20卒★【音楽×教育×IT】全国のピアノ指導者・学習者を支えるプラットフォーム開発【自社開発】

正社員
2020年卒

一般社団法人全日本ピアノ指導者協会

通過ランク A ランクA以上で面接可能
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求人概要

職種名
新卒エンジニア
給与(想定年収)
300万 〜 350万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
Ruby
開発言語
SQL HTML5+CSS3 JavaScript
フレームワーク
Ruby on Rails Vue.js jQuery
環境
Linux nginx Unicorn Google Cloud Platform
データベース
MySQL
プロジェクト管理
Git GitHub
特徴
若手歓迎 一部在宅勤務可 フリーソフト利用可 女性エンジニアが在籍 1920x1200以上のモニター環境を提供 ノートPC+モニタ別途支給 服装自由 既卒可 イヤホンOK オンライン面談可 経験が浅い方歓迎 残業30H以内 時短勤務可 産休育休取得実績あり
募集人数
1名

職務内容

【音楽×教育×IT】働きながらスキルアップと音楽活動を両立しませんか?

全国のピアノ指導者・学習者の活動を支えるシステム開発に携わっていただきます。
先輩エンジニアとチームでプロジェクトにあたりますので、先輩のスキルを好きなだけ吸収してください!

◆具体的には・・・
・Ruby on Rails を用いたWebサービスの開発
・GSuite やZapier、Slackなど外部サービスを用いた、アドホックなツール開発
・社内の働きやすさをハックする、社内しステム各種
などです。
※本人のやりたいことを重視しますので、希望・提案を歓迎します。

◆新卒採用事例
https://paiza.jp/feedback/new_employee_interview_1

仕事のやりがい

◇エンドユーザとの近さ
 ピティナでは、会員の指導者やピアノ学習者が事務所に立ち寄ることが多くあります。

 そのため、
 「あのシステムが使いやすくなった!」
 「ここが分かりにくい・・」
 など直接フィードバックをいただくことができます。

 エンドユーザから直接フィードバックをもらえるのは、会員組織の距離感ならではと思います。

◇社内スタッフへの貢献
 社内スタッフはいずれも音楽やピアノが大好き、日本の音楽文化に貢献したい人ばかり。
 そのためスタッフ自身、日々業務の改善・新規サービスの企画・開発を繰り返しています。

 そんなスタッフたちと働いていると、エンジニアとして「期待に応えなければ!」と奮い立たせられることの多い職場です。

同社で働くエンジニアへのインタビューを掲載しておりますのでぜひご覧ください。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
配属部署人数
7名
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
★音楽を通じて社会に貢献したい、という志のある方!
★2020年3月卒業予定の方
★エンジニアになりたい熱意のある方
歓迎要件

・GitHub等を用いてコードを公開している方
・オープンソースへの貢献実績のある方
・Agileの各種プロセス(Scrum, kpt, その他)を用いたチーム開発経験のある方
・ビッグデータの取扱経験
・機械学習・AIなどの開発経験

求める人物像

・音楽、楽器が好きな方♪
・新しい技術やサービスにチャレンジする人!
・率先して周囲とコミュニケーションをとって、ニーズを吸収しようと動ける方!
・既存の定義によらず、前提から自分の言葉で考えることの出来る方!
・責任感と謙虚さ、学習意欲がある方!

求める英語レベル

ドキュメントが読める

備考

・たくさんの企業・団体の方とお会してきていただきたいです。
 その上で「ピティナが自分に合うような気がする」「自分の力が発揮そう」と、感じて頂けたらご縁があるということと思っています。

・模範回答の志望動機や、他社選考状況を隠すなどの駆け引きは必要ありません。
 ご自身について素直にお話頂き、良いご縁かどうかお互い確かめ合えればと思っています。
 本音でお話した上で、面接官が他社・他団体を勧めたこともあったとか…。

選考フロー

paiza(コーディングテスト)
 ▼
カジュアル面談(エンジニアリーダー、エンジニア)
 ▼
会社説明会(3月より実施予定)
 ▼
最終面接 専務理事、事務局長、ITチームマネージャ

※ 面接回数、面接官は変動する可能性があります。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都豊島区巣鴨1-15-1 宮田ビル3F

転勤、出向等はありません。リモートワークも可能です。

最寄り駅

JR山手線、地下鉄都営三田線「巣鴨駅」南口より徒歩1分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

200,000円/月(2018年度4月実績)
※大卒・短大卒・大学院卒 共通

給与(想定年収)
300万 〜 350万円
(想定年収は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制 標準労働時間7時間 ※コアタイム:11時~15時

休日休暇

・週休2日制(但し、年15~18回の土日曜出勤あり)
・年末年始冬季休業
・年次有給休暇(初年度10日間)
・慶弔休暇

諸手当

【家賃補助】
■事務所より1.5km以内の徒歩圏居住の場合、
 家賃の半額を補助。補助額46,000円まで。(借上げ社宅扱い)

【その他】
・残業代全支給(1日2時間から)
・結婚祝い金
・入学祝い金
・扶養手当
・病児保育フローレンスの法人会員(月会費を協会が負担)
・退職金共済
・オフィス内ホール無料利用(ピアノはSTEINWAY、YAMAHA、KAWAIの3台)

インセンティブ

賞与2~3回/年、計1~6ヶ月分(業績に応じる)

昇給・昇格

昇給査定年 1 回(4月)

保険

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

試用期間

なし

企業からのアピール

★家賃補助など福利厚生
 家賃補助:34,000円~。
 ※詳細は「諸手当」の項をご参照ください!

★外部の各種アドバイザーとの勉強会があります
 自社サービスのレビューしていただいたり、講習をしていただいたり、一緒にもくもく会をしたりしながら、
 各種相談に乗っていただける日があります。
 ・システム開発(月に1~2日)
  :Ruby Association Certified System Integrator Gold のアドバイザーとのモクモク会。時々、講習会。
 ・インフラ(月に1日程度)
  :モダンな技術・サービスのハンズオンが中心
  (Docker、Ansible、GCP、FireBase、Fluentd など)
 ・UI/UX(月に1日程度)
  :既存・新規サービスの情報設計や、コンバージョン率を高めるためのサイト設計など

★オフィス内のホールが無料で利用できます。
 STEINWAY、YAMAHA、KAWAIのグランドピアノが自由に演奏可能!
 楽器持込みも、もちろんOKです。

★ちょっと変わった研修(社員は参加無料)がいろいろあります
 ・健康体操
 ・社員による社外活動のレクチャー
 ・社外講師をおよびしての講習会     など

★世界最大規模のピアノコンクールを体験
 主催事業の1つ、ピティナ・ピアノコンクールは世界でもっとも参加規模の大きなピアノコンクールです。
 これから世界に羽ばたいていくピアニストたちの現場に直接触れることができます。

★年度末のプレゼン祭り
 その1年の成果を、いかにおもしろく発表できるか競う場です。

★男女比
 男性40%:女性60%程度

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数5人 離職者数1人
2年度前 採用者数3人 離職者数1人
3年度前 採用者数2人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性3人 女性2人
2年度前 男性1人 女性2人
3年度前 男性1人 女性1人
平均勤続年数
7.0年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

■新入社員向けの研修
新卒者、中途入社問わず受けていただく研修になります。
・事業についてのレクチャー
・ITスキルなどのレクチャー(FileMakerの操作・作り方、メールマナー、文章講座)
などがあります。

■その他
・健康体操
 (ボディビルの先生による、ストレッチ、筋トレを中心とした講座)

自己啓発支援の有無及びその内容
企業における雇用管理に関する状況
前年度の有給休暇の平均取得日数
11.0日
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