★19新卒【平均勤続年数15年以上◎教育体制/福利厚生充実】多彩な業界の開発経験が積めるシステムエンジニア

正社員
2019年卒

株式会社シーエーシー

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通過ランク A ランクA以上で面接可能
企業イメージ画像

企業の特徴

【高度なITスキルと人材育成で、グループとクライアントの創造と成長を支える企業】

CACは、独立系ソフトウェア開発企業として設立して以来、強みを生かし、コンサルティングからアプリケーション開発、システム運用・保守、クラウドサービスなど、企業向けのITサービスを幅広く提供しています。 主に金融や医薬の分野に強みを持っていますが、流通や食品系などの案件にも多数携わっております。

さらに、常に先端技術への取り組みを行っており、メジャーな開発言語やプラットフォーム、アプリケーションだけでなく、AIに関する基礎技術の研究なども続けてきました。1980年代から始めたAI研究は、時代や技術の発展とともに進歩しております。

CACは、近年グローバルに展開しているCACグループの中核企業として、活躍の場を広げております。
求める人材のコンセプトは「Will to Win -勝ちに行く人-」。自らの想いを持って、成果を求め行動していける方を求めています。
各自が能力を発揮することでプロジェクトチーム全体が良い成果を出せるように、お互いに支えられる、前向きにチャレンジできる方を歓迎いたします。

IT経験が浅い方にも入社後研修や育成制度をご用意しております。
設立50周年を迎えたグループ企業で、エンジニアとして熱意をもって働きたい方は、ぜひご応募検討ください。

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求人概要
ポジション 19新卒エンジニア
提示年収
280万 〜 330万円
開発環境
言語
フレームワーク
環境 Linux、Windows Server、Amazon Web Service、Microsoft Azure
データベース MySQL、PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server
プロジェクト管理 Redmine
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション 19新卒エンジニア
特徴

服装は通年ビジネスカジュアルです。多くのSEやPGが在籍していますので、学べる機会がたくさんあります。

職務内容
ノー残業デイあり!福利厚生・教育体制の整った企業でエンジニアを始めよう!

新卒エンジニアとして、各プロジェクトで活躍していただきます。
配属にあたっては、専攻や一人ひとりの適性等を総合的に検討して、配属を決定します。 必ずしも全員が希望の職場へ配属されるとは限りませんが、定期的な部門異動等によって、異なる業務を経験することはあります。

【具体的には】
プロジェクトはチーム体制で行っていきますが、以下のような役割で関わっていただきます。
・ITエンジニア
・ITコンサルタント
・ITアーキテクト
・業務スペシャリスト
・R&D (研究開発)
・ソリューション営業
・ビジネスコンサルタント

【入社後は】
新入社員研修(基礎研修、現場導入研修、OJTなど) から業務をスタートしていただきます。

仕事のやりがい

・大規模開発から小規模開発まで様々な開発経験が得られる
・SuperPGやSuperSEといった人材と一緒に仕事ができる
・長い歴史から培った開発メソッドやテクニックを習得できる
・単なるコーディングではなく、顧客の声を直接聞いたり、質問できる

応募要件
必須要件

2019年3月までに大学院(修士/博士)・大学・専門学校卒業見込みの方
※いずれも国籍、及び学部学科は、問いません。

求める人物像

受動的ではなく、能動的な人を当社では求めています。
また当社では様々な国籍の人が在籍しており、多様な人材を求めています。
(現在でもアジアだけでなく、欧米・南米を含め出身国では、20カ国以上に及びます)

ベースとなるのは、【自律的に行動する人材】であること 。
それゆえ、これまでどのような経験をし、どのような成果を残してきたか、どんな志向や熱意を持っている方なのか、等、
選考を通して総合的に確認させていただきます。

求める
英語レベル

ドキュメントが読める

募集人数 ~20名 配属部署人数 --
給与体系・詳細

◎修士・博士・学士(6年制) 230,500円(2017年度実績)
◎学士(4年制) 215,000円(2017年度実績)
◎専門卒 199,000円(2017年度実績)
※時間外手当の支給有

想定年収 280万 〜 330万円
勤務時間

8:50~17:30(昼休み 12:00~13:00、実働7時間40分) 平均残業時間28.5時間(2016年度実績)

休日休暇

<年間休日124日>
・完全週休2日制(土・日)
・祝祭日
・夏季休暇(2日間)
・年末年始(12月29日~1月4日)
・有給休暇(初年度13日、年間最大40日)
・慶弔休暇
・産前産後
・育児休業
・介護休業 等
など

諸手当

・年収に残業代は別
・交通費全額支給
・退職金制度
・企業年金基金
・財形貯蓄
・持株会
・新人独身寮
・慶弔見舞金
・保養所
・No残業Day(毎週水曜日)
・ビジネスカジュアル(通年)
・サークル活動
・定期健康診断
・団体生命保険
・資格取得奨励金制度

インセンティブ

賞与:年2回(6月、12月)

昇給・昇格

昇格:年1回(4月)

保険

各種社会保険完備

試用期間

試用期間3か月

選考フロー

paiza (コーディングテスト)

カジュアル面談

適性検査

通常面談(1~3回)

内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性18人 女性7人
2年度前 男性15人 女性5人
3年度前 男性16人 女性8人

平均勤続年数
16.7年

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容

集合研修、OJT

募集・採用に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
28.5時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
12.6日

勤務地

勤務地
東京都中央区日本橋箱崎町24番1号

社内もしくはお客様先での勤務となります。常駐先は東京23区内です。

最寄り駅

東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩1分

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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