通過ランク:C

インフラエンジニア◎主に富士通系インフラ機器の導入にむけた設計・構築等【在宅勤務PJが8割/残業少】名古屋

正社員

サン・ライズ・システムズ株式会社

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■名古屋拠点のプロフェッショナル集団
サン・ライズ・システムズ株式会社は2003年に設立。NTTグループ・NEXCOグループおよび東海地区の大手製造業などに向けて、自社内受託および客先常駐で基幹系業務アプリケーション開発を手がけています。さまざまな業務・業態の顧客の情報システムをトータルにサポートし、「企画提案」「システム開発」「運用支援」を一貫しておこなうITソリューションベンダーです。特定のメーカーやハードウェアベンダーに頼らず、業界を超えた幅広いシステムインテグレーションを通じて、新たな価値の創造と豊かな社会の実現を目指しています。

■一流の技術者として活躍できる環境
当社はIT業界の未来を担う技術者の育成に注力しています。最も重要視しているのは「能力と実績が公正に反映される評価制度」と「付加価値の高い現場での経験」です。「一流の技術者になりたい方」や「目標に向かって挑戦したい方」が生き生きと活躍していただける環境づくりを大切にしています。また、地域色を生かした開発にも積極的に参画し、地元のSlerの視点から地域格差を排除した取り組みもおこなっています。残業は月平均7.5時間、プロジェクトの8割が在宅勤務です。自社独自のフレームワークを採用するなど、働き方改革も進めています。

職種名
インフラ(サーバ、ストレージ、ネットワーク)エンジニア(名古屋)
給与(想定年収)
400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
愛知県
主要開発技術
開発言語
フレームワーク
クラウドプラットフォーム
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データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle
開発内容タイプ
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特徴
日本語がネイティブレベルでなくても可 オンライン面談可 フルリモート制度あり 一部在宅勤務可 原則定時退社 残業30H以内
募集人数
2名程度
プロジェクトの中心となって活躍したいインフラエンジニアを募集しています!

主に富士通系インフラ機器の導入にむけた設計・構築・導入をご担当いただきます。

【募集背景】
既存案件の増強および新規案件獲得にむけた増員募集です。

【入社後のフォロー】
今回の募集は経験者のみをターゲットとしています。
入社後はお任せするプロジェクトの中心となって活躍していただきます。

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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開発支援ツール
インフラ管理
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AI・データ分析
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環境
Linux、Windows
その他開発環境
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エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・インフラ設計 実務1年以上
・インフラ構築 実務1年以上
歓迎要件
求める人物像
選考フロー

面接(2~3回)

内定

面接可能時間:基本的に平日の9時から18時まで
面接方法:初回面談はオンライン・対面どちらも対応可、2次面接以降は来社のみ

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
勤務地
愛知県中区錦2-18-5 白川第六ビル9階

名古屋支店もしくは東海地区の顧客事務所での勤務となります。
転居を伴う転勤はありませんが、長期の出張は発生する可能性があります。

給与体系・詳細

■賃金形態:年俸制/年俸を12分割(固定残業代含む)
■賃金の決定方法:当社規定により決定(年齢と経験に応じて決定)
■月給:250,000円
■月給内訳
 ・基本給:201,000円
 ・固定残業代:32時間分、49,000万円(超過分は別途支給)
 ・その他定額手当:通勤手当(実費支給)

給与(想定年収)
400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00~18:00

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・特別(慶弔など)休暇
・有給休暇
など

諸手当

通勤交通費(全額支給)

インセンティブ

決算賞与

昇給・昇格

年1回(4月)

保険

社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
愛知県情報サービス産業健康保険組合に加入

試用期間

6カ月(待遇の変更はありません)

名古屋支店の月間残業時間は平均で7.5時間のため、プライベートも充実できます。
また、ほとんどの社員が有給休暇をすべて使い切っています。
プロジェクトにもよりますが、全体の8割のプロジェクトで在宅勤務をおこなっています。

【受動喫煙の対策】
事務室内全面禁煙としています。

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