通過ランク:B

《自社プロダクト開発エンジニア》新規事業あり/モダン環境/SaaS/アジャイル開発/安定した経営基盤

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

株式会社ecbeingは、国内で唯一のECサイト向けワンストップソリューションカンパニーです。自社開発のECサイト構築プロダクト「ecbeing」販売を軸として、ビジネスコンサルティング、マーケティングコンサルティング、サイトデザイン、ブランディングまで幅広いサービスを提供しています。大手企業を中心に1,300件以上の実績があり、12年連続市場シェアNo.1という高いご評価をいただいています。
テクノロジーによって変化を続ける顧客体験(CX)。リアルビジネスにもデジタルの大きな変革の波が訪れ、これまで「Eコマース」と呼ばれていた領域もリアルビジネスとの境界がなくなりつつあります。
そんな時代、私たちのミッションは“次世代のコマースをエンジニアリングする”。
数多くのEコマースを手がけた経験と、新しいテクノロジーへのチャレンジを継続して生み出されるプロダクト・サービスでお客様企業のビジネスに最先端のデジタル顧客体験を届けたい。
私たちの想いと一緒にチャレンジしてくれるエンジニアを求めています。

職種名
プロダクト開発エンジニア
給与(想定年収)
500万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
C# JavaScript TypeScript Swift Visual Basic(VB.NET) Kotlin
フレームワーク
.NET Framework React Vue.js Bootstrap Node.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service、Microsoft Azure、Google Cloud Platform、Firebase

データベース
MySQL、DynamoDB
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、EC

特徴
オンライン面談可 ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 ベテラン歓迎 一部在宅勤務可 服装自由
募集人数
5名
求人イメージ画像2
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・Java, C# のいずれか 実務3年以上
歓迎要件

・B2C向けWebアプリケーションの開発経験(Java、C#など)
・フロントエンドおよびバックエンドの開発経験
・スクラムマスター、プロダクトオーナーの経験

求める人物像

・Web技術が大好き。新しい技術には関心があり、優れたコードを書くことが好きな方
・世の中のDXの最前線で働きたい。
・クライアントのビジネスに寄り添い、変わり続けるテクノロジー、ビジネス環境へ適応し続けていきたいと思っている方
・自分の手がけたシステム、サービスが世の中に役立っていることを実感したい方
・チームを大切にし、チームで成長する、刺激しあえるメンバーと働きたいと思っている方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

カジュアル面談/通常面接(1~2回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
《9年連続増益中◎東証一部上場企業》優秀なエンジニアたちと一緒に、常に最新技術に挑戦できる環境です。

『ecbeing』をはじめとした弊社既存プロダクトの開発業務、新規プロダクトの企画・開発業務をお任せします。
経験と適性によっては、プロダクトマネジャーとして製品の企画・立案からお任せします。
※顧客企業向けカスタマイズ作業ではなく、コアプロダクト開発チームの募集です。

【具体的には】
・Webアプリケーション、Web APIの開発
・プロダクトの要件に応じた技術選定、アーキテクチャ設計、基盤構築
・アプリケーションのパフォーマンス測定、改善
・開発プロセス、継続的インテグレーション環境の改善

【募集背景】
ビジネスの中心がデジタルにシフトしていく中、テクノロジーによる新しい顧客体験を創出するさまざまなプロダクトのさらなる強化に向け人員拡大中です。

【入社後のフロー】
入社後は配属先に応じて基礎的な研修を実施し、必要な知識・スキルを身につけていただきます。
その後は担当プロダクトごとの開発チームにジョインしていただき、設計・開発の一連の工程を担当していただきます。
アジャイル開発のため、プロダクト開発に必要なすべての工程をチームで取り組んでいただきます。
適性があれば、スクラムマスターやプロダクトオーナーもお任せします。
上司との定期的な1on1で、スキルアップ・キャリア形成について対話し、成長を支援します。

仕事のやりがい

・多岐にわたる業種、規模のお客様企業へプロダクトを届けることができます
・AWS、Azure、Dockerなどさまざまな技術に携わることができます
・新しい顧客体験を創出するプロダクトの企画、開発に携わることができます
・優れたエンジニアたちと、常に新しい技術に挑戦し、ともに学び成長することができます

開発部門の特徴・強み

多岐にわたる業種、規模のお客様企業へプロダクトを届けることができる。
AWS、Azure、Dockerなど様々な技術に携わることができる。
新しい顧客体験を創出するプロダクトの企画・開発に携わることができる。
優れたエンジニアたちと、常に新しい技術に挑戦し、共に学び成長することができる。

主な開発実績

ECサイト構築実績No1『ecbeing』
Instagram連携ツール『visumo』
不正接続防止ツール市場累計導入実績No1『L2Blocker』
ワークフロー市場国内シェアNo.1『X-point』

技術向上、教育体制

・スクラム:1週~2週のスプリント。メンバー全員が主役の自己組織化された開発チーム。
・ベンダー主催セミナー参加:AWSサミット、デブサミ、Microsoft de:codeなどのベンダー、大手コミュニティ主催セミナーへの参加
・テックブログ:技術ネタやチームカルチャーなど、様々なネタを発信
・Slack:パブリックチャンネルで透明性の高いコミュニケーションを推進。
・1 on 1:上司と1対1で毎週~隔週で行うショート面談。
・ecbeingライブラリ:技術書は自由に購入可能
・MS/AWS勉強会・技術コンサル:MicrosoftやAWSのソリューションアーキテクト/エヴァンジェリストを招いての勉強会。
・資格取得奨励:Microsoft認定資格、AWS認定資格をはじめ、技術力向上につながる資格の取得奨励。

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

開発手法

アジャイル、スクラム

開発支援ツール
Backlog、Git、Jenkins
AI・データ分析

BigQuery

その他開発環境

「シンプルチャレンジ」「チームファースト」「Go Agile!」を行動指針にしています。
スクラム開発が中心になりますので、毎日15分のデイリースクラムで状況把握し、リズムと効率性を重視したワークスタイルです。
コミュニケーションを大切にしており、口頭でもSlackでも、雑談・相談が気軽にできる雰囲気を作っています。
学習意欲が旺盛なメンバーが多く、Slackでの情報交換、勉強会、LT会なども活発におこなっています。
高い目標に向かってチームで達成を目指す、アジャイルな組織文化です。

【開発環境】
※Microsoftを中心としていますが、AWS、Dockerなども幅広く取り入れています。
・.NET Core
・.NET Framework
・C#
・Bootstrap
・JavaScript(ES6)/TypeScript
・JSフレームワーク(React、Vue.js)
・VB.NET
・Git/Bitbucket
・Terraform/Azure DevOps/Jenkins
・AWS(ECS、DynamoDB、Aurora、Lambda、Athenaなど)
・Microsoft Azure(App Service、SQL Database、Azure Functions、CosmosDBなど)
・Google Cloud Platform(Firebase、BigQueryなど)
・Backlog
・Slack
など
※プロダクトによって異なります

エンジニア評価の仕組み

プロダクト開発部門では、ひとりひとりの志向性に合わせたキャリアが形成できるようゼネラリスト(マネジメント)、スペシャリスト(専門系)に分類しています。
OKRを採用し、組織目標と個人目標を階層的に設定して、個人の頑張りが会社の成長にリンクするようにしています。
定期的な目標設定、振り返りによる評価をおこない、職位要件を明示、公開することでキャリアアップを促進します。

組織構成

社員20名、ほぼ全員エンジニアで構成されています。
バックエンド、フロントエンド、SPアプリエンジニアが在籍しています。

配属部署
プロダクト開発統括部
平均的なチーム構成

3名~6名程度のチームで、開発手法はアジャイル(スクラム)を採用しています。
プロダクトとともに成長するチームを重視しています。

勤務地
東京都渋谷区渋谷2丁目15番1号 渋谷クロスタワー
最寄り駅

■JR「渋谷駅」東口より徒歩10分
■東京メトロ「渋谷駅」15出口より徒歩5分

給与体系・詳細

《年収500万〜900万円》
■賃金形態:年俸制(年俸を16分割)
■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします
ex)年俸:600万円~
 ・基本給:28,8万円~
 ・固定残業代:8,7万円~(みなし40時間分含む、超過分は別途支給)
※全社平均残業時間:約18時間/月
※通勤手当:全額支給

給与(想定年収)
500万 〜 900万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:00〜18:00(休憩60分)
※コロナ禍により時差出勤採用中です
※毎週水曜日は、ノー残業デーです

休日休暇

・完全週休二日制(土日)、祝日
※年間休日実績125日平均
・有給休暇(入社時5日、半年経過後5日付与)
・年末年始休暇
・夏季休暇

諸手当

交通費全額支給

インセンティブ

※年収額の1/16を月々の給与として支給、残りを賞与として6月、12月に支給
※年収には40時間のみなし残業が含まれています

昇給・昇格

年1回

保険

社会保険完備:労災、雇用、健康保険、厚生年金

試用期間

4カ月

・残業平均時間は月18時間程度のため、プライベートも充実できます
・コロナ禍により時差出勤制度採用中です※毎週水曜はNO残業DAY
・一部リモートでの勤務も認めているため、比較的自由な働き方が可能です
・年間休日実績も平均125日と休みも多いです
・デュアルモニターとハイスペックで生産性の高いPC環境です
・服装はカジュアルOK

◆各種制度:退職金
・確定拠出年金
・育児休業
・介護休業
・従業員持株会
・財形貯蓄
・資格取得奨励金
・社員表彰制度

◆その他制度:技術書購入全額負担(条件あり)
・1 on 1(上司との定期面談)
・PCスペック希望可
・デュアルディスプレイ
・セミナー参加支援
・クラブ活動支援
・社員交流支援制度
・Mac使用可
・レクリエーション(不定期)

企業メインイメージ

株式会社ソフトクリエイトホールディングス

◆東証プライム市場上場企業◎11年連続増益中のIT会社 株式会社ソフトクリエイトホールディングスは、Amazonや楽天を代表とするネットショップ市場で、ECソリューションシェア業界No.1の実績を誇る、最先端のITソリューションカンパニーです。ECサイト構築からインターネット広告/デジタルマーケティング/ITインフラ構築運用/クラウド/ITプラットフォームまで数多くの事業を展開しています。中でも主力事業「ecbeing」はメーカー・アパレル・音楽を中心に1400サイト以上、国内トップシェアの導入実績があります。 ◆フェアに評価&抜擢!性別年齢を問わず楽しく働ける職場 若手育成に全力を尽くす当社では、先輩に協力を求めやすい雰囲気とノウハウを共有しあう風土が染み付いています。それらを活用して成果を上げた場合は、大抜擢&年収UPを実現している職場です。年齢にかかわらず評価をするので、モチベーションの高いメンバーが揃っています。また、全社的に残業削減に取り組んでおり、毎週水曜日はノー残業デー・月残業も平均11時間程度です。プライベートも充実しながら、楽しく働いていただけます。
通過ランク:B

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