通過ランク：B

【GMOグループ｜年収570万円～】多くのユーザーに届く自社サービスを企画から運用までつくるエンジニア

正社員

2028年卒

ダイレクト選考

GMOメディア株式会社

求人概要

更新日：2026/09/25

弊社はBtoC向けインターネットメディアサービスを提供しており、
今後に向けても成長フェーズでもある為、新しいプロダクトの創造やプロダクトの提案などをしていただきドンドン進化させていただきたいと考えています。

今回募集する新卒採用では
自社サービスの企画・開発・運用だけでなく、プロダクトマネジメントや新規プロダクトの創出など、責任のある仕事に携わりいち早く会社をリードできる方へと成長をいただくことを期待しております。

職種は細かく分けません。「サービスを創るエンジニア」として募集します！

GMOメディアのエンジニアは、全員が「サービス開発部」という一つの横断組織に所属しています。
Webアプリケーション、SRE、データ——領域はもちろんありますが、入口で分ける必要はないと考えています。
エンドユーザーに向けて自分たちで機能を提案したい、サービスを創りたいというパートナー（社員）が集まっている組織です。

だから募集も、まるっと「エンジニア」の一括りです。
どの領域を担うかは、あなたの得意・興味と事業のフェーズを見ながら一緒に決めていきます。専門領域を超えた動きも歓迎です。

その先のキャリアも一本道ではありません。

サービスを立ち上げ、事業を成功に導いていく道 — 当社はエンジニアからPdM（プロダクトマネージャー）を輩出できる組織を目指しています
特定の技術領域やアーキテクチャで、社内外のシンボルになるスペシャリストの道
データサイエンス／データエンジニアリングで、プロダクトの意思決定そのものを変えていく道
いずれを目指す方も、是非ご応募お待ちしております!!

【エントリー窓口は1つ、オファー水準は実績に応じて判定します。】
応募職種・オファー水準ごとに窓口を選ぶ必要はありません。この1つの窓口からご応募いただき、選考の過程であなたの実績・専門性を評価し、下記いずれかの水準でオファーをさせていただきます。

■通常オファー：年収570万円〜
・対象：下記「必須スキル」を満たす方

■新卒年収710万プログラム：年収710万円〜
・対象：特定の技術領域における高度な専門性、または突出したアウトプット実績が認められる方
・「新卒年収710万プログラム」は、GMOインターネットグループが、従来の新卒パートナーの倍以上のパフォーマンスを発揮できる人財に対して提供する制度です
・当社では、早期にチームを牽引できるリーダーレベルへ成長し、3年目にはマネジメント、スペシャリスト、事業責任者など、それぞれの強みを活かして組織や事業をリードする存在になっていただくことを期待しています。

どちらを希望するかを応募時に申告する必要はありません。あなたのこれまでのご経験やこれからについて自由にアピールしてください！

職種名: 本選考【28新卒エンジニア採用】
職種: Web系エンジニア（バックエンド/サーバサイド）

Web系エンジニア（フロントエンド）

AI・データエンジニア
業界: IT・Web・通信 > Webサービス（toC）

IT・Web・通信 > Web制作
給与(想定年収): 570万〜 720万円
（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）
勤務地: 東京都
開発言語: Java PHP Ruby Python3 TypeScript Swift Kotlin Dart Go言語 JavaScript
クラウドプラットフォーム: Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase
開発内容タイプ: 自社製品/自社サービス、B2C、B2B、ソーシャルメディア、ポータルサイト、ソーシャルゲーム、業務システム/パッケージ、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、ASP、自然言語処理、機械学習、AI、データベースの設計、チューニング、ブロックチェーン
特徴: 服装自由イヤホンOK フリーソフト利用可ノートPC＋モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供女性エンジニアが在籍一部在宅勤務可オンライン面談可産休育休取得実績ありスペシャリスト枠あり残業３０H以内フリードリンク日本語がネイティブレベルでなくても可
募集人数: 3名

本社は渋谷駅新南口徒歩5分にあるセルリアンタワー。ビル内には無料カフェスペースがあるなど設備も充実！

社員食堂は24時間無料！

応募要件

必須要件: 下記すべて当てはまる方ご応募お待ちしております!!

・当社の企業理念である『For Your Smile,with Internet』に共感し、行動してくれる方
・コンピュータサイエンスに関する学位相当の知識、もしくはそれに準ずる実務経験があり、高い課題にチャレンジ頂ける方
・STEAM分野における人財としてアピールできる実績がある方

＜アウトプットアピール例＞
■保有スキル・資格
・AtCoder や Kaggleでの高い実績
・E資格や統計検定などのデータサイエンスに関する資格
■学会発表
・情報系の国内学会発表
■その他
・情報処理領域において熱中して取り組んだ活動（ハッカソン・ISUCON出場とか）
・ネット企業が開催する5日以上のエンジニア向けインターン参加経験
歓迎要件: 【新卒年収710万プログラム」（年収710万円〜）の対象となる実績例】
下記に該当するアウトプットがある方、または同等の実力や実績があると当社が認めた方を対象とします。

■起業経験
・エンジニアとして起業した経験、または創業初期のスタートアップでプロダクトを立ち上げた経験
・大規模なユーザー数を有するサービスの開発経験、事業の成長に技術で貢献した経験

■情報処理に関する受賞歴や実績
・ISUCON等での上位表彰
・未踏スーパークリエータ
・有名OSSプロジェクトのコミッター

■弊社インターン実績
・すでに当社のインターンシップに参加し、社員と同等以上の成果を出していただいた方
・すでに当社の長期インターンで、本番環境にリリースされる機能の設計・実装を任せられていた方
・※現場のメンター・受け入れチームからの評価を選考材料として引き継ぎます。あらためて実績を証明していただく必要はありません

※選考の過程で、通常オファー（570万円〜）でご提案させていただく場合がございます。
求める人物像: ■こんな人と働きたいです
・サービスを創りたい、またはサービスが生まれることを技術で支えたいという熱量がある方
・その熱量を形にするための学びを怠らない方
・手を挙げられる方。GMOメディアは、手を挙げる人にチャンスがやってくる会社です
・自分の話したいことと、相手が求めていることを、論理的に伝えられる方
・最先端の技術に慣れ親しんだデジタルネイティブな感性を、そのままサービスにぶつけてくれる方
・物事を解決するために、周りの人を巻き込めるバイタリティのある方

当社は「サービスを創れる人」と「創ることを支える人」の両方を育てたいと考えています。
SREやデータ基盤のように、直接ユーザーの前に出なくてもサービスの成否を左右する仕事も、同じくらい大事な仕事です。
どちらの立ち位置から関わりたい方も歓迎します。
選考フロー: 会社説明会 or 書類選考
▼
通常面接（1～3回）：現場エンジニア、人事
▼
最終面接：社長、役員
▼
内定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

職務内容

次世代リーダー候補を募集しています！

業務内容の変更範囲

＜雇入時＞

システム開発関連業務

＜変更範囲＞

会社の定める業務

開発環境

開発部門の特徴・強み: ・弊社では、提供するサービスのほぼすべてを自社で企画・開発・運営しています。多くのユーザーに利用されるBtoCサービスを通じて、ユーザーの反応をダイレクトに感じながら、企画から開発・運用まで一貫してサービスづくりに携われる環境があります。

・近年は、開発と運用の役割や組織体制の見直しを進め、開発スピードとサービスの安定性を両立できる体制を整えています。既存サービスの継続的な改善はもちろん、新しいサービスや機能にも挑戦しやすい環境づくりを進めています。
主な開発実績: 【GMOメディアについて】
GMOメディアは「For your smile, with Internet」を企業理念に、主に一般のインターネット利用者に向けて多ブランドで幅広いサービスを展開しております。
プライム市場に上場しているGMOインターネットグループのグループ企業となり、GMOメディア自体はグロース市場に上場しています。

【サービス・事業の一例】

- プログラミング教育と教室の情報ポータルサイト「コエテコ」
- 運営実績20年以上の老舗ポイ活サイト「ポイントタウン」
- ポイントサイト構築・運営のノウハウを活かしたOEM事業「リピータス」
- ブラウザゲームプラットフォーム「ゲソてん」
- カジュアルゲームとポイントインセンティブを連携させたOEM事業「かんたんゲームボックス」
- チャット形式の物語を気軽に読み書きできる小説投稿サービス「プリ小説」
技術向上、教育体制: ・GMOインターネットグループ合同新卒研修
・新卒基礎研修（会社や事業内容について理解を深める座学、業務上必要となるツールの基礎研修等）
・新卒職種別研修（先輩社員による技術習得プログラム、OJT等）
その他、研修教育プログラムあり
支給マシン: Macを支給いたします。液晶ディスプレイは2枚まで支給いたします。
その他開発環境: サービスは企画から開発、運用まで基本的にすべて自社でおこなっています。
開発はスクラムを使った2週間単位でタスクを進める方式を中心に進めています。
チームはエンジニア・デザイナ・ディレクターで構成され、連携をとって作業をします。
新卒や若手も発言しやすい雰囲気で、みな積極的に声を上げ新しいことに挑戦する環境になっています。

◆エンジニアの開発環境（言語・フレームワークなど）
＜Web開発＞
言語：Ruby, PHP, Java, JavaScript

＜アプリ開発＞
言語：Objective-C, Swift, java, Kotlin

＜その他＞
言語：Python3

＜共通＞
バージョン管理：GitHub
データベース：MySQL, Oracle
エンジニア評価の仕組み: ・3ヶ月毎に目標設定を行い、達成度に応じた評価を行なっております。
・加えてベース評価を年に1回行っています。※給与クラスにより年2回。
エンジニアのキャリアパスについては、スタッフ各・リーダー格・マネジメント各の3パターンを用意しています。
組織構成: ・全社員の半分以上が、エンジニアやデザイナーなどのクリエイターで構成されています。
2022年5月末時点：79%がクリエイター(エンジニア・デザイナ・ディレクター)
配属部署: サービス開発部
平均的なチーム構成: 平均3名～10名で開発をおこなっています。

勤務地

勤務地: 東京都渋谷区桜丘町26番1号セルリアンタワー
東京本社での勤務となります。
※原則出社となっております。

就業場所の変更範囲

＜雇入時＞

東京本社、および自宅

＜変更範囲＞

会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

受動喫煙防止措置に関する事項

敷地内禁煙
最寄り駅: 各線「渋谷駅」より徒歩8分

待遇・福利厚生

給与体系・詳細

■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■月給：475,000円（見込み残業代※を含む）
※60万円の場合の見込み残業代：固定残業代45時間相当分：123,555円（超過分支給）
■基本給：351,445円
※経験・実績が認められる場合は相談に応じます
※2年間のプログラム終了後、実績を踏まえ再評価を実施し、給与改定を行います。

給与(想定年収)

570万〜 720万円

（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）

勤務時間

フレックスタイム制
※コアタイム　12:00～17:00
※フレキシブルタイム　始業8:00～12:00、終業17:00～22:00
＜標準的な労働時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています

平均残業時間：平均23時間/月

休日休暇

・完全週休2日制（土日）
・年末年始
・年次有給休暇（6ヶ月継続勤務後）
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産休育児休暇

諸手当

◆交通費支給（限度額1カ月15万円）
◆福利厚生
・コミュニケーションスペース「シナジーカフェGMO Yours」（飲食無料 / ランチビュッフェ有り）
・ライフプラン支援制度（確定拠出年金）
・永年勤続表彰
・社内託児所施設
・社内マッサージスペース
・社内お昼寝スペース
<以下内定者向け制度>
・かわいい子は旅をさせよ（かわたび）
・かわいい子は一人暮らしをせよ（かわひと）

<エンジニア向け>
・技術書購入支援
・各種有償研修／セミナー参加支援
・プライベートクラウドサーバー貸与
・最新CPU・SSD搭載PCを支給
・キーボード配列選択可能
・GitHub Copilot for Business使用可能
・JetBrainsの統合開発環境 (IDE)を会社負担で支給

インセンティブ

業績連動賞与（12月）

昇給・昇格

昇給：年1回（※ただし、原則入社3年目までは年2回）
四半期評価制度：3ヶ月ごとに目標を設定し、その達成度に応じて給与に反映

保険

GMO健康保険組合加入
健康保険・厚生年金加入、雇用保険・労災保険適用

雇用関係

無期雇用

試用期間

3ヵ月（待遇の変更はありません）

その他の特徴

フリーフード、社内に託児所有り、マッサージスペース、昼寝スペース、社内図書館

◆その他、福利厚生
・コミュニケーションスペース「シナジーカフェGMO Yours」（飲食無料 / ランチビュッフェ有り）
・ライフプラン支援制度（確定拠出年金）
・永年勤続表彰
・社内託児所施設
・社内マッサージスペース
・社内お昼寝スペース
＜以下内定者向け制度＞
・かわいい子は旅をさせよ（かわたび）
・かわいい子は一人暮らしをせよ（かわひと）
※適用には一定の条件がある場合がございます。詳細は会社ホームページを参照ください。

青少年雇用情報

募集・採用に関する状況: 過去３年間の新卒採用者数・離職者数

前年度採用者数1人　離職者数0人

2年度前採用者数7人　離職者数0人

3年度前採用者数5人　離職者数2人

過去３年間の新卒採用者数の男女別人数

前年度男性1人　女性0人

2年度前男性6人　女性1人

3年度前男性3人　女性2人

平均勤続年数

7.4年
職業能力の開発・向上に関する状況: 研修の有無及び内容

・各種有償研修／セミナー参加（会社負担）
・技術書購入支援制度
・社内勉強会実施
・GMOグループ合同研修

自己啓発支援の有無及びその内容

・認定資格取得支援制度
・技術書購入支援制度

メンター制度の有無

あり
企業における雇用管理に関する状況: 前年度の月平均所定外労働時間の実績

25.47時間

前年度の有給休暇の平均取得日数

11.77日

前事業年度の育児休業取得者数／出産者数

男性0人/1人

女性2人/0人

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合

役員0.0%

管理職13.0%

GMOメディア株式会社

GMOインターネットグループであるGMOメディアは、「For your Smile,with Internet.」を企業理念として、インターネット黎明期より、個人・団体などの一般消費者向けにインターネットサービスを提供しています。運営サービスはポイントサイトやオンラインゲーム、コミュニティサイトなど様々で、登録会員数は2000万人を超えております。 ◆サービスはすべて自社開発！ＧＭＯメディアはほぼ全てのサービスを自社で創っているため、継続的な成長を続けていくためにもエンジニア・デザイナーといった「つくる人」の存在は不可欠。また、エンジニアやデザイナーは技術力だけを強化するのではなく、企画や運営にも関わり、全社一丸となって、高クオリティのものづくりにこだわっています。 ◆熱意・情熱でチャンスを生みだしてください GMOメディア株式会社はBtoC領域において次代を切り拓く様々なサービスを開発し続けるべく、高い志を持って創造活動ができる方を募集しています。ネットはあらゆる産業を変革させます。この時代に生まれ、この機会を生かすことが、我々世代のミッションだと考えます。年齢や年次は一切関係ありません。チャンスを呼ぶのは、経験だけではなく、熱意。高い志を持ち、がむしゃらになって私達と一緒に仕事をしませんか。

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