【28卒／プログラミング経験者優遇】単価公開・還元率70％。チームで成長する、エンジニアファーストなSES

当社は「遊ぶように働く」をミッションに掲げ、
毎年120%以上の成長を続けるSES・受託・フリーランス支援の
3事業を展開するIT企業です。

エンジニアが主役の会社だからこそ、
案件単価を全員に公開し、その70%を給与に還元。
1人で客先に放り込むことなく、チームで現場に参画します。

「なぜ給与が上がらないのかわからない」
「客先で孤立するのが不安」

そんなSESにありがちな問題を、
仕組みで解決しているのがアイスタンダードです。

【当社で働く3つの魅力】

▍1. 単価公開・還元率70%——頑張りが年収に直結する
エンジニア全員に自身の案件単価を開示し、
その70%を給与として還元しています。
顧客評価が上がるほど還元率も71%、72%と上昇。
前職・前年からの年収アップ率100%を継続しています。

▍2. 1人配属なし——チームで現場に入るから孤立しない
原則2〜3名のチーム体制で現場に参画します。
先輩が既に参画しているプロジェクトにアサインされるため、
「わからないことをすぐ聞ける」環境が整っています。

▍3. キャリアは自分で選べる——自由度の高い成長環境
SES→受託開発、営業→エンジニア、
社内ベンチャー制度「ゼロワン」での事業立ち上げなど、
年齢・社歴に関係なく、やりたいことに挑戦できます。
実際に新規事業を立ち上げ、事業部長として活躍している
先輩メンバーもいます。

お客様先に常駐し、Webシステム・アプリケーション開発に携わります。
最初は実装・テストからスタートし、経験を積みながら
設計・要件定義などの上流工程へとステップアップしていきます。

【業務イメージ】
・Webシステム・アプリケーションの設計・実装・テスト・リリース
・金融系システム（クレジットカード審査システムなど）
・スマートフォンアプリ開発（iOS/Android）
・AI関連開発（画像認識・データ分析など）
・大手SIer・有名ベンチャーのシステム開発

【案件例】
①画像投稿SNSアプリ開発
　技術：Swift
　内容：新機能開発・保守運用

②オンラインサロン会員専用アプリ開発
　技術：Ruby on Rails / Swift / AWS
　内容：設計・実装・リリース対応

【入社後の流れ】
入社〜3ヶ月：東京本社にて導入研修
4ヶ月目〜　：希望を考慮した現場へチームで参画
以降　　　 ：スキル・評価に応じてステップアップ

【将来のキャリアパス】
・開発リーダー・マネージャーへのステップアップ
・受託開発・自社サービス開発への異動
・社内ベンチャー制度「ゼロワン」での事業立ち上げ
・フリーランス・大手テック企業へのキャリアアップ

・多彩な現場でプロジェクトを重ねるごとに技術力が上がり、
　エンジニアとしての成長を自分で実感できる

・顧客評価が上がるほど単価と還元率が上昇するため、
　現場での努力がそのまま年収という形で返ってくる

・チームで課題を乗り越えた達成感と、
　仲間と築いた信頼関係がキャリアの財産になる

・金融・AI・アプリ開発など幅広い業界の課題解決に携わることで、
　ITで社会に貢献している実感を得られる

・自分のアイデアを「ゼロワン制度」で事業化できる環境があり、
　エンジニアの枠を超えた挑戦ができる

【生活サポート】
住宅手当（新卒2年目まで月30,000円）
食事半額補助（チケットレストラン）
社内コンビニ
交通費支給
子ども手当（第一子月20,000円／第二子以降月10,000円）
確定拠出年金（選択制401K）
社会保険完備

【スキルアップ支援】
資格取得補助（回数制限なし※社内規定あり）
TOEIC受検料補助（年1回全額補助）
書籍購入・貸出制度
Udemy受講制度
社員主体の勉強会

【社内コミュニティ】
社員旅行（会社全額負担）
社内イベント（年4回）
部活動支援
リファラル制度（紹介者・入社者各500,000円）
社長メシ（月1回）

【その他】
髪型・髪色・服装自由／イヤホンOK
副業OK（許可制）
女性エンジニア在籍
オンライン面談可