【28卒／本選考】ソフトウエアエンジニア

人とソフトウエアが共進化する社会へ

PKSHA Technologyは「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。
2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて4000を超える企業に165以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。

私達と一緒に、未来のソフトウエアを形にして、人とソフトウエアの共進化を進めていきたい、そのような方をお待ちしています。

フロントエンド・バックエンド・インフラなど技術領域の垣根を超えて、ソフトウェア開発全体に携わっていただくエンジニアを募集します。 AI SaaS/AI Solution/MaaS/CEO室のいずれかのチームにおいて、プロダクトやソリューションの開発に携わっていただきます。

※ソフトウエアエンジニアの選考において機械学習の知識は必須ではありません。


■AI SaaS チーム

PKSHA Technologyでは、コミュニケーション領域の社会課題を解決するために複数のSaaSプロダクトを提供しております。
提供するプロダクトとその開発体制については以下のページを参照ください。

PKSHA Chatbot
PKSHA Voicebot
PKSHA FAQ
PKSHA Speech Insight
PKSHA AIヘルプデスク
---

■AI Solution チーム

多岐に渡る業界の大手企業に、自然言語処理・画像認識・音声認識・予測・数理最適化等の領域で、アルゴリズムエンジニアと共に機械学習・深層学習を軸にしたアプリケーション開発を行っていただきます。
クライアント企業の業界は多岐に渡っており、製造業、コールセンター、人材紹介など特定領域に特化したソリューションに加え、各産業向けのサービス創出・改革、オペレーション改革を実現する未来のソリューションを日々創出しています。

また、個々の改革にとらわれず、各業界のトッププレーヤーとの協業による新たなビジネスモデルの創出やプラットフォームの構築などの取り組みも増加しています。
---

■MaaS チーム

駐車場機器メーカーであるグループ会社のアイテックと共に、PKSHA Technology の高度なアルゴリズムやソフトウェア技術を活用して「AI x IoT x ソフトウエア」によるMaaS領域の拡大、ひいては駐車場業界全体のDX を担っていただきます。駐車場機器をクラウドにつなげ、ソフトウエア・AIの技術を活用することで、駐車場のアナログ体験の解消、駐車場情報を API 化し外部サービスと連携した新しいサービス体験を創造しています。自動運転技術が進化し、国土交通省がMaaSの全国への早急な普及を進めるなど、業界は大きな変化の渦中にいます。そんな伸びていくマーケットで、PKSHAの技術を使って未来を創っていけること、駐車体験に革命を起こしていけることは非常に魅力的です。

---
■CEO室 チーム

PKSHA Technologyでは、AIの社会実装、特に人とコミュニケーションするAI技術に強みを持つ企業として、新規事業を開拓し、事業の0→1にチャレンジする組織を立ち上げました。このポジションでは人事領域を始めとして、PKSHAが新たに挑戦していく領域で、ソフトウェアエンジニアとしてプロダクトの立ち上げから開発・運用まで関わっていただきます。

▼プロダクト一覧
面トレAI　／　面接コパイロット
（https://www.triumph98.com/hr_ai_lp/mentoreai/）
（https://www.triumph98.com/hr_ai_lp/copilot/）

〜覚えてもらいたいPKSHAの3つの要素〜
◎未来を創る事業
事業規模に関わらず変化し続けるベンチャーマインドが、事業を成長させる

◎多様な成長環境
幅広い事業を実現する幅広い専門家たちから、あらゆるスキルを最速で習得

◎AI最前線の挑戦
AI事業のあらゆる挑戦が舞い込み、ベテランも若手も挑み続ける環境

【福利厚生】
・フレックス制度あり
・リモートワーク支援
・定期健康診断
・書籍購入自由
・部活制度（年4,000円の補助）※30個以上
・フリードリンク＠オフィス
・シャッフルランチ、新入社者と社長の豪華ランチ会
・資格取得サポート
・技術勉強会（ほぼ毎日）
・NLP／画像／最適化分科会／Kaggle勉強会／それぞれ毎週
・PKSHA conference開催やエンジニア交流会 など