【21新卒エンジニア】「こんなにも陽気で、明るくて、面白い会社があるなんて!」と、きっと驚く会社。

正社員
2021年卒

株式会社TakeFunSystem

通過ランク C ランクC以上で面接可能
求人イメージ画像1

求人概要

職種名
21新卒エンジニア
給与(想定年収)
280万 〜 400万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
Java
開発言語
C# JavaScript HTML5+CSS3 SQL
フレームワーク
Struts Spring Hibernate MyBatis jQuery
環境
Linux UNIX Windows Server Windows Amazon Web Service Cent OS Apache Tomcat nginx IIS6.0/IIS7.0/IIS7.5 Red Hat Eclipse
データベース
MySQL PostgreSQL Oracle DB2 Microsoft SQL Server
プロジェクト管理
特徴
オンライン面談可 若手歓迎 経験が浅い方歓迎
募集人数
若干名
求人イメージ画像2
【左】これも社員旅行のときの写真です。みんなでマカオに行ったときの1枚です。 【右】「体が資本!」と、オフィスで腹筋を鍛えている山本社長。
求人イメージ画像3
社員旅行で恒例の「あっちむいてほい大会」の写真です。優勝すると1年間チャンピオンとして君臨できます。当社の最重要イベントのひとつです。(笑)

職務内容

発注管理システムの開発・クライアント先常駐のシステム開発をお任せします

自社製品やクライアントのシステム開発をお任せします。

◆具体的には
・自社内受託
 Javaによる発注管理システムの開発
・社外受託
 Java、PHP、Objective-Cなどによるクライアント先常駐のシステム開発

仕事のやりがい

・エンジニア自身の売上、営業活動、人事活動などが給与に反映する仕組みを導入しているため、エンジニア自身の仕事に関する意欲が向上。
・少人数であるため、技術、ツール、開発手法、その他何でも積極的に提案、実現できる。
・自社取扱/開発製品による受託開発を行っているため、ユーザとダイレクトに要件定義~システム導入まで携わることが可能。

開発環境

開発部門の特徴・強み

Bg 14 02

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
システム開発事業部
配属部署人数
--
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
・2021年4月入社可能な方
歓迎要件

・あいさつや言葉遣いなど、最低限社会人マナーを身に着けている方。
・周囲と協調して仕事を進めていける方。

求める人物像

・未経験領域にも積極的にチャレンジできる方。
・新しいことや面白いアイディアが思いつく方。
・保守性、拡張性を意識してコードを書ける方。
・システムエンジニアとして独立を考えている方。
・現在の会社でできないことをチャレンジしたい方。

求める英語レベル

ドキュメントが読める

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談

③面接(数回)

④内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都新宿区西新宿7-10-12 KKDビル6階

※SESの場合はクライアント先となります。

最寄り駅

都営大江戸線/ 新宿西口  徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線/新宿  徒歩5分
JR新宿駅/西口 徒歩5分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

[年俸制]
年俸制(1/12を月々支給)
◎経験・能力を考慮の上、決定します。
◎月40時間分の固定残業代を含む
 例)月給300,000円(基本給 213,800円/みなし残業代 86,200円)
◎昇給査定年 年1回(7月)
◎賞与(不定期)☆昨年12月実績あり

給与(想定年収)
280万 〜 400万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30~18:30

休日休暇

・完全週休2日制
・年末年始休暇
・国民の祝日
・有給休暇
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏期休暇
・創立記念日(5/19)

諸手当

・交通費支給
・福利厚生施設利用制度

インセンティブ
昇給・昇格

昇給査定年 年1回(7月)

保険

各種社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・プルデンシャル生命保険(全額会社負担で加入)

試用期間

試用期間6ヶ月

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数0人 離職者数0人
2年度前 採用者数0人 離職者数0人
3年度前 採用者数0人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性0人 女性0人
2年度前 男性0人 女性0人
3年度前 男性0人 女性0人
平均勤続年数
0.0年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

Java研修

自己啓発支援の有無及びその内容
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
20.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性1人/1人
女性0人/0人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員30.0%
管理職20.0%

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