28卒【就活に効く!コスパ最強1dayインターン/エンジニア職】AI×プロダクト開発→即ポートフォリオ化
◆◇大志ある挑戦を創造し、日本から世界へ◇◆
〜挑戦者が正しく評価され、報われる社会を創るために、挑戦者支援プラットフォームを実現し、イノベーションを民主化する〜
Relic は「新規事業」というもの自体を事業ドメインに捉えて、事業家/起業家を支援する自社プラットフォーム事業の開発・運営や新規事業の戦略立案・企画、開発、グロースまでを一気通貫でおこなっている企業です。
▍国内シェアNo. 1
新規事業開発におけるリーディングカンパニー
(2024年「新規事業開発におけるブティックコンサルティング市場調査」株式会社Relic・株式会社デジタルインファクト)
▍Financial Times社「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング」4年連続ランクイン
IT & Software部門で国内TOP10入り、アジア太平洋地域で選ばれる日本発の事業共創プラットフォーム
▍取引先社数 5,000社以上
▍携わった新規プロダクト/サービス開発 500以上
大手企業からベンチャー、スタートアップまで、業界業種を問わず幅広いクライアントに対し、多数の新規サービス・サービス開発を支援するトップクラスの取引実績
▍クライアント/パートナー/導入企業の継続率 98%以上
高い満足度と信頼をいただき、中長期的なお付き合いを継続
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◆◇トップメッセージ◇◆
「大志を持って、大義ある事業を自分の力でゼロから創る挑戦を続けていきたい」
「自分が手掛けた事業の力で、社会の課題を解決し、よりよい未来と社会を創りたい」
「日本経済や地域を新規事業やイノベーションによって活性化したい」
そんな想いを持ったメンバーがRelicでは働いています。
Relicは、ともに働く仲間にとって
「自分の志に向かって最適な形で挑戦できる場所」
「そのための最高の機会と同志・仲間に出会える場所」
「数多の挑戦を通じて自分が描きたい成長を最も力強く実現できる場所」
そして
「ここで挑戦することが最も幸せで、自身の後世への最大遺物を残せる場所」でありたいと思っています。
新規事業開発やイノベーションへの挑戦は、一見華やかに見えるかもしれませんが、楽しいことばかりではありません。
むしろ、産みの苦しみや辛いこと、泥臭いことのほうが遥かに多く、ある種狂気とも取れる執念が必要です。
だからこそ、ともに試行錯誤しながら歩む同志が、困難や高い壁を乗り越えようと奮闘する過程を楽しめる仲間が、その先にある最高の喜びや達成感を分かち合えるパートナーが、何よりも大切なのです。
Relicの仕事は、最高に難しくて、最高におもしろい、そんな仕事だと思っています。
代表取締役CEO/Founder 北嶋 貴朗
- インターン種別
- 1DAYインターン
- 職業体験
- あり
- 報酬
- なし
- 本選考メリット
-
【優秀者特典】
・継続メンタリング
・面接スキップ
・早期内定打診
- 職種名
- 28卒★エンジニア職/1Dayインターン《対面開催》
- 職種
-
SEシステムエンジニアPGプログラマ
- 業界
-
IT・Web・通信 > Webサービス(toB)IT・Web・通信 > SIer・ITコンサルティング
- 日数
- 1日間
- 開催場所
- 対面開催のみ
- 開催地
- 東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー19F〈本社〉
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- PHP Ruby TypeScript HTML5+CSS3 Swift Kotlin HTML+CSS JavaScript
- フレームワーク
- Laravel React Vue.js Flutter Next.js Ruby on Rails
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services、Google Cloud(Google Cloud Platform)、Firebase
- データベース
- MySQL、DynamoDB
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、受託開発(自社内開発)、B2C、B2B、C2C、C2B、WEBサイト、CMS、ソーシャルメディア、EC、スマートフォンアプリ、スマートフォンサイト、SaaS、データベースの設計、チューニング、ネットワーク設計、GUIデザイン開発
- 特徴
- 一部在宅勤務可 オンライン面談可 時短勤務可 産休育休取得実績あり 女性リーダー活躍中 服装自由 イヤホンOK ノートPC+モニタ別途支給 1920x1200以上のモニター環境を提供 副業OK 女性エンジニアが在籍 残業30H以内 社長が現役or元エンジニア
昨年のランキングで23位にランクインしました!
- 必須要件
-
★2028年3月に大学院・大学・短大・高等専門学校・専門学校を卒業見込みの方(学部や学科は不問)
★エンジニア職を志望している方
★自分の手でプロダクトを“届ける”ことにも興味がある方
★技術だけで終わらせたくない、という気持ちが少しでもある方
★対面で参加可能な方
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いします。
《提出物》
・ 履歴書(OpenES可・自己PR必須)
・ つくりたいプロダクト案(フォーム提出)
- 備考
-
Relicは、“つくる”だけで終わらないエンジニアと一緒に、未来をつくっていきたいと考えています。
コードを書く手段がAIに置き換わっていくなかで、「何をつくるか」「なぜそれをつくるのか」を考えられる力は、ますます価値を増しています。
このインターンでは、ただアイデアを爆速でかたちにするだけでなく、「誰に届けるか」「どう届けるか」「どう伸ばすか」をとことん考えます。
SNSで広める。ユーザーに刺さる導線をつくる。
「動くもの」をつくるだけでなく、「届くもの」をつくる。
もしあなたが、
「エンジニアという肩書きで終わりたくない」
「プロダクトと、もっと深く関わっていたい」
そう思っているなら、この体験は、ただのインターンではないはずです。
“つくって、伸ばす” という挑戦を、Relicで。 - 選考フロー
-
エントリー
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
▼
書類選考
▼
通過者へ順次ご連絡(参加案内送付)
【Vibe Coding Camp/1dayインターン/AI×プロダクト開発】
AIでサービス開発→即ポートフォリオ化!
〜就活に効く!コスパ最強の1dayインターン〜
AIツールを使って、1日で“自分のサービス”を開発するエンジニア向けインターンです。
AI開発経験が浅くても大丈夫!
アイデアを言語化するところから、現役エンジニアがしっかりサポートします。
短時間でも実力がつき、「やってよかった」と思える体験を、ぜひ持ち帰ってください。
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★こんな方におすすめ★
・ AIツールを活用して開発するのが好きな方
・自分でつくってみたけれど、届け方や広め方がわからない方
・ コードだけでなく、プロダクトをどう世の中に出すかまで考えたい方
・ ハッカソン/個人開発/起業など、何らかのアウトプット経験がある方
★前回の参加者の声★
・一貫して「参加者に学びを持ち帰ってもらいたい」という気持ちが伝わってきた
・プロダクト案に対する的確なアドバイスがとても参考になった
・短時間でアイデアを生み出し、プロダクトを作成する経験を得れる貴重な経験だった
・フィードバックも沢山もらい、単なるインターンではなく、自己成長することができるとてもよい機会になった
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■ インターン概要
《プログラム》
・Relic会社説明
・新規事業AI活用 爆速開発/SNS講座
・発表会
・エンジニアとの座談会
※事前に簡単なプロダクト案の提出が必要です。
日程:2026年 7月25日(土)
場所:恵比寿ガーデンプレイスタワー19F(東京都渋谷区恵比寿4-20-3)
形式:対面開催(オンラインなし)
参加特典:最新AIツール有料プランをRelic負担で利用可能(1カ月分はRelicが負担、インターン後も継続して使用可能)
優秀者特典:継続メンタリング・一次面接スキップ・早期内定打診
服装:自由(私服)
持ち物:PC(Mac/Windows いずれも可)・筆記用具・飲み物やメモなど
★このインターンで得られるもの★
① 1日で、価値あるプロダクトを形にする体験
たった1日で、AIと一緒にサービスを開発し、動く成果物を残します。
つくったプロダクトは、そのままあなたのポートフォリオとして活用可能です。
② AIツール無料×成果が残る、コスパ最強の1day
Relicが有料AIツール(Bolt等)1ヶ月分の利用料を全額負担。
インターン後も継続して開発ができ、圧倒的に“得”な体験です。
③ “つくって終わり”にしない。プロダクトを届ける視点を得る
AIで開発を効率化し、浮いた時間で「どうユーザーに届けるか」までを体験。
社員から「事業をつくるエンジニア」としてのフィードバックがあり、独学では気づけない視点を得られます。
◎ 優秀者には、本選考一次面接スキップや早期内定打診の可能性もあり!
- 開発部門の特徴・強み
-
・自社案件では社内の利害関係者と協力しながら、ユーザー数の多い成長フェーズのプロダクトの開発・機能追加に携わっていくことが多いです。
成熟したプロダクトならではの課題や、技術的負債などにも向き合いながら、スキルを伸ばすことができます。
・クライアント案件では、0からプロダクト開発をすることが多く、要件定義、技術選定、設計などの初期フェーズに携わるチャンスが多くあります。
また、Relicは全業界/全業種の新規事業を支援しているため、toC/toB問わず、本当に幅広いドメインやプロダクトに関わることができます。
・技術については「新規事業の成功」を最上位の目的に置きながら、そのために最適なものを柔軟に選択していくようにしています。
そのため、新技術の導入にも積極的で、提案もしやすい環境です。
・Relicの開発においての最上位の目的は「新規事業を成功させること」であるため、エンジニアはプロダクトを完成させて終わりでなく、その先の事業成功までコミットを求められます。
そのために必要なスキル/マインドを身につける機会が多くあります。 - 主な開発実績
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■SaaS型イノベーションマネジメント・プラットフォーム『Throttle』
https://relic.co.jp/services/throttle/
■ネットワーク型クラウドファンディング構築サービス『CROWDFUNDING NETWORK Powered by ENjiNE』
https://relic.co.jp/services/enjine/
■共創型エンジニアリングサービス『Digital Innovation Studio』
■新規事業に特化したプロトタイピングサービス『Agile Prototyping Lab』
■新規事業/イノベーション専門メディア『Battery』の運営 - 技術向上、教育体制
-
■OJT制度
先輩社員のサポートのもとOJTをおこなうので、専門知識やスキルを身につける事ができます。
■勉強会(Relic Tech Camp)の実施(週1回)
プログラミングやLinuxなどの基礎的なことはもちろん、Next.jsやChat-GPTなどのトレンドの技術についても取り上げられています。
■テック部制度
興味がある分野のテック部に自由に所属したり創部する事ができ、業務時間内で同じ分野に関心のある仲間と技術研鑽や学習をする事ができます。
(例:PHP部、AWS部、モバイル会など)
■サンドボックス用のAWSアカウント付与
新しいサービスが発表されたので試したい...そんなときに実際に試す環境(サンドボックス)を各個人に付与します。
■勉強会やセミナーへの参加支援
勉強会やセミナーは業務時間中であっても参加可能です。また、参加費は会社が一部/全額補助します。 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、ペアプロ、テスト駆動開発、プロトタイピング
- 開発支援ツール
- Backlog、GitHub
- インフラ管理
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Chef、Amazon ECS
- AI・データ分析
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BigQuery、Elasticsearch
- 環境
- Linux、Mac OS X、NGINX、WordPress、GraphQL
- その他開発環境
-
▼開発プロセス
git-flowをベースにしたプルリクエストベースで開発しています。
基本的にすべてのコードを実装と同時に単体テストを記述しており、提出されたコードには自動でリグレッションテストが実施されています。
▼プロトタイピング
事業アイデアを可視化することで成功確度を上昇させるために、プロダクトオーナー、事業プロデューサー、デザイナー、サーバサイドエンジニアなど職能横断のスクラムチームで技術的な実現性の検証・提案やプロトタイプの制作に携わります。
サービスの持つ仮説やチームの抱える課題感に合わせた成果物を、短期間で一気に制作します。
▼MVP開発〜プロダクト開発
6〜7名のスクラムチームで、1〜2週間のスプリントでスクラム開発をおこないながらチーム全員でサービスを育てていきます。
プロトタイピングで得た検証結果を基に、3〜6カ月程度の期間で新規サービス開発をおこないます。
サーバサイドの技術選定や開発環境の構築、CI/CDやインフラの構成管理、テスト環境の整備までおこないます。
スクラムマスターなどの役割も、エンジニアが兼務することができます。 - エンジニア評価の仕組み
-
半期ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
職務のレベルによって、グレードとそれに応じた年俸が定義されています。 - 組織構成
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全体:従業員数 350名
- 平均的なチーム構成
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開発チームは主にPM、デザイナー、エンジニアで構成されています。
大きいチームだと10人規模、小さいチームだと2,3名で開発を行うこともあります。
1プロジェクトの単位期間はおよそ3〜6カ月くらいです。
- 勤務地
-
東京都渋谷区恵比寿4-20-3
恵比寿ガーデンプレイスタワー19F〈本社〉
★以下は本採用後の内容となります★
◎リモートワーク可
∟出社をメインとしつつ、リモート勤務も取り入れることができます(例:週の営業日が5日の場合、2日はリモート勤務可)
∟社内ラジオや雑談チャンネルの設置など、気軽にコミュニケーションできるように工夫しています。
◎入社2年間は、東京本社勤務を基本方針としています。
∟その後は希望の勤務地を選択可。東京本社/函館/浜松/名古屋/富山/和歌山/松江/福岡/那覇/名護
∟途中変更も可能です。受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 最寄り駅
-
〈本社〉
JR線「恵比寿」駅 東口より徒歩5分
東京メトロ日比谷線 「恵比寿」駅 1番出口より徒歩7分
- 勤務時間
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10:00〜15:30(予定)
休憩時間:★★ご記入ください★★
平均残業時間:参加人数が多い場合は、終了時間が16:00になる場合があります
- 休日休暇
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実施日のみ
- 諸手当
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遠方にお住まいの方には交通費支給
- 昇給・昇格
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インターンのためなし
- 保険
-
インターンのためなし
- 雇用関係
-
雇用関係なし
【働き方】
■ハイブリッドワーク(リモート×オフィス出社)
出社してのオフィスでの仕事を中心にしつつ、一部リモートワークも取り入れることができます。
そのため、週に3日くらい出社しつつ、2日はリモートというような働き方をしている人が多いです。
また、リモートワークのメンバーとのコミュニケーションギャップを減らすために、Meetでのカジュアルなミーティングや、 Remoを使った雑談ルームの設置など気軽にコミュニケーションできるように工夫しています。
■フレックスタイム制
■副業可(許可制)
【そのほか福利厚生など】
■ 成長支援
・MIP(Most Innovative Person)表彰制度
∟毎月/四半期/半期/年間におこなわれる、新規事業に関わる「革新性」をキーワードとした「最もイノベーティブで、事業や組織の革新に貢献した人」を表彰する制度。表彰されると、賞金とトロフィー、または賞状がもらえます。
・ 書籍代/セミナー・勉強会参加費の補助・支援
・ 仕事で扱う最先端の商品やサービスをいち早く体験・利用可能
■ 子育てに関する制度
・ベビーシッター制度
∟ポピンズシッターを活用し、利用金額上限:50,000円/月でベビーシッターを利用可能
・扶養手当
∟1人あたり月2.5万円の手当を支給
・つくりおき.jp
∟扶養家族がいる場合、つくりおき.jpの週3食プランを利用時に会社が半額負担
・きらりライフサポート
∟きらりライフサポートを一部無償で利用可※テスト的に実施しているため、今後変更の可能性があります
■TAKIVILLAGE(タキビレッジ)法人向けプラン利用可
■会員制サウナTHE CLASSをメンバー価格で利用可
■NOT A HOTELを抽選で無償で宿泊可(上限あり)
■SANU 2nd Homeを法人会員価格で宿泊可(上限あり)
■会員制ホテル リゾートトラストを法人契約の特別価格で利用可
■関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設を組合員価格で利用可
【社風】
若手社員が多いため、上司・部下という上下関係はなくフラットな組織です。
参加任意ではありますが、飲み会やレクレーション、社員旅行なども実施しています。
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数28人 離職者数0人2年度前 採用者数16人 離職者数0人3年度前 採用者数11人 離職者数1人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
新卒社員は入社後に3ヶ月程度の研修を実施予定
・ビジネスマナー、ビジネス基礎知識研修
・新規事業開発に関する研修
・IT/WEB基礎研修
・アプリ開発研修自己啓発支援の有無及びその内容1. 勉強会(Relic Tech Camp)の実施(週1回)
プログラミングやLinuxなどの基礎的なことはもちろん、Next.jsやChat-GPTなどのトレンドの技術についても取り上げられています。
2. テック部制度
興味がある分野のテック部に自由に所属したり創部したりすることができ、業務時間内で同じ分野に関心のある仲間と技術研鑽や学習をすることができます。(例:PHP部、AWS部、モバイル会など)
3. サンドボックス用のAWSアカウント付与
新しいサービスが発表されたので試したい...そんなときに実際に試す環境(サンドボックス)を各個人に付与します。
4. 書籍の購入
欲しい本がある場合、申請すれば会社が購入します。
5. 勉強会やセミナーへの参加支援
勉強会やセミナーは業務時間中であっても参加できます。また、参加費は会社が一部/全額補助します。メンター制度の有無あり - 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績20.0時間