★☆学生エンジニア募集中★☆PHP/Drupalプロジェクトのフロントエンドエンジニア

■チームのコミュニケーションを重視したスクラム開発を導入
デジタルサーカスでは開発チームごとにチームのコミュニケーションを重視したスクラム開発を導入しています。デイリースクラム（朝会）や計画ミーティング、スプリントレビュー（目標や課題、振り返りなどのミーティング）を行い、自律的かつ、透明性を重視した自己組織化チームを目指しています。

■開発はお客さまオフィスなどへの常駐はせず、メンバーは最適な場所（南青山のオフィスor自宅など）で決まった時間に働いています。ただし、チームがお客さまにしっかりとサービスを提供できれば、メンバーの体調や都合にあわせてリモートワークやお休み、中抜けなどをチーム内で調整することも可能です。

■エンジニアだけじゃない、豊富なキャリアパス
プロジェクトではプログラムの開発以外にも、お客様への要望ヒアリングや資料作成、CMSの設定作業、品質管理(テスト)、運用サポートなどたくさんの業務があります。

◆Drupal
PHPベースのオープンソースCMS Drupalをベースとして様々な開発に携わっています。
https://www.dgcircus.com/works/drupal

■まずはサポートから。習熟度に合わせて徐々に開発へ。

デジタルサーカスへ入社後はいきなり開発を行うということはありません。
まずはサポートとして各プロジェクトに参加し、開発したプロダクトのテスト業務や資料の作成、また打ち合わせに同行し議事録を作成するなどの業務を担当していただきます。
分からないことがあれば、先輩社員がしっかりサポートしますので、安心して取り組んでください！

■ 書籍購入支援制度
技術スキルや専門知識の習得に関する書籍代を会社が全額負担する制度です。

■ 資格取得支援制度
IPA情報処理技術者試験、Acquia Certificateなどの受験料を会社で負担しています。

・MacBook Pro（M1 Max, 13インチまたは16インチを基本として希望に応じて）
・ディスプレイ、キーボード、マウス、その他周辺機器
・PHPStorｍ完備

アジャイル、スクラム

Docker

【デジタルサーカスでの開発の進め方】
デジタルサーカスでは2週間を1スプリントとした反復開発を採用しています。

■ スプリントの最初の日に計画ミーティングを実施し、そのスプリントで実施するタスクをチームで決定します。
■ タスクはすべてタスク管理システムの Redmine にチケットとして登録しています。
■ チケットに予定工数と実工数を記録し、バーンダウンチャートを表示できる様にしています。
■ 計画ミーティングでは前のスプリントの振り返りとKPTを実施します。
■ KPTはそのスプリントの中で良かったので今後も実施したいこと（Keep）、問題だったこと（Problem）、次のスプリントで試してみたいこと（Try）をメンバーで共有します。

【デジタルサーカスの開発環境/フロー】
■ 開発者はMacBook Pro（M1 Max, 13インチまたは16インチを基本として希望に応じて）と1〜3枚の外部ディスプレイを使用しています。
■ ソースコード管理には自社で管理するGitLabを使用しています。
■ 開発者は実施するタスクが決まったらGitLabに実装用のブランチを作成し、実装が完了したら開発ブランチへのマージリクエスト（MR）を作成します。この時、自動テストが実行され、エラーがあればMR上に表示されます。
■ MRを見た別の開発者はソースコードをレビューし良さそうならマージします。
■ 開発者またはチーム内の担当者が受入テストしOKであればQA担当にチケットを渡します。
■ QA担当はテスト結果をレビューしリリース計画にタスクを追加します。
■ CI/CD環境として GitLab + GitLab CI を基本形として使用しています。これにより、開発者のコードの社内検証環境への反映や、ユニットテストの実行、コード整形、本番環境への反映は自動で行われる様になっています。

取締役　長谷川 智希
早稲田大学大学院理工学研究科在籍中にデジタルサーカスでシステム開発のアルバイトに従事。2001年に同校卒業後、デジタルサーカス初の新卒採用者として入社。現在に至る。
著書には2012年発売「Facebookアプリ プログラミング入門」,2013年発売「Webアプリ開発を加速する CakePHP2定番レシピ119」,2015年発売「TECHNICAL MASTER はじめてのiOSアプリ開発　Swift対応版」がある。
2016年からiOSとその周辺技術に関するエンジニアのためのカンファレンスとしてiOSDC Japanを、2018年からPHPerのためのPHPerKaigiを立ち上げ・主催。

【フラットな関係性で活発に意見が飛び交う現場】
作業は5〜8名前後のチームで行います。チームメンバーはほぼ全員がDrupal技術者で、チーム内で日々の進捗や課題を共有し合い、協力しながら業務を進めていきます。
メンバーが働きやすく仕事に打ち込むための環境作りを大切にしていて、自由度の高い環境です。こんな方法ではどうか？こんな表現はどうか？など、ミーティングでも自由に発言でき、フラットな関係性が特徴です。