会員数9700万人★『Ponta』の企画・開発・改善まで手がけるITディレクター

◆会員数9,700万人を誇るデータマーケティング会社
「消費者の生活をより便利にする」日本最大級の共通ポイントサービス『Ponta』を運営している会社です！
2008年に設立され、PontaIDのデータを活用したマーケティング事業も展開しています。
『Ponta』をボーダーレスで利用できるプラットフォームに構築することを目指しています。

◆ダイナミックな仕事や幅広い経験ができる環境
ひとりひとりに与えられる裁量が大きいので、自由度の高さと責任の大きさを楽しめる人が活躍できる環境です。社長や経営層、他の部署のメンバーとの距離も近く、活発にコミュニケーションをとっています。やりたいことに積極的にチャレンジできる風土が魅力です。

◆上流へのキャリアパスと自由な働き方を実現
組織マネジメント・プロジェクトマネジメントを中心としたキャリアパスを用意しています。
スペシャリストはもちろんですが、上流へキャリアアップしたい方にも最適の環境です。
働き方はフルフレックス／在宅勤務／残業平均25h以内となっており、プライベートを充実させながら働くことができます。

当社の理念である「無駄のない消費社会構築に貢献する」に共感してくださるエンジニアを募集中です！

9,700万人を超える『Ponta』会員向けスマートフォンアプリケーションの企画・開発からリリース後のサービス改善までのディレクションをおこなっていただきます。
KDDIとの連携が始まり、どんどん新しいことに挑戦していきます。
ユーザー目線を大切にしながら、さらにサービスをグロースさせていただける方を募集しております！

【具体的には】
Ponta公式アプリをはじめ、会員向けサービスのディレクションをお任せいたします。
・新機能企画／開発（開発はエンジニアチームがおこないます）
・既存機能の改善、KPIモニタリング、データ分析
・開発プロジェクト進捗管理（企画部門メンバーやエンジニアと協力しながらプロジェクトを進めていきます）
最初は既存サービスのディレクションをお任せいたしますが、その後は新規サービス開発などにも携わっていただく予定です。

【募集背景】
事業拡大のための増員募集です。

【入社後のフロー】
研修はありませんが、OJTでフォローします。
希望者参加の資格取得勉強会や、外部セミナーの受講を推奨しています。

・国内最大規模といわれる会員数を誇る『Ponta』サービスに携われます
・ひとりひとりの裁量が大きいため、責任はあるものの、幅広い経験を積むことができます
・サービス改善提案など、システムサイドからユーザー向け機能の改善提案～具現化が経験できます
・0→1のサービス開発に携われます

・全社月残業時間は平均25h以内で、プライベートも充実できます
・在宅勤務も認めておりますので、比較的自由な働き方が可能です
・フルフレックス制なので自分なりのスケジューリングで働くことができます
※年末年始で大規模な社内レイアウト変更工事をおこないます。
レイアウト変更後はフリーアドレスとなり、
「リラックススペース」、「ひとりで集中スペース」、「チームで和気あいあいと仕事ができるスペース」など
その時に応じて適した働き方ができる社内に生まれ変わります！

◆福利厚生
・福利厚生補助金制度（4月から翌3月までの間に3回まで、リフレッシュに使用した費用※各回5,000円まで、年間15,000円までを補助する制度）
・資格試験補助金制度（会社が指定する資格を取得した場合、取得に要した費用の全額を会社が補助する制度）
・定期健康診断
・育児休業制度
・産前産後休暇制

◆受動喫煙への対策について
屋内原則禁煙としています。
※喫煙室あり