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通過ランク:C

【21新卒エンジニア】「こんなにも陽気で、明るくて、面白い会社があるなんて!」と、きっと驚く会社。

正社員
2021年卒
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています

【仕事や報酬で大きな満足感を】
昨今、エンジニアの方々の「働いても、働いても、給料が増えない」といった状況を打破すべく、自身の成果を報酬として還元することで、やりがいを感じる職場環境を提供しています。
(もう、不要なコストや使えない上司のために働く必要はありません!)
もちろん、お客様に満足いただけるシステムを構築することが大前提ですので、技術力向上のためのセミナー受講やメンバー間の技術交流の場も率先して提供しております。
また、将来独立を考えているエンジニアの方に対しても、社長自らが起業のノウハウや人脈なども共有。ともに助け合い、成長できる場を提供し、皆さまのビジネスプランに貢献できる会社を目指しています。

今後、独立をされたい方や経営に興味がある方、現在SE/PGとして十分に力が発揮できる環境ではない方、現在の給与にご不満がある方は、ぜひ、今後のキャリアパスや実現したいことに協力させてください!

■会社の主な特徴
・自社取扱/開発のBPM製品(WF/ESB/MDM/文書管理)をベースとした
 受託案件を展開中
・SES型 システム開発
・売上の60%~80%を給与として還元します。また、退職金制度、業績により
 年度末特別手当あり
 例)月単価:100万のSESの場合は月収:60~80万円
 ※参画案件への人材投入、案件紹介、人材紹介、保有資格、勤続年数により還元率を判定
・昇給査定は年度目標と実績から次年度の希望年収を提示し会社と交渉

■直近の取り組み
・RPAを活用した中小企業向けの業務自動化
・モバイルアプリ開発(Flutterを利用したiOS/Android並行開発)

【TFSのモットー】
『Take your Fun!(楽しむときに楽しもう!)』が、社名の由来の1つであるように、
やるべきことを全力で行い、楽しむときには全力で楽しむことをモットーにしている会社です。

働き甲斐ある仕事や報酬だけでなく、
「どんな人たちと一緒に働くか」「どんな雰囲気なのか」というのも、会社選びでは重要ですよね。
わたしたち株式会社TakeFunSystemは、きっとあなたにも「こんなにも陽気で、明るくて、おもしろい会社があるなんて!」と、驚いて、そして喜んでもらえる会社です!

職種名
21新卒エンジニア
給与(想定年収)
280万 〜 400万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Java Spring
開発言語
C# JavaScript HTML5+CSS3 SQL
フレームワーク
Struts Hibernate MyBatis jQuery
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL、PostgreSQL、Oracle、DB2、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、受託開発(社外常駐)

特徴
オンライン面談可 若手歓迎 経験が浅い方歓迎
募集人数
若干名
必須要件
・2021年4月入社可能な方
歓迎要件

・あいさつや言葉遣いなど、最低限社会人マナーを身に着けている方。
・周囲と協調して仕事を進めていける方。

求める人物像

・未経験領域にも積極的にチャレンジできる方。
・新しいことや面白いアイディアが思いつく方。
・保守性、拡張性を意識してコードを書ける方。
・システムエンジニアとして独立を考えている方。
・現在の会社でできないことをチャレンジしたい方。

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談

③面接(数回)

④内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
発注管理システムの開発・クライアント先常駐のシステム開発をお任せします

自社製品やクライアントのシステム開発をお任せします。

◆具体的には
・自社内受託
 Javaによる発注管理システムの開発
・社外受託
 Java、PHP、Objective-Cなどによるクライアント先常駐のシステム開発

仕事のやりがい

・エンジニア自身の売上、営業活動、人事活動などが給与に反映する仕組みを導入しているため、エンジニア自身の仕事に関する意欲が向上。
・少人数であるため、技術、ツール、開発手法、その他何でも積極的に提案、実現できる。
・自社取扱/開発製品による受託開発を行っているため、ユーザとダイレクトに要件定義~システム導入まで携わることが可能。

開発部門の特徴・強み

■職場環境の特徴
・フラットな会社で、実現したいビジネスや技術について
 社員への提案、相談などがしやすい環境です。
・お客様の契約や案件状況にもよりますが、
 勤務形態や服装は基本的に自由です。
 弊社ではエンジニアの方々が働きやすい環境を提供することを
 モットーとしております。
・社員旅行(年に1回)や、花見、スポーツ観戦などの
 レクリエーションを定期的に開催しています。

■給与体系
・自身の売上の60~80%を給与としてお渡しします。
・自身で稼いだ分は、上下関係によらず経費として利用できる
 環境を用意しています。

■キャリアアップ
・システム開発における要素技術の向上として、
 全額会社負担にて各セミナー受講やパートナー企業による
 研修への参加が可能です。(NBS会員 登録)
・今後、独立したいという方向けに
 会社設立のノウハウや経営方法、人脈など
 必要な情報を共有します。
・自社開発のBPM製品の開発、および販売をおこなうことで
 パッケージ製品の販売手法を学ぶことができます。

主な開発実績

■学校向け 購買/発注管理システム
■BPM(WF/MDM/ESB/文書管理)システム
 ・製品開発(バージョンアップ)
 ・証券会社向け汎用稟議WF構築
■スマホアプリ(FLUTTER)
■事務作業オートメーション化(RPA)

技術向上、教育体制

・NBS(IT中小企業が集まる団体)に所属しており
 そこから提供されるIT技術に関する講習会や研修へ参加
・月1で社員全員で集まり、状況報告や問題・課題、
 および技術的な内容についての共有会
・隔週でスキルアップ勉強会の実施
・書籍、社外勉強会・カンファレンス参加費用について、
 基本的に会社全額負担
・資格手当
・報奨金制度

支給マシン

相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。

環境
Linux、UNIX、Windows Server、Windows、CentOS、Red Hat Enterprise Linux、Apache HTTP Server、Apache Tomcat、NGINX、Internet Information Services (IIS)、Eclipse
その他開発環境

設計者が詳細設計で作成し、開発者がプログラム、テストを行っています。

エンジニア評価の仕組み

・年1回の目標設定をおこない、
 達成度による評価をおこなっています。
・客先からの評価、および売上により評価をおこなっています。
・人材育成/調達、人脈拡大(客先、パートナー)により
 評価をおこなっています。
・資格取得による評価をおこなっています。

組織構成

全社:16名(男性11名/女性5名)
マネジャー:2名
システムエンジニア:13名
総務担当:1名

配属部署
システム開発事業部
配属上司経歴

◆代表取締役 山本亮太
Webシステム(オープン系/業務系)を中心にシステム開発に携わる。開発分野は主にアプリケーションではあるが、PM/PL(50名規模)およびAP構築、開発を幅広い業種を行う。直近ではワークフローシステム開発に携わり、現在も現役にてBPM製品開発、提案を行う。

勤務地
東京都新宿区西新宿7-10-12 KKDビル6階

※SESの場合はクライアント先となります。

最寄り駅

都営大江戸線/ 新宿西口  徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線/新宿  徒歩5分
JR新宿駅/西口 徒歩5分

給与体系・詳細

[年俸制]
年俸制(1/12を月々支給)
◎経験・能力を考慮の上、決定します。
◎月40時間分の固定残業代を含む
 例)月給300,000円(基本給 213,800円/みなし残業代 86,200円)
◎昇給査定年 年1回(7月)
◎賞与(不定期)☆昨年12月実績あり

給与(想定年収)
280万 〜 400万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30~18:30

休日休暇

・完全週休2日制
・年末年始休暇
・国民の祝日
・有給休暇
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏期休暇
・創立記念日(5/19)

諸手当

・交通費支給
・福利厚生施設利用制度

昇給・昇格

昇給査定年 年1回(7月)

保険

各種社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・プルデンシャル生命保険(全額会社負担で加入)

試用期間

試用期間6ヶ月

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数2人 離職者数0人
2年度前 採用者数1人 離職者数0人
3年度前 採用者数1人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性2人 女性0人
2年度前 男性0人 女性1人
3年度前 男性1人 女性0人
平均勤続年数
1.7年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

 ■新入社員
入社後、外部研修サービスを利用
  ・Java開発総合
  ・ビジネスマナー
  ・エンジニア向けoffice
  ・コミュニケーション

自己啓発支援の有無及びその内容
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

国家資格(情報処理推進機構)取得者に対し、資格手当支給

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
20.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
12.0日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性1人/0人
女性1人/1人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員30.0%
管理職20.0%
企業メインイメージ

株式会社TakeFunSystem

【仕事や報酬で大きな満足感を】 昨今、エンジニアの方々の「働いても、働いても、給料が増えない」といった状況を打破すべく、自身の成果を報酬として還元することで、やりがいを感じる職場環境を提供しています。 (もう、不要なコストや使えない上司のために働く必要はありません!) もちろん、お客様に満足いただけるシステムを構築することが大前提ですので、技術力向上のためのセミナー受講やメンバー間の技術交流の場も率先して提供しております。 また、将来独立を考えているエンジニアの方に対しても、社長自らが起業のノウハウや人脈なども共有。ともに助け合い、成長できる場を提供し、皆さまのビジネスプランに貢献できる会社を目指しています。 今後、独立をされたい方や経営に興味がある方、現在SE/PGとして十分に力が発揮できる環境ではない方、現在の給与にご不満がある方は、ぜひ、今後のキャリアパスや実現したいことに協力させてください! ■会社の主な特徴 ・自社取扱/開発のBPM製品(WF/ESB/MDM/文書管理)をベースとした  受託案件を展開中 ・SES型 システム開発 ・売上の60%~80%を給与として還元します。また、退職金制度、業績により  年度末特別手当あり  例)月単価:100万のSESの場合は月収:60~80万円  ※参画案件への人材投入、案件紹介、人材紹介、保有資格、勤続年数により還元率を判定 ・昇給査定は年度目標と実績から次年度の希望年収を提示し会社と交渉 ■直近の取り組み ・RPAを活用した中小企業向けの業務自動化 ・モバイルアプリ開発(Flutterを利用したiOS/Android並行開発) 【TFSのモットー】 『Take your Fun!(楽しむときに楽しもう!)』が、社名の由来の1つであるように、 やるべきことを全力で行い、楽しむときには全力で楽しむことをモットーにしている会社です。 働き甲斐ある仕事や報酬だけでなく、 「どんな人たちと一緒に働くか」「どんな雰囲気なのか」というのも、会社選びでは重要ですよね。 わたしたち株式会社TakeFunSystemは、きっとあなたにも「こんなにも陽気で、明るくて、おもしろい会社があるなんて!」と、驚いて、そして喜んでもらえる会社です!
通過ランク:C

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