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通過ランク:B

19新卒エンジニア★電子コミック業界のリーディングカンパニーで社会人デビュー!【完全自社/フォロー体制有】

正社員
2019年卒
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
この求人の募集は終了しています

【コンテンツ累計6億DL超◎電子コミック配信サービスで確かな実績!共に挑戦できる仲間を募集中です!】

株式会社ウェイブは2010年に設立。
電子コミック出版を主軸に人気作の単行本化・アニメ化などのメディアミックスや、
ゲームやアプリ領域への進出、電子コミック・アニメを配信するプラットフォーム事業など多角的な挑戦を続けています。
成長途上のベンチャー企業ですが、2010年の創業以来増収を続けており、
無借金経営で非常に安定した経営基盤を持つ組織となります。

弊社では「メンバーが65歳まで成⻑し続ける会社」を経営理念とし、
短い期間で利益だけを追求するのではなく、⻑いスパンで物事を考え、
社員自身の成⻑を通じて幸せを感じられる会社であることを目指しています。
弊社が成長途上であるからこそ、可能な限りメンバーそれぞれの意向に合わせたキャリア形成をおこなっております。
入社後、プロダクトマネージャーやプロジェクトリーダーなどマネジメントメインのキャリアや、
テックリードなどスペシャリストとしてのキャリアを叶えた方も多数おります。

新規事業提案制度や勉強用書籍・資格取得費用の補助など社員の成⻑をサポートする仕組みや、
深夜残業禁止、時差出勤制度、ノー残業デーなどの働きやすい環境整備にも注力しています。

また、チームワークを促進するために社員間の交流施策にも力を入れて取り組んでいます。
業務時間内に社員全員でアクティビティに行くイベントデーやシャッフルランチなどをおこない、メンバー間の相互理解を深めています。

◎技術感度の高い組織で、学ぶことへの支援が充実しています。
・社内ハッカソン実施
・社内でAIプロジェクト発足
・競技プログラミングへの参加
・Techブログ
・ペアプロの実施
・Ruby未経験の方には最長2ヶ月間の研修あり
・輪読会(開発に関わる書籍にて実施)
・ライトニングトーク会(学んだことや共有したいことを自由に話せる場)

職種名
19新卒エンジニア
給与(想定年収)
月収 26万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Ruby
フレームワーク
Ruby on Rails
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、EC、スマートフォンアプリ、Win/Macアプリケーション

特徴
服装自由 1920x1200以上のモニター環境を提供 オンライン面談可 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 フリードリンク 若手歓迎 経験が浅い方歓迎 女性エンジニアが在籍
募集人数
若干名
必須要件
2019年4月に入社可能な方
求める人物像

・言語問わずプログラミングコードを書いたことがある方
・コツコツ目の前のことに向き合うことが得意な方
・新しいもの好きで自らの手で何か新しいものを作り出したい方

選考フロー

①paiza(コーディングテスト)

②カジュアル面談+筆記試験
※関東近郊にお住まいの方は、説明会兼面談にご参加頂くこともございます。

③面接(1~2回)

④内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
独力で新サービスの立ち上げができる一人前のエンジニアに育てます!

自社サービス(Webサービス/スマホアプリ)の開発・運用を行っていただきます。
オリジナル電子コミックの出版事業・スマートフォン事業・新規事業開発のいずれかを担当していただきます。
100%自社サービスの開発であり、受注案件は一切ございません。

◆入社1年目の仕事
入社後すぐより、新入社員研修やOJT研修を実施し、先輩社員が日々の業務をサポート・指導いたします。
先輩社員の下でスマートフォン向けアプリやWEBサービスの設計・開発・運用全般をお任せします。
運用まで自社にて行うため、機能追加などより充実したサービスの作成に携わることができ、さらに少数精鋭のため、幅広い開発領域に関わることができます。

◆募集背景
創立以来、毎年成長を実現。
業績好調による事業拡大・新領域進出のため、これからの組織の中核を担う人材を募集中です。

仕事のやりがい

・新技術の導入に積極的なので、日々新しいチャレンジをすることができます。
・コンシューマー向けの、自社サービスの開発や企画に取り組むことができます。
・自分たちの手で1から新しいサービスを創り上げていくことが可能です。

開発部門の特徴・強み

アジャイル開発を基本は採用しており、サービスごとに少数精鋭のPJチームで企画・開発を行います。
企画部署との距離が近く、エンジニからの機能提案など、サービスへの意見や提案がしやすい環境です。
自主性を尊重する風土で、技術的な提案が実現しやすい環境です。

主な開発実績

◆運営中のサービス
・ComicFesta
https://comic.iowl.jp/
・AnimeFesta
https://animefesta.iowl.jp/
・VoiceFesta
https://voicefesta.iowl.jp/
・Coolmic
https://coolmic.me/
・Mangadon
https://mangadon.me/

技術向上、教育体制

・学習用書籍は全額会社負担で購入可
・開発スキル研修等(Linux研修等)全額会社負担
・一部のエンジニア資格取得支援制度あり
・コードレビュー、ペアプログラミングの実施
・社内ハッカソンの開催

支給マシン

MacBook Pro支給

開発手法

スクラム

開発支援ツール
Redmine、GitHub、Jenkins
環境
Linux、Mac OS X、Windows
その他開発環境

■積極的に新技術を採用
本番環境でのDocker運用実績があり、CI/CDも導入しています。

【開発環境】
-Ruby on Rails
-Docker
-AWS
-Gitlab
-スクラム
-Slack
-Redmine
-Capistrano
-Jenkins
-さくらクラウド
-esa.io
-Mac
-Windows
※プロジェクトによって異なります

組織構成

全社員56名
エンジニアチーム12名

配属部署
システム開発部 サービス開発グループ
平均的なチーム構成

平均2名~4名で開発をおこなっております。

勤務地
東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館3F
最寄り駅

各線「池袋駅」東口から徒歩5分

給与体系・詳細

月45時間分を固定残業代として月67,010円を給与に含み支給 (超過分支給あり)
※給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。

給与(想定年収)
月収 26万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30〜18:30(所定労働時間 8時間00分/休憩60分)

休日休暇

<年間休日120日>
・完全週休 2日制(土日祝)
・年末年始休暇(6日)
・長期休暇(有給消化)
・慶弔休暇
・有給休暇(入社3ヶ月経過後10日〜最高20日)
・産休、育休制度

諸手当

・通勤手当(会社規定に基づき支給 3万円まで支給)
・残業手当
・退職金あり

インセンティブ

賞与あり:年2回(5月/11月)
※会社・個人の業績により変動あり

昇給・昇格

昇給あり:年2回(5つの等級に分かれており、スキルに合わせてステップアップ)

保険

各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

試用期間

試用期間 3ヶ月

・毎週1回定時退社日を自分で決定する「ノー 残業デー」制度
・22時以降残業禁止
・時差出勤制度
・イベントデー
・シャッフルランチ
・新規事業提案制度 等

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数0人 離職者数0人
2年度前 採用者数5人 離職者数0人
3年度前 採用者数2人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性0人 女性0人
2年度前 男性2人 女性3人
3年度前 男性0人 女性2人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

・新入社員研修
ビジネスマナー、ビジネススキル研修、マインドセット研修、
タスク管理・仕事の進め方研修、コンプライアンス研修、
コミュニケーション、文書作成研修、プレゼン研修、
キャリアデザイン研修 等

・OJT研修】
入社後すぐより、先輩社員が日々の 業務について着実に指導します

自己啓発支援の有無及びその内容

・資格取得補助制度
 └会社の定める資格について受験費用を会社が負担します。
・スキルアップ支援制度
 └学習書籍購入・外部研修受講費用を会社が負担します。

メンター制度の有無
あり
社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
16.5時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
8.9日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性3人/2人
女性1人/1人
企業メインイメージ

株式会社ウェイブ

【コンテンツ累計6億DL超◎電子コミック配信サービスで確かな実績!共に挑戦できる仲間を募集中です!】 株式会社ウェイブは2010年に設立。 電子コミック出版を主軸に人気作の単行本化・アニメ化などのメディアミックスや、 ゲームやアプリ領域への進出、電子コミック・アニメを配信するプラットフォーム事業など多角的な挑戦を続けています。 成長途上のベンチャー企業ですが、2010年の創業以来増収を続けており、 無借金経営で非常に安定した経営基盤を持つ組織となります。 弊社では「メンバーが65歳まで成⻑し続ける会社」を経営理念とし、 短い期間で利益だけを追求するのではなく、⻑いスパンで物事を考え、 社員自身の成⻑を通じて幸せを感じられる会社であることを目指しています。 弊社が成長途上であるからこそ、可能な限りメンバーそれぞれの意向に合わせたキャリア形成をおこなっております。 入社後、プロダクトマネージャーやプロジェクトリーダーなどマネジメントメインのキャリアや、 テックリードなどスペシャリストとしてのキャリアを叶えた方も多数おります。 新規事業提案制度や勉強用書籍・資格取得費用の補助など社員の成⻑をサポートする仕組みや、 深夜残業禁止、時差出勤制度、ノー残業デーなどの働きやすい環境整備にも注力しています。 また、チームワークを促進するために社員間の交流施策にも力を入れて取り組んでいます。 業務時間内に社員全員でアクティビティに行くイベントデーやシャッフルランチなどをおこない、メンバー間の相互理解を深めています。 ◎技術感度の高い組織で、学ぶことへの支援が充実しています。 ・社内ハッカソン実施 ・社内でAIプロジェクト発足 ・競技プログラミングへの参加 ・Techブログ ・ペアプロの実施 ・Ruby未経験の方には最長2ヶ月間の研修あり ・輪読会(開発に関わる書籍にて実施) ・ライトニングトーク会(学んだことや共有したいことを自由に話せる場)
通過ランク:B

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