通過ランク:B

リードエンジニア★サブスクを支援する自社サービス開発【一部リモートOK】マネージャーへのキャリアアップも可

正社員

テモナ株式会社

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◆テモナという社名に込めた”てもなく”を世の中に広げていく
テモナという社名には、「簡単に、たやすく」という意味の古くからの日本語である”てもなく”の意味が込められています。私たちはITを使ってビジネスと暮らしを”てもなく”することをミッションとし、便利になったと思える世の中でもまだまだ存在する不便な場面を解決する新しい”てもなく”を創出し、世の中をよりよく変えていきたいと考えています。

◆「フロー型ビジネス」から「ストック型ビジネス」への転換を支援する
私たちは、私たちのサービスを提供する対象となる「事業者」の皆さんの、顧客のその場の購入判断・決済で収益を上げる「フロー型ビジネス」から、定額継続売買、長期契約従量課金といった、継続的な商取引で収益を上げる「ストック型ビジネス」への転換を支援したいと考えています。

ストック型ビジネスは経営が安定しやすく、その数が増えれば増えるほど、その「事業者」の顧客である「生活者」は、社会生活の中で様々な”てもなく”を享受できます。私たちの事業が「事業者」から支持され、また「生活者」から愛されているかどうかも最先端のアドテクを駆使することで耳を傾けていきます。

◆開拓率5%のECの拡大を多方面から支援。
現在、単品定期購入専用のネットショップ・システム「たまごリピート」を主力サービスとして提供しています。 既に1000社以上の顧客が利用する業界シェアNO.1のASPとなっておりますが、これに満足せずに新たな顧客層への展開や多言語化、多通貨化などに挑んでいます。

また、ECサイトを訪れた顧客への個別接客を可能にしてコンバージョン率を上げるための「ヒキアゲール」や、定期購買で毎回違った商品をお届けするタイプのEC向けに開発した「たまごサブスクリプション」などの開発もおこなっています。

職種名
リードエンジニア
給与(想定年収)
550万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
開発言語
Ruby
フレームワーク
Ruby on Rails React
クラウドプラットフォーム
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データベース
開発内容タイプ
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特徴
社長が現役or元エンジニア オンライン面談可 一部在宅勤務可 残業30H以内
募集人数
2名
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外部要因に左右されないサブスクビジネスで社会に貢献しませんか?

『サブスクストア』という当社の主力サービスの開発をご担当いただきます。

【具体的には】
サブスクリプション事業において重要な販売・顧客・入金・在庫などの管理と販売促進などを一元的に管理できるクラウド型システム『サブスクストア』リードエンジニアとして、設計、開発、運用を手がけながら、責任者とともに品質管理・育成の体制構築もお任せします。
事業と技術面の本質を理解し推進いただくことを期待しています。

【募集背景】
組織強化のための増員です。

【入社後のフロー】
全社員共通の研修と配属部署での研修、OJTをおこないます。

仕事のやりがい

高い技術力をもって顧客の要望にスピーディに答えていくことで、顧客の売り上げに直接的に貢献できるので、やりがいがあります。
また、上場企業ですがベンチャースピリットが強い会社なので、いろいろなことにチャレンジする機会も多く、成果に対しては正当な評価がなされる文化です。
サブスクのビジネスモデルが世の中の潮流的に台頭してきている中で、そこに特化しており、成長性が見込める事業に携われます。
今回募集のリードクラスはチームの牽引〜マネジャー職とのジョイントまでできるポジションとなっており、キャリアアップ、スキルアップを狙える役割を担当することが可能です。

開発部門の特徴・強み
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主な開発実績
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技術向上、教育体制
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支給マシン
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開発手法
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開発支援ツール
Git、GitHub
インフラ管理
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AI・データ分析
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環境
Linux
その他開発環境
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エンジニア評価の仕組み
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組織構成
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配属部署
配属部署人数
--
配属上司経歴
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平均的なチーム構成
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必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・Ruby, PHP, C のいずれか 実務1年以上
歓迎要件

・一設計から実装、テスト、リリースまで自分が主導で進めた経験
・メンバー管理の経験
・コードレビューの経験

求める人物像

・自社サービスの会社で自身で開発したものを多くのユーザーに利用してもらいたい方
・他部署や同じ部署内でのコミュニケーションを多くとり、開発に取り組みたい方
・エンジニアとしてのスキルをあげてスペシャリストを目指している方

選考フロー

paiza(コーディングテスト)

1次面談担当:現場マネジャー

2次面接担当:部長

3次面接担当:事業本部長

内定

オンライン面談可否:可
面接対応可能時間:10:00〜18:00

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル本館9階
最寄り駅

JR線/銀座線/半蔵門線(田園都市線)/東急東横線/井の頭線「渋谷駅」より徒歩6分

給与体系・詳細

■賃金形態:年俸制/年俸を12分割(月給:約46万〜66万円※固定残業代を含む)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■基本給:約34万~48万円
■固定残業代:45時間分、約12万~18万円(超過分は別途支給)
■その他定額手当:なし

給与(想定年収)
550万 〜 800万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30~18:30

休日休暇

・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏期休暇

諸手当

交通費支給

インセンティブ

業績連動賞与:年1回

昇給・昇格

昇給査定:年1回

保険

・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

試用期間

6カ月

◆ワークライフバランス
・月残業時間は20h以内で、プライベートも充実してます
・一部リモートでの勤務も認めておりますので、比較的自由な働き方ができます

◆企業の魅力
サブスクリプションビジネス向けのEC管理システムでは日本でNo.1企業となります。
また、サブスクビジネスモデルの企業が全業界で増加傾向で追い風となっています。

◆福利厚生
福利厚生施設利用制度があります。

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