| 通過ランク | S | ランクS以上で面接可能 |
◆「ものづくり企業」モバイル向けコンテンツ＆インターネット広告展開
株式会社ドリコムはコミュニケーションを軸に、モバイル向けコンテンツやインターネット広告など、様々なサービスの企画・開発を行うインターネットにおける「ものづくり企業」です。ゲーム事業や広告事業、そして最近はCtoC領域にもチャレンジしています。すべての事業の前提として人と人がインターネットを介してつながることによって新しい体験が産まれるという考えのもと、ドリコムは人々の期待を超える「発明」を産み続ける会社として人々の生活を変えるような、皆様に新しい価値を感じてもらえるような「ものづくり」にチャレンジし続けています。
◆「with entertainment」～人々の期待を超える～
ドリコムは発明を産み続ける会社として、今までも、今も、これからも、人々の生活を変えるような、世の中をもっとHappyにできるような新しいものづくりにチャレンジし続けます。ドリコムが新しいサービスを発表するというだけで、世の中の人々の想像を掻き立て、期待に胸を膨らませ、サービスの発表を待ち望んでくれる、そんな企業を目指していきます。「with entertainment」には、僕たちが創り出すものにはすべて、それはサービスだけでなく、会社の活動すべてにおいて、そういった気持ちを持って取り組んでいくという想いが込められています。
| 求人概要 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 開発環境 |
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| ポジション | 20新卒（エンジニア向け就業型サマージョブ） | ||
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| 特徴 |
社内カフェで仕事することも可能です |
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| 職務内容 |
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| 応募要件 |
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| 募集人数 | 約8名程度 | 配属部署人数 | -- |
| 給与体系・詳細 |
・時給：2500円 |
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| 勤務時間 | 09:30～18:30 |
休日休暇 | 土日祝 |
| 諸手当 | ・遠方からご参加される方には規定に従い宿泊／交通費を手配いたします |
インセンティブ | |
| 昇給・昇格 | なし |
保険 |
各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） |
| 試用期間 | 選考フロー | ①paiza（コーディングテスト） |
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| 募集・採用に関する状況 |
過去３年間の新卒採用者数・離職者数
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| 職業能力の開発・向上に関する状況 |
研修の有無及び内容
入社直後のビジネスマナー研修、会社理解研修
自己啓発支援の有無及びその内容
メンター制度の有無
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容
社内検定等の制度の有無及びその内容
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| 募集・採用に関する状況 |
前年度の月平均所定外労働時間の実績
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| 開発部門の特徴・強み |
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| 組織構成 |
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| 配属部署 | |
| 配属上司経歴 |
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| 平均的なチーム構成 |
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| 開発手法・開発の仕組み |
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| その他開発環境 |
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| 主な開発実績 |
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| 技術向上、教育体制 |
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| エンジニア評価の仕組み |
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