革新的なプロダクトで世界を変える、現場体験型2week有給インターン

学生インターン
2020年卒

Sansan株式会社

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通過ランク B ランクB以上で面接可能
企業イメージ画像

企業の特徴

◆ビジネスで最も多く使用される「名刺」で、世界中の働き方を変える
21世紀。世界の科学や産業上のイノベーションは、
たった一人の天才によってもたらされるものから、
「チーム」で生み出されるものへと変わりました。

では、その「世界を変えるチーム」を生み出すものは何か。
それが、「人と人との出会い」です。

偶然の出会いが、世界を変える。
もしも、その「偶然」を「必然」に変えることができるとしたら。

そこで、Sansanが着目したのが、
日々、何気なく行なう「名刺交換」が持つ大きな可能性。

わたしたちは、名刺交換を「ビッグデータ」と捉える、世界で唯一の会社です。
リアルタイムに出会いをマッピングし、人工知能でそれを解析していく。
誰も考えなかったこのアイデアの先に、無限の可能性が広がっています。

この夢を実現するために。
わたしたちは、いつも、新しい出会いを楽しみにしています。

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求人概要
ポジション Webエンジニアインターン
開発環境
言語
フレームワーク
環境
データベース
プロジェクト管理
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション Webエンジニアインターン
特徴
職務内容
革新的なプロダクトで世界を変える、現場体験型2week有給インターン

〜 Sansan Summer Internship 2020 〜
Webエンジニア職初の2week Internship を開催します!

◆全部署同時受け入れにて一斉開催◆
受け入れ可能性のある事業部でのインターン内容は下記の通りです。

▼Sansan
Sansanプロダクトを開発する各チームにはプロダクトの要件リストがあり、皆さんの経験/技量から開発する要件を実際の要件リストから選定し、リリースを目標に取り組んでもらいます。
エンジニアとしてプロダクトマネージャー / デザイナーと共に要件の詳細を検討し、同じチームのエンジニア達とペアプロやコードレビューなどを行いながら、エンジニアの業務をリアルに体験してもらいます。
エンジニアとしてのプロダクトとの向き合い方 / チーム開発を最大化させるトップエンジニアの考え方 / 大規模データ・大規模サービスならではのパフォーマンスを意識したコーディング / プロダクトの継続的成長を意識したコーディングなど、多くのことを得ることができます。
※今回はWeb/Mobileともに募集対象となります。

▼Eight:「名刺でつながる、ビジネスのためのSNS」というコンセプトを軸に、今やユーザー数200万人を超えグローバルにスケールし続けるEight。
今回はそのEightを開発する複数チームの中から、1つのチームに所属してもらいます。
具体的には、Eightのサービスを構成するRails, React, AWSといった技術の理解を深めながら、大規模サービスの開発環境整備・改善・新技術スタックの導入など、モダンな開発環境の構築に取り組んでいただく予定です!Eightサービス全体の開発プロセスを改善し、ユーザにすばやく安全に価値を届けるというチャレンジングな課題にトライしてみませんか?
現場エンジニアがメンターとして、ペアプロやコードレビューなど目標達成に向けて丁寧にサポートします!

▼DSOC:今動いているサービスを実際に改善いただくために開発現場に入っていただきます!
DSOC は、月間 1,500 万枚の名刺をデータ化するシステム(GEES)を中心に、データに向き合い、Sansan、 Eight に新しい価値を提供することがミッションの組織です。 入力の精度は 99.9% この高い精度を機械的に担保することはとてもハードルの高い課題です。大量のデータから傾向を見出し改善を積み上げるのが DSOC の仕事です。データに向き合い続け、粘り強い改善の先にこそ見える世界があります。答えはありません。自分のアイデアを実際のプロダクトで試せます。そんな開発の現場を体験して貰えればと思います。

この会社のオフィスを取材した記事を掲載しておりますのでぜひご覧ください。
応募要件
必須要件

●●応募要件●●
▼Must
・2020年卒業予定の高専生、大学生の方

初回の面談はリモート面談(Skypeなど)です。
※応募時に「Skypeで実施する」へチェックをお願いします。


歓迎要件

▼Want
Sansan→C#.Netを用いた開発経験がある
Eight→Kotlin、Java Script、Ruby on Railsいずれかを用いた開発経験がある
DSOC→Rubyでの開発経験がある

募集人数 配属部署人数 --
給与体系・詳細

日当15,000円×10営業日=15万円
※ただし、所定勤務時間7.5時間の場合。これに満たないまたは超えた場合は、時給換算で計算します。

勤務時間

9:30~18:00

休日休暇

完全週休 2 日制(土日)

諸手当

・交通費支給
・遠方者は宿泊費支給(マンスリーマンションを手配する予定です)

インセンティブ
昇給・昇格

インターンシップのためありません

保険

各種社会保険完備

試用期間 選考フロー

paiza

カジュアル面談(Skypeで実施します)

書類選考

最終

内定

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数11人 離職者数0人

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性9人 女性2人

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容

マナー研修等

募集・採用に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
7.5時間

勤務地

勤務地
東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル13F
最寄り駅

表参道駅
渋谷駅

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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