AI、インフラ、UI/UX…専門性、研究能力、開発経験を評価します★エンジニア採用(R&D,アプリ開発)

正社員
2019年卒

株式会社ワークスアプリケーションズ

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企業の特徴

株式会社ワークスアプリケーションズは、「日本の情報投資効率を世界レベルへ」「クリティカルワーカーに活躍の場を」という2つの理念のもと、
大手企業向け ERP パッケージソフトの提供を行う企業です。

日本初の大企業向け国産 ERP パッケージソフトウェアメーカーとして、1996年7月に創業。
当時の日本国内の大企業向け ERP 市場は大手外資系企業が多くのシェアを占めていましたが、
当社の ERP 製品「COMPANY 」は創業から10年足らずで日本国内シェアNo.1を獲得。
人事・給与システム分野において11年連続でトップシェアを勝ち取り、21ヶ国における導入・稼動の実績を上げました。

この現状に満足せず、COMPANY では成し得なかった価値の実現を目指し、
世界初の人工知能搭載型 ERP「HUE 」を開発、2015年10月にリリースしました。
ワークスの製品は現在大手企業1,300社以上に利用されており、企業群が抱える膨大な業務ログを解析するノウハウを蓄積し続けています。

HUE の開発においては、ERPシステムとしては異色の技術を多数採用しており、0.1秒の処理スピードとハイユーザービリティーを実現。
当プロダクトを主力事業として、人がより多くの時間と労力をかけなくてはならない作業を廃し、世界中の「働く」を変革することを目指しています。

グローバルで勝負できる企業向けサービスを提供する日本企業としては、ワークスアプリケーションズが唯一の存在だという自負があります。
世界市場で ERP パッケージのスタンダードになるとともに、日本のクリティカルワーカー(問題解決能力の高い優秀な人材)が
海外に流出することなくひとつの場所に集結し、お互いが刺激しあって自分の成長を実感できる企業であることを目指しています。

求人概要

職種名
新卒 エンジニア採用(研究開発エンジニア/アプリ開発エンジニア)
給与(想定年収)
600万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発言語
Java
開発言語
JavaScript HTML5+CSS3 Scala
フレームワーク
自社フレームワーク
環境
Hadoop Amazon Web Service Microsoft Azure Apache Spark Elasticsearch Eclipse
データベース
cassandra PostgreSQL
プロジェクト管理
Redmine Git Jenkins
特徴
1920x1200以上のモニター環境を提供 若手歓迎 社長が現役or元エンジニア OSSプロジェクトのコミッタが在籍 第二新卒歓迎 女性エンジニアが在籍 裁量労働 フリードリンク 日本語がネイティブレベルでなくても可 オンライン面談可
募集人数
若干名

職務内容

誰よりも美しいソースコードを書ける、休みの日も楽しみながらサーバ構築をしている、自分の研究内容について語り出したら止まらない方!必見

弊社の研究開発部門で活躍いただく人材の募集をいたします。
最先端のテクノロジ分野のエキスパートたちと共に、その分野の専門性で社内外をテックリードするテクノロジスペシャリスト、
技術と業務想定力を武器に、仕事の効率を劇的に変えるアプリケーションエンジニアを採用いたします。

【共通基盤の構築】

基礎研究及び製品開発を支援するフレームワークや、プロジェクト管理ツールの研究開発を行います。

- 継続的インテグレーション環境の構築経験
- ソフトウェアの開発設計/品質管理手法に関する知識
- Webアプリケーションにおけるセキュリティの実践的知識

【人工知能の研究開発】

1,200企業グループ超の多種多様な業種・業態の大手企業を顧客に抱えるワークスだからこそ得られる、膨大かつ詳細な業務データやログデータに基づいた人工知能を開発します。
- 各種機械学習に関する知識、調査・実装・研究経験
- 各種自然言語処理に関する知識、調査・実装・研究経験
- 国内外のカンファレンスにおける論文採択実績
- 提案手法についてビッグデータで検証・活用するための実装経験

【品質・パフォーマンスの改善】

製品の速度改善、品質向上を目的に、ソフトウェアのパフォーマンス向上の研究開発を行います。

- 計算理論の知識
- JavaScript の高速化に関する知識
- Database, NoSQLなどのデータの
  永続化に関する理論的基礎知識

【クラウド研究・運用】

仮想サーバでのエンタープライズソフトウェアの実行を目的に、クラウド環境の検証や、クラウドを用いた製品運用の研究を行います。

- Webアプリケーションにおける
 セキュリティ技術の研究開発スキル
- インフラ構築運用作業の自動化に関する知識・経験
- OS・ミドルウェアに関する脆弱性の
 調査・対応に関する知識・経験
- Amazon Web Services などのクラウドに関する知識・経験

【基礎研究】

新しい情報技術を実用化するための研究を行います。その内容の一部はオープンソースプロジェクトとして社外にも公開されています。

- 各種情報技術の最先端の知識
- プログラミングコンテストでの入賞経験
- Haskell、OCaml などの関数型言語の知識

【フロントエンド開発・UI/UXエンジニア】

企業の業務を効率化・自動化することで理想の業務プロセスを描き、ユーザビリティの高い業務機能を開発します。

- Webサービスの開発経験
- GitHub, Bitbucket などの
 プロジェクト共有サービスの活用経験
- ハッカソンでの入賞経験
- HTML/XHTML, CSS, JavaScriptのコーディングスキル
- Spring Framework、Play Framework等の
 フレームワークの活用経験

仕事のやりがい

・自由な環境下で、短期的な結果にとらわれず、そして失敗を恐れず、研究開発に没頭してください。じっくりと難題に挑戦する楽しさが、存分に味わえます。

同社の採用担当者へのインタビューを掲載しておりますのでぜひご覧ください。

開発環境

開発部門の特徴・強み

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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支給マシン

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開発手法

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開発内容タイプ

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その他開発環境

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エンジニア評価の仕組み

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組織構成

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配属部署
ATEおよびHUE関連部門
配属部署人数
--
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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応募要件

必須要件
・2018年10月もしくは2019年4月に入社可能な方
・多階層アプリケーションに関する基礎知識
歓迎要件

・C、C++ もしくは Java の経験
・Webサービスの開発経験
・Webアプリケーションにおけるセキュリティの実践的知識
・ソフトウェアの開発設計手法に関する経験
・ソフトウェアの品質管理手法に関する経験
・Spring等のフレームワークにおける経験
・計算理論の知識
・JavaScriptの高速化に関する知識
・Hadoop,Spark,cassandra,elasticsearch等の分散処理に関する知識
・自然言語処理、機械学習、統計解析に関する知識
・Amazon Web Serviceなどのクラウドに関する知識
・ネットワーク構築・運用・自働化に関する経験・知識
・Haskell,OCamlなどの関数型言語の知識

求める人物像

・企画~開発まで一連の業務に携わりたい方
・指示されたものを開発するのではなく、自ら企画をした製品を世の中に送りだしたい方
・プロジェクト管理のみではなく、自ら開発に携わりたい方

選考フロー

paiza→コース選択(※下記参照。応募時の備考欄に記載)→技術課題・面接→最終面接→内定

・リサーチコース:最先端技術の調査・研究、社内外への技術教育・啓蒙活動等
・AI開発コース:機械学習、自然言語処理、統計解析等を用いた機能開発・データ解析等
・インフラ/セキュリティコース:クラウド中心の研究・開発・運用等
・アプリケーション開発コース:フロントエンド開発等

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

勤務地

勤務地
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル19階

※ご本人の希望により、海外オフィス(上海、シンガポール)への勤務をオファーさせていただく可能性もございます。

最寄り駅

・東京メトロ南北線・都営大江戸線「六本木一丁目」駅徒歩2分
・東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅徒歩4分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制
月例給与 375,000円、賞与基準額(年額) 1,500,000円
(月例給与と賞与基準額を合計した予定年収6,000,000円)
*:賞与基準額は1年間継続勤務した場合に当該勤務期間(4月入社の場合翌年3月まで)に相当する賞与の基準額であり、 支給時期の関係で入社後1年間に実際に支給される賞与額(通常6月、12月支給)とは異なる
■賃金の決定方法:「当社規定により決定」
■基本給:約28万 (選択制退職金・退職年金制度Works Pension Plan(WPP)への拠出原資となるWPP支援金を含む。)
■固定残業代:45時間分、約9万(超過分は別途支給)


※年俸改定年2回  賞与 年2回
※コンピュータサイエンスの博士号取得(見込)者および卓越したスキル保持者は、業務とのマッチングによりさらに高条件オファーの提示可能性あり。

給与(想定年収)
600万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックス制/コアタイムなし(標準労働時間:8時間)

休日休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
※年間休日120日以上

諸手当

・交通費支給(上限2万円/月)
・社内マッサージルーム
・ワークスミルククラブ(最長13年の産休・育休制度)
・福利厚生メニュー「えらべる倶楽部」
・カムバック・パス(再入社制度)
・共済会

インセンティブ

賞与:年2回(6月・12月)

昇給・昇格

給与改定:年2回

保険

各種社会保険完備

試用期間

6ヶ月

企業からのアピール

企業内託児スペース、社内カフェ

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性511人 女性311人
2年度前 男性577人 女性307人
3年度前 男性286人 女性124人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

自社製品開発における企画立案および基盤技術に関する研修

自己啓発支援の有無及びその内容

英語力向上のための支援制度あり

メンター制度の有無
あり
企業における雇用管理に関する状況
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性27人/118人
女性30人/30人
通過ランク:A
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