28卒|【3DAYS/大阪・対面】アイデアを形に。サーキュレーター設計でものづくりを体験!(機械・電気)
■30年以上受け継がれるパナソニックの技術力。最先端開発に挑戦しながら、市場価値の高いエンジニアへ。■
当社エンジニアリング事業部門の原点は、1991年に設立されたパナソニック株式会社の設計開発会社です。
2015年にパーソルグループの一員となった現在も、パナソニックグループをはじめとする大手メーカーの開発パートナーとして、電気・電子回路設計や機構設計などの分野で数多くの製品開発を支えています。
エンジニア一人ひとりが充実した研修制度と実践的な開発経験を通じて高い専門性を習得し、自動車、エネルギー、産業機器、医療機器など幅広い業界の最先端プロジェクトに携わっています。
- インターン種別
- 短期インターン
- 職業体験
- あり
- 報酬
- なし
- 職種名
- 28卒/3DAYSインターン(大阪)サーキュレーター設計
- 職種
-
SEシステムエンジニア組込・制御エンジニアエンジニア系 その他
- 業界
-
IT・Web・通信 > SES・技術者派遣メーカー・製造 > 機器・電気
- 開催日
-
2026年09月10日 (木) 〜 2026年09月12日 (土)
締切: 2026年09月04日 (金) まで - 日数
- 3日間
- 開催場所
- 対面開催のみ
- 開催地
- 大阪府大阪市北区曽根崎新地2丁目2番16号 関電不動産西梅田ビル4階
- 勤務地
- 大阪府
- 開発言語
- Java C C++ Ruby Python2 SQL C#
- 開発内容タイプ
-
受託開発(社外常駐)
- 特徴
- 残業30H以内 産休育休取得実績あり 一部在宅勤務可 女性リーダー活躍中 時短勤務可 スキル研修が充実 副業OK 女性エンジニアが在籍
- 募集人数
- 若干名
- 必須要件
-
■2028年3月に卒業見込みの方
・今回の募集ポジション
機械ポジション 2名
電気ポジション 2名
ソフトポジション充足のためご案内不可。 - 選考フロー
-
こちらは選考なしでご参加いただけるインターンとなっております。
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
履歴書の提出は必要ございません。
サーキュレーターを題材に、製品開発の流れを体験できる3日間のプログラム。
仕様検討からスタートし、機械・電気・ソフトそれぞれの視点で設計・開発に取り組みます。
※機械・電気ポジションを募集してます!※ソフトポジション充足
【3DAYS詳細】
<1日目>
・オリエンテーション
当社の会社説明や3日間の仕事体験の流れについてお話をします。
・サーキュレーターの仕様検討
機械、電気、ソフトに分かれて、グループごとにサーキュレーターの仕様検討を行います。
<2日目>
1日目で実施した仕様検討を基に、各グループに分かれて設計・プログラムを行います。
(分からないことがあればすぐにエンジニアがフォローします!)
機械・・・形状設計、CAD、試作手配 など
電気・・・部品選定、回路設計、基盤の部品実装、動作確認 など
ソフト・・・仕様の詳細設計、実装、ユニットテスト、システムテスト など ※ソフト充足
2日目は、エンジニア社員とのランチタイムの時間も予定しています。お昼ごはんはこちらで用意をします!
<3日目>
組立、検証作業を行い、午後はグループごとに報告資料を作成し発表を行います。
エンジニアからのフィードバックも受けられます。
【学べること・知れること】
・仕様検討から設計までの流れ
・各分野ごとの役割と連携
・製品開発の進め方
【こんな方におすすめ】
・エンジニアの仕事をより具体的に理解したい
・実際に手を動かして体験してみたい
・機械/電気/ソフトなどの分野を比較したい
・自分に合う領域を見極めたい
ものづくりの全体像を理解したい方や、実務に近い視点で理解を深めたい方はぜひご参加ください!
【参加者アンケート】
◎プログラミングでモノを動かすということはじめての経験でした!
◎実際に動いたときは感動しました!
- 開発部門の特徴・強み
-
配属先は当社エンジニアが活躍するお客様先、もしくは自社の開発拠点です。
「ものづくり」が大好きな先輩たちが活躍しています!
特許取得実績・新技術開発に貢献した先輩社員も在籍。学べることが多い環境です。 - 技術向上、教育体制
-
技術力の向上を支援しています!
■資格取得支援/報奨金制度(最高22万円)
■社内勉強会の開催(不定期)
■入社2年目・3年目研修・e-ラーニングの講座受講
■社外研修(必要に応じて実施/費用は会社負担) - 開発手法
-
プロジェクトごとに選択、ウォーターフォール、アジャイル
- 環境
- Linux、Windows
- その他開発環境
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就業先によって異なります。
- エンジニア評価の仕組み
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就業先評価と社内目標管理制度で総合判断となります。(絶対評価を導入しています)
- 組織構成
-
就業先によって異なります。
- 平均的なチーム構成
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就業先によって異なります。
- 勤務地
-
大阪府大阪市北区堂島浜一丁目1番27号
大阪堂島浜タワー11F
受動喫煙防止措置に関する事項
【本社】
■従業員に対する受動喫煙対策:あり
■対策内容:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
※敷地内は禁煙。一部、屋内に喫煙所があります。
【常駐先】
※多くの就業先が禁煙(別途喫煙室あり)対策をしています。 - 最寄り駅
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京阪電鉄「大江橋駅」 徒歩2分
Osaka Metro各線、京阪電鉄「淀屋橋駅」 徒歩4分
JR「北新地駅」 徒歩5分
- 勤務時間
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10:00~16:00
休憩時間:小休憩あり
平均残業時間:インターンのためなし
- 休日休暇
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実施日のみ
- 諸手当
-
インターンのためなし
- 昇給・昇格
-
インターンのためなし
- 保険
-
社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
パナソニック健康保険組合に加入(保険料や医療費負担の面でメリットあり) - 雇用関係
-
雇用関係なし
■上流工程から最先端開発まで。30年以上の技術基盤と充実した育成環境で、市場価値の高いエンジニアへ。■
【 幅広い業界へ技術力を提供するエンジニアリング企業】
・パナソニックの技術会社として培ってきた開発ノウハウと技術力が強み
・電気・電子、ソフトウェア、機械分野など幅広い技術ソリューションを提供
・自動車、産業機器、医療機器、家電など、多様な業界の大手メーカーと取引
・長年の実績と信頼をもとに、最先端の開発プロジェクトへ参画
【最先端技術の開発をリードできる環境】
・エンジニアには開発チームの中核として活躍することを期待
・プロジェクトの企画・設計など上流工程から参画し、技術力を存分に発揮できる環境
・AIを活用した先端技術開発や、社内受託開発にも積極的に取り組んでいます
・医療機器向けアルゴリズム開発、自動運転技術、EV向けバッテリーマネジメントシステムなど、社会を支える先進分野に携わることが可能
・特許出願・取得実績も多数あり、高度な技術に挑戦できます
【継続的に成長できる教育・スキルアップ支援】
・入社後は原則約3カ月間の技術研修を実施
・研修後も4000コース以上のキャリア研修コンテンツを受講可能
・エンジニア主催の資格取得勉強会や技術交流会を開催
・技術探求プロジェクトなど、自ら学び挑戦できる機会を豊富に用意
・一人ひとりのキャリア形成を長期的にサポート
【エンジニアファーストの働きやすい環境】
・社員同士のコミュニケーションも活発で、相談しやすい風土
・技術を追求しながら、自分らしいキャリアを描ける環境
・年間休日125日・完全週休2日制(土日祝休み)
・有給休暇取得率83.5%
・ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍できます
【充実した福利厚生】
・パナソニック健康保険組合に加入
・リゾート施設・フィットネスクラブの優待制度
・定期健康診断
・資格取得報奨制度
・住宅手当
・確定拠出年金制度
・財産形成積立制度
・従業員持株会制度(パーソルグループ)
・その他各種福利厚生制度あり
- 募集・採用に関する状況
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平均勤続年数6.8年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
■新卒者向け
導入教育(社会人マナー等1週間)
専門技術研修(電気・機械・ソフト、3カ月)
OJT実務研修(6カ月)
※職能別の自主研修活動も活発に実施
※資格取得報奨金制度有自己啓発支援の有無及びその内容会社が認めた研修について費用全額支給
会社が認めた資格について取得費用および報奨金支給メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容社内にキャリアコンサルタントの有資格者がいますので希望があれば随時面談をおこなうことが可能です。
その他年6回、経験豊富な社員が個別面談をおこないます。社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績11.6時間前年度の有給休暇の平均取得日数12.1日