22新卒／IoTなど開発エンジニア★新卒先輩は、地方出身が多く社員寮利用【有休消化80.0%／残業少】

新卒エンジニアとして、ソフトウェア開発に携わっていただきます。
研修、教育体制が充実してますので、経験が浅い方も歓迎いたします。
まずは自分が興味あること、やりたいこと、挑戦したい分野から第一歩を踏み出してください！

◆開発事例
　オープン系、モバイル系、組込み系のプロジェクトに携わります。
（プロジェクト例）
　・物流や保険業界で利用するAndroid／iOSのアプリケーション開発
　・WindowsIoTをベースにした生体認証のアプリケーション開発
　・次世代ゲーム機器のテスト自動化に関する開発業務
　・次世代通信系のソフトウェア開発
　・ヒアラブルデバイス
　・車載系デジタルカメラ開発
　・民泊システム開発
　・など

【入社後の流れ】
1、入社式、社内研修、社外研修（約3カ月）
2、プロジェクト配属
　●配属後の業務スタートの例　アプリケーション開発
1、配属後はAndroidアプリの主にレイアウト（見た目部分）の
　数値調整や表示ミスの修正、テスト業務後の不具合修正などの
　簡単な業務、できることから取り組みます。

2、その後、1カ月後ぐらいから主に画面周りの修正業務をおこないながら、
　少しずつ機能の実装業務へとシフトしていきます。

3、早くて3カ月、6カ月ぐらいたつと、機能面の詳細設計から開発。
または新機能の基本設計から開発まで任されていく場合もあります。

▼2019卒　新卒の研修内容
・Java言語研修（外部研修にて約2カ月）
　→Java研修はチーム単位で開発しますので実務に似た研修カリキュラムとなっています。

・ビジネス研修（技術文書理解、コミュニケーション、会社理解、論理思考等）
　→代表、CTO、グローバル事業責任者、新規事業責任者などが直接研修講師となります。質の高いカリキュラムの提供が可能です。

●研修期間中のフォロー
　外部研修で不明点、疑問点をきちんと解消するために研修期間中の合間にフォローMTGをしています。
　技術リーダーが、技術研修の中で分からないこと、勉強の進め方をアドバイスすることで研修内容においてより理解を深めるよう取り組んでいます。

★現在小規模説明会実施中★
ざっくばらんに、グラビティを知るを目的に説明会（カジュアル面談）実施しています。
地方在住の方はスカイプ面談も積極的に対応していますのでお気軽にエントリーください。

【説明会について　約1時間】
・グラビティについて（事業内容、仕事内容、働くメンバなど）

★IT業界10年以上の人事が担当します。企業研究や就職活動の相談まで何でも聞いてください。
　みなさんが納得いく就職活動ができるようぜひお手伝いさせていただければとも思っています。

【先輩社員のインタビュー】★入社時に比べ、エンジニアとしてどれくらい成長したと感じているか★
●18卒　3年目　Androidアプリケーション開発担当
入社時は学校で勉強したC,Javaがメインでしたが、業務で触るうちにTypeScriptやHTML, CSS、また、UI設計においてスキルアップしていると感じております。
実際、さまざまな不具合や障害が発生します。ときにはこんな障害も来たか。というおもしろい内容もあります。ユーザーがどう利用したことで起こった障害なのか、
だからこういう設計にしたほうがいいと自分で考えながら設計できやりがいを感じています。
●20卒　1年目　ヒアラブルデバイスのIoTプロジェクト担当
入社当時は、教科書に載っている数学的なプログラミングしかしてこなかったのですが、
今現在は、Web開発やアプリ開発といった実際の製品開発に関連するプログラミングが
できるようになりました。世の中に影響ある製品のプログラミングができるようになったという点は
自信にもなっていますし仕事のモチベーションにもつながっています。