★20新卒【100%自社/成長環境】新規RPA事業のロボットクリエイターを募集!

正社員
2020年卒

ディップ株式会社

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通過ランク C ランクC以上で面接可能
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企業の特徴

ロボットクリエイターという職種をご存知でしょうか?
文字通り、業務を自動化するRPA(Robotic Process Automation)ロボットを創造する仕事であり、近年RPAの発展とともに注目されている職種です。

2019年4月1日、AI・RPA事業部を立ち上げRPA事業をスタートしました!
今回は、新規事業であるRPA事業の立ち上げをともに行ってくれるロボットクリエイターの募集です!

ディップでは2024年2月期までの5年間で、RPA、人工知能(AI)領域に投資を500億円していく計画です。

▼ディップがAI・RPA領域で新事業を開始! ~新ブランドステートメントを策定~
https://www.dip-net.co.jp/news/press-release/2019/03/labor-force-solution-companyairpa.html

▼ディップ、「ロボット派遣」に500億円投資
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO43035190Y9A320C1DTA000/

これまでディップでは、2018 年には社内にRPA を導入し約30 台のロボットで合計約5,000 時間の労働時間を削減するなど、社内のRPA による業務効率化を進め、RPA分野における事業基盤を作ってきました。
また、執行役員の進藤圭は「RPAしくじり先生」として活動し、さまざまなメディアで取り上げられています。

▼成功事例だけ見てて大丈夫? 「RPAしくじり先生」が教えてくれる失敗への落とし穴
https://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/1807/25/news006.html

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求人概要
ポジション 20卒RPAロボットクリエイター
提示年収
350万円 〜
開発環境
言語
環境 Mac OS X、Windows
データベース
プロジェクト管理
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション 20卒RPAロボットクリエイター
特徴

・副業OK

職務内容
新規RPA事業のロボットクリエイターを募集!

【仕事内容】
業務コンサルタントと協業しながらRPAロボットを作成し実装するポジションです。
立ち上げフェーズの事業であり、以下業務以外にも事業やナレッジ共有の仕組み作りにも携わっていただきます。

・ロボット開発・運用保守
・ロボット品質管理
・ゆくゆくはクリエイターチームマネージメントをお願いします!

【どんなメンバーと働くのか】
RPA領域に知見のある優秀なメンバーが集まっており、開発、セールスなど役割ごとに垣根のないチームを作っています。

【こんな人を求めています】
・RPAの知識がなくても、プログラミングを自主的に勉強された経験があればご活躍いただける仕事です!
・ベンチャーマインドをもって仕事ができる方

事業戦略など、詳細お伝えしづらいこともございますので、事業、求人に興味をもって頂いた方はぜひお気軽にご応募ください!
直接お話致します!

仕事のやりがい

新規の立ち上げ部署となりますので、事業の成長と共に自身の成長ができる環境です。
当社は「バイトル」や「はたらこねっと」という利用者数が非常に多く、知名度も高いサービスがある為、導入頂いているお客様に、RPA化できそうな仕事をヒアリング、自動化ツールを提案していきます。ゼロベースでないことも大きな魅力です。
また自分たちの仕事が世の中とつながりや貢献していることを強く実感することができます。

この会社のオフィスを取材した記事を掲載しておりますのでぜひご覧ください。
応募要件
必須要件

・2020年4月入社可能な方

求める人物像

・チームワークを大切にできる方
・コミュニケーションを取るのが好きな方
・プログラミングや技術への興味だけでなく、自らが関わったサービスがどのように使われ、どのような価値を世の中に提供できるかといった観点を持てる方

募集人数 5名程度 配属部署人数 --
給与体系・詳細

<年俸制の場合>
■賃金形態:年俸制(年俸を12分割)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■年収:350万~
■月給:約26.9万〜(固定残業代を含む)※管理職は固定残業代は支給されません
■固定残業代:30時間分、約4.7万~(超過分は別途支給)
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

想定年収 350万円 〜
勤務時間

9:30~18:30
※フレックスタイム制(11~17時がコアタイムです)
※事前申請すればテレワークも可能です。

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季
・年末年始
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業

諸手当

・通勤交通費全額支給
・出産育児支援制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・福利厚生総合サービス「ベネフィットステーション」(旅行、託児所、スキルアップなど、さまざまなサービスが利用可能)
・各種健保組合施設の利用
・各種表彰制度
・永年勤続表彰
・定期健康診断

インセンティブ

賞与あり:年2回(6月、12月)

昇給・昇格

昇給査定:年2回(3月、9月)

保険

各種社会保険完備

試用期間

試用期間あり:6カ月

選考フロー

paiza

カジュアル面談

仕事理解面談兼面接

人事面談

最終選考

内定

人事面談

※関東圏以外にお住まいの方は、オンラインでの実施も可能です
※最終選考は東京のオフィスで受けていただきます(交通費支給)

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性138人 女性158人
2年度前 男性146人 女性164人
3年度前 男性162人 女性190人

職業能力の開発・向上に関する状況

自己啓発支援の有無及びその内容

<グロービス選抜研修>
次世代を担う経営人財の育成を目的とした選抜社員向けの教育プログラムです。
日本最大のビジネススクールである「グロービス・マネジメント・スクール」の
単科コースを無料で受講することができます。
2017年には100名の受講実績があります。

<ディップ大学>
通学不要の完全オンラインでMBAが取得できる、
日本随一の大学であるビジネス・ブレークスルー大学(略称:BBT大学)と連携し、
全社員が職種ごとに選定したカリキュラムを、
PC・スマホ・タブレットで受講することができます。
2017年には700名の受講実績があります。

<ラーニングサポートプログラム>
社員が自己啓発のために社外で教育を受けた場合に、
当該費用の一部を会社が補助する制度です。
通信教育や社外講座が対象となり、
業務に関連するものとして上長の承認が得られた際に適用されます。

募集・採用に関する状況

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職26.4%

勤務地

勤務地
東京都渋谷区道玄坂1-10-7  五島育英会ビル5F
最寄り駅

JR渋谷駅 徒歩5分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 AI・RPA事業部プロダクト統括部
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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