通過ランク:A

【28卒】技術とアイデアで未来の金融インフラを創る|三菱UFJ銀行G/国内No.1ロボアドバイザー開発

正社員
2028年卒
求人メインイメージ
更新日:2026/08/04

\エンジニアドリブンの「ものづくりする金融機関」/

ウェルスナビでは社内業務システムを含め内製化して開発し、技術を用いて課題解決することを大切にしています。

自分たちで開発することの大きなメリットは、スピード感をもってお客様の課題を解決するサービスの開発ができること。特に新しくゼロからつくるサービスでは、お客様からのフィードバックを受け取り、迅速に反映・改善することが重要です。

また、メンバーがお互いに意見を言い合える風通しの良い関係性を築いており、エンジニアリング領域以外に組織的な改善提案も活発です。

ウェルスナビはこれまで日本になかった「ものづくりする金融機関」。
2015年の創業当初から一貫してエンジニアが従業員の半数を占めています。

エンジニアとして社会で活躍することを志す学生の皆さんにとって、サービス作りに専念し、長期的な視点でスキルや専門知識を磨いていくための機会と環境があります。

職種名
28卒エンジニア
職種
PGプログラマ
Web系エンジニア(バックエンド/サーバサイド)
Web系エンジニア(フロントエンド)
業界
金融・保険 > その他(金融・保険)
IT・Web・通信 > Webサービス(toC)
給与(想定年収)
550万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務地
東京都
開発言語
Java JavaScript HTML+CSS Kotlin TypeScript Swift PHP
フレームワーク
Spring Laravel React Vue.js Next.js
クラウドプラットフォーム

Amazon Web Services

データベース
MySQL
開発内容タイプ

自社製品/自社サービス

特徴
フリードリンク 一部在宅勤務可 産休育休取得実績あり 服装自由 オンライン面談可 女性リーダー活躍中 ノートPC+モニタ別途支給 女性エンジニアが在籍 残業30H以内 イヤホンOK
必須要件
2028年3月に大学院・大学・短大・高等専門学校・専門学校を卒業見込みの方
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いします。
求める人物像

・当社のミッション(「働く世代に豊かさを」)・ビジョン・バリューに共感していただいている方
・メンバーと協働するコミュニケーション力のある方
・エンジニアとしての専門性を高める向上心のある方

選考フロー

カジュアル面談
 ▼
書類選考(履歴書 / ES)
 ▼
WEBテスト
 ▼
人事面接
 ▼
現場面接
 ▼
役員面接
 ▼
内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
【金融をもっと身近に】私たちはテクノロジーの力で、誰もが前向きにお金と向き合える社会をめざしています

金融という複雑で奥行きのある領域で、技術・思考・姿勢を長期的に磨きながら、事業インパクトを生む開発に挑戦できます。
「社会に通用するエンジニアとして成長したい」という想いを、真正面から受け止めます。

ウェルスナビは創業当初から、従業員の半数がエンジニアという「ものづくりする金融機関」です。
バックエンド・フロント・モバイル・SREといった異なる技術バックグラウンドを持つメンバーが集まり、エンジニアとしての専門性を軸にプロダクトを前に進めています。

内製開発だからこそ、改善サイクルは速く、ユーザーの課題に向き合いながら機能開発や運用改善を繰り返しています。
率直に意見を交わせる風通しの良さがあり、技術だけでなく組織づくりにも関わることができます。

【配属職種】
■ バックエンドエンジニア
企画・設計・開発・運用の一連のフェーズに携わり、バックエンドシステムの開発を担当しています。お客様に直接提供する新機能の開発や既存機能の課題抽出、解決策の提案、機能投入後の効果検証、機能改善を行います。
また、預かり資産・運用者数共に順調に拡大している中で、持続可能なサービスを支える開発環境やサービス基盤の整備などにも取り組んでいます。

■ フロントエンドエンジニア
マーケター・Webディレクター・デザイナーと協力し、WebサイトやLPなどのマークアップ、コーディングを担当しています。ただコーディングするだけではなく、トータルでより良いユーザー体験向上に向けて取り組んでいます。
また、PdM・デザイナー・バックエンドエンジニアと協力してプロダクトのフロントエンドシステムの開発に取り組み、単にデザインを画面にしていくだけではなく、より良いUI/UXを追求しています。

■ SRE
ウェルスナビの事業が急速にスケールする中でサーバやネットワークの構築・運用面の効率化を担当しています。
AWSの生成AIを使った次世代運用基盤の構築を行っており、毎年多くのサービスや追加機能がリリースされるため、基盤環境が時代遅れにならないように最新化させていくことに取り組んでいます。

■ Androidエンジニア/iOSエンジニア
Android版、iOS版アプリの設計・開発・運用を担当しています。
より多くのお客様に『ウェルスナビ』をご利用いただき、より快適に、より長くご利用いただくために、モバイルアプリの体験・品質向上および開発プロセスの構築・改善に取り組んでいます。

【入社後のフォロー】
★さまざまな制度で、継続的・長期的な成長をサポートします。
・書籍購入補助(業務に必要な専門書・技術書の購入補助)
・資格取得補助
・外部研修・セミナー参加補助
・資産運用勉強会(社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会)

★当社には経験豊富なエンジニアも多く在籍しています。
学びの機会も多く、エンジニアとしての技術力を上げ、自身のキャリアを高めていただける成長環境です。

業務内容の変更範囲
<雇入時>

システム開発関連業務

<変更範囲>

会社の定める業務

主な開発実績

◆ウェルスナビ
全自動資産運用サービス
全自動でおまかせできる資産運用サービス。
世界の富裕層も実践する「長期・積立・分散」を誰でも手軽に行えます。

技術向上、教育体制

・書籍購入補助(業務に必要な専門書・技術書の購入補助)
・資格取得補助
・外部研修・セミナー参加補助
・資産運用勉強会(社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会)

支給マシン

PC自由選択(Mac/Windowsから選択可 ※配属先により一部例外有)

開発支援ツール
GitHub、Bitbucket
インフラ管理

Docker、Amazon ECS

環境
Linux、Windows Server、Apache Tomcat、NGINX、Internet Information Services (IIS)
その他開発環境

【参考/社内の開発環境】
言語:Java, Kotlin, JavaScript, HTML, CSS
フレームワーク:Springboot
インフラ:AWS(EC2, ECS, Aurora, Lambda, API Gateway.etc)
OS:Windows Server, Linux, ECS, Docker
DB:MySQL
ミドルウェア:Nginx, Tomcat, IIS
IDE: IntelliJ

勤務地
東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング 9階

※リモート勤務可
 (出社と在宅を併用するハイブリッド勤務となります ※配属先により一部例外あり)

就業場所の変更範囲
<雇入時>

東京本社、および自宅

<変更範囲>

会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)

受動喫煙防止措置に関する事項

従業員に対する受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

給与体系・詳細

■賃金形態:年俸制(年俸を12分割)
■賃金の決定方法:当社規定により決定
■月給:約45万円(固定残業代を含む)
■基本給:約34万円
■固定残業代:約11万円(45時間分)※超過分は別途支給

給与(想定年収)
550万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
勤務時間

フレックスタイム制
※コアタイム:10:00~16:00

休憩時間:60分

平均残業時間:平均16.9時間/月

休日休暇

・土・日
・祝日
・年末年始
・その他会社が定める休暇
・年次有給休暇(入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日)

諸手当

通勤手当

昇給・昇格

年2回(9月・月)

保険

社会保険完備(健康保険〈関東ITソフトウェア健康保険組合〉・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)

雇用関係

無期雇用

【福利厚生】
・企業型確定拠出年金
・社内マッサージルーム
・オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料
・インフルエンザ予防接種

【コミュニケーション施策】
・Happyhour(全社イベント・週1)
・All Hands(全社MTG・週1)
・ウェルカムランチ(新規入社者発生時)
・チームランチ(月1回)

【就業環境】
・ハイブリッド勤務(週3日以上の出社と在宅を併用※配属先により一部例外有)
・ハーマンミラー社のワークチェアを執務室全席に完備

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数11人 離職者数0人
2年度前 採用者数0人 離職者数0人
3年度前 採用者数0人 離職者数0人
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

個人情報研修・情報セキュリティ研修(全社員)
マネー・ローンダリング及びテロ資金供与に関する研修(全社員)
インサイダー取引防止研修(全社員)
マネジメント研修(マネージャー以上の未履修者)

企業における雇用管理に関する状況
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職10.3%
企業メインイメージ

ウェルスナビ株式会社

【世界水準の資産運用ができる全自動資産運用ロボアドバイザー「ウェルスナビ」を開発しています】 ウェルスナビは「働く世代に豊かさを」というミッションのもと、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を提供するロボアドバイザー『ウェルスナビ』を開発・提供しています。 今では運用者数50万人以上(2026年3月末時点)・預かり資産2兆円(2026年5月11日)を突破し、預かり資産・運用者数ともに国内No.1(※)のロボアドバイザーとして成長を続けています。 また、資産運用にとどまらず、働く世代が抱える幅広いお金の悩みを中立的な立場から総合的に解決する新たな金融プラットフォーム(MAP: Money Advisory Platform)の開発に取り組んでいます。 加えて、MUFGグループとの協業により、現在設立準備中の次世代デジタルバンクの中核機能としてMAPを実装するなど、会社としては第二創業期とも言える新たなフェーズを迎えています。 金融機関出身者、IT企業出身者等、多様なバックグラウンドのメンバーが集う「ものづくりする金融機関」として、今後もチーム一丸でミッションの実現に邁進していきます。 私たちのミッションに共鳴してくださる方、ともに挑戦してくださる方を歓迎いたします! ※ 一般社団法人資産運用業協会「契約資産状況(最新版)(2026年3月末現在)『ラップ業務』『投資一任業』」を基にネット専業業者を比較 ウエルスアドバイザー社調べ(2026年6月時点)
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