| 通過ランク | A | ランクA以上で面接可能 |
◆コンテンツの課題を見える化する「MIERUCA（ミエルカ）」を構築
「MIERUCA（ミエルカ）」は、10年以上に渡るSEM（検索エンジンマーケティング）の知見と、国立大学法人豊橋技術科学大学との産学共同研究などによる取り組みを活かして2015年3月に生み出された、人工知能文脈のWeb/コンテンツマーケティング支援ツールです。
リリースから3年でご契約者数1,100を突破しました。人工知能文脈でのWebマーケティングツールで圧倒的No.1の地位を築きたいと考えています。
◆「職人」と「仲間たち」が紡ぐテクノロジー
高度な専門性・役割分担によるエキスパート型組織を実現しています。
Faber Companyでは、「ラボ型組織編制」を標榜し、各領域のエキスパートを「職人」と位置づけています。
職人は、国内外の検索エンジンマーケティングの最新情報収集、研究と実践、情報発信と、多彩な活動に従事し、徹底した「知的ハードワーク」を日々行っています。
困難な仕事に進んで取り掛かり、挑戦し続ける、それが職人に求められる業務姿勢です。
また弊社は、優秀な職人がマネジメントサイドに廻り、技術の鍛錬の場を失わないよう、そして、マネジメントサイドに廻らずとも、納得できるステータスと報酬を得られるようにしたいと考えています。
| 求人概要 |
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| 開発環境 |
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| ポジション | 19新卒エンジニア | ||
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| 特徴 | |||
| 職務内容 |
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| 応募要件 |
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| 備考 |
◆選考に関して |
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| 募集人数 | 若干名 | 配属部署人数 | -- |
| 給与体系・詳細 | 年俸制 |
想定年収 | 月収 26万 〜 35万円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 （完全週休2日制） |
休日休暇 | ＜年間休日数121日＞ |
| 諸手当 | ・交通費全額支給 |
インセンティブ | 決算賞与あり：年1回 |
| 昇給・昇格 | 給与改定あり：年2回 |
保険 |
各種社会保険完備（社員） |
| 試用期間 | なし |
選考フロー | paiza |
| 募集・採用に関する状況 |
過去３年間の新卒採用者数の男女別人数
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| 職業能力の開発・向上に関する状況 |
研修の有無及び内容
・カンファレンス参加
自己啓発支援の有無及びその内容
・本の購入支援
メンター制度の有無
社内検定等の制度の有無及びその内容
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| 募集・採用に関する状況 |
前年度の月平均所定外労働時間の実績
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| 開発部門の特徴・強み |
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| 組織構成 |
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| 配属部署 | |
| 配属上司経歴 |
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| 平均的なチーム構成 |
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| 開発手法・開発の仕組み |
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| その他開発環境 |
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| 主な開発実績 |
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| 技術向上、教育体制 |
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| エンジニア評価の仕組み |
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