】
- 開発言語やFWにとらわれない新しい設計や開発をおこなう
- 機械学習を意識した開発を計画的におこなう
- AIを使うのは人間だということを意識し、ユーザービリティに徹底的にこだわる
- コスト、効率性を考えた設計を計画的におこない、常に最適化を目指す
- ビジネス側、クライアントとの距離が近く、常に新鮮なFBを得られる
- 一緒に働く人とのフィーリングを大切にする

主な開発実績

◆OK SKY Chat Cloud
オンライン上の来訪者に最高の購買体験を提供し 顧客化を加速させるWeb接客ソリューションです。

◆OK SKY Chat Bot
各種AIエンジンへOK SKYを連携し、チャットBot構築ができます。
既存FAQデータからチャットBotを構築し、顧客応対を自動化します。

◆OK SKY Chat Center
店長職以上の販売経験者を起用し、パーソナライズされた顧客体験を提供しています。
空色独自の接客ノウハウを自社運用にもご活用いただけます。

◆OK SKY DMP
AIチャット接客の導入を簡易化するソリューション。
“AIチューニング”のDMPサービスです。

【使用ツール】
- OS:Linux
- 開発環境:AWS / GCP / Azure / Bllumix
- 使用言語:Node.js /JavaScript/ Golang / Python / shell / Java /
- フレームワーク:Express / React / Redux /
- データベース:Cloud Datastore / Treasure Data
- インフラ設定等:Linux
- プロジェクト管理:JIRA Confluence
- AWS:S3, CloudFront
- その他:GCP / Kubernetes / CloudRun / CloudFunction

技術向上、教育体制

【評価】
・エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっていますので、エンジニアオリエンティッドな社風を構築しています。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

アジャイル

開発支援ツール
JIRA、Git
AI・データ分析

TreasureData

環境
Linux、UNIX、Mac OS X、Windows
その他開発環境

- 使用言語:JavaScript/Node.js/Python3/Golang/Shell
- フレームワーク:React/Express
- ソース管理:GitHub/Bitbucket
- プロジェクト管理:JIRA/Backlog
- チャット:Slack
- IaaS:AWS/GCP/Azure/IBM Cloud
- PaaS:Salesforce/Heroku
- データプラットフォーム:Treasure Data
- CI:CircleCI
- コンテナ管理:Kubernetes
- その他:
AWS:
- EC2
- ELB
- S3
- CloudFront
- Route53
- SNS

IBM Cloud:
- Watson Assistant
Heroku:
- Heroku Postgres

エンジニア評価の仕組み

2週間に1度、上司との1on1が実施され、半期目標に大して、しっかりと達成への道筋を話し合う場があります。
また、スペシャリスト用の給与体系も整備されてます。

組織構成

エンジニア7名で構成されています。

配属部署人数
8名
配属上司経歴

元出身企業
- チームラボ
- NTTデータグループ

平均的なチーム構成

チームとしては8名になり、現状機械学習チームと開発チームに分かれています。
・アジャイル状況
- 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践しています。
- イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っています。
- タスク見積もりの単位には絶対量(人日など)ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っています。
- 継続的なデプロイ(デリバリー)を行っています。

勤務地
東京都品川区西五反田8-11-21 五反田TRビル2F

受動喫煙対策:屋内原則禁煙(屋外スペースにて喫煙室あり)

給与体系・詳細

※500万円〜1000万円の事例
月給:417,000円~834,000円(40時間分の定額残業手当99,400円~198,640円を含む)
超過分は別途支給

給与(想定年収)
500万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00
フレックスタイム制(コアタイム12:00~16:00)

休日休暇

<年間休日123日>
土日祝日
入社祝休暇(5日間)
慶弔休暇
有給休暇(入社半年経過後15日間付与)

諸手当

通勤手当
リモートワーク手当 10,000円

昇給・昇格

給与改定:年2回

保険

各種社会保険完備

試用期間

3ヶ月

リモート勤務・フレックスタイムと、ご自身のライフワークバランスで働ける環境です。
自走できるまではCTOと相談の上、出社いただく場合がございます。
(入社初月出社・その後は月2回程度出社)
もちろん出社希望の方は出社いただけます。
ご自身のベストパフォーマンスが出せる環境で働くことが可能です。

【社内の情報共有について】
・ 開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できます。
・KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっています。
・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがあります。
・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っています。
・特定の人だけしかできない業務が存在せず、属人性をなくす取り組みをしています。

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社空色

空色はWEB接客ソリューション「OK SKY」、AIチャットBOTソリューション「WhatYa」の開発・運営を中心に、チャットセンターの運営受託、コミュニケーションコマースに関するSaaSアプリおよびコンサルティングを統合的に提供しています。 AI技術と人の持つ感性を掛け合わせることでコミュニケーションの可能性を最大化し、店舗・EC・電話・チャット等を横断した今までにない新しい購買体験の実現を支援しています。 お客様が目指す色とりどりの未来をともに創造する企業を目指しています。 ■コミュニケーションの重要性を感じ、コミュニケーションデザインに注力しています。 現在、ITを利用した便利で革新的なサービスが生活の中へ着実に浸透しています。 どのようなサービスであれ、人々が関わることには必ずコミュニケーションが生じます。コミュニケーションを用いることで、企業とお客様が適切な関係の構築を進めることができます。しかしインターネットビジネスにおいて、コミュニケーションを活用出来ていない領域がまだまだたくさん眠っています。 さらに人口動態や就業意識の変化から、これまで以上に店舗を取り巻く経済環境は悪化し、店舗とインターネットの連携が急務となってきました。そこで空色では、チャネルを横断したコミュニケーションプラットフォームの実現を目指し、「OK SKY」「WhatYa」事業に取り組んでいます。 日々インターネットに溢れ出す膨大な情報によって、お客様の購買体験は多様化すると同時に混雑しています。最適なチャネルで最適なタイミングに接客を受け、最適な選択のサポートを行う、“コミュニケーション”+ “企業価値”+”AI”を活用することで解決し、日々の生活をより便利に、楽しく、暮らしやすく変えていきたいと空色は考えています。 ■技術的投資を行いながら、人間の思考を融合させていきます。 技術への投資は惜しみません。ただ、それが全てではないと考えています。 コミュニケーションは言葉の裏やロジックだけでは説明できない臨機応変な応対が必要になります。そのため、技術への投資を惜しまないのですが、技術だけで解決できないものは人の頭を使って解決したいと思っています。お客様が気づかないような「自分の欲求」や「こんなものが好きだった」というようなインサイトを探り合うコミュニケーションツールを目指しています。 ■多様性を受け入れる。それが空色の文化です。 空色の「色」は、「十人十色」という言葉が起因しています。多様なパーソナリティを大事にしようという意思表示です。メンバーの個性を大事にする組織も創っていきたいと思っています。そしてクライアントの「色」も見ています。どのような事業・ビジネス・バリューを提供していきたいのか。空色自身が理解し、その色を発揮するためのコミュニケーションを提供するお手伝いをしています。
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