通過ランク:F

ランチ付き★社長と一緒に企画体験【業界理解〜実践体験までITの仕事をリアルに学べる2日間】28卒インターン

インターン
2028年卒
求人メインイメージ
更新日:2026/07/27

✔︎インターン概要
〜正解のない課題に挑み、AI時代の新しいビジネスを創るビジネスエンジニアへ〜
正解のない課題に挑み、AI時代の新しいビジネスを創る。
「この課題は本当に存在するのか」
「誰からお金を払うのか」
「なぜ競合ではなく自分たちが選ばれるのか」
ビジネスの世界に正解はありません。
システム開発会社の"社長とともに"、AIを活用した新しいITビジネスを企画します。
市場調査から企画立案、ビジネスモデル設計、プレゼンテーションまでを体験できます。

✔︎カリキュラム
・市場調査・競合分析
・AIサービス企画
・ビジネスモデル設計
・社長への企画提案

《代表プロフィール》
文系出身の代表として2014年に就任後、100名規模から200名規模へと事業を拡大。
金融システム中心の事業から、流通業界特化のシステム開発へと転換し、事業領域を拡大。
現場に根ざした事業づくりを強みに、営業・新規事業にも自ら取り組む実行力のある経営者です!

✔︎日程
2026/8/26(水)〜 2026/8/27(木)
2026/9/10(木)〜 2026/9/11(金)

✔︎開催場所
東京本社:東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス

✔︎こんな方におすすめ
・AIを使ってビジネスをつくりたい方
・文系でもIT・新規事業に挑戦したい方
・普通のインターンでは物足りない方
・新規事業・起業に興味がある方

✔︎インターンシップにおけるフィードバック
あり

✔︎持物
できる限りノートPCをご持参ください。(不可の場合は期間中貸与します)


✔︎交通費
往復3万円まで支給

✔︎昼食代
当社で負担

✔︎宿泊費
なし

インターン種別
短期インターン
職業体験
あり
報酬
なし
交通費・宿泊費

・交通費往復3万円まで支給
・期間中の昼食は、当社で用意します。
・宿泊費、朝夕の食事などの費用についてはご自身で負担願います。

職種名
28卒★2Daysインターンシップ(東京本社)
職種
SEシステムエンジニア
業界
IT・Web・通信 > SIer・ITコンサルティング
日数
2日間
開催場所
対面開催のみ
開催地
東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス
勤務地
東京都
開発言語
C PHP Swift JavaScript
フレームワーク
Struts
データベース
MySQL、Oracle、DB2、Microsoft SQL Server
開発内容タイプ

受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)

特徴
残業30H以内 日本語がネイティブレベルでなくても可 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり 時短勤務可
募集人数
若干名
必須要件
★2028年3月に卒業予定の方
★リアル実施で参加できる方(インターンシップは対面での実施となります)
★適性診断+Web面談による選考がございます。そちらの選考をもってインターン参加確定となります。
★適性診断は日程確定時にpaiza上で期限を記載しております。期限までに受験がない場合は辞退扱いとなりますので、期限内の受験をお願いいたします。

※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いします。
選考フロー

・適性診断+Web面談による選考がございます。
・適性診断は日程確定時にpaiza上で期限を記載しています。期限までに受験がない場合は辞退扱いとなりますので、期限内の受験をお願いいたします。

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
文理不問★IT業界を知り、未来の働く姿を体験できるインターシップ【金融・小売・卸売業界を中心に、システム開発に強みを持つシステム会社です】

★★本採用後の職務内容について★★

【具体的な職務内容】
小売業界向けの基幹システムや、顧客管理・販売管理システムの企画・設計〜構築までをお任せします。
エンドユーザ―と直接折衝し、 自社製品のカスタマイズ企画立案から開発、導入まで⼀貫して手掛けていたけます。
※お客さま先への導⼊に向けた追加開発や機能拡張が中心になります。

【プロジェクトについて】
・100%自社内開発
・100%エンドユーザー直取引/プライム案件
・チームは5~6名
・リモート勤務可:週1〜2回出社のハイブリット

〈 プロジェクト事例 〉
・メガネ小売業向け販売管理システム(VB.NET)
・タイヤメンテナンス小売業向け在庫予測管理システム(PHP)
・基幹連携POSレジシステム(PHP、Swift)
・大手アパレルメーカー売変管理システム(PHP)
・食品卸売業向け販売・在庫管理システム(PHP)など

【募集背景】
「マーケット」と「ターゲット」を絞った経営戦略で、40年以上にわたり小売業界のシステム開発で安定経営を続けてきた当社です。
どの製品にも接客の質を高める機能を搭載し、大手化粧品会社やアパレル、美容器具など接客にこだわる企業の間でシェアを拡大しています。
特に注力しているのがメガネ業界です。
接客しながら検眼や、検聴が必要となるため、顧客管理に重点を置いたシステムが求めらる業界ですが、
ここに特化したシステム会社が少ないため、ブルーオーシャンな市場となります。


【入社後のフォロー】
〈育成制度〉
・新人研修/研修各種(SEカレッジ)/勉強会/資格取得支援制度などで成長を支援します。
〈多彩なキャリアパス〉
・長期的にキャリアアップやスキルアップできる環境を用意しています。
・スペシャリストとマネジメントと両方あり、選択肢が豊富です。
・ほかにもコンサルティング領域やシステム企画などご希望にそってお選びいただけます。

主な開発実績

【システム開発】
・オリジナルシステム開発
・小売業向けシステム開発
・金融業向けシステム開発

【自社製品】
・iPad POSレジ/NEXPO
・カスタマイズができるPOSレジ/アスのレジ
・眼鏡専門店向けPOSレジ/メガネのレジ
・眼鏡専門店向け販売管理システム/メガC→
・小売業向け分析ツール/分析eye
・電帳プラットフォーム/GO!!電帳
・小売・卸業向け販売管理システム/Compiere

技術向上、教育体制

研修各種(SEカレッジ)
勉強会
資格取得支援制度

開発支援ツール
Redmine、Git
環境
Linux、Windows、Apache Tomcat、Internet Information Services (IIS)、WordPress、Eclipse
エンジニア評価の仕組み

「スキル(能力)」「キャリア(仕事の成果を評価)」「目標」の3つの軸で社員を評価し給料報酬の明確化。
3軸を達成できるように上長がしっかりアドバイス・サポートをおこないます。

①スキル評価
「コミュニケーション/リーダーシップマネジメント/リスク回避/ネゴシエーション/戦略」などさまざまな角度から評価をおこないます。
自分ができる領域を増やし、年々スキルが上がっていくことを視覚可するための評価です。

②キャリア評価
一般職、リーダー、マネージャー等の役割に応じて仕事の成果を評価します。

③目標評価
年初に上長と一緒に今年の目標を考えます。
「新しい言語の習得」「案件の主担当になる」「資格習得」など、目標の立て方はそれぞれですが、目標を設定することで自分のやるべきことを実行し、確実な成長につなげます。

勤務地
東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス 浜離宮パークサイドプレイス

★★以下は本採用後の内容となります★★
※都内および近郊(本社、もしくはお客様先)
※転勤はありません
※リモート可(現在は1〜2回出社のハイブリットがメインです)

受動喫煙防止措置に関する事項

・従業員に対する受動喫煙対策:オフィス内禁煙(ビル内に喫煙所あり)

最寄り駅

「築地市場駅」より徒歩4分
「築地駅」より徒歩10分
「汐留駅」より徒歩7分
「新橋駅」より徒歩11分

勤務時間

10:00~17:00( 実働:6時間)

休憩時間:12:00〜13:00(60分)

平均残業時間:なし

休日休暇

実施日のみ

★★以下は本採用後の内容となります★★
〈年間休日120日以上〉
・週休2日制(土・日)
∟年に3回、土曜出社(会社イベント)があります
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
∟復帰率100%です!
など

諸手当

交通費
∟往復上限3万円まで支給

インセンティブ

インターンのためなし

★★以下は本採用後の内容となります★★
賞与:年2回(7月、12月)
決算賞与(業績により支給)※3年連続支給

昇給・昇格

インターンのためなし

★★以下は本採用後の内容となります★★
昇給:年1回

保険

学生教育研究賠償保険に加入いただき、保険内容をご提出いただきます。
大学の指導等なく、加入していない場合は、ご自身で加入をお願いします。 

★★以下は本採用後の内容となります★★
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)

雇用関係

雇用関係なし

★★以下は本採用後の内容となります★★

【福利制度・社内制度など】
■リモートワークあり
※現在は、出勤日をチームごとに調整しています。
■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■育児休業制度
■給与保障制度(正社員の病気・怪我による収入保障)
■資格取得祝金(1~5万円)
■健康診断
■予防接種
■カジュアルスーツOK
■社内グリコ

募集・採用に関する状況
過去3年間の新卒採用者数・離職者数
前年度 採用者数9人 離職者数3人
2年度前 採用者数9人 離職者数5人
3年度前 採用者数7人 離職者数6人
過去3年間の新卒採用者数の男女別人数
前年度 男性5人 女性4人
2年度前 男性6人 女性3人
3年度前 男性7人 女性0人
平均勤続年数
12.1年
職業能力の開発・向上に関する状況
研修の有無及び内容

外部の研修会社と年間契約し、技術研修及びビジネススキル研修を計画的に実施

自己啓発支援の有無及びその内容

資格取得支援制度により受験料及び合格報奨金を支給

メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容

なし

社内検定等の制度の有無及びその内容

人事評価制度規定による各自の経験とスキルのレベルを認定する制度あり

企業における雇用管理に関する状況
前年度の月平均所定外労働時間の実績
15.0時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
8.7日
前事業年度の育児休業取得者数/出産者数
男性1人/1人
女性0人/0人
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
役員0.0%
管理職0.0%
企業メインイメージ

株式会社ユーエスエス

1975年、当社は金融システムの開発をメインとしてスタートしました。1980年代からは小売業界向けのシステム開発を開始し、現在ではお客さまとの直接取引も増え継続取引率は90%以上。着実に売り上げを伸ばしてまいりました。お客さまの信頼と期待にさらに応えるべく、自社開発のプロダクトを提供し好評を得ています。 盤石な経営基盤があるからこそ、製品開発に全力を注げる成長企業です。当社の事業は帝国データバンクから評価60点(55点以上が優良企業)と高い評価をいただき、渋谷区からも優良申告法人として表彰されています。 今後も、お客さまが快適に仕事をおこなえるシステム環境づくりを進め、特定分野におけるオンリーワンと、専門性を持ったプロ集団の構築をさらに目指してまいります。 当社は、アパレル・メガネ・ファッションなどの小売店向けの基幹(販売管理)システムの構築および運用保守サービスを数多くおこなっています。 “お客さまの運用を第一に考える”をモットーとしており、20~30年と長い期間お付き合いいただいているお客さまが多数で、直案件100%を誇っています。 また、自社で独自にシステムを開発し、お客さまへ“サービス型での提供”もおこなっており、 「他社にないもの」「本当にお客さまが望んでいるもの」は何かを考え企画し、最新の技術で開発しています。 自分で企画したものが多くお客さまに喜んで使っていただける、やりがいのある仕事です。 【事業内容】 ・企業のIT戦略立案、ITコンサルティング ・金融システム、小売・卸売業システム、販売管理、POSシステムの企画・開発・販売・導入 【当社の強み】 ・金融・小売・卸売業界を中心としたシステム開発を得意とし、カーボンニュートラルの実現のため、DXの促進をサポートします。 ・お客さまの9割以上が実際にご利用いただくエンドユーザー。  お客さまと直にコミュニケーションを図り、培ってきたノウハウ(業務・システム)をもとにシステム・サービスをご提供しています。 【自社製品】 ・iPad POSレジ/NEXPO ・カスタマイズができるPOSレジ/アスのレジ ・眼鏡専門店向けPOSレジ/メガネのレジ ・眼鏡専門店向け販売管理システム/メガC→ ・小売業向け分析ツール/分析eye ・電帳プラットフォーム/GO!!電帳 ・小売・卸業向け販売管理システム/Compiere(ユーエスエス版) 【働く環境】 当社には基本的な制度から、社員たちがつくり上げた独自の制度など、さまざまな制度が整備されています。 安心して働いていただける福利厚生や成長を支援する教育制度、キャリアパスも充実。 男女ともに、年齢を問わず活躍できる風通しのよい風土で、平均勤続年数は12年。居心地のよい職場環境です。
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