【Great Job!】20新卒エンジニア向け就業型サマージョブ／2weeksの「実践」
◆「ものづくり企業」モバイル向けコンテンツ＆インターネット広告展開
株式会社ドリコムはコミュニケーションを軸に、モバイル向けコンテンツやインターネット広告など、様々なサービスの企画・開発を行うインターネットにおける「ものづくり企業」です。ゲーム事業や広告事業、そして最近はCtoC領域にもチャレンジしています。すべての事業の前提として人と人がインターネットを介してつながることによって新しい体験が産まれるという考えのもと、ドリコムは人々の期待を超える「発明」を産み続ける会社として人々の生活を変えるような、皆様に新しい価値を感じてもらえるような「ものづくり」にチャレンジし続けています。
◆「with entertainment」～人々の期待を超える～
ドリコムは発明を産み続ける会社として、今までも、今も、これからも、人々の生活を変えるような、世の中をもっとHappyにできるような新しいものづくりにチャレンジし続けます。ドリコムが新しいサービスを発表するというだけで、世の中の人々の想像を掻き立て、期待に胸を膨らませ、サービスの発表を待ち望んでくれる、そんな企業を目指していきます。「with entertainment」には、僕たちが創り出すものにはすべて、それはサービスだけでなく、会社の活動すべてにおいて、そういった気持ちを持って取り組んでいくという想いが込められています。
- 職種名
- 20新卒（エンジニア向け就業型サマージョブ）
- 勤務地
- 東京都
- 主要開発技術
- Ruby Ruby on Rails
- 開発言語
- C++ HTML5+CSS3 C＃ Elixir
- フレームワーク
- Unity cocos2d-x React
- データベース
- MySQL
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、B2C、C2C、ソーシャルゲーム、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、機械学習、AI、データベースの設計、チューニング
- 特徴
- 服装自由 若手歓迎 オンライン面談可 イヤホンOK ノートPC＋モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍
- 募集人数
- 約8名程度
- 必須要件
-
・プログラミング経験がある（言語不問）
※Ruby、C++、C#での開発経験の方歓迎！ - 歓迎要件
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・Ruby on Railsでの開発経験
・Unity、Cocos2d-xでの開発経験
・サービスの開発経験（Web・アプリ問わず） - 選考フロー
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①paiza（コーディングテスト）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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②カジュアル面談
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③エントリーシート提出/面接
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④参加確定
■サマージョブ概要
実際の開発現場でエンジニアとしての経験が積める2週間のサマージョブ。
国内外でプレイされているゲームの裏側を知り、社員と同じ目線でサービス開発を行う。
■募集人数
8名程度（各回2名ずつ×4回開催）
■応募
2020年卒業予定の方
■歓迎するスキル・経験
・Rubyでの開発経験
・C++、C#での開発経験
・普段の開発や学業、研究等で得た内容を対外的に発信している方
■その他
遠方（首都圏以外）からのご参加される方には規定に従い宿泊/交通費を用意いたします。
・社員と同様の環境で実際に就業できます！
・国内外問わず多くのユーザーがプレイしているゲームの裏側を見れます。
・社内の雰囲気を知れる。
- 開発部門の特徴・強み
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・職種問わずコミュニケーションを取り、人々の期待を超えるものづくりを行っています。
・社内外問わず勉強会を多数実施しております。
・技術カンファレンスでも登壇している社員が複数在籍しています。
・新技術を積極的に取り入れています。Ruby on Railsを2005年に取り入れましたが、当時としては日本で最先端の技術でした。また、一部サービスでElixirを取り入れています。今後も、モノづくり・サービスづくりに有利なら、積極的に新技術を取り入れていきます。 - 主な開発実績
-
【ゲーム事業】
スマホ向けを中心に、自社タイトルに加え、大手企業とタッグを組み開発/運営しており、日本だけでなく海外でも配信を行っています。
国民的アニメのゲームや、競馬ゲーム、育成ゲームなど常時8本ほどのゲームを運営し、幅広い年齢層のユーザーに向けてリリースしています。
エンジニアも企画の段階から携わり、多数のゲームを生み出しています。
［開発タイトル例］
ダービースタリオン マスターズ (http://dabimas.jp/)
【新規サービス事業】
ドリコムが常に発明を産み続けるためのプロジェクトがあり、既存のプロジェクトだけでなく、
ARやブロックチェーンなどの領域で、新しい体験を提供していくことを目指してます。
「PASS」（https://pass.town)
「PASS」はいつものメンバーでグループを作って楽しむライブコミュニケーションアプリです。すべての移動情報を可視化して自分の「今」の状況を知らせることで、楽しさと安心と便利を提供します。 - 技術向上、教育体制
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・社内勉強会の開催
・コードレビュー実施 - 支給マシン
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エンジニアにはMacBookProを支給しております。
- 開発手法
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プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、テスト駆動開発、チケット駆動開発、プロトタイピング、コーディング規約あり
- 開発支援ツール
- Redmine、Git、GitHub、Jenkins
- 環境
- Linux、CentOS、NGINX、Unicorn、Redis、Memcached
- エンジニア評価の仕組み
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半年に一度、上司とともに半年間の振り返りと次の半年の目標設定をおこないます。
目標は、業績に関する項目と行動に関する項目に分けて設定します。 - 組織構成
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全社員のうちエンジニアは約4割を占めています。
- 勤務地
- 東京都目黒区下目黒1丁目8-1 アルコタワー17F
- 最寄り駅
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・各線「目黒駅」より徒歩5分
- 給与体系・詳細
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・時給：2500円
- 勤務時間
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09:30～18:30
- 休日休暇
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土日祝
- 諸手当
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・遠方からご参加される方には規定に従い宿泊／交通費を手配いたします
- 昇給・昇格
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なし
- 保険
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各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
社内カフェで仕事することも可能です
- 募集・採用に関する状況
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過去３年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数11人 離職者数0人2年度前 採用者数11人 離職者数0人3年度前 採用者数10人 離職者数1人過去３年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性5人 女性6人2年度前 男性7人 女性4人3年度前 男性8人 女性2人平均勤続年数5.9年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
新入社員向け全体研修（ビジネスマナー研修、会社理解研修）
OJTメンター制度の有無あり - 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績20.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数10.8日役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員0.0%管理職19.7%
