19新卒★国内最大級の広告配信システムを支えるインフラ【Linux】

正社員
2019年卒

株式会社マイクロアド

通過ランク B ランクB以上で面接可能
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企業の特徴

◆サイバーエージェント発◎アドテクノロジーの分野で急成長中の企業です。
マイクロアドはインターネット広告の分野において、データプラットフォーム事業、アドプラットフォーム事業を展開しています。データプラットフォーム事業では、「UNIVERSE」、アドプラットフォーム事業では、ディスプレイ広告配信技術DSP「MicroAd BLADE」とSSP「MicroAd COMPASS」を展開しています。広告主向けには広告の最適化配信、メディア向けには収益最大化等、相互にとって最適なソリューションを提供しています。

◆国内最大規模の自社プラットフォームを展開しています。
マイクロアドのアドプラットフォーム上では、自社で保有する4億UBのオンラインユーザーデータに加え、ソフトバンクの3000万人の会員データ等他社との提携によるオフラインのデータを用いて、ターゲティング広告配信事業を展開してきました。現在はその莫大なデータを活かし、オフラインも含めた企業のマーケティング課題、ビジネス課題の解決にも取り組んでいます。海外では中国、台湾、インドネシア、ベトナム、インドで事業を展開しています。

◆自社サービスの開発に携われます。また自由にのびのびと働ける環境を用意しています!
年齢や経験を問わず、誰しもが会社の成長を担っていけるのが、マイクロアドのいいところです。新規事業に取り組むチャンスも海外で活躍するチャンスも、大いに用意されています。数字にはシビアなところもありますが、それは社員同士、いい意味で競争してもらいたいという思いがあるからです。風通しがよく、誰に対しても意見の言いやすい社風であり、結果を出せばしっかり自分に戻ってきます。自分の市場価値を上げたい人、今の職場で将来像が描けない人、自発的に動いて行きたい人に、のびのびと働ける環境を提供いたします。

◆エンジニアBlog
http://developers.microad.co.jp/

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求人概要
ポジション 19新卒(データ基盤開発)
提示年収
経験・能力により優遇
開発環境
言語
    環境 Linux、UNIX、Apache、Hadoop、Redis
    データベース MySQL、PostgreSQL、MongoDB
    プロジェクト管理 Git、Subversion
    支給マシン
    開発手法
    開発内容タイプ
    その他
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    サイバーエージェント内でスタートした、アドテクノロジーの分野で急成長中の企業です。

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    『何かをやりたい』という気持ちを強く持ち、それに対して努力できる人材が活躍しています。上を目指す人には、どんどんチャンスを与えます。

    この求人の募集要項

    ポジション 19新卒(データ基盤開発)
    特徴
    職務内容
    アドテクノロジーの分野で急成長中の企業で、データ基盤開発

    データ基盤開発
    国内最大級の広告配信システムを誇るマイクロアドでは1日1TB以上のログデータが蓄積されています。
    このデータ基盤を支えるインフラエンジニアの作業を体験してみませんか?
    クラウドも利用はしていますが、パフォーマンス重視のため1500台を超えるサーバーをオンプレで運用しています。
    実データを交えながらサービスを理解していただき、実際に使用しているミドルウェアのパフォーマンス検証や技術調査を行っていただく予定です。

    同社の採用担当者へのインタビューを掲載しておりますのでぜひご覧ください。
    応募要件
    必須要件

    Linuxを用いたサーバ構築・運用経験
    2019年4月入社可能な方

    募集人数 複数名 配属部署人数 --
    給与体系・詳細

    月給制

    例)月給/32万円(追加インセンティブ制度あり)※2017年度 新卒予定額
    みなし労働時間:10時間 月46時間相当の残業手当相当分、月89,870円(380万円/年)を裁量手当として定額支給

    ※個人の年俸とは別に、成績に応じて各種インセンティブあり
    ※月間インセンティブ各種/半期インセンティブ各種/海外視察、会食等

    想定年収 経験・能力により優遇
    勤務時間

    9:30~18:30
    専門業務型裁量労働制(10時間)

    休日休暇

    ・週休2日制(土曜・日曜)
    ・祝日
    ・夏期休暇(7月1日~11月30日までの期間に3日間)
    ・ゴールデンウィーク/年末年始休暇(12月29日~1月3日)/年次有給休暇(初年度10日間)
    ・慶弔休暇
    ・育児・介護休暇
    ・リフレッシュ休暇(勤続3年目より毎年5日間「休んでファイブ」)等

    諸手当

    ・家賃補助制度(2駅ルール、どこでもルール)
    ・社内カウンセリング制度
    ・キャリア相談室
    ・慶弔見舞金制度
    ・社内親睦会費補助制度
    ・通勤手当全額支給
    ・海外視察、会食、社員旅行等

    インセンティブ

    ・月間インセンティブ各種
    ・半期インセンティブ各種

    昇給・昇格

    半期ごとの目標管理制度(期初に目標を立て、期末に目標の達成度を評価します)あり。
    評価に応じて年俸を見直します。

    保険

    各種社会保険完備
    (健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金保険)

    試用期間

    試用期間あり:6カ月

    選考フロー

    paiza

    面談(1~2回)

    内定

    青少年雇用情報

    募集・採用に関する状況

    過去3年間の新卒採用者数・離職者数
    前年度 採用者数22人 離職者数2人
    2年度前 採用者数20人 離職者数2人
    3年度前 採用者数14人 離職者数6人

    過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
    前年度 男性10人 女性12人
    2年度前 男性14人 女性6人
    3年度前 男性10人 女性4人

    職業能力の開発・向上に関する状況

    研修の有無及び内容

    入社後、新入社員向け研修約1ヶ月有

    自己啓発支援の有無及びその内容

    個人毎に7万円/半期の経費精算を可能とする制度有(書籍購入・外部研修参加・物品購入可能)

    メンター制度の有無
    あり

    募集・採用に関する状況

    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員0.0%
    管理職10.0%

    勤務地

    勤務地
    東京都渋谷区神泉町8番16号 渋谷ファーストプレイス4階, 5階
    最寄り駅

    ・各線「渋谷駅」より徒歩12分
    ・京王電鉄井の頭線「神泉駅」より徒歩5分

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    開発環境の詳細情報

    開発部門の特徴・強み

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    組織構成

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    配属部署
    配属上司経歴

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    平均的なチーム構成

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    開発手法・開発の仕組み

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    その他開発環境

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    主な開発実績

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    技術向上、教育体制

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    エンジニア評価の仕組み

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