通過ランク:B

【自社開発100%/自社導入100%/社員の7割エンジニア】拡大成長中のEC業界で技術マネジメントリーダー

正社員

w2ソリューション株式会社

求人イメージ画像1

当社は、EC構築/CRMにトータルに対応するパッケージ製品の開発を行っており、EC事業に特化してビジネスを展開しています。

導入企業の平均売上成長率が354%とお客様の売上が上がっています。

社員の75%がエンジニア出身。
自社内開発100%の環境で大いに力を発揮でき、メンバーが高い技術力を保有している点が他社との差別化ポイントです。

これから成長が期待される企業100社が選ばれる「Best Venture100」に過去13年選出されています。

市場規模も拡大しており、今後も事業拡大が期待できます。


【製品紹介】
■w2Commerce:PC版、モバイル版eコマースの構築を総合的にサポートするe-Businessパッケージ

■w2MarketingPlanner:顧客管理による個々の属性と顧客とのコミュニケーション・プロセス管理を強力にサーポートするパッケージ


◎当社の特徴◎
16期連続黒字経営をしており、「Best Venture100」にも連続選出されるなど安定した経営をしています。

今後も企業規模を拡大していきます。

自社メンバーにより導入後のサポートまで行うサービスが強みであり、ほとんどのコンペに勝ち案件を取得しています。

社風は風通しが良く、代表との距離が近い環境にあります。
月に一度HaveFunPartyを実施する等、社内コミュニケーションも良好です。

\\ ポイント //
◎EC業界は今まさに伸びていて、10年後は10倍に拡大する市場です。

そのような業界でのご活躍は、大きなやりがいにつながります!

◎若いうちからリーダーを任せていきますので、自己成長を遂げることが可能です。

◎「社員が成長した結果、有意義な人生を実現する」という事を大事にしています。

目標達成・360度評価・スキル達成や獲得度など、Qごとにきめ細かい面談を実施しており、3ヶ月に1回の昇給のチャンスがあります。

◎年休120日以上、土日祝休み、リフレッシュ休暇制度もあり!

職種名
技術マネジメントリーダー
給与(想定年収)
750万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
開発言語
C#
フレームワーク
.NET Framework
クラウドプラットフォーム
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データベース
Microsoft SQL Server
開発内容タイプ
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特徴
服装自由 女性エンジニアが在籍 社長が現役or元エンジニア 裁量労働 若手歓迎 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 一部在宅勤務可 ノートPC+モニタ別途支給
募集人数
1
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月に一度、HaveFunParty(現在はオンライン)を実施し、一緒に働くメンバーと楽しく交流することができます!

求人イメージ画像3

代表取締役CEOの山田。10歳からプログラムをかく、技術が好きな社長。PL経験も豊富で、プロジェクトで価値を創出しよう!とw2を牽引する。

【自社開発100%/自社導入100%/社員の7割エンジニア】拡大成長中のEC業界で技術マネジメントリーダー

業界No.1導入実績の、自社オリジナルECプラットフォームの技術チームをマネジメントいただきます。

w2には、製品開発系のチーム、プロジェクト関連のチームなどがありますが、技術メンバーは、アサイン制にて各チームで業務をおこなっています。

これまでは、縦に業務系統があるなか、横ぐしで技術メンバーの成長や技術カルチャーの創出などについて、技術リーダーがテックリードチームとして、各メンバーの管轄をしてきました。

しかし弊社は、人数が増加し、より高いレベルでのマネジメントが求められる組織ステージとなってきています。
技術メンバーの育成や配置、評価、コミュニケーションについて、的確に実施していく必要があり、技術マネージャーを配置することで、より技術力を高め、外部にも発信できる技術ブランドを構築したいと考えています。

W2のCEOは技術系であり、創立メンバーのもう1名がCTOとして、研究領域を牽引しております。
入社された方には、技術メンバーののマネジメントを通じて経営に近い立場で、技術メンバーのマネジメントを推進していただきたいです。
毎年100名近いエンジニアが入社してくる成長組織で、技術領域のマネジメントの最高責任者として技術メンバーのやりがいや成長を創出し、w2の技術ブランドを共に確立してくださることを期待しています。

【募集背景】
開発チームの拡大とエンジニア組織の拡大に伴い、技術メンバーを横ぐしでマネジメントする技術マネジャーを募集することになりました。
※EC業界の成長に伴い、毎年高成長を遂げています。
現在150名ほどの技術組織を、来年には、250名になる予定です。そのなかで、現在テックリードチームが、11チームありますが、この統括を担える新しいポジションを作り採用を強化しています。

仕事のやりがい

◎EC業界は今まさに伸びていて、10年後は10倍に拡大する市場です。

そのような業界でのご活躍は、大きなやりがいにつながります!

◎若いうちからリーダーを任せていきますので、自己成長を遂げることが可能です。

◎「社員が成長した結果、有意義な人生を実現する」という事を大事にしています。

目標達成・360度評価・スキル達成や獲得度など、Qごとにきめ細かい面談を実施しており、3ヶ月に1回の昇給のチャンスがあります。

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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環境
Windows
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組織構成
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配属部署
パッケージサービスディビジョン
配属部署人数
87名
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・何らかのシステム開発経験 実務5年以上
歓迎要件

【歓迎】 技術メンバーのマネジメント経験8~10年以上
    ※EC業界経験は問いません
    ※直接のマネジメント、指導・育成ができる方

求める人物像

■セルフスターター(主体的)である方
■積極的にコミュニケーションを取ることができる方

選考フロー


カジュアル面談/通常面談(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
勤務地
東京都中央区銀座4-14-11 七十七銀座ビル 7F ※1階にローソンさんが入っているビルとなります。
最寄り駅

・「東銀座駅」徒歩0分
・「銀座駅」 徒歩5分
・「築地駅」 徒歩7分
・「銀座一丁目駅」 徒歩10分
・「有楽町駅」 徒歩10分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制/年俸制(年俸を12分割)
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
■月給:約40万円~
 ・基本給:約35万円~
 ・固定残業代:32時間分、約9万円~(超過分は別途支給)
 ・その他定額手当:通勤手当 上限1.5万円/月まで支給

給与(想定年収)
750万 〜 1,000万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

10:00~19:00(休憩1時間、好きな時間にとってOKです)

休日休暇

・完全週休2日(土曜・日曜)
・祝日
・慶弔休暇
・GW
・夏期休暇(3日)
・年末年始(5日)
・有給休暇(入社半年経過後10日)※消化率90%
・研修制度(eラーニング他)

諸手当

・交通費支給:上限15,000円/月
・住宅支援制度(30,000円/月) ※会社から半径2.5km圏内に居住の場合
・社会保険完備
・社内懇親会(月1回)
・海外出張 など
・準社宅制度(最大90,000円)※条件あり
・ボーナスオプション制度

インセンティブ

賞与年2回

昇給・昇格

昇給年4回

保険

各種社会保険完備(社会保険、厚生年金、雇用、労災)

試用期間

6ヶ月

・コードレビュー文化
・CTOがいる
・SIer在籍者歓迎
・アジャイル開発
・Global & Diversity

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