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通過ランク:D

モダンWeb開発@札幌|上流工程からの業務にチャレンジしたいエンジニア募集

正社員
2025年卒
求人メインイメージ

NXTEDは札幌を拠点に、首都圏企業の受託開発をメインに行っているWeb開発のプロフェッショナル集団です。「価値あるシステムを創造する」をミッションに掲げ、クライアント企業のビジネス課題や状況に合わせた企画提案から、高度なシステム開発、運営・保守フェーズにおけるアフターサポートまでを一貫して行っています。自社開発は行っておらず、“知見を深める・開発実績を積む”ため、クライアントは首都圏の上場・大手の優良企業であり、一次請けでの開発のみを扱っています。
最近では、AWSに精通したメンバーがリードするAWSの開発案件や、当社の新規事業であるAI技術を活用したプロジェクトが増加傾向にあり、先進技術を学びながら開発に携わることができるのも当社の魅力です。

▍事業内容
・システム開発(ラボ・プロジェクト)
・DX支援事業
・AWS総合支援
・生成AI事業

▍得意分野
・MVCフレームワークを用いたWebアプリケーション:
 開発実績として最も多い案件はPHP、Javaを利用したWebアプリケーション開発です。
 主なフレームワークとして「Laravel、Spring」、DBMSは「MariaDB、MySQL、PostgreSQL」を利用した開発を得意としております。

・クラウドサービスを用いたインフラ設計/構築:下記のようなAWSを用いた開発事例が多くあります。
 -オンプレミス環境からAWS環境へのリプレイス対応
 -ロードバランサー(ALB,ELB)によるEC2インスタンスの負荷分散、rsyncコマンドでのファイル同期処理
 -RDSのマルチAZ構成によるレプリケーション
 -CloudFormationによるインフラのコード化
 -Cognito/APIGateway/Lambdaなどによるサービスのサーバレス構成
 -Codeシリーズ(CodeCommit/CodeBuild/CodeDeployなど)を用いたCI/CD実施 等

▍NXTEDの強み
1. デジタルマーケティング
デジタルプロモーション戦略・マーケティングを主戦場としてきたセールスが、豊富な経験をもとに、お客様の魅力・強みを咀嚼し、成長戦略をご提案いたします。

2. プロジェクト遂行力
100人規模の事業部運営経験を持つプロジェクトマネージャーが、プロセスデザインから現場を指揮し、クライアントと連携しながら開発を遂行しています。

3. ファシリテート型システム開発
首都圏の開発会社に劣らない経験豊富なメンバーを擁し、ご要望に併せて柔軟な対応・提案が可能なファシリテート型のシステム開発が行える体制構築に取り組んでいます。

職種名
25卒 システムエンジニア/プログラマ(フロントエンド、バックエンド)
給与(想定年収)
350万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
北海道
開発言語
Java PHP JavaScript HTML5+CSS3 TypeScript C#
フレームワーク
Spring Laravel Angular Nuxt.js Vue.js Next.js React Node.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud(Google Cloud Platform)

データベース
MySQL、MongoDB、DynamoDB
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、B2C、B2B、EC、業務システム/パッケージ、スマートフォンサイト、Win/Macアプリケーション、AI

特徴
服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 残業30H以内 フリードリンク 女性エンジニアが在籍 オンライン面談可 既卒可 原則定時退社 女性リーダー活躍中 1920x1200以上のモニター環境を提供 副業OK 日本語がネイティブレベルでなくても可
募集人数
5名
求人イメージ画像2

移転したばかりの新オフィスは広々とした空間でありながら、一人一人が集中しやすい環境です。

求人イメージ画像3

多様なジャンルの書籍や雑誌が並ぶ社内図書。定期的に社員からのリクエストを受け付けています。

必須要件
・2025年3月卒業見込みの方
・学部、独学で学習経験があれば応募可能としますが、ポートフォリオやGithubなどがない場合は志望動機にて判断します。
求める人物像

・主体的にやるべきことを考え、実行できる方
・向上心があり、常に学び続ける意志がある方
・コミュニケーションを活発に行い、情報や課題など共有してくれる方​
・モノづくりが好きな方

選考フロー

書類選考/WEB面談

対面面接(1~2回)

内定
※内定前に待遇面談を行う場合があります。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
1次請け案件のみ|札幌にいながら首都圏大手の開発案件に挑戦・スキルアップできます

【募集職種】
システムエンジニア/プログラマ
- フロントエンドエンジニア
- バックエンドエンジニア

【業務範囲】
メインが受託案件であるため、上流工程からリリース・運用といった全ての開発工程に携わっていただく可能性があります。
札幌に居ながら、最先端の技術に触れながら開発スキルの向上が行えるだけでなく、お客様との要件定義や設計から保守まで色々な業務を経験でき、自身の業務範囲も拡大していただけます。
特に、新規事業であるAI技術を活用した案件において、AIエンジニアを積極的に募集しております。データサイエンティストと協業し、AIシステムのシステムアーキテクトやAIモデル開発、AIシステムの保守運用業務を遂行できる方は活躍いただけるチャンスが多くあります。AWS案件も増えているため、AWS経験や資格をお持ちの方や、今後AWSを実地で学びたいという方には成長できる環境です。
メンター制度を導入し、業務での不安や悩みなども気兼ねなく相談できる風通しの良い雰囲気であり、エンジニア同士で相談しながら進めていく開発スタイルのため、実務未経験でも安心して働けます。

【具体的な業務内容】
・MVCフレームワークを用いたWebアプリケーション開発
・リリース済みWebアプリケーションの保守・運用
・クラウドサービスを用いたインフラ設計/構築
※Webアプリケーションの設計/実装/運用からインフラ設計/構築まで、幅広くサーバサイドの業務に携わる機会があります。

【直近のプロジェクト例】
・商業施設向けグループウェア及びWebサイト統合管理システムの開発
・海外人材就職支援サービスのシステム構築・運用
・国内、海外共通ECサイトシステム構築
・チケット販売システム大規模改修、新規機能開発
・LLMを活用したソリューション開発
・WebサイトをオンプレミスからAWSへ移行
・AWS環境構築・運用 など

仕事のやりがい

・首都圏で活躍できるクラスのハイレベルかつ経験豊富な技術者集団と共に、質の高い成果物を追求できます
・札幌にいながら、首都圏大手企業の案件に携われます
・少数精鋭の環境のため、会社の成長をダイレクトに感じられる面白みがあります
・年間休日130日以上で、残業も少なく、プライベートとのバランスを保てます
・勤務成績に応じた年2回(1月・7月)の賞与と昇給機会など、社員の頑張りを評価する体制を整えています

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

変更なし

開発部門の特徴・強み

コードレビュー文化により、高い技術力を実現できています!

■ チームでの開発
個人に頼り過ぎず、チーム(組織)での開発を心がけ、信頼できるチームを構築し、成果物への責任を個人に依存せずに担保する体制を心がけています。

■ エンジニア主体の開発体制
エンジニアのアイデアを積極的に採用し、より多くの価値をご提供する事を主眼としています。そのため、コミュニケーションをオープンに行いチームとしての一体感を強めると共に、エンジニアの声が届くような体制構築を心がけています。

■ 100%本社勤務
NXTEDではSES(エンジニア派遣)案件を取り扱わないため、本社勤務となり、出向や転勤はありません。

■ 最新技術の追求
自社開発ではなく、クライアントに納品する開発を行っているため、常に新しい技術を用いた開発に携わります。

■ 様々なタイプの案件経験が可能
業界、業種もそうですが、WEBアプリからスマホアプリまで幅広く経験を積むことが可能です。

技術向上、教育体制

・社内勉強会の開催
・コードレビュー、ペアプログラミングの実施
・メンター制度
・1on1ミーティングの実施
・社内図書制度(書籍購入サポートあり)

支給マシン

Windowsノート CPU: corei7 メモリ: 16GB(オンボード+8GB×1) 1TB SSD
MacBook Pro 16インチ  10コアCPU 32コアGPU メモリ32GB+1TB SSD
27インチ液晶ディスプレイ 2枚
モニターアーム

開発手法

プロジェクトごとに選択

開発支援ツール
Redmine、Jira、Backlog、Git、GitHub、GitLab
インフラ管理

Docker、Terraform、AWS CloudFormation、Kubernetes、Amazon ECS、Zabbix

環境
Linux、Windows Server、Windows
その他開発環境

技術的負債返済に理解

エンジニア評価の仕組み

当社は絶対評価と相対評価の2軸で評価をしています。
チーム体制で業務を行っているため、スキルだけではなく様々な貢献度も評価の基準になります。

年2回の昇給があり、「人的資本経営」を実践しております。
年齢、経歴に関係なく、貢献度によって昇給幅を決めております。
2023年度の平均昇給率は18.5%と非常に高いです。
これは、現メンバーが向上心を持ち業務にあたっていることからのクライアント評価がリレーションにつながり、経営を安定させることに繋がります。
完全還元型の経営を実践しております。

組織構成

【組織体制】
開発チームはリーモートを含め全員で12名のエンジニアがおります。
男性:9名、女性3名の構成です。
平均年齢は30歳弱となっており、非常に若い社員で構成されております。
チームの風通しが良く、若いうちから裁量のある仕事を任され活躍しています。

【Uターン・Iターン割合】
なんと社員の7割以上が北海道外からのUターン・Iターンで当社に就職しています。札幌以前の居住地は首都圏のみならず、ヨーロッパや東南アジアなど海外も含めて様々です。外国籍のメンバーや海外就労経験のあるメンバーも増え、国際色豊かな雰囲気です。

配属部署
開発部
配属部署人数
12名
平均的なチーム構成

平均3名~5名の少人数チームで複数の案件を並行して進めています。
複数チームでの毎日のミーティングで、互いの案件の共有を行い、自身が対応していない案件の内容にも触れることが可能です。

◆チームでの役割分担
開発経験の多いエンジニアが実質的にチームのリーダー役を務めてリードしますが、基本的にフラットなチーム構成です。
バックエンド、フロントエンド、インフラ、など業務の線引きはなく、メンバーの得手不得手を生かした分担をしています。
当社は全員が幅広い分野を対応できるよう、チーム体制を組んでおります。

勤務地
北海道札幌市中央区南2条西13丁目319 南大通ビル二条館2F
就業場所の変更範囲
<雇入時>

札幌本社

<変更範囲>

変更なし(ただし、札幌市中央区内での引越しをすることはあります)

受動喫煙防止措置に関する事項

・従業員に対する受動喫煙対策:あり
・対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

※現在の社員には喫煙者はおりません。(2024年5月)

最寄り駅

地下鉄東西線「西11丁目駅」から徒歩6分
札幌市電山鼻線 「中央区役所前駅」から徒歩5分

給与体系・詳細

■賃金形態:月給制(当月払)
■賃金の決定方法:当社規定により決定

給与(想定年収)
350万円 〜
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

基準時間9:30~18:30(所定労働時間8時間)
※勤務開始時間と終了時間はプロジェクトによって異なる

休憩時間:休憩60分

平均残業時間:平均3時間以内/月(過去3年の統計です)

休日休暇

完全週休2日制(土日祝)
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
年間休日130日以上

諸手当

・通勤交通費全額支給
・食事補助 (試用期間終了後支給/ 7,500円をiD支給)
・資格試験受験費用補助(合格時)
・有給付与(試用期間後から初年度10日、以降年次によって増えます)

インセンティブ

賞与年2回(1月・7月)

昇給・昇格

昇給年2回(1月・7月)

保険

・雇用保険
・健康保険(北海道コンピュータ関連産業健保組合)
・厚生年金保険
・労災保険

雇用関係

無期雇用

試用期間

試用期間あり(6カ月・同条件)

試用期間後より、食事補助(iDで7500円分)を支給

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数3人 離職者数0人
2年度前 採用者数3人 離職者数0人
3年度前 採用者数3人 離職者数0人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性0人 女性1人
2年度前 男性0人 女性1人
3年度前 男性0人 女性1人
平均勤続年数
4.5年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

OJT/メンター制度有り

自己啓発支援の有無及びその内容

資格取得支援制度
図書購入補助制度

メンター制度の有無
あり
企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
3.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
8.5日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/0人
女性0人/0人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員50.0%
管理職50.0%
企業メインイメージ

株式会社NXTED

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