会員数9700万人★『Ponta』の企画・開発・改善まで手がけるITディレクター

正社員

株式会社ロイヤリティ マーケティング

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企業の特徴

◆会員数9,700万人を誇るデータマーケティング会社
「消費者の生活をより便利にする」日本最大級の共通ポイントサービス『Ponta』を運営している会社です!
2008年に設立され、PontaIDのデータを活用したマーケティング事業も展開しています。
『Ponta』をボーダーレスで利用できるプラットフォームに構築することを目指しています。

◆ダイナミックな仕事や幅広い経験ができる環境
ひとりひとりに与えられる裁量が大きいので、自由度の高さと責任の大きさを楽しめる人が活躍できる環境です。社長や経営層、他の部署のメンバーとの距離も近く、活発にコミュニケーションをとっています。やりたいことに積極的にチャレンジできる風土が魅力です。

◆上流へのキャリアパスと自由な働き方を実現
組織マネジメント・プロジェクトマネジメントを中心としたキャリアパスを用意しています。
スペシャリストはもちろんですが、上流へキャリアアップしたい方にも最適の環境です。
働き方はフルフレックス/在宅勤務/残業平均25h以内となっており、プライベートを充実させながら働くことができます。

当社の理念である「無駄のない消費社会構築に貢献する」に共感してくださるエンジニアを募集中です!

求人概要

職種名
ITディレクター
給与(想定年収)
400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
Swift
開発言語
Java Kotlin
フレームワーク
Android SDK iOS SDK
環境
Amazon Web Service
データベース
Oracle DynamoDB
プロジェクト管理
特徴
残業30H以内 一部在宅勤務可 オンライン面談可 服装自由 若手歓迎 ノートPC+モニタ別途支給
募集人数
1名
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職務内容

《裁量が大きい環境》ユーザー目線を大切にしながら、国内最大規模の『Ponta』サービスを成長させていくITディレクターを募集中です!

9,700万人を超える『Ponta』会員向けスマートフォンアプリケーションの企画・開発からリリース後のサービス改善までのディレクションをおこなっていただきます。
KDDIとの連携が始まり、どんどん新しいことに挑戦していきます。
ユーザー目線を大切にしながら、さらにサービスをグロースさせていただける方を募集しております!

【具体的には】
Ponta公式アプリをはじめ、会員向けサービスのディレクションをお任せいたします。
・新機能企画/開発(開発はエンジニアチームがおこないます)
・既存機能の改善、KPIモニタリング、データ分析
・開発プロジェクト進捗管理(企画部門メンバーやエンジニアと協力しながらプロジェクトを進めていきます)
最初は既存サービスのディレクションをお任せいたしますが、その後は新規サービス開発などにも携わっていただく予定です。

【募集背景】
事業拡大のための増員募集です。

【入社後のフロー】
研修はありませんが、OJTでフォローします。
希望者参加の資格取得勉強会や、外部セミナーの受講を推奨しています。

仕事のやりがい

・国内最大規模といわれる会員数を誇る『Ponta』サービスに携われます
・ひとりひとりの裁量が大きいため、責任はあるものの、幅広い経験を積むことができます
・サービス改善提案など、システムサイドからユーザー向け機能の改善提案~具現化が経験できます
・0→1のサービス開発に携われます

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
プロダクトデザイン第一部
配属部署人数
--
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています!
・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上
・スマートフォンアプリ開発(ソーシャルゲーム含む) 実務3年以上
・Java, Swift, Kotlin のいずれか 実務1年以上
・プロジェクトマネジメント 実務1年以上
歓迎要件

・UI/UX設計の知見、経験
・ワイヤーフレームの作成
・PMの経験

求める人物像

・複雑な課題に対して当事者意識/目的意識を持ち、本質を考え抜ける方
・ユーザー目線でサービスをつくれる方
・立場の異なる相手とも目線を合わせ、信頼関係を築ける方
・相手目線のクオリティとスピードで行動し、学習し改善できる方
・事業会社ならではの可能性、裁量、責任にチャレンジしたい方

選考フロー

カジュアル面談/通常面接(1-2回)

最終面接

内定:オファー面談実施
※面接前にSPI受験必須
※オンライン面談可否:最終面接以外は可能
※面接対応可能時間:平日9:00~19:00スタート(相談可能)

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7階

転勤はありません。

最寄り駅

■JR山手線・埼京線「恵比寿駅」西口より徒歩5分
■東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口より徒歩6分
■都営バス[都06]系統「恵比寿橋」下車より徒歩3分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■基本給:約22万円~
■残業代:時間外労働連動支給

給与(想定年収)
400万 〜 700万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30〜18:00
フルフレックス(コアタイムなし)

休日休暇

・完全週休2日制
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・GW休暇

諸手当

・通勤手当
・時間外勤務手当
など

インセンティブ

賞与年2回

昇給・昇格

年2回

保険

・ダイヤ連合保険組会
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

試用期間

6カ月

企業からのアピール

・全社月残業時間は平均25h以内で、プライベートも充実できます
・在宅勤務も認めておりますので、比較的自由な働き方が可能です
・フルフレックス制なので自分なりのスケジューリングで働くことができます
※年末年始で大規模な社内レイアウト変更工事をおこないます。
レイアウト変更後はフリーアドレスとなり、
「リラックススペース」、「ひとりで集中スペース」、「チームで和気あいあいと仕事ができるスペース」など
その時に応じて適した働き方ができる社内に生まれ変わります!

◆福利厚生
・福利厚生補助金制度(4月から翌3月までの間に3回まで、リフレッシュに使用した費用※各回5,000円まで、年間15,000円までを補助する制度)
・資格試験補助金制度(会社が指定する資格を取得した場合、取得に要した費用の全額を会社が補助する制度)
・定期健康診断
・育児休業制度
・産前産後休暇制

◆受動喫煙への対策について
屋内原則禁煙としています。
※喫煙室あり

通過ランク:A
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