【1day内定直結型/選考会】最先端テクノロジーでものづくりを追求する!【充実の福利厚生】21卒エンジニア
■チームラボについて
最新のテクノロジーを活用したソリューション、大規模なシステム開発や、プロダクト、デジタルコンテンツの制作、都市計画や建築空間設計などをおこなう。アーティスト、プログラマ、エンジニア、CGアニメーター、数学者、建築家など、デジタル社会のさまざまな分野のスペシャリストから構成されているウルトラテクノロジスト集団で、アート、サイエンス、テクノロジー、クリエイティビティの境界を越えて、集団的創造をコンセプトに活動している。
■チームラボエンジニアリングについて
チームラボエンジニアリングは、エンジニアの教育制度を整え、開発経験が浅い⽅でも広く採⽤しているチームラボのグループ会社です。
エンジニアの積極採⽤と教育で、⾼い技術⼒を持つエンジニアを多数育成していきます。
■グループ採用について
チームラボとチームラボエンジニアリングはグループ採用です。適性に応じてチームラボやチームラボエンジニアリングのポジションをご案内し、選考に参加いただきます。
ご応募時に利用する経路は1つに限定してください。(チームラボ採用ページ・就活媒体・転職エージェント・など)重複での応募を検知した場合は、最初にご応募いただいた経路で選考を進めさせていただきます。
- 職種名
- 21新卒エンジニア
- 給与(想定年収)
-
月収 25万 〜 30万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java PHP Ruby Go言語 JavaScript
- フレームワーク
- Spring Play Framework Laravel Phalcon Ruby on Rails
- クラウドプラットフォーム
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Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、DynamoDB
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2C、B2B、C2C、WEBサイト、CMS、ソーシャルメディア、EC、スマートフォンアプリ、Win/Macアプリケーション、自然言語処理、画像処理、機械学習、AI、IoT
- 特徴
- 服装自由 裁量労働 女性エンジニアが在籍 若手歓迎
- 必須要件
-
・2021年4月に入社可能な方
・開催日程より、候補日の提示をお願いします - 歓迎要件
-
いずれか一つでも当てはまる方は大歓迎です。
・新しいものが好き
・今までにないアウトプットを目指して、常にチャレンジし続けることができる
・広い視野を持って貪欲に学習できる
・分野外の技術でも積極的に勉強してプロジェクトを成功に導きたい
・チームラボのソリューション事業に興味を持っている方
・最新のWeb技術に注目している方
・コードが好きでたまらない方 - 備考
-
【開催日】
2020/2/22(土) 11:00~ @チームラボ本社
2020/3/14(土) 11:00~ @チームラボ本社
2020/3/28(土) 11:00~ @チームラボ本社 - 選考フロー
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paiza(コーディングテスト)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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説明会+希望者のみ面接
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内定
※説明会から面接を1日でおこないます。
【会社説明会と選考会について】
チームラボは、デジタル分野における幅広いコンテンツ制作やソリューションの提供しており、クライアントの課題に応じて技術者たちが適切な解決策を検討し、提案から実装まで一気通貫でサービスの開発をおこないます。
当日は創業役員より、チームラボの事業内容やカタリスト/エンジニアの業務内容、またどんなメンバーが現在活躍しているかなど、チームラボの実態をご紹介させていただきます。
通常、エントリーから内定まで1ヶ月半程度となりますが、今回は1日でチームラボの選考が受けられ、最後の個別面接を通過された方にはその場で内定をお出しします。
学校での授業や研究・制作などに集中したい方、就職活動を効率的にすすめたい方におすすめです。
チームラボでは採用人数に上限が無い為、どの方にもチャンスがありますので、この機会を逃さず是非ご参加ください。
(説明会のみご参加いただくことも可能です。)
【職務内容について】
自社でさまざまなパッケージ(CMS、EC、レコメンド、サーチエンジン、メール配信、チケット管理等)を開発し、それらを元に、幅広い分野のお客様にソリューションを提供します。
開発にはPHP、Ruby、Java、Goを利用し、Webの最新技術や最新OSS、クラウド技術を積極的に取り入れ、新しい付加価値機能を導入していきます。
開発は進行管理含め自社内でおこないます。
提案時からさらなる改善や、運用に向けた工夫なども視野に入れ、常に検討し、試行錯誤しながら進めます。
提案・企画時のアイデア出し、実現可能性検討も、他チームと協力しておこないます。
【主な仕事内容】
・PHP、Ruby、Go 、Java、JavaScript等の言語と、AWS / GCPを利用したWebサービスの開発
・Webサイトの見積もり・要件定義、設計、開発、保守運用
・スマートフォンアプリのサーバーサイドの設計、開発
・自社アート展示のサーバーサイドの設計、開発
・自社パッケージ(CMS、EC、レコメ、サーチ等)の開発
・クライアントの要望を踏まえたシステムの提案、見積もり、要件定義
・開発環境の整備、システム全体の開発方針、アーキテクチャの策定
- 開発部門の特徴・強み
-
チームラボグループではエンジニアのアウトプットを最大化するために、各自が求める開発環境の提供や、書籍・ツールの購入をおこなっています。
■環境
PC(MacOS、Windows)やデュアルディスプレイ、IntelliJなどのIDEもリクエストに応じて提供します。
■コード管理
GitHubを利用してプルリクエストベースでコードレビューしています。
■プロジェクト管理
案件とその要件に応じてGitHub、Redmine、Backlogなどを利用しています。
■インフラ環境
AWSなど、サービスに応じて選択しています。
■社内ツール
グループウェアはGoogle Workspaceでメールやカレンダー、ドキュメント管理等をおこなっており、コミュニケーションはSlackを利用しています。 - 主な開発実績
-
受託開発実績一覧:https://www.team-lab.com/works/
- 技術向上、教育体制
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・メンター制度
・学会・勉強会・カンファレンスの参加費用支給(事前申請制)
・資格取得支援制度
・書籍購入サポート
・学習用AWSアカウント発行 - 支給マシン
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MacOS、Windows デュアルディスプレイ IntelliJのIDE等の有料アプリもリクエストに応じて提供します。
- 開発手法
-
プロジェクトごとに選択、グローバルチーム(多国籍メンバー)
- 開発支援ツール
- Redmine、Jira、Backlog、GitHub、Jenkins
- その他開発環境
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チームラボではエンジニアのアウトプットを最大化するために、各自が求める開発環境の提供や、書籍・ツールの購入をおこなっています。
◆環境
MacOS、Windows デュアルディスプレイ IntelliJのIDE等の有料アプリもリクエストに応じて提供します。
◆コード管理
GitHubを利用してプルリクエストベースでコードレビューしています。
◆プロジェクト管理
案件とその要件に応じてGitHub Projects、Redmine、JIRA、Backlogなどを利用しています。
◆インフラ環境
AWS・GCPなど、サービスに応じて選択しています。AWSに関しては社内用VPCを準備しているので、新規でアカウントを作成しなくともすぐに利用することができます。
◆社内ツール
グループウェアはGoogle Appsでメールやカレンダー、ドキュメント管理等を行っており、コミュニケーションはSlackを利用しています。
【開発環境】
・主要言語
- Java、PHP、Go、Ruby、JavaScript
・フレームワーク
- Java:SpringBoot、PlayFramework
- PHP:Laravel、PhalconPHP 他
- Ruby:Rails
・主要DB
- MySQL、MariaDB、Aurora、DynamoDB
・インフラ環境
- AWS、GCP
・社内ツール
- G Suite、Slack、GitHub - エンジニア評価の仕組み
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フィードバック面談
3カ月に1度、チームリーダーやメンターからフィードバックをもらい、スキル・マインドセットの目標を設定し改善アクションを明確化しています。 - 組織構成
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チームラボグループには部長も課長もいない、多次元的な体制です。
なので「部長はああ言ってるけど本当はこっちにした方がいい」って、みんながわかっている状況は世の中にかなり存在していますが、そのようなストレスはありません。
プロジェクトチーム単位で動いていて、エンジニア、デザイナー、カタリストのメンバーで構成されています。
指示をする、管理職的な立場の人は存在せず、みんながモノをつくるメンバーです。 - 平均的なチーム構成
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プログラマ、エンジニア、CGアニメーター、絵師、数学者、建築家、UI/UXデザイナー、グラフィックデザイナー、編集者など、デジタル社会のさまざまな分野のスペシャリストから構成されています。
海外からのメンバーが増えていて、全体の15%を占めています。
- 勤務地
- 東京都千代田区神田小川町2-12 小川町進興ビル 受付6階
- 最寄り駅
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「新御茶ノ水駅」より 徒歩5分
「小川町駅」より 徒歩4分
「淡路町駅」より 徒歩4分
「御茶ノ水駅」より 徒歩6分
- 給与体系・詳細
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■賃金形態:月給制
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約25万〜30万円(固定残業代を含む)※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。
■基本給:180,000円
■固定残業代:35時間から40時間分、約5万円から12万円(超過分は別途支給)
■その他定額手当:賞与あり - 給与(想定年収)
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月収 25万 〜 30万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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10:00~19:00
- 休日休暇
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原則として、土曜、日曜、祝日、年次有給休暇(入社半年後付与)、年末年始、夏期休暇
- 諸手当
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・交通費一部支給(月2万円まで)
・家族手当(子1人目:月2万円支給、2人目以降は+月5000円支給) - インセンティブ
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半期決算賞与(年2回)
- 昇給・昇格
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随時
- 保険
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各種社会保険完備
- 試用期間
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試用期間あり:3カ月
◆その他・福利厚生
・永年勤続賞(3,5,10年ごとに30,50,100万円支給)
・アフター交流手当て(社員4名以上が参加するスポーツに対して、費用補助)
・各プロジェクトのキックオフ、打ち上げの費用補助
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性49人 女性11人2年度前 男性43人 女性7人3年度前 男性22人 女性9人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
チームラボ:開発課題・課題メンター制度
チームラボエンジニアリング:独自のエンジニア教育制度あり自己啓発支援の有無及びその内容勉強会・カンファレンスの参加費用支給(事前申請制)
メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容なし
社内検定等の制度の有無及びその内容資格取得応援制度
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の有給休暇の平均取得日数8.19日