■19新卒【ソフトウェア高速化の専門家集団】ハードを意識したソフトウェア開発を行うソフトウェアエンジニア

正社員
2019年卒

株式会社フィックスターズ

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通過ランク S ランクS以上で面接可能
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企業の特徴

◆「高速化」のリーディングカンパニー
当社は創業以来、高度なソフトウェア技術を事業の中核に据え、世界トップレベルのプログラマを集めながら、「Speed up your Business」を旗印に事業を推進して参りました。 ハードウェアを意識したソフトウェアプログラミング技術、特にマルチコア環境下での並列処理技術、様々なハードウェアアーキテクチャ毎の最適なプログラミング技術、NANDフラッシュメモリの技術特性を活かしたコントローラ開発を手がけ、より高速な処理速度が必要なクライアント企業様の製品開発を支援しています。
直近では世界初の商用量子コンピュータを実現したD-Wave社との協業を開始する等、最新アクセラレータをいち早く導入し、他企業では成しえない圧倒的な高速化を実現しています。

◆フィックスターズの役割
人工知能技術の飛躍的な進化に伴い、近い将来コンピュータの知能が人類の知能を凌駕すると言われています。 大量のデータを情報源としてコンピュータで解析し活用するIoT/AIの技術は、自動運転、ロボット技術、医療診断、工場自動化、ゲノム解析、金融、マーケティング分析といった数多くの分野に適応され、人類の成長を魅力的に加速させることとなるでしょう。
IoT/AI時代の本格的な到来と共に、爆発するデータをどのように効率的に扱い、高度な分析アルゴリズムを限られた時間内に限られたコンピュータ資源で、いかに実現するのかという課題が深刻となっています。 これはこれまでフィックスターズが培ってきた大容量ストレージ関連技術及び高速化処理技術の需要が益々高まり大きな役割を担っていくことを意味しています。
今後10年、人工知能を中心とするコンピュータ技術の発展により人類は大きな進歩を遂げるでしょう。 フィックスターズのソフトウェア技術が、この偉大な進歩に1歩でも2歩でも貢献できるよう、社員一同日々切磋琢磨しながら、更なる技術の高みを目指して歩んでいきます。

◆一流のプログラマが集う場所
世界規模のプロコン優績者、HPC基盤技術における世界トップクラスのエンジニア、ICFPC2013第2位受賞など一流のエンジニアが多数在籍しております。エンジニアの構成比としては大学院(博士)14%、大学院(修士)42%、大学(学士)33%、短大・専門・高専11%と、全体に占めるエンジニアの割合は90%です。
このようなエンジニア集団となっている当社では、「高速化」の領域に特化することで圧倒的な競争力を構築し、独立行政法人様から弊社でしか受けられない様なR&D部門の開発プロジェクトや、大手電機メーカー、医療分野・車載等の産業機器メーカー、大手金融機関等におけるコアテクノロジーのソフトウェア開発業務を請け負わせて頂いております。
優秀なエンジニアが集まり、当社でしか受けられないような特殊性・機密性の高いプロジェクトを経験することで、より高いレベルの技術を学べる環境です。

◆快適かつ刺激的な環境
弊社では技術的なディスカッションが盛んに行われ、まさに「大学院の研究室」のようなアカデミックな雰囲気です。社内勉強会や社内大学等のスキルアップの機会も多く、其々が培った専門性を磨くと同時に、他のエンジニアから新たな技術を習得できる環境です。また、リラクゼーションスペースにはマッサージチェア、10円で飲める自販機、健康志向の雑誌等が置いてあり、社員がくつろげる場所を整えています。心身の健康を考慮してこそ、一流のパフォーマンスが生み出せると考えています。

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求人概要
ポジション 19新卒@ソフトウェアエンジニア
提示年収
360万円 〜
開発環境
言語
環境 Linux、Windows、Vim、Emacs、Eclipse
データベース
プロジェクト管理 Git、GitHub
支給マシン
開発手法
開発内容タイプ
その他
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この求人の募集要項

ポジション 19新卒@ソフトウェアエンジニア
特徴
職務内容
ソフトウェア高速化サービスのリーディングカンパニーで、スーパーエンジニア集団とともに働きませんか!?

新卒エンジニアとして、マルチコア向けソフトウェア開発、NANDフラッシュメモリのコントローラ開発、 自社製品開発、
または、それらに関連するソリューション開発に従事していただきます。

◆具体的には
・世界中の組込み機器に搭載される! 画像処理・画像認識ソフトウェア開発 (e.g. 4K8K機器 / ADAS / 医療画像処理 / 検査装置)
・機械学習(Deep Learningを含む)、IoTなど今Hotな!ビッグデータ処理向けソフトウェア開発 (e.g. ゲノムデータ / センサデータ / Webデータ)
・世界中のスマホ・タブレット・PCに搭載される!フラッシュメモリ制御ソフトウェア開発およびドライバ開発
・1㍉秒の高速化が億単位の価値を生み出す!金融デリバティブシステムの開発・パフォーマンスチューニング

仕事のやりがい

・グローバル製品のコア部分のソフトウェア開発に携わることができる
・続々と発表される最新アーキテクチャに一早く、かつ深くまで接することができる
・限界近くまで高速化を行うと、ハードウェアを使い倒した独特の快感を味わえる
・最適化のスペシャリスト達と技術を共有することで、スキルアップできる
・プロジェクトはいずれも最先端分野の研究/開発に関わっている

同社の採用担当者へのインタビューを掲載しておりますのでぜひご覧ください。
応募要件
必須要件

・2019年4月入社可能な大卒・院卒・高専卒の方(通年募集しております)
・C/C++におけるプログラミング経験
・UNIX/Linux環境でのプログラミング経験

歓迎要件

・コンピュータアーキテクチャやネットワークに関する知識のある方
・分散コンピューティング環境での開発の知識・経験のある方
・並列プロセッサ向け開発の知識・経験のある方
・大学、大学院でコンピュータサイエンスを専攻された方

求める人物像

コーディングが好きな方。貪欲にスキルアップや知識習得に励む方。

募集人数 若干名 配属部署人数 --
給与体系・詳細

<裁量労働制の場合>
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■賃金形態:年俸制/年俸を12分割
修士卒:(月給:約42万~ 固定残業代含む )
博士卒:(月給:約44.5万~ 固定残業代含む )
■基本給:
修士卒:約34万~
博士卒:約36万~
■固定残業代:
修士卒:30時間分、約8万~(超過分は別途支給)
博士卒:30時間分、約8.4万~(超過分は別途支給)

<フレックス制の場合>
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■賃金形態:年俸制/年俸を12分割(月給:約30万~ 固定残業代含む )
■基本給:約27万~
■固定残業代:15時間分、約3万~(超過分は別途支給)

想定年収 360万円 〜
勤務時間

・所定労働時間8時間/休憩時間:60分 (平均残業時間は20時間程)
・裁量労働制 or フレックスタイム制(コアタイム10:00~14:00)
 ※入社時のスキルに応じて決定

休日休暇

・完全週休2日制(土日祝日)
・有給休暇10日~20日
・休日日数122日
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・夏季休暇(3日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児短時間措置
・介護休暇

諸手当

・通勤手当
・家族手当
・社員旅行(2017年軽井沢、2016年沖縄、2015年沖縄)
・役職手当
・出張手当
・社外常駐手当(本社外勤務の場合、月30,000円)
・従業員持株会奨励金
・服装自由
・福利厚生施設利用制度
・部活動補助制度(スキー、フットサル、テニス、ゴルフ)
・ドリンク補助(社内自販機10円)
・各種イベント、懇親会費用会社負担
・育児短時間措置制度

インセンティブ

業績賞与:業績に応じて支給することがあります

昇給・昇格

昇給あり

保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

試用期間

試用期間3ヶ月

選考フロー

paiza

面接

内定

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数6人 離職者数0人
2年度前 採用者数6人 離職者数0人
3年度前 採用者数1人 離職者数0人

過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性6人 女性0人
2年度前 男性6人 女性0人
3年度前 男性1人 女性0人

平均勤続年数
4.7年

職業能力の開発・向上に関する状況

研修の有無及び内容

ビジネスマナー研修3日間

自己啓発支援の有無及びその内容

Skype英会話補助、勉強会、IPA資格補助、社外活動支援、必要な書籍購入費用負担

メンター制度の有無
あり

キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

MBA、PhD取得希望者への学費支援

社内検定等の制度の有無及びその内容

社内大学(経営や技術能力開発支援)

募集・採用に関する状況

前年度の月平均所定外労働時間の実績
13.5時間

前年度の有給休暇の平均取得日数
9.3日

前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性0人/0人
女性1人/1人

勤務地

勤務地
東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー18階

大崎本社、横浜事業所のいずれか
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング28階

最寄り駅

◆本社
各線「大崎駅」より徒歩2分になります

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開発環境の詳細情報

開発部門の特徴・強み

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組織構成

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配属部署 勤務先は参加プロジェクトにより異なります。
配属上司経歴

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平均的なチーム構成

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開発手法・開発の仕組み

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その他開発環境

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主な開発実績

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技術向上、教育体制

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エンジニア評価の仕組み

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