【ゲーム開発】エンターテインメントで世界をカラフルに<20卒エンジニア>募集!【スキルアップ支援◎】

正社員
2020年卒

株式会社アカツキ

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通過ランク S ランクS以上で面接可能
企業イメージ画像

企業の特徴

◆エンターテインメントで世界をカラフルに
アカツキは「Make The World Colorful. -世界をカラフルに輝かせよう-」をミッションに、エンターテインメントの力で人々の人生をカラフルに、豊かに色付けていくため、モバイルゲーム事業とライブエクスペリエンス事業を展開している、創業9年目のベンチャー企業です。人々の心を動かし、熱狂を生み出すエンターテインメントは、これからの時代において「あったら嬉しいもの」から「人々が心の底から渇望し求めるもの」に変わっていきます。エンターテインメントは独創的なアイディアだけではなく、緻密なロジックと情熱を兼ね備えたプロデュースとそれを実現する技術によって生み出されます。アカツキでは、世界を変えるエンターテインメントを生み出すことのできる圧倒的な力を秘めた人材を求めています。

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求人概要
ポジション 20卒エンジニア
提示年収
380万 〜 430万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、Mac OS X、Redis
データベース MySQL
プロジェクト管理 GitHub
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション 20卒エンジニア
特徴

・社員合宿(年2回)
・社員旅行(年1回)
・インフルエンザ予防接種
・マンスリーパーティー
・書籍購入制度
・役員ランチ
・ランチ/ディナー補助制度
・委員会/サークル制度
※その他制度あり

職務内容
常に新しい技術・開発手法を調査・導入・改善し続ける少数精鋭のエンジニアリング集団

アカツキのエンジニアは「技術を使って感情を動かす」ことを大切に考え、プロダクト開発を担う人材のことです。
入社後は原則、クライアントエンジニア、サーバエンジニアのどちらかの役割を担っていただきます。

【職業務概要】
・事業面:企画〜開発〜運用に一貫して携わり、アカツキのあらゆるプロダクトをかたちにする役割を担っていただきます。
・組織面:「チームとして最大の成果を出す」考えに基づいており、採用や育成及びチームマネジメントを担っていただきます。

【職業務詳細】
◆ソーシャルゲームやエンターテイメントサービスの企画、開発、運用
◆Ruby on Rails, MySQL, Redis, memcached を利用したサーバサイドアプリケーション、ウェブ API の開発
◆iOS, Android クライアントサイド開発(Unity, cocos2d-x, Objective-C, Java)
◆iOS, Android Webフロントエンド開発(JavaScript, HTML5, CSS3)
◆機能投入後の効果検証、データ分析、機能改善
◆設計・コードレビュー
◆サーバ構築、監視・運用、パフォーマンスチューニング
◆チームメンバーの採用・育成及びマネジメント

仕事のやりがい

・アカツキではチーム内のコミュニケーションを大切にしつつ、変化に耐えうる開発体制とするために、Agile開発の一種であるScrumを導入しています。
・アカツキのエンジニアは誰かが考えたプロダクトを具現化するだけの存在ではありません。企画者やデザイナーとともに面白さのキモを徹底議論しながら開発を行っています。

この会社のオフィスを取材した記事を掲載しておりますのでぜひご覧ください。
応募要件
必須要件

2020年4月入社可能な方

求める人物像

◆エンジニア職に向いている方
・ゲームを愛する方、リアルな世界を変えたい方
・スピード感を持って一線級の技術者になりたい方
・勉強や問題解決に喜びを感じる方

◆エンジニア職に求める資質
・技術を”広く”理解するスタンスがあること
・技術を”深く”理解するスタンスがあること
・困難な状況においても、目標達成に向け、粘り強く取り組めること

募集人数 若干名 配属部署人数 --
給与体系・詳細

【年収例】
・年収430万円〜:大学院卒(修士/博士)
・年収410万円〜:学部卒
・年収380万円〜:高専/専門学校卒

想定年収 380万 〜 430万円
勤務時間

9:00~18:00
※非効率的にならないよう、不要な長時間勤務や徹夜は行ないません。

休日休暇

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育休制度(出産祝い金、時短出勤、男性向け出産時休暇など豊富な様々な制度を用意しています)

諸手当

・住宅補助(オフィス近隣2km在住者への住宅補助有)
・通勤費補助(月額上限4万円)

インセンティブ
昇給・昇格

昇給あり:年2回

保険

各種社会保険完備
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入

試用期間

6ヶ月

選考フロー

paiza

1次面接(本社・Skypeのいずれか)

2次面接(本社・Skypeのいずれか)・適性検査

最終面接(本社※遠方の方は交通費支給あり)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性20人 女性12人
2年度前 男性18人 女性13人
3年度前 男性20人 女性6人

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容

◆新卒エンジニア研修
クライアント側はUnity、サーバ側はRuby on Railsを題材に実施しますが、それぞれの機能や手法をレクチャーするというよりは、エンジニアのプロとしてスタートが切れる状態になることを目的としています。
そのため、要件定義や仕様の書き方などを通して、今自分には何が足りずインプットする必要があるのか、またどのようなアウトプットが価値に繋がるのか、という点を身につけられることをゴールとしています。

◆ポータブルスキル研修
ロジカルシンキング、ファシリテーション、プロジェクトマネジメントなど、各種研修を希望制にて受講可能です。アカツキでは、全員必須の研修とするのでなく「意志あるメンバーの成長」をサポートしています。

自己啓発支援の有無及びその内容

◆書籍購入制度
技術書籍、ビジネス書籍、時にはマンガや雑誌まで、業務に関わり、自身の成長に繋がる書籍については、全額会社負担にて購入可能です。

◆勉強会など参加補助
技術勉強会やカンファレンスなどへの参加費用及び交通費・宿泊代が国内外問わず、全額補助されます。もちろん個人の成長と会社の成長へ繋がることが前提となっておりますので、参加後のレポートや社内共有は活発に行われています。

メンター制度の有無
あり

キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

アカツキでは、意志のあるメンバーが、その想いに向かって働くことが一番のパフォーマンスと成長に繋がると考えております。
そのため「どのようなキャリアを築いていきたいか、力をつけていきたいか」という点を目標設定や上司・同僚との1on1面談などを通して、意志を汲み、最大限のサポートを実施しております。
(例:部署異動/兼務、新規事業立ち上げ、サーバサイド/クライアントサイドの転身/兼務、マネジメントやスペシャリストとしてのキャリア形成など)

社内検定等の制度の有無及びその内容
なし

募集・採用に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
23.0時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
7.0日

勤務地

勤務地
東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro8階
最寄り駅

JR目黒駅から徒歩3分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 モバイルゲーム事業
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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