【全学年対象/私服OK】「好き」や「オタク心」を仕事にする方法とは?ドワンゴ夏のオープンカンパニー
当社は、誰もやっていないことや気づいていないことをカタチにする総合エンターテインメント企業です。インターネットと技術を駆使して社会に価値を提供する会社で、社歴や経験に関係なく、自分の色を出して働けるのが魅力です。
◆◆◆事業内容◆◆◆
▼ニコニコ関連事業▼
日本最大級の動画・生放送プラットフォーム『ニコニコ動画』『ニコニコ生放送』をはじめとした、独自のコメント機能を使ってコミュニケーションを楽しむことができる様々なサービスを提供しています。2024年12月末時点の有効会員数は10,324万人となっており、いまなお多くのファンの方に支えられながら、クリエイターの支援や還元などにも注力しています。
▼モバイル事業▼
スマートフォン向けのコンテンツ配信サービスを中心に楽曲配信のほか、通販サイト、ニュースサイト、ラジオ番組、スマートフォンアプリなど多彩なコンテンツを提供しています。
▼ライブ・イベント事業▼
「ネットとリアルの融合」を実現した、リアルイベントの企画・運営しており、新しいエンタテインメントの形を創出するAR/VR技術を活用したライブ演出にも取り組んでいます。
▼教育事業▼
学校法人角川ドワンゴ学園が運営する「N高等学校」「S高等学校」と連携し、ネットの時代に合わせた学びの場を提供しています。2024年12月末時点で「N高等学校」「S高等学校」の生徒数は3万人を超え、日本一の規模を誇ります。2025年4月には公益財団法人日本財団と提携し、新しいオンラインの大学「ZEN大学」も開学しています。
▼電子書籍関連事業▼
総合電子書籍ストア「BOOK☆WALKER」、WEB・アプリマンガサービス「ニコニコ漫画」、読書管理サービス「読書メーター」などの開発・運営、国内外への電子書籍データの取次など行っています。そのほか、株式会社NTTドコモの「dマガジン」「dブック」などの電子書籍プラットフォームのシステム開発や運用にも携わっています。
▼技術・開発▼
KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛けています。働き方改革を含めたDXの推進により、優れたIPを安定的に創出し、様々な形で世界に届ける「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略のサポートをしています。
◆ものづくりが好きなエンジニア集団です!
身の回りでも常に最適化・効率化に取り組んだり、業務外でWebサービスやスマートフォンアプリを開発しているエンジニアがたくさんいます。
自分で作ったサービスをデモしたところ好評を博し、そのまま社内で使われるようになったものもあります。
優秀なエンジニアとして活躍するためには「常に手を動かし、腕を磨き続けることが大切である」というメンバー全員の共通認識があります。
エンジニアの裁量が大きく自由度も高い環境の中、自分の可能性にチャレンジしませんか?
- インターン種別
- オープンカンパニー
- 職業体験
- なし
- 報酬
- なし
- 職種名
- 28新卒オープンカンパニー
- 職種
-
Web系エンジニア(バックエンド/サーバサイド)Web系エンジニア(フロントエンド)アプリエンジニア
- 業界
-
IT・Web・通信 > Webサービス(toC)IT・Web・通信 > その他(IT・Web・通信)
- 日数
- 1日間
- 開催場所
- Web+対面開催
- 開催地
- 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- PHP Ruby Swift TypeScript Kotlin Go言語 JavaScript Rust Scala HTML+CSS Java C#
- フレームワーク
- Laravel React Gin Next.js Android SDK iOS SDK Symfony Play Framework Node.js Ruby on Rails
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Firebase
- データベース
- MySQL、PostgreSQL、DynamoDB
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2C、B2B、WEBサイト、CMS、ポータルサイト、スマートフォンアプリ、動画(ストリーミング、エンコード)
- 特徴
- 服装自由 ノートPC+モニタ別途支給 裁量労働 残業30H以内 フリードリンク 副業OK 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 既卒可
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
【全学年対象!!】
オンライン・オフラインどちらも選択可能、服装も完全自由(ラフな格好でOK)ですので、まずは気軽な気持ちで参加してみませんか?
※オフラインを選択された方は、説明会・人事との質疑応答に加えて、オフィスツアーの実施・ノベルティプレゼントなどがあります! - 備考
-
■オンライン/オフラインで開催
・8月 6日 (木) 15:00~16:00
・8月 25日 (火) 16:00~17:00
・9月 9日 (水) 14:00~15:00
・9月 18日 (金) 15:00~16:00
■オフライン開催日(@歌舞伎座タワー)
・7月27日(月)10:00~11:30/11:00~12:30/12:00~13:30
・8月21日(金)13:30~15:00/15:00~16:30/16:30~18:00
・9月2日(水) 10:00~11:30/11:30~13:00/13:00~14:30 - 選考フロー
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▼説明会エントリー
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
paizaの求人で応募ボタンを押した後、表示される、当社採用サイトの「イベント/説明会」タブよりより該当の説明会をご予約ください。
▼イベント概要▼
「夏休みを使って、効率よくいろんな業界を見て回りたい」
「エンタメや本が好きだけど、それをどう仕事に繋げればいいか迷っている」
「まだ志望企業を絞りきれていないけれど、そろそろ動き出したい」
「ドワンゴって名前は聞いたことがあるけどどんなことをやっている会社?」
そんな皆さんにぴったりの、「1日で視野がグッと広がる」オープンカンパニーを開催します!
当日は「ニコニコ動画」や「ニコニコ超会議」を手掛けるニコニコ事業や「BOOK☆WALKER」「読書メーター」を展開する電子書籍事業、さらには「N高グループ」「ZEN大学」を運営する教育事業まで、ドワンゴが展開する多彩なビジネスをわかりやすくご紹介。さらに選考に関わっている人事担当者に質問できる時間も!
オンライン・オフラインどちらも選択可能、服装も完全自由(ラフな格好でOK)ですので、まずは気軽な気持ちで参加してみませんか?
※オフラインを選択された方は、説明会・人事との質疑応答に加えて、オフィスツアーの実施・ノベルティプレゼントなどがあります!
☆本イベントのここがポイント☆
①業界のトレンドが丸わかり!
IT・エンタメ・出版・教育事業の動向と、ドワンゴの多様な事業を一気にインプットできます。
②人事担当者に直接質問できる!
本選考に関わる人事に、社風や働き方、過去の内定者の特徴などを直接質問できます。
③自分に合ったスタイルで参加方法を選べる!
隙間時間でサクッと参加したい方はオンライン、現地の雰囲気をじっくり味わいたい方はオフラインなど、
ご自身のご都合にあわせて参加方法を自由に選択いただけます。
「まだ業界を絞っていないから…」と遠慮する必要は一切ありません。
あなたの「好き」の延長線上にあるビジネスと、その「現場」をちょっと覗きにきませんか?
プログラム詳細
<1> IT/エンタメ/出版/教育業界の動向と多彩なドワンゴの事業紹介
「ニコニコ動画」「ニコニコ超会議」「BOOK☆WALKER」「N高グループ」など、幅広いサービスを展開するドワンゴ。
私たちはどんな想いで、どんな事業を行っているのか?業界全体の動向とあわせてわかりやすく解説します。
<2> 本選考に関わっている人事担当者への質問会
「どんな人が働いているの?」「ぶっちゃけ働きやすさは?」など、皆さんの気になる疑問に本選考の担当者が直接お答えします。
ネット上では出てこないリアルな話が聞けるチャンスです!
<3> 社員が働いている歌舞伎座タワー内のオフィスを見学【オフライン開催限定】
執務エリアから番組スタジオまで、ドワンゴ社員が実際に働いている銀座・歌舞伎座タワー内のオフィスをご案内します。
※社外秘情報が含まれるエリアにも入るため、機密保持契約書への同意が必要となります。
■オンライン/オフラインで開催
・8月 6日 (木) 15:00~16:00
・8月 25日 (火) 16:00~17:00
・9月 9日 (水) 14:00~15:00
・9月 18日 (金) 15:00~16:00
■オフライン開催日(@歌舞伎座タワー)
・7月27日(月)10:00~11:30/11:00~12:30/12:00~13:30
・8月21日(金)13:30~15:00/15:00~16:30/16:30~18:00
・9月2日(水) 10:00~11:30/11:30~13:00/13:00~14:30
- 開発部門の特徴・強み
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ドワンゴにはニコニコ事業や教育事業などさまざまな事業があります。ニコニコ事業では動画や生放送、チャンネル、イラストなどのユーザーサービスのほか、アカウント基盤や決済基盤、映像配信基盤、など異なるレイヤーのシステムも多く存在してます。
教育事業はN高等学校で利用されている教務システムや、英語や数学だけでなくドワンゴエンジニアが監修した教材でプログラミングも学ぶことができる「ZEN Study」があります。
さらに、これらのシステムには共通基盤からサーバサイド、フロントエンド、iOS や Android などのクライアントアプリケーションまでと技術領域は多岐にわたります。他にも、AI・機械学習に関わる研究開発やプロダクトへの導入、製品化をしている部署もあります。
業務としてこれらの幅広いプロダクトに企画や設計から構築、運用に至るまで携わっていただきます。 - 技術向上、教育体制
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◆資格取得手当制度
社員自らのスキル向上を図ることを目的とし、会社が指定する対象資格を取得した方に対して、指定額の手当を支給します。 - 支給マシン
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OS は Mac。キーボードは JIS/US のいずれかを入社時にご希望を伺い、相談の上決定いたします。
例)
Mac: 13インチ MacBook Air M2, メモリ 16GB/24GB
ディスプレイ: LG 27インチ, 4K
※ テレワークの方は毎月2万のテレワーク手当が支給され、デスクや椅子など自宅環境の整備に自由にご利用いただけます。 - 開発手法
-
プロジェクトごとに選択、アジャイル、スクラム、ペアプロ
- 開発支援ツール
- Jira、Git、GitHub、Jenkins、GitHub Actions、PagerDuty
- インフラ管理
-
Docker、Terraform、AWS CloudFormation、Ansible、Kubernetes、Amazon ECS、Amazon Elastic Kubernetes Service、Prometheus、Datadog、Amazon CloudWatch
- AI・データ分析
-
BigQuery、Elasticsearch、Apache Hadoop、Elastic Stack、Amazon Athena、Embulk
- 環境
- Linux、Redis、Grafana、GraphQL
- エンジニア評価の仕組み
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■人事評価制度
役割等級制度(グレード制度)に基づき、6月と12月に処遇を決定しています。
半年間での能力の成長を基本給に、期初および期中の目標に対する成果や会社業績を賞与に結び付ける仕組みです。 - 組織構成
-
サービスの企画開発や広告企画営業などの現場最前線〜コーポレートなどのバックオフィスまで、社内のありとあらゆる部署がスピード感と裁量をもって各プロジェクトを推進しています。
- 勤務地
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東京都中央区銀座4-12-15
歌舞伎座タワー
受動喫煙防止措置に関する事項
従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 給与体系・詳細
-
【基本給(予定)】
・スペシャリスト枠:本人の経歴や能力を勘案し、個別に判断いたします。
・大学院卒・ポスドク:月給300,000円
・大卒・高専専攻科卒:月給280,000円
・高卒・専門卒・高専卒・短大卒:月給260,000円
※スペシャリスト枠対象者については、最終面接後にオファー面談を実施いたします。 - 勤務時間
-
フレックスタイム制もしくは裁量労働制でご就業いただきます。
※入社後一定期間はフレックスタイム制
・フレックスタイム制:標準労働時間8時間(コアタイムあり)
・専門型裁量労働制:1日8時間のみなし労働制休憩時間:休憩60分(※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています)
平均残業時間:11.32時間/月
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別休暇(慶弔)
・リフレッシュ休暇 - 諸手当
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■テレワーク/在宅勤務手当 ※対象者のみ
テレワークを実施するにあたっての電気代および通信費ならびに就業環境を整えるための費用としてを支給します。
■通勤手当
※テレワーク対象者は、原則、通勤交通費手当の支給はございません。
ただし、業務指示における出社時の交通費は、会社が認める範囲で別途支給いたします。
■育児手当
小学校入学までのお子さんを扶養しており、保育園などの保育サービスを継続的に利用する場合、その月額基本料金の2分の1相当額を、上限50,000円まで育児手当として支給します。
■社員寮
本人希望に基づき、当社基準を満たした場合、会社が契約をする賃貸マンションに入寮日より2年間入居できます。
■サブスク手当(2,000円/月)
社員のクリエイティブな発想を支える施策として、社員が契約するエンタメジャンルのサブスクリプションサービスの費用を支援する制度です。
会社指定のサービスを契約している社員に対して支給いたします。 - インセンティブ
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賞与:年2回(6月、12月)
【例】
大学院卒の場合:月給300,000円×16カ月=4,800,000円
※年収の算出にあたっては、年間賞与を見込んだ金額とし、夏季・冬季賞与はそれぞれ基本給の2カ月分として算出しております。
ただし、初年度は初回の夏季賞与は算定期間外のため、支給がありませんので、あらかじめご了承ください。
※賞与は、個人の評価、会社の業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 - 昇給・昇格
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査定:年2回(4月、10月)
- 保険
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・保険:健康保険、雇用保険、労災保険
・年金:厚生年金、確定拠出年金 - 雇用関係
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雇用関係なし
【福利厚生】
■社員寮
本人希望に基づき、当社基準を満たした場合、会社が契約をする賃貸マンションに入寮日より2年間入居できます。
※新卒社員のみ対象。入寮者は、通勤交通費手当は支給対象外となります。
■財産形成制度
財形貯蓄制度、社員持株制度があります。
【受動喫煙の対策】
対策:あり
対策内容:屋内原則禁煙あり
- 募集・採用に関する状況
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平均勤続年数8.1年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
新入社員を対象に、以下の研修をおこなっています。
・ハウスルール研修(事業、組織、制度など)
・ビジネス研修(同期と協力しながら、ビジネスマナーや仕事の進め方などを学ぶ)
・基礎技術研修(※エンジニア職のみ。Web、セキュリティ、 チーム開発など)
・OJT(配属後も指導担当者がつき、業務を習得する)
※研修内容は変更となる場合があります。自己啓発支援の有無及びその内容資格取得手当制度:社員自らのスキル向上を図ることを目的とし、会社が指定する対象資格を取得した方に対して、指定額の手当を支給します。
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績11.32時間