通過ランク:A

19卒新卒★IoT・AIの領域で世界No.1を目指す【○○×IT】

正社員
2019年卒
求人メインイメージ
求人メインイメージ背景
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★事業コンセプトは「ネットを空気に変える」
 インターネットは今や「第四のインフラ」と呼ばれるくらい、当たり前になっています。スマートホンが普及し、1人1台携帯電話を持っているのが当たり前の世の中で、インターネットの技術を使いこなせている人ってまだまだ少ないですよね。
 オプティムではインターネットを空気のように、意識することなく使いこなすという思いを込めて「ネットを空気に変える」というコンセプトでサービスを提供しております。

★誰もが、あらゆるIoT機器を、意識せず・安心・簡単に使えるための「OS」を創る!
 第4次産業革命と言われる「IoT」の普及。あらゆるネットデバイスがネットに繋がり、爆発的に世の中がデバイスだらけになる中で、どれだけの人が使いこなせるでしょうか。
 私たちは、「ネットを空気に変える」のコンセプトをIoTで実現するために、誰もが簡単・安心・安全にネットデバイスを使いこなせる「OS」の開発に注力しています。その名も「Cloud IoT OS」。
 電源入れたら自動接続。セキュリティも担保され、データもクラウドで蓄積。データはAIで分析されて、自身の思い通りにデバイスが動く。
 それを実現するCloud上のOSを創っています!

★OO×ITで世界にイノベーションを起こす!!
 オプティムでは様々な産業にITを掛け合わせてイノベーションを起こしています!
例えば、農業×IT。「たのしく、かっこよく、稼げる農業」を合言葉に、効率よく農作物を生産できるシステムを運用しております。実際には、ドローンで畑を空撮し、画像解析を行うことで病害や虫を自動で検出します。これにより、農家の方は畑を見回る必要がなく、品質の良い野菜を少ない人数で効率よく生産することが可能です。
 また、医療×ITも行っており、スマートホンを通して医者と患者さんを繋ぎ、気軽に体調の相談ができるシステムを提供しております。
 そのほかにも、建設×IT、コスメ×ITを行っており、IoT・AI・Robotのテクノロジーでよりネットを空気のように、意識することなくその技術を享受できる世の中を創っていきます。

★技術
 時代のテクノロジーに合わせて環境・言語を変えています。技術を目的達成の手段として考えるエンジニア、大歓迎です!

職種名
IoTエンジニア
給与(想定年収)
300万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
主要開発技術
Go言語
開発言語
C++ Ruby Python3
フレームワーク
Ruby on Rails iOS SDK Android SDK Angular React Node.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Service、Microsoft Azure、Google Cloud Platform

データベース
MySQL、PostgreSQL、SQLite
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス、B2C、B2B、C2C、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、EC、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、リサーチ、解析、ミドルウェア、SaaS、ASP、Win/Macアプリケーション、自然言語処理、画像処理、機械学習、AI、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計

特徴
服装自由 社長が現役or元エンジニア フリーソフト利用可 女性エンジニアが在籍 若手歓迎 第二新卒歓迎 1920x1200以上のモニター環境を提供 既卒可 オンライン面談可 フリードリンク
募集人数
30
必須要件
・2019年4月入社可能な方(大卒・院卒・高専卒・専門卒・短大卒)
・自分で考えた、何かしらのアプリケーション・システムを一人で創ったことがあること。(言語・システム内容不問)
・自分たちにしか作れない、世界で始めてのサービス・テクノロジーを創りたい意欲があること。
・新しい技術やサービス、ビジネススキームに興味があり、アンテナを張っている、発信している。
求める人物像

・サービス/技術を創ることを、とにかく楽しみ、周りを巻き込みながら、仕事ができる方。
・仲間とのコミュニケーションを楽しめる方
・実現困難な技術的な壁、サービス的な壁があったとしても、小さな可能性であっても諦めずに可能性を考え続けられる方
・常識にとらわれず、ロジカルに且つ、楽観的にモノゴトを見つめられる方。

求める英語レベル

ドキュメントが読める

選考フロー

paiza ⇒ 会社説明・カジュアル面談⇒ 課題提出(自身の自信作) ⇒ 2 次面接 ⇒ 役員・社長面接 ⇒ 内定
※会社説明会では社内見学・当日カジュアル面談を実施いたします。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
独自技術でIoT、クラウドサービスのグローバルスタンダードへ!自身のテクノロジー、サービス企画を世に出す。

●IoT時代に最適化された新型OS「Cloud IoT OS」の企画・開発
 -あらゆる人に直感的なIoT端末の制御、データ解析、AI、クラウドサービス連携ができるCloud上のOS
●農業×IT
 -Optimオリジナルの農業用ドローン・スマートグラス・全天球カメラ搭載の自走ロボ等の研究開発
 -自動害虫駆除や自動農薬散布を実現するための「画像解析」「ドローンの自動走行技術」の研究開発
●Ruby on Rails開発で日本最大規模のIoTサービスの企画・開発
 -国内MDM(Mobile Device Management)市場4年連続シェアNo.1「Optimal Biz」(http://www.optim.co.jp/products-detail/top/138)
 -子どもの見守りサービス(ペアレンタルコントロール)「mamoly」(http://www.optim.co.jp/biz/mamoly/) 
●あらゆるネットデバイスのリモートマネジメント(遠隔操作)サービスの企画・開発
 -Mobile to Mobileのリモートサポート「Optia」※世界初!(特許技術)
 -KDDI他国内キャリア複数採用のPC to Androidのリモートサポート「Optimal Remote」※世界初の商用サービス!
  (http://www.optim.co.jp/products-detail/top/7642)
 -スマートグラスと遠距離作業支援サービスのウエアラブルデバイス向けソリューション「Remote Action」
  (http://www.optim.co.jp/remote/remoteaction/)
●電子書籍ビジネスを変える!SNSと融合した電子書籍読み放題サービス「タブホ」の企画・開発
 (http://www.optim.co.jp/tabuho/)
●その他、オプティムでは新規サービス、新テクノロジーの研究開発が多数
 -研究開発例:「コスメ×IT」=タブレット利用で化粧の方法をアドバイスするサービス
          「ネットワークカメラ」「センサー」への研究開発

仕事のやりがい

・自身のアイデア/技術が製品・サービスに直結する。
・エンジニアの仕事は、世の中にサービスを出すこと。開発メインのエンジニアでも企画・マーケティングも関わる。
・自身の関わったサービスが必ず多くのユーザーに使われる。※当社のサービスは、国内人口の半分の方が利用中。
 (日本のみならず、オプティムのサービスは世界を視野に作っている)
・最新技術のみならず、「独自技術」の研究開発を行っているため、「新しい技術を創る」ことができる。
・技術が好きで好きでたまらないエンジニア・仲間と切磋琢磨できる。

開発部門の特徴・強み

■サービスの企画・マーケティングから設計、開発、リリース、販売進捗まで、メイン業務以外にも関わりますので、自分の製品・サービスを出す実感が得れます。
■最新技術はもちろん、まだ世に確立されていない技術の研究開発に多く携わります。
■研究開発への投資は売上の30%以上を続けています。
■部署内、部署間に物理的な壁が一切なく、すぐに口頭でメンバー間でのやりとりができる上、社長・役員にもすぐに相談できる環境です。
■調査技術に詳しいエンジニアが誰かわからなくても、全社にメールを打てばすぐに数名からアドバイスが入ります。
■プログラミング言語開発者、IPA未踏スーパークリエイター、技術書著者などスペシャリストが複数在籍。
■オプティムのテクノロジーの利用者は、延べ6,000万人程。日本国民の約半分の方がどこかで利用しています。
■技術の幅は、OSを触るところから、最新のWebまで。ソフトのみならずハード面まで、つくりたいサービスに対して技術の幅に際限はありません。
■世界最速での最新OS・機種対応を目指しているため、最新技術の調査には余念がありません。

主な開発実績

■AI・IoTプラットフォーム開発プロジェクト
https://www.optim.co.jp/recruit/interview/project01/?links=interview

■OPTiM Geo Scanプロジェクト
高精度3次元測量ソリューション「OPTiM Geo Scan」
https://www.optim.co.jp/recruit/interview/project05/?links=interview

■「OPTiM IoT」開発プロジェクト
https://www.optim.co.jp/recruit/interview/project04/?links=interview

■OPTiM AI Cameraプロジェクト
https://www.optim.co.jp/recruit/interview/project03/?links=interview

オプティム20年の軌跡は下記をご覧下さい。
https://www.optim.co.jp/20th/

技術向上、教育体制

・社内勉強会の開催
-同期LT
 -若手主体勉強会
 -部門横断テックリーグ会
・メンター制度
・コードレビュー、ペアプログラミングの実施
・書籍、社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助あり
・エンジニアレベル認定制度(エンジニア手当支給)
・コミュニケーション促進費(飲み会補助)
・コミュニケーションカフェ(社内施設・フリードリンク・フリーおかし)
・月1回の全社員MTG&懇親会

支給マシン

CPU:corei5or7、メモリ:16G、SSD:250GB or HDD:1TB以上のWindowsマシーン
iOSアプリ、MacOS開発等に携わっていただく場合、著しくパフォーマンスを出せると激しく求めた場合、Macあり
GPUマシーン、ウェアラブルデバイス(Watch、グラス型等)、ドローン 他、新規テクノロジーの研究開発に必要なモノは適時購入可能
国内のスマートフォン・タブレットは全機種あり(海外製もあり)
ディスプレイは基本、デュアル。業務によりトリプル以上あり
必要によりタブレットも支給(ipad多し)

開発手法

プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、ペアプロ、テスト駆動開発、チケット駆動開発、プロトタイピング、コーディング規約あり

開発支援ツール
Trac、Git、GitHub、Subversion、Jenkins
AI・データ分析

Elasticsearch、Hadoop、Apache Spark

環境
Linux、Mac OS X、Windows、Cent OS、Apache、nginx、Vim、Eclipse
エンジニア評価の仕組み

■人事考課(全社員対象の評価制度)
年2回、直属の上司、その上の上司の評価に加え、360度考課を採用。
上司からの目線ではなく、同僚エンジニアからの目線でも評価されるため、コードの書き方やプロジェクトの進め方、チーム内での立ち振る舞いなど、自身の強み、よい点を評価される仕組みを目指しています。

■エンジニア報酬制度
技術力に対して報酬(手当)が支給されます。
年4回の応募のチャンスがあり、成果物の提出と面談によって決めていきます。

組織構成

正社員の約7割がエンジニアです。
業務委託、学生アルバイトのエンジニアも含めると400名近いエンジニア集団となります。

その他、営業・企画部門、管理部門となっております。

平均的なチーム構成

プロジェクトは既存サービスのプロジェクトから、研究開発・プロト開発をおこなうプロジェクトまで、大小合わせて30~40プロジェクトが常に動いています。
オプティム最大プロジェクトは100名前後、研究開発・プロト開発は、1~3名規模で動いており、複数のサービス掛け持ちするエンジニアもいます。1チームの平均は5~7名程です。

◆オプティムのエンジニアに、役割の制限(限界)は設けていません!
エンジニアは、大きく「企画」「開発」「テスト」「保守・運用」に分けられますが、プロジェクト、また個人の強い希望によって、すべてを一人でまかなえることも多々あります(特にプロト開発。これは自身が提案したサービス・技術が多いため)

勤務地
東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング 21階
最寄り駅

浜松町駅 JR山手線・京浜東北線(北口)・東京モノレール(中央改札)より徒歩2分
大門駅  都営大江戸線・浅草線(B1出口)より徒歩3分

給与体系・詳細

年俸制 + 決算賞与(会社の業績と本人の成果に連動 ※下記インセンティブと同様)
新卒初年度:300万~(人事考課結果で幅あり)

次年度以降、参考例)
 2年目モデル年収:400万
 5年目モデル年収:600万

給与(想定年収)
300万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

9:30~18:30(うち1時間は休憩)

休日休暇

完全週休 2 日制(土日)、祝日、有給休暇(入社半年後に 10 日間)、年末年始休暇、結婚休暇、夏季休暇、慶弔休暇

諸手当

各種社会保険完備、通勤交通費支給(上限月額 3 万円迄)、従業員持株会、住宅手当

インセンティブ

年2回 会社業績に応じて

昇給・昇格

年2回以内 功績に応じて

保険

社会保険完備(厚生年金、健康保険(関東IT健保)、雇用保険、労災保険
その他(定期健康診断※会社負担、インフルエンザ予防接種※会社負担)

試用期間

試用期間6ヶ月

オフィス内にフリードリンクとフリースナックを備えたカフェが設置させています。
・コミュニケーションを大切にしています
コミュニケーションを大切にする当社では、コミュニケーションカフェという全社員と交流が持てるスタンディングカフェがオフィスの中心にあったり、
月に1回全社MTG・懇親会をしています。
また、オフィスはワンフロアで社長や役員もすぐ近くで仕事をしており、役職も部署も関係なく交流が持て、意見交換も活発です。

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数54人 離職者数0人
2年度前 採用者数32人 離職者数0人
3年度前 採用者数21人 離職者数2人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

・新卒社員入社時研修
・社内勉強会
・外部の研修サービスを利用した、個人に合わせた研修

自己啓発支援の有無及びその内容

・外部の研修サービスを利用した、個人に合わせた研修
・社外のセミナー、研修の参加費用補助(※申請は必要)

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

・社員相談窓口の設置
・定期的な面談

社内検定等の制度の有無及びその内容

なし

企業における雇用管理に関する状況
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職3.3%
企業メインイメージ
企業メインイメージ背景

株式会社オプティム

オプティムは 農業・医療・建設等の個別産業のDX(Industrial DX)と社内業務の改善・効率化のためのDX(Corporate DX)の、2つのDXを推進する事業・サービスを展開する事により世の中の課題を解決する事に本気で取り組んでいます。 誰かが世界を良くしてくれるのを待つのではなく、自らが「世界を変える」側でありたい。 世界を変えるなら、誰よりも大きく良く変える仕事がしたい。 そんな熱い思いを持って、挑戦を楽しみ支え合う仲間達がオプティムにはいます。 明日の世界を最適化する「∞(無限大)」の可能性を秘めた事業・サービスを 私たちと一緒に創り出しませんか? <社長インタビュー> https://www.jpx.co.jp/listing/ir-clips/interview/detail/3694.html https://asm.asahi.com/article/13948590
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