通過ランク:B

【アプリエンジニア/立ち上げ→グロース】世界最大規模の技術・投資データベースを活用したサービス開発

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています

私達は、未来を創る人達に、イノベーションを起こすための資源(技術・人材・資金)を探索・提供するサービスする会社です。

具体的には、先ず世界のイノベーション情報(先端事業・先端技術・先端消費者など)を網羅的に集め、データベース化し、独自に決めた定義(有望成長領域)で分類しています。
そして、それぞれの情報を①新規事業創出コンサルティングとして提供する事、②未来創造メディアとして提供する事、③イノベーションプラットフォームを通じて提供する事で、様々なソリューションを提供しています。

私たちは世界の知的労働によって生まれる膨大な無形資産を活性化することは、社会的に意義があり、また、社会の発展に必要な事だと考え、そのための仕組み作りや事業支援を行っています。
これからも、社会の知を流通させ、知の活用を促進する、新たに社会が体験する知の民主化の時代に必要なサービスを提供し続けてまいります。

アスタミューゼでは、一人ひとりの社員の多様性を受け入れ、それを尊重するための制度を用意しています。
「個性」も、未来を創るのに必要な、多様性の1つ。
まだまだこれから大きくなっていく組織です。私たちと共に成長していきたい、社会・経済に大きく貢献していきたい、家族や友人に誇れるサービスを作りたい。そのように考えている方を心からお待ちしております。

職種名
アプリエンジニア(立ち上げ→グロース)
給与(想定年収)
800万 〜 1,100万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Java
開発言語
Python2 Python3 Scala JavaScript
フレームワーク
自社フレームワーク
クラウドプラットフォーム

Google Cloud Platform

データベース
PostgreSQL、MongoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、ポータルサイト、リサーチ、解析、自然言語処理、機械学習、AI

特徴
服装自由 フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 若手歓迎 残業30H以内 オンライン面談可 ベテラン歓迎 フルリモート制度あり 社長が現役or元エンジニア フリードリンク イヤホンOK
募集人数
1~2名
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Java, Scala のすべて 実務5年以上
歓迎要件

・ 新しい技術(習得していないプログラミング言語やフレームワークなど)を自らキャッチアップできる方
・サービスのグロース経験
・ Hadoop や Spark などでの開発・運用経験
 - データパイプラインの設計・構築・運用経験
 - 中〜大規模バッチ処理のジョブ依存関係やデータ処理単位の設計・構築・改善経験
 - AWS や GCP などのクラウドインフラの利用経験
 - NoSQL や KVS などの知識、経験
 - Web アプリケーションにおけるバックエンド(API等)の設計・構築経験

★DB・検索エンジン回りの構成が複雑になってきてるため
 その辺りを整備できる方がいれば是非お会いしたいです。

求める人物像

・優れた設計能力、実装能力をお持ちの方
・サービスを成長させるために主体的にサービス改善を行っていける方
・プロジェクトの中心に入っていって全体を盛り上げていける方
・メンバー、サービスの成長をともに分かち合える方

求める英語レベル

ドキュメントが読める

選考フロー

paiza (コーディングテスト)

技術面接

部長面接

代表面接

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
自社Webサービスの開発・運用に携わるJavaエンジニア(フレックス勤務)

●サービス内容
弊社の保有する世界最大規模の研究課題データベースを活用して事業創出の企画、実行、管理を支援するプラットフォーム
 - これまで官公庁や大手のお取引企業様向けに実現性の高いご提案をしご満足いただいてきたコンサルティングのノウハウを蓄積
 - 上記のお客様含め、中小企業やベンチャー企業などより幅広い企業様に対して、保有技術の整理、利活用~事業の実行支援までをサポート

●業務内容
・ ScalaやJavaによる「ICP」のプロダクト開発を推進いただきます(週1のリリースサイクル)
・ データ基盤チームと連携しながら、raw データからアプリケーションの新しい機能に必要となる形に抽出/集計/加工を行います
 - 必要であれば、加工したデータを格納するデータベースの設計・実装も実施
・ 事業部とも連携しながら、既存部分の課題抽出及び問題改善や、弊社データを使った新しい価値の提案なども可能です

●技術的特徴
・ モダンな技術は積極的に取り入れています
 直近の動きとしては
 - Kotlin/TypeScript も導入しはじめています
 - Hadoop/Spark 基盤を GCP の CloudComposer に置き換えていっています
・ コンサルのノウハウを蓄積したアプリケーションや独自のデータベース(オリジナルの名寄せ・タグ付け)は同じデータリソースを購入・保有した競合が現れたとしても、再現性が難しいと自負しています
・ 世界の産業トレンドや資金の流れをとらえることができる唯一無二のサービス開発に携わることができます

仕事のやりがい

仕事の魅力は色々ありますが、大きな点としては「企業の新規事業の創出に関わることができるがあります。すでに利用企業様の中には多くの新規事業案を創出している事例もあり、自分たちのサービス・機能がきちんと世の中の役に立っている実感があります。また、「新規事業創出を支援するSaaS」はここ数年で注目されている領域で、国内でも競合が少ない中でサービス開発に取り組める開拓者的な感覚を味わえるのも魅力です。

開発部門の特徴・強み

・アプリチーム、データチーム、インフラチーム、それぞれにエンジニアとして卓越した技術をもった人間がおり、
 刺激を受け合いながら切磋琢磨して働ける環境があります。

・現状よりもより良いもの(ツールでもマシンでも)があれば積極的に検討・導入しているので、
 新しく加入したメンバーでも提案を受け入れられる可能性が高いです。

・開発・デザイン部はフレックス制を導入しており、コアタイムは10:30~17:30となっています。
 それぞれが課されたタスクによって、自分にあった仕事の仕方ができるので、みんな出社時間・帰社時間はバラバラです。
 だからこそみんな気にせず定時に帰れる雰囲気があります。

主な開発実績

◆「0→1」フェーズに特化した新規事業創出・オープンイノベーションSaaS:「ICP」
膨大なデータベースからアイデアの「発見」と既存事業の「深掘り」が実現できるSaaSで、自社技術や特許などをベースに新たな事業領域での用途展開案を導き出し、用途展開案については組織内で共有・コメントし合うこともできるサービスです。
https://note.com/asta_icp/n/n35e7f5b21979

◆技術情報データベース&メディア『astamuse』
世界中の解決すべき課題に取り組み、未来を創るために自ら関わる人に必要な情報を提供することを目指す
Webプラットフォームです。
https://astamuse.com/

◆成長市場・企業のコンテンツを提供する『astavision』
数多くある企業のなかでも未来志向の技術開発を行っている企業を中心に情報の提供を行っています。
また、私たちが独自に定義した将来有望な市場に関してのレポートなどもあり、未来を見据えるうえで
有益な情報を取りそろえたメディアです。

技術向上、教育体制

・外部の勉強会への参加を奨励しています(デブサミ、AWSサミットなど一日のものも対象)
・外部の勉強会での発表を奨励しています
・書籍は会社の経費で購入できます
・社内勉強会を週1の持ち回り制で行っています
・情報アウトプット訓練の目的もかねてブログを運営しています(http://lab.astamuse.co.jp/)

支給マシン

・本人のご希望に応じたPC環境を手配します(限度額はございます)
・OSはWinとMacのどちらも選択可能
 基本スペック CPU:corei7、メモリ:16GB、SSD:512GB

開発手法

プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、チケット駆動開発

開発支援ツール
Redmine、Git、Jenkins
AI・データ分析

Hadoop、Hbase

環境
Linux
その他開発環境

一人ひとりに、より良い環境で制作・開発を行っていただくため、アスタミューゼでは自身の制作・開発環境を自由に選択できるようにしています。(社内の例で言えば、モニタを3つにしたり、Happy Hacking KeyboardやMicroSoft Elgonomics Key Boardを使用したり)また、拡張・増設など(メモリ差替え・増設、SSD化)なども自身の判断で申請できます。

組織構成

全社約90名
開発・インフラ部門(データ・アプリ)19名
デザイン部門(PdM含む)       5名
事業推進部門(営業・マーケ)    25名
事業開発部門(新規事業コンサル)  26名
経営企画・管理部門         15名
で構成されています。

配属部署
アプリケーション開発部
配属部署人数
8名
平均的なチーム構成

平均的なチーム構成としては
アプリケーションエンジニア2名
フロントエンドエンジニア1名
デザイナー1名
ディレクター1名
マーケティング・企画3名
程度でサービスを運用しています。

自社サービス構築のため、小さいプロジェクトだと数カ月で終わりますが
サービス運用となると数年継続しています。

勤務地
東京都千代田区神田小川町3-9-2 BIZCORE4F

9月よりwework神田スクエアへ移転が決定しております。
また、現在はコロナの状況も鑑みて、基本的にリモートでの勤務を推奨しております。

給与体系・詳細

※経験、能力、意欲を考慮して、相談の上決定させていただきます。

給与(想定年収)
800万 〜 1,100万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックス制(コアタイム10:30~17:30)標準労働時間:8時間

休日休暇

★年間休日120日前後
・完全週休二日制(土・日)
・祝日
・年末年始
・夏季
・慶弔
・有給休暇(取得率は高いです)
・育児休暇有り(男性の取得実績有り)
・誕生日休暇
・結婚休暇

諸手当

交通費月額30,000円まで支給

昇給・昇格

年2回

保険

各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険※関東ITソフトウェア健康保険組合)

試用期間

3ヶ月

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

アスタミューゼ株式会社

私達は、未来を創る人達に、イノベーションを起こすための資源(技術・人材・資金)を探索・提供するサービスする会社です。 具体的には、先ず世界のイノベーション情報(先端事業・先端技術・先端消費者など)を網羅的に集め、データベース化し、独自に決めた定義(有望成長領域)で分類しています。 そして、それぞれの情報を①新規事業創出コンサルティングとして提供する事、②未来創造メディアとして提供する事、③イノベーションプラットフォームを通じて提供する事で、様々なソリューションを提供しています。 私たちは世界の知的労働によって生まれる膨大な無形資産を活性化することは、社会的に意義があり、また、社会の発展に必要な事だと考え、そのための仕組み作りや事業支援を行っています。 これからも、社会の知を流通させ、知の活用を促進する、新たに社会が体験する知の民主化の時代に必要なサービスを提供し続けてまいります。 アスタミューゼでは、一人ひとりの社員の多様性を受け入れ、それを尊重するための制度を用意しています。 「個性」も、未来を創るのに必要な、多様性の1つ。 まだまだこれから大きくなっていく組織です。私たちと共に成長していきたい、社会・経済に大きく貢献していきたい、家族や友人に誇れるサービスを作りたい。そのように考えている方を心からお待ちしております。
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