28卒★Web参加可！AI時代の早期就活スタートアップセミナー【人事との個別面談を確約◎】東証上場AX企業

☆★東証プライム上場／AIであらゆる産業の未来を創造するAXカンパニー★☆
オプティムは、2000年の創業以来「ネットを空気に変える」を掲げ、劇的に進化するテクノロジーの恩恵を、誰もが空気のように意識することなく享受できるテクノロジー・サービス・ビジネスモデルを創り続けているエンジニア集団です。

現在は、「世界の人々に大きくよい影響を与える」を理念に、AI・IoT技術を社会の隅々まで行き渡らせ、日本のあらゆる産業を根底から変革する「AX（AI Transformation）の中核を担う企業」を目指しています。

AI・IoT・Cloud・Mobile・Roboticsなどの技術と、共通プラットフォーム『OPTiM AIR』を活用し、情シス、オフィス、コミュニケーション、農業、医療、建設・土木など幅広い領域で、産業の変革と社会課題の解決に挑戦しています。

【AX事例紹介】
◆農業AX
AI・IoT・ドローン技術を活用し、人手不足や高齢化、生産性向上といった課題の解決に取り組んでいます。ドローンによる農薬散布や播種などの作業を高度化・省力化し、持続可能で収益性の高い農業の実現を推進。ドローン農薬散布AXサービスは、2025年度の散布面積が国内最大規模となる32,000haに達するなど、研究開発に留まらず、全国の農業現場で実際に活用されるサービスへと成長しています。

◆医療AX
AIやネットワーク技術を活用し、医療従事者の業務負担軽減と医療の質・安全性向上に取り組んでいます。生成AIを活用してカルテや診療情報提供書、看護サマリーなどの文書作成を支援するほか、手術支援ロボット向けのネットワークサポートシステム『MINS』などを展開し、医療現場のAXを推進しています。

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★＼28卒セミナー！AI時代の就活＆リアルな働き方を大公開！／★
〜ディレクター×最前線社員×人事が語る「ここだけの裏話」〜
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生成AIの急速な進化により、これから多くの仕事のあり方は大きく変わると言われています。

コーディング、資料作成、分析、接客、営業、事務。
これまで人が担ってきた仕事の多くは、AIによって自動化されていきます。

皆さん自身は、AI時代に向けて今、何を身につけるべきなのでしょうか？

本セミナーでは、AI・IoT事業を推進するディレクターと各現場の活躍社員、そして人事が登壇し、日々の仕事や面接をもとにリアルな裏話を余すところなくお伝えします！

＜セミナーでお伝えする内容＞
・AIをどう仕事に活用しているか
・これからの時代に求められる力とは何か
・今後、自分自身が身につけるべき力とは何か
・AI時代にオプティムが求める人材とは
・面接で記憶に残る人材とは

就職活動を成功させるために、
「これからの時代、自分はどんな力を伸ばすべきなのか」を一緒に考えてみませんか？

＜◎参加特典＞
・選考参加者限定！面接後に個別フィードバック！
・人事との個別面談を確約！
・対面参加者限定！ノベルティ＆社内見学！

＜★こんな方におすすめです！＞
・AI時代に求められる人材像を知りたい方
・これからの時代に自分が身につけるべき力を知りたい方
・就職活動を有利に進めるヒントを得たい方

ご友人を誘ってのご参加も大歓迎です！
ぜひご応募をお待ちしています！

「AIで仕事はどう変わる？」「面接で人事は何を見ている？」
就職活動を進める中で、そんな疑問や不安を感じていませんか？

本セミナーは、IT業界の最前線で活躍する社員や人事と直接話し、AI時代の働き方や選考突破のリアルなノウハウを掴めるプログラムです。

就活の疑問を解消し、次の一歩を踏み出すヒントを盛りだくさんでお届けします！

【プログラム内容】
◆パネルディスカッション『社内AI活用の実態』
AI・IoT事業を推進するディレクターと現場社員が、普段の仕事で生成AIをどう使っているのかをご紹介します。
実際のエピソードを交えながら、AIで変わる仕事やこれから求められる力についてお話しします！

◆座談会『エンジニア＆ビジネス活躍社員に聞くIT企業について』
エンジニア・ビジネス職の社員と気軽に話せる座談会です！質問にもお答えします！
仕事内容や働き方、キャリア、就活の経験など、気になることを直接聞いて、働くイメージを深めていただけます。

◆面接対策『人事の本音と見ているところ』
多くの学生と向き合う人事が、面接で見ているポイントをお伝えします。
「どんな学生が印象に残る？」「自己PRでは何を見る？」など、気になる疑問にも人事目線でお答えします！！

【本イベントの魅力】
＜キャリア・業界理解＞
◎AI時代に求められる力を、実際の仕事・AI活用事例から知ることができる
◎気になることを社員や人事に直接質問でき、IT業界・企業研究を効率よく深められる

＜現場・会社のリアル＞
◎エンジニア・ビジネス職の社員と直接話し、仕事内容や働き方のリアルを聞ける
◎対面参加なら、オフィス見学を通じて実際に働く環境や会社の雰囲気も体感できる

＜就職活動・選考対策＞
◎人事が面接で見ているポイントを知り、今後の就職活動に生かせる
◎「自分はこれから何を身につけるべきか」を考えるきっかけになり、就職活動の一歩を後押ししてもらえる

エンジニア（正社員）として、オプティムで働く場合の待遇や職場環境についてご紹介いたします。

【募集要項】
◼︎勤務時間
・9時30分～18時30分（休憩1時間）

◼︎昇給・賞与
・昇給：昇減給 年2回 ※個人評価に応じて支給
・賞与：年2回（1月、7月）※会社、個人業績に応じて支給

◼︎諸手当
・新入社員が入社のために引っ越しにかかった運搬費用を原則全額負担
・通勤交通費支給（上限3万円）もしくは 近住手当支給（上限2万円／東京本社より2km圏内在住者へ支給）
・慶弔見舞金（結婚祝、出産祝、弔慰、傷病見舞、災害見舞）
・コミュニケーション促進費
・入社時の新入スタッフと上長とのウェルカムランチ補助（1,000円 ※1回まで）

◼︎休日・休暇
・土、日、祝日
・夏季、年末年始、有給、慶弔、入社半年以内特別休暇あり（3日間）

【福利厚生】
・社会保険完備
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・社員持株会

◼︎バックアップ
・メンター制度
・新人研修（ビジネスマナー、IT研修など毎年ブラッシュアップしながら実施しています）
・技術／マネジメント／営業／法務などさまざまな分野の勉強会あり
・月1回開催の全社ミーティングでの事業戦略共有

◼︎環境
・専門書／ビジネス書等の書籍購入支援※
・業務に必要な資格取得の受験支援※
（※業務に関連すれば社内承認通していただき全額会社負担）
・フリードリンク（コーヒー、紅茶、お茶）などの設備あり

◼︎社内交流
・マンスリー全社員懇親会（オンライン／オフライン）
・創立記念パーティ
・各種部活動あり（足猿、雪猿、走ろう会、映画、プラモデル部等）
・合宿形式のエンジニアハッカソン
∟オフィスとは離れたホテルやコテージで1泊2日ガッツリ開発と向き合う合宿を社内の有志にて開催しています。夏と冬の年2回定期的に実施しています。新卒・中途、社歴の長短、男女、エンジニアレベルなど関係なく参加いただけます！