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<フルリモート/残業原則禁止>リード候補 | 「家を買う」体験をデジタルに刷新するフロントエンド募集!

正社員
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景

MFSは真にユーザーサイドに立った新しいフィナンシャルサービスを作ることをビジョンに、日本における住宅ローンのプラットフォームとなることを目指しているFinTechスタートアップです。
最先端の住宅ローンファイナンス&信用情報分析のスキルとITを融合させることで、「住宅ローンを必要とする全ての人が、最も有利な条件で借り入れ、借り換えできる」世界の実現を目指しています。

国内市場規模180兆円と言われる超巨大市場ながら、インターネットサービスが浸透していないが故に、デジタル化の余地は無限大。それだけユーザーに大きなインパクトを提供できるチャンスが広がるマーケットです。

「家を買う」という人生の一大イベントのプロセスを新しく解釈し、ユーザーにとって心地よい体験ができる住宅ローンプラットフォームを共に実現する仲間を求めています。

職種名
リードエンジニア(フロントエンド)
給与(想定年収)
720万 〜 960万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
JavaScript Vue.js
開発言語
PHP TypeScript
フレームワーク
Laravel
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
PostgreSQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、金融/保険、スマートフォンサイト、AI、データベースの設計、チューニング、FinTech

特徴
服装自由 イヤホンOK フリーソフト利用可 ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 残業30H以内 副業OK 一部在宅勤務可 オンライン面談可 原則定時退社 フリードリンク 厳選VC投資先スタートアップ ベテラン歓迎 フルリモート制度あり
募集人数
1名
求人イメージ画像2
求人イメージ画像3
必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(フロントエンドエンジニア) 実務3年以上
・TypeScript 実務1年以上
歓迎要件

# 必須条件
- 技術リーダーとしてチームやプロジェクトの技術的な意思決定をリードした経験
- 商用Webサービスにおけるフレームワークを用いたフロントエンド開発経験
- TypeScriptを用いたフロントエンド開発経験
- WebフロントエンドのUI/UX設計経験

# 歓迎条件
- テックリード、エンジニアリングマネージャー、プロダクトマネージャー経験
- DDD、クリーンアーキテクチャなどを用いた設計改善の経験
- アトミックデザインを用いたコンポーネント設計経験
- Storybookを用いたデザインシステムの設計、運用経験
- Laravel / TypeScript / Nuxt.js / Flutter を用いた開発経験
- SEO改善経験
- 開発チームにおける採用、評価、教育などピープルマネジメント経験
- 開発プロセス改善のためのワークフローの改善やツール導入経験
- OSS活動及び、開発技術コミュニティの主催や積極的な参加

求める人物像

- MFSのミッション、エンジニア行動指針に共感できる方
- 他者の意見を理解しようとする素直な姿勢を持ち、様々な状況を自分の力にして成長できる方
- 自分の仕事にプライドを持ち、他人の成長やチームの成長を促せる方
- 年齢や役割など価値観が異なるメンバーと柔軟にコミュニケーションが取れる方
※当社は規則上、就業時間中は外出中の時間も含め、完全禁煙とさせて頂いています。
ご了承いただいた上で、ご応募下さい。

備考

当社は規則上、就業時間中は外出中の時間も含め、完全禁煙とさせて頂いています。
ご了承いただいた上で、ご応募下さい。

選考フロー

1. paiza(コーディングテスト)
2. 一次面接(エンジニア)
3. 二次面接(開発部長+CFO)
4. 最終面接(CEO+COO)
5. リファレンスチェック
6. 内定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
ユーザー体験の要となるフロントエンド開発に取り組んでいただけるエンジニアを募集

サービス利用者が10万人を突破した住宅ローンを誰もが簡単に選べるようにする「モゲチェック」や、3万人が利用する不動産投資をサポートする「INVASE」などの既存サービスや、今後展開する新規プロダクトのフロントエンド開発のリーダーとしての役割をお任せいたします。

サービスの提供価値を向上させるための機能開発やユーザー規模拡大に伴うシステムパフォーマンス改善だけでなく、Vue.js / Nuxt.jsのバージョンアップなど、事業成長に不可欠な技術的課題の解決に共に取り組んでいただきます。

また、エンジニアのプロダクト改善提案や、開発チームの生産性を高めていくためのピープルマネジメントにも携わります。

# 主な業務内容
- プロダクト開発に伴う改善提案
- フロントエンドの技術的負債の解消、技術選定、設計方針の策定
- 既存プロダクト及び新規プロダクトの設計、開発、運用
- システム拡張性を高めるためのシステム及びアーキテクチャの改善
- システムパフォーマンスの改善
- 開発チームの採用、評価、教育などピープルマネジメント
- 開発プロセスの改善

# 開発スタイル
ビジネスサイドと開発チームで定期的に議論しながら、全体の目標設定と開発計画を策定しています。
開発プランニングはプロダクトごとにビジネスサイドを含めた週次の定例MTGで行っており、振り返りをしながらアジャイルに開発しています。
その他、全社定例MTGや部全体定例など、MTGは必要最低限にするように設計されています。

# ワークスタイル
出社判断は基本的に個人の裁量にお任せしており、現在エンジニア・デザイナーが所属するプロダクト開発部は基本的にフルリモートで業務を行っています。
Slackには技術的な雑談チャンネルなどコミュニケーションの場もあり、その他読書会やLT会なども実施しているなどオープンな雰囲気です。

仕事のやりがい

# 大きな裁量と技術的な意思決定経験
一定規模のあるサービスの技術選定、アーキテクチャ設計から開発まで主体となって携わることができる環境です。また、プロダクトの急成長に伴い組織も拡大しており、マネジメントや技術的な意思決定など自ら役割を広げて携わっていくことができます。

# プライベートに向き合いながらスタートアップで活躍
原則残業禁止であるためワークタイムに集中して働き、プライベートとメリハリを付けやすい環境です。
お子様がいる方は保育園への送迎なども業務の合間にしていたり、男性育休の取得実績もあるなど育児にも理解がある環境です。

# 柔軟なキャリア
MFSではプロフェッショナルとしての能力の高さを重視しています。そのため「マネジメントに関わらないと昇給しない」などといったことはなく、マネジメント・技術どちらの道でもキャリアを積んでいくことができます。また、エンジニア向けの評価制度を運用しており、技術目線を含めた評価を受けることができます。

開発手法

プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、アジャイル、ペアプロ

開発支援ツール
Git、GitHub
インフラ管理

Docker

環境
Linux、Mac OS X、Redis
その他開発環境

■チーム運営
# 開発スタイル
ビジネスサイドと開発チームで定期的に議論しながら、全体の目標設定と開発計画を策定しています。
開発プランニングはプロダクトごとにビジネスサイドを含めた週次の定例MTGで行っており、振り返りをしながらアジャイルに開発しています。
その他、全社定例MTGや部全体定例など、MTGは必要最低限にするように設計されています。

# ワークスタイル
出社判断は基本的に個人の裁量にお任せしており、現在エンジニア・デザイナーが所属するプロダクト開発部は基本的にフルリモートで業務を行っています。
Slackには技術的な雑談チャンネルなどコミュニケーションの場もあり、その他読書会やLT会なども実施しているなどオープンな雰囲気です。

組織構成

# プロダクト開発部 27名
- エンジニア 15名
- デザイナー 7名
- プロダクトマネージャー 2名
- リサーチャー 3名
※社員、業務委託、インターン含む
※2023/8現在

勤務地
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2階 FINOLAB
最寄り駅

各線「大手町駅」直結

給与体系・詳細

720万円〜960万円
- 固定残業代制 超過分別途支給
- 月給 600,000~(基本給 551,000~ 固定残業代 49,000~を含む)
- 固定残業代の相当時間:10.0時間/月
- 試用期間(3ヶ月)
- 昇給査定年 1回(6月)
- ストックオプション制度あり

給与(想定年収)
720万 〜 960万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)
1日の標準労働時間8時間

休憩時間:- 休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間:基本残業は有りません。

休日休暇

- 完全週休2日制(土・日・祝日)
- 有給休暇(入社時5日付与、半年後に追加で15日付与)
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 育児休暇・産前産後休暇(取得実績あり)

諸手当

# 福利厚生・待遇
- フルリモートワーク可能(国内在住の方のみ)
- 副業可能(競合他社などを除く)
- 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
- 交通費全額支給(当社規定に基づく)
- コーヒー飲み放題(無料)
- 毎日NO残業制度(残業禁止)

インセンティブ

ストックオプションあり

昇給・昇格

- 昇給査定年 1回(6月)

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

試用期間(3ヶ月)

従業員に対する受動喫煙対策:あり
就業時間中は外出中も含めて原則禁煙となります。

企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社MFS

"個人家計の最大支出である住宅ローンを最先端のFinancial Technologyで効率化する" 今、AI などテクノロジーは劇的に進歩しています。その一方で、住宅ローンはユーザーに負担を強いるプロセスが多く、課題が山積みです。 デジタルの時代なのに申し込みは未だに紙・郵送・ファックス。自分がどの銀行の審査に通るかわからないため、審査に通る銀行の中で最も有利な条件のローンを選べない、など。 住宅ローンは35年と返済期間が長く、少しの金利差でも何百万円も支払額に差が出ます。にもかかわらず、不動産会社などに勧められるまま提携ローンを借りる人や借り換えのチャンスに気づかず高い金利を返し続ける人が多いのが現状です。 そうした"アナログ"な住宅ローンを"デジタル"に変革したい、そしてユーザーに正しい住宅ローンの情報を提供し、最適な住宅ローンを選べるようになることを目標に掲げています。 ◆働き方に対する当社の考え方 「時間より質」と「裁量」を重視しており、労働時間ではなく、質・アウトプットで評価されるべきだと言う組織風土です。また、その質・アウトプットを保つために必要な権限・裁量・報酬は十分に与えたいと考えています。 より良い社会に貢献したいという方、 成果を実感しながらPDCAを繰り返し、会社の成長の原動力として活躍したいという方のエントリーをお待ちしております。
通過ランク:A

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