【機械学習】リブセンス★データテクノロジーでプロダクトの未来を切り拓くエンジニア募集!【20卒】

正社員
2020年卒

株式会社リブセンス

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通過ランク A ランクA以上で面接可能
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企業の特徴

◆学生ベンチャー企業から東証一部企業へ大躍進
株式会社リブセンスは、当時大学生だった社長が"アルバイトをしたいと情報を探すものの、なかなかいい案件が見つからなかった体験"などをベースに、学生ベンチャー企業として2006年に創業。「成功報酬型」という画期的なビジネスモデルを起案、創業事業『ジョブセンス(現:マッハバイト)』をスタートさせました。その後「成功報酬+採用決定者に祝い金を贈呈」という現在のビジネスモデルを確立させることで、国内最大級の求人サービスに成長。爆発的な成長を遂げ、社長が25歳という若さで東証一部上場を成し遂げました。現在は創業ビジネスの他、仕事クチコミサイト「就活会議」や「転職会議」、AIを用いた中古マンションの価格査定サイト「IESHIL」などサービス分野を広げ、業界の垣根を超えた不便や不満を解消し、日本に新たなあたりまえを創造すべくサービス展開をしています。

◆「何をやるか」「何をやらないか」にこだわる
弊社には「ユーザーに本当に役に立つサービスを作るために、必要であれば自分の職種は特にこだわる必要がない」と考え、自分の能力を使って「何をやるか」、また実現すべきもののために「何をやらないか」という点にこだわりを持った社員がたくさんいます。エンジニア職でディレクターの役割を担っている方や営業職でSQL言語を使いこなす方がいるなど「職種」に縛られず、手を挙げればチャレンジの機会を与えてくれる社風です。

◆“真のネット産業”づくり=学習文化を重要視!
「いかに能力を引き出し、また多様なスキル同士を組み合わせてシナジーを生むか」が大事だと考える弊社には、学習文化が根付いています。社員が必要と感じた学習テーマについて各自が勝手に勉強会を企画・主宰したり、外部の講師を招いたセミナー開催やエンジニア・デザイナーでハッカソン合宿を行うなど、自発的な学習が活発に行われています。

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求人概要
ポジション 20卒エンジニア(機械学習)
提示年収
420万円 〜
開発環境
言語
環境 Linux、Mac OS X、Cent OS、Apache Spark、Amazon Web Service、Google Cloud Platform、Vim、Emacs、TreasureData、BigQuery
データベース MySQL、PostgreSQL
プロジェクト管理 JIRA、Git、GitHub
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション 20卒エンジニア(機械学習)
特徴
職務内容
学習文化が根付いた風土と優秀な先輩方のノウハウを生かして、ユーザーに価値を届けていきませんか?

事業横断組織に所属し、機械学習のスペシャリストとしてリブセンスが運営する各メディアでのデータ活用を推進していただきます。

【業務内容】
リブセンスは、事業横断の専門組織で、機械学習システムの開発やデータ分析に取り組んでいます。
また、データ活用のための基盤開発も積極的に行っており、 アクセスログ解析を中心としたデータ分析のためのLivesense Analytics、機械学習のための Livesense Brainという2つの基盤があります。
これら2つの基盤を中心として、データドリブンな意思決定の推進、事業の特性にあわせた機械学習アルゴリズムの導入を行っています。

【具体的には】
◆リブセンスの各サービスでのレコメンド機能の開発・改善・新手法の適用
◆各種機械学習、予測モデル等のシステム開発と各サービスへの展開のための基盤構築
◆機械学習・自然言語処理等を活用したサービス改善の企画・実行
◆データを活用したサービス、機能の企画・開発
◆データ分析基盤の開発・運用
◆データベースマーケティングの企画・推進

【事業領域】
以下事業の組織横断的な取り組みをお任せします。
・マッハバイト(旧:ジョブセンス)…成功報酬型ビジネスモデルの先駆けともなったアルバイト求人サイト
・転職ナビ…正社員・契約社員の求人を専門とした転職求人サイト
・DOOR賃貸…掲載物件数400万件以上を誇る賃貸不動産情報検索サイト
・IESHIL…ビッグデータを元にした現在のマンション査定価格を提示する不動産サービスサイト
・転職会議…転職希望者向けに、企業の評判や社風などのクチコミ情報を集めたサイト
・就活会議…就職活動者向けに、知名度や規模、イメージだけでなく、会社の実態を知った上で入社企業を選ぶ就職活動のリアルが分かるサイト
・転職ドラフト…ITエンジニアを専門とした、自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト
・治療ノート…患者体験からユーザーの治療選択をサポートする、日本最大級の患者情報掲載サイト
・その他新規メディア

【職場の雰囲気】
プロジェクトは事業部門と密に連携をとりながら進めていきます。
横断部門として専門性を磨きつつ、事業部と一緒に「良いサービスを作りたい!」という気持ちで働いています。
自由な意見交換がなされ、よいアイデアはどんどん採用される文化がありますので、これまでの機械学習・統計モデリングの知識・経験を活かして世の中に価値のあるサービスを提供したいと考えていらっしゃる方にはおすすめの仕事です。

【募集背景】
リブセンスではコーポレートビジョン「あたりまえを、発明しよう。」の実現に向け、データ活用を強化していく方針をたてており、一緒に取り組んでいただけるメンバーを募集しています。
少しでも興味を持っていただけたならば、ぜひご応募ください。

仕事のやりがい

各事業の関係者と協力して、事業での利用を前提とした開発、アルゴリズム検証等を行っていただきます。
ユーザーの方々に自分が関わったプロダクトを利用してもらう喜びを感じられたり、数値成果があがる達成感を得られたり、といった点が事業会社ならではの魅力です。
もちろん、スキル面での成長機会もあります。機械学習のアルゴリズムに詳しいメンバーや、エンジニアとして開発経験豊富なメンバーが在籍していますので、業務の中で先輩からのアドバイス、フィードバックをもらいながら仕事を行うことができます。
さらに業務を離れたところでは、論文輪読会など各種勉強会が積極的に開かれています。

この会社のオフィスを取材した記事を掲載しておりますのでぜひご覧ください。
応募要件
必須要件

・機械学習、自然言語処理、統計モデリング等の大学、大学院での研究や企業での開発経験をお持ちの方
・2020年4月入社可能な方

歓迎要件

・分散コンピューティング、データベース技術の利用経験
・データウェアハウス/データ処理基盤の設計、運用経験
・Web サービスの開発、運用経験

求める人物像

・プログラミングやプロダクト開発に強い思いをお持ちの方
・目標に対する行動力と高いコミットができる方
・新しい事業開発に興味がある方

募集人数 若干名 配属部署人数 --
給与体系・詳細

基準年収421万円~(固定残業代含む)
・基本給/月額:267,100円~
・固定時間外勤務手当/月額:62,700円~(月あたり30時間分の時間外勤務手当として支給)
・休日労働及び深夜労働に対する割増賃金は追加で支給

<エキスパート認定>
基準年収500万円~(固定残業代含む)
・基本給/月額:313,900円~
・固定時間外勤務手当/月額:73,600円~(月あたり30時間分の時間外勤務手当として支給)
・休日労働及び深夜労働に対する割増賃金は追加で支給

想定年収 420万円 〜
勤務時間

専門業務型裁量労働制
10:00~19:00(基本時間)
※うち実働8時間(休憩1時間)
※時間外労働あり

休日休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
※年間休日120日以上

諸手当

・通勤手当(月5万円を上限に支給)
・住宅手当(2.5km圏内/月3万円支給)
・AS制度(指定された製品購入費用の半分を会社が負担)

インセンティブ

賞与あり:年2回(2月、8月)

昇給・昇格

昇給・昇格あり:年2回(1月、7月)

保険

各種社会保険完備
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入済

試用期間

入社より2ヶ月(期間内と本採用時で待遇に変更なし)

選考フロー

paiza

カジュアル面談+エントリーシート

面接(2〜3回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F

※勤務先は業務に拠って異なる(本社/東京オフィスのいずれか)

<本社>
〒141-0021
東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル 5F
<東京オフィス>
〒141-0021
東京都品川区上大崎3-2-1 目黒センタービル 8F

最寄り駅

<本社>
JR「目黒」駅より徒歩3分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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