株式会社空色

株式会社空色は、2013年10月に設立されたSaaS型WEB接客ソリューションの開発・提供を行う企業です。企業やブランド、そこで働く人の「らしさ＝個性や感性」を消費者に届けることで、新たな購買体験の創造を目指しています。現在はWEB接客ソリューション「WhatYa（ワチャ）」を提供し、小売業界を中心に金融、不動産と様々な業界の企業にご利用いただいています。代表取締役の中嶋は、「らしさ」を届ける上で最適な手段であるコミュニケーションを軸にした事業を行いたいという思いで大手通信企業から独立し当社を立ち上げ、2023年10月で10周年を迎えました。

現在は「WhatYa」の開発・提供を行うと共に、2024年4月から開始する新たなプロダクトの開発に注力しています。

ビジョン・ミッション
ビジョン
『「らしさ」を洗練させて、利益を伴った企業成長を応援する』
ミッション
『ファンをつくる仕組みを提供する』

今年に入り生成AIが話題に上がりますが、これまでもITを利用した便利で革新的なサービスが生活を着実に豊かにしてきました。

デジタル技術の発展は、誰もが簡単に入手出来る情報を激増させ、多くの選択肢を提供するようになりました。
選択肢が多いことには、メリットだけではなくデメリットもあります。
検索疲れという言葉があるように、選択肢の多さは消費者が何かを判断することを阻害する場合もあります。
もうこれでいいか、と決めてしまうことが増えているんじゃないでしょうか？
他のサイトより少し安いし、他の商品との違いが分からないし、など様々な理由がありますが、クーポンや割引による訴求だけではない商品やサービス「らしさ」を消費者に届けることで、これがいい！と思える購買体験を広げられると考えています。

これがいい！と思える購買体験にはファンを生み出す力があります。

空色では『「らしさ」を洗練させて、利益を伴った企業成長を応援する』をビジョンに掲げ、
これがいい！と思える購買体験の実現をサポートすることで、
ミッション『ファンを生み出す仕組みを提供する』の達成に向け、今後もサービス開発を進めていきます。
さあ、空色であなた「らしさ」を磨き、社会に「らしさ」を溢れさせ、世の中を面白くしましょう。

スキルの研鑽に最適な開発環境

空色の従業員数は、2023年10月時点で約15名です。
今回入社される方が配属されるプロダクト開発チームには、シニアクラスのエンジニアが4名在籍し、全員がスキルの高いフルスタックエンジニアです。各自の考えや得意領域も異なる個性がありながら、互いに意見を出し合い、良いサービス提供、技術・品質の向上に日々取り組んでいます。当社の開発組織の特徴は、一人ひとりの裁量が大きいこと。プロダクト開発メンバーもサービス企画に参加できるほか、エンジニア自らが使いたい技術や新たな機能を提案できる環境が整っています。

募集の背景として、2024年4月リリース予定である新サービスの開発メンバーを増員し、サービス利用企業へ提供出来る価値を早期に高めたいと考えています。現メンバーはWhatYaの開発を中心に担っているので、新たなサービスをご自身が中心となって世の中へ届けていく、形にする苦労と共に面白さを感じていただけると思います。