大阪/対面開催⭐︎【情報系学生必見！】今の学びが”製品”に変わる、システム開発のリアルが分かる体験コース

お客様の課題抽出から要件定義・ソリューション提案まで、DX化提案の上流工程を実践的に体験できます。
※システムエンジニア社員が参加します！！


開発側でありながら、実際にITを利用してきた“ユーザー視点”を持っているため、
現場で本当に困るポイントを踏まえたシステム開発を行っている点が当社の強みです！
また若手のうちから、要件定義～設計・開発・運用まで幅広く携われるため、自身のスキルアップも可能です。
【半日】で当社の仕事について理解を深めていただけるプログラムをご用意いたしました！

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■　ポイント
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☆システム開発の仕事を知れる！
☆当社GROWITの事業が分かる！
☆現役社員へ、直接「仕事内容」の質問ができる！
☆「社内見学」を通じてより社風も体感していただけます！


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■　日程
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・8月27日（木）13：00～17：00
・9月9日（水） 13：00～17：00

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■　開催形式
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大阪オフィス
住所：〒541-0056　大阪市中央区久太郎町3-4-12
最寄り駅：大阪メトロ御堂筋線「本町」駅 12番出口


【こんな方に来てほしい】
・DX化提案の上流工程を実践的に体験したい！
・GROWITの事業を知りたい！
・“ユーザー視点”の開発を体感したい！
・社風について知ってみたい！
・グループワークの自信を付けたい！



※採用後は株式会社大西からGROWITに在籍出向という形での採用となります。
★★GROWITの会社概要★★
創業95年以上、衣料・什器卸の老舗「大西グループ」のIT戦略を担うGROWIT。
小売・飲食・卸売業界のDXを推進し、現場の「困った」をITで解決するエンジニアを募集中です！

◎ ここがポイント◎
現場のリアルを解決： 「在庫が不明」「シフト管理が煩雑」といった店舗の課題を、上流工程から直接解決できます。
技術への挑戦を応援： 言語選定は適材適所。社外セミナー受講や資格取得の補助など、学びへの投資は惜しみません。
自由度の高い働き方： コアタイム付フレックス（10時〜15時）や、1週間の連続休暇制度でプライベートも充実。

◎GROWITで働く魅力◎
全工程に携わるやりがい
単なる開発に留まらず、顧客も気づいていない課題の棚卸しから伴走。SEの視点でビジネスを動かす実感が持てます。

◎安定した基盤 × 成長環境◎
グループの実績を背景に案件が急増中。大阪から各地へ拠点を拡大しており、組織の成長を肌で感じられます。

◎充実の福利厚生◎
好きな用途に使える「カフェテリアプラン」や、保健師常駐の健康サポートなど、長く安心して働ける環境を整えています。

【開催日時】　※大阪対面
・8月27日（木）13：00～17：00
・9月9日（水） 13：00～17：00

【プログラム】
お客様の課題抽出から要件定義・ソリューション提案まで、DX化提案の上流工程を実践的に体験できます。
※システムエンジニア社員が参加します！！

１.オリエンテーション
２.事業・部署・職種説明
３.課題解決型グループワーク
４.フィードバック
５.社員座談会
６.社内見学
７.振り返り

【こんな方におすすめ！】
・DX化提案の上流工程を実践的に体験したい！
・GROWITの事業を知りたい！
・“ユーザー視点”の開発を体感したい！
・社風について知ってみたい！
・グループワークの自信を付けたい！




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＜ご入社いただいてから＞
GROW IT内で自社サービス開発に携わっていただきます。完全自社内開発ですので、GROWITからの社外常駐はございません。

★基幹システム、販売・在庫の管理システムの開発に携わる可能性がございます。
　要件定義～設計～製造～運用まで幅広い業務をレベルに合わせてお任せします。　

【開発実績の紹介】
①BizELLオーダー（スマホオーダーシステム）
主に飲食店に来店されるお客様のスマホを利用するＱＲコード読取型のオーダーエントリーシステムです。飲食店以外にも利用の幅は広がっております。
導入例：介護のレンタル事業をされているお客様
既存のお客様に対して、レンタル品以外に、日用品の販売を行う新規事業に対してBizELLオーダーを採用。
介護を必要とされる利用者様には外出をしていただく事が不要になり、注文を手軽にして頂く事が可能となりました。

②BizELLレジ（POSレジ）
クラウド型POSレジシステム。日々の精算業務から売上分析まで、小売店様の会計業務をBizELLレジがサポートします。

導入例：韓国料理店「ソウルキンパアンドカフェ」事業で新規店舗での導入
「冷蔵庫温度の記録をデータとして残したい」「各店舗で発生した商品の廃棄について把握したい」などのご要望に応えられるようアップデート。
カスタマイズができる点、高頻度で機能アップデートが入る点、柔軟性が高い点につきまして評価頂いています。

③BizRobo!（RPA）
BizRobo!はパソコン上で行っている業務を効率化・自動化してくれるソフトウェアロボットです。
導入例：全国チェーンの小売業者様
ウェブサイトのお客様お問い合わせが１日数十件発生し、お客様対応の部署は１日に何度もデータベースを確認、データをダウンロードし、加工という運用を行っていました。
RPA「BizRobo！」をご導入頂き、毎時、ロボットが同様の作業を自動化することに成功。データベースを操作する作業は、BizRobo!のDA機能を使う事で問題なく対応しています。

【教育研修】
■入社時研修
■職種別研修
■OJT
■社外セミナー受講補助
■資格取得補助

【福利厚生】
従業員の生活やプライベートを充実させるサポートとして、福利厚生にも力を入れています。

■カフェテリアプラン
拠点などの格差なく会社の支援を行き届けるために導入された制度。社員には一律のポイントが付与され、旅行・レジャー・育児・自己啓発など、好きな分野で利用可能です。

■健康サポート
大阪本社には保健師が常駐。定期的な健康診断やストレスチェックの実施に加え、予防接種や各種検査費用の補助も充実しています。

■時間単位有休
年5日分を上限として、時間単位での有休取得が可能です。
ちょっとしたプライベートの予定にも活用できます。

■そのほかの福利厚生
福利厚生俱楽部（リロクラブ）／確定拠出年金社内持株会／退職年金／住宅補助（転勤時）／団体長期傷害所得補償制度（GLTD）／選択型DC／社員持株会／自社保養所 ほか

【育児との両立支援】
育児との両立支援を推進し、誰もが活躍できる環境づくりに取り組んでいます。

■育児休業／復職支援
子が2歳になるまで取得可能。
また、昇格要件を満たして休職に入り、その後2年以内に復職した場合は本人希望により復職後すぐに昇格試験の受験ができます。

■時短勤務
子が小学校6年生になった年度の3月31日まで利用可能。
30分単位、最大1.5時間まで短縮可能です。

■企業主導型保育園
大阪本社の屋上に、2019年より「おおにし保育園」が開園しました。
社員の方はもちろん、地域の方の受け入れもおこなっています。

※受動喫煙の対策：屋内禁煙