19新卒エンジニア★AIによるデジタルマーケティングツール開発【教育制度／残業少／チーム開発】
★NTTドコモ、花王、サイバーエージェント、ぐるなび等、リリース5年で1500社超が導入する急成長ベンチャー企業！
AIを搭載した世界最先端のWebマーケティング・プロダクト「ミエルカ」を手掛けています。
Webマーケティング領域では、”日本初”のSaaSプロダクトを開発しました。
★取締役直下で『大きな裁量』を持つ開発チーム
技術にバックボーンを持つ取締役直下で、1人ずつが『大きな裁量』を持ちます。
実際、わずか10名弱のエンジニアで数千台のサーバーを管理し、
新機能開発も1人のエンジニアが技術選定から実装までを一気通貫で行います
★自社開発にこだわる事業会社
約20名のエンジニアで、すべて内製化しています。
★オープンイノベーション
外部からエキスパートや高度な知見を積極的に取り込み、より優れたプロダクトを開発することを大切にしています。
直近だと、『某有名メガベンチャーCTO』が参画したり、『人工知能、セキュリティ、自然言語処理の各分野の権威』を技術顧問に招聘し、更に戦力が高まっております。
★エンジニアの成長機会を提供
技術面の産学連携で開発を行ったり、社員に対しては、人工知能学会等の学会・カンファレンスへの参加支援したりとエンジニアへのリスペクトも大切にしております。
- 必須要件
- 2019年4月入社可能な方
- 求める人物像
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・最新のWeb技術領域に興味を持ち、学習していける方
・サービスの成功のために、様々な課題にチャレンジする意欲のある方 - 備考
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◆選考に関して
一緒に働く「仲間」を迎えるべく一人一人と向き合う面接を行っています。
適性やあなたのありのままの人間性を見せて頂き、また当社を深く理解頂くことを重視した選考を行います。
足を運んで頂かないと解らないことが多いと思います。
まずは是非ご応募ください！ - 選考フロー
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paiza
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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面接（2〜3回）
↓
内定
19新卒エンジニアとしてWebマーケティング支援ツール「Mieruca（ミエルカ）」の開発に取り組んでいただきます。
◆開発サイクル
プロトタイプ（小さいもの／部品で試す）
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製品
↓
実証
↓
ニーズ
↓
プロトタイプ
…を繰り返し開発していきます。
◆「Mieruca」について
SEO/SEM及びコンテンツマーケティングのノウハウを詰め込んだWebマーケティング支援ツールです。
改善すべきページの抽出・競合サイトとの差異計測による改善点の提案をし、成果を上げるWebマーケティングを提供できるツールです。
・学術機関との産学連携による共同研究や国外のカンファレンスへの参加を通じ、高品質なツールの開発を実現しています。
・自社内でスピーディな開発を行い、毎週のように新機能をリリースしています。まずやってみる」事を大切にし、失敗に寛容な風通しの良い社風です。
- 開発部門の特徴・強み
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・1人のエンジニアは技術選定から実装まですべてを行える裁量を持ちます
・国家レベルのPJTリーダーを務めた教授等、エキスパートから直接学ぶ機会があります
・日本人は、学生時代から10年以上開発経験がある少数精鋭で構成されてます。
・半数以上が外国人エンジニアで、グローバルなチームで開発経験が積めます。
・産学連携のため最新技術に触れることができる環境 - 主な開発実績
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◆Webマーケティング支援ツール「MIERUCA（ミエルカ）」
https://mieru-ca.com/
◆EC向けWebサイトマーケティング支援ツール「MIERUCA for EC&ポータル」
https://mieru-ca.com/e-commerce/
◆ヒートマップツール「MIERUCAヒートマップ」
https://mieru-ca.com/heatmap/ - 技術向上、教育体制
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・人工知能学会等の学会参加の支援⇒最先端技術に触れる機会の提供
・メガベンチャーCTO、機械学習・セキュリティなど各分野の権威との定期的なミーティング
・社内勉強会
・書籍購入支援 - 支給マシン
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相談の上、ご希望のマシンを支給いたします。
- 開発手法
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アジャイル、スクラム
- 環境
- Linux、Windows Server、Apache HTTP Server、NGINX
- 組織構成
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国内：10名（うち日本人3名）
ベトナム拠点：10名
※上記とは別に、技術にバックボーンを持つ取締役が1名、業務委託のエキスパートが複数名 - 配属上司経歴
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「Mieruca（ミエルカ）」開発メンバー
◆副島啓一
東京大学 工学部 システム創成学科（PSI）卒業。卒業後はITベンチャー畑を歩み、株式会社SOOL元取締役CMO／SOOL パートナー（現任）。2014年エン・ジャパン社への事業売却を行い、ミエルカの開発に参画。言語解析、クローリングなどを強みとする。
◆小川卓
ロンドン大学（UCL）、早稲田大学大学院（化学専攻）卒業。ウェブアナリストとしてマイクロソフト、ウェブマネー、リクルート、サイバーエージェント、アマゾンジャパンで勤務。2015年、当社社外取締役CAO就任（現任）。解析ツールの導入・運用・教育、ゴール＆KPI設計、施策の実施と評価、PDCAを社内で回すための取り組みなどを担当。特にアクセス解析を中心とした改善提案と分析を強みとする。 - 平均的なチーム構成
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・3~10名でプロジェクト単位で、開発を行ってます。
・他にデザイナー、ビジネスサイドのメンバーと議論を交わしながらプロダクト開発をしています。
- 勤務地
- 東京都港区赤坂2-14-4 森崎ビル 4階
- 最寄り駅
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東京メトロ千代田線「赤坂」より徒歩5分
- 給与体系・詳細
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年俸制
※経験・能力を考慮の
上、当社規定により決定。
■賃金形態：年俸制／年俸を12分割（月給：約26万〜35万 固定残業代を含む ）
■賃金の決定方法：「当社規定により決定」
■基本給：約18万～26万
■固定残業代：45時間分、約7万～10万（超過分は別途支給） - 給与(想定年収)
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月収 26万 〜 35万円
（※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません）
- 勤務時間
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9:30～18:30 （完全週休2日制）
水曜日のみ9:30～17:00
※専門業務型裁量労働制 （1日8時間）
※月平均25時間程度。ほとんどの社員が20時までに退社しています。
※毎週水曜日は、社員全員が17時に帰宅しています。ON・OFFの切り替えがしっかりできる環境です。 - 休日休暇
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＜年間休日数121日＞
・完全週休2日制（土曜日・日曜日）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇（初年度10日）
・バースデー休暇（誕生月の任意の1日を完全休暇として有給休暇とは別途付与）
・慶弔休暇 - 諸手当
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・交通費全額支給
・セミナー等への参加援助
・社員旅行（会社全額負担）
・スタッフ交流支援
・スキルアップ支援 - インセンティブ
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決算賞与あり：年1回
- 昇給・昇格
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給与改定あり：年2回
- 保険
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各種社会保険完備（社員）
- 試用期間
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なし
- 募集・採用に関する状況
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過去３年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性4人 女性3人2年度前 男性3人 女性2人3年度前 男性4人 女性1人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
・カンファレンス参加
・自然言語学会、人工知能学会への参加補助制度あり自己啓発支援の有無及びその内容・本の購入支援
メンター制度の有無あり社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績25.0時間
