28卒【作ったら終わり」から「伸ばす」へ｜成長が実感できる1dayインターン！／エンジニア職】

◆◇大志ある挑戦を創造し、日本から世界へ◇◆
〜挑戦者が正しく評価され、報われる社会を創るために、挑戦者支援プラットフォームを実現し、イノベーションを民主化する〜
Relic は「新規事業」というもの自体を事業ドメインに捉えて、事業家／起業家を支援する自社プラットフォーム事業の開発・運営や新規事業の戦略立案・企画、開発、グロースまでを一気通貫でおこなっている企業です。

▍国内シェアNo. 1
新規事業開発におけるリーディングカンパニー
（2024年「新規事業開発におけるブティックコンサルティング市場調査」株式会社Relic・株式会社デジタルインファクト）

▍Financial Times社「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング」4年連続ランクイン
IT & Software部門で国内TOP10入り、アジア太平洋地域で選ばれる日本発の事業共創プラットフォーム

▍取引先社数 5,000社以上
▍携わった新規プロダクト／サービス開発 500以上
大手企業からベンチャー、スタートアップまで、業界業種を問わず幅広いクライアントに対し、多数の新規サービス・サービス開発を支援するトップクラスの取引実績

▍クライアント／パートナー／導入企業の継続率 98％以上
高い満足度と信頼をいただき、中長期的なお付き合いを継続

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◆◇トップメッセージ◇◆
「大志を持って、大義ある事業を自分の力でゼロから創る挑戦を続けていきたい」
「自分が手掛けた事業の力で、社会の課題を解決し、よりよい未来と社会を創りたい」
「日本経済や地域を新規事業やイノベーションによって活性化したい」
そんな想いを持ったメンバーがRelicでは働いています。

Relicは、ともに働く仲間にとって
「自分の志に向かって最適な形で挑戦できる場所」
「そのための最高の機会と同志・仲間に出会える場所」
「数多の挑戦を通じて自分が描きたい成長を最も力強く実現できる場所」
そして
「ここで挑戦することが最も幸せで、自身の後世への最大遺物を残せる場所」でありたいと思っています。

新規事業開発やイノベーションへの挑戦は、一見華やかに見えるかもしれませんが、楽しいことばかりではありません。
むしろ、産みの苦しみや辛いこと、泥臭いことのほうが遥かに多く、ある種狂気とも取れる執念が必要です。
だからこそ、ともに試行錯誤しながら歩む同志が、困難や高い壁を乗り越えようと奮闘する過程を楽しめる仲間が、その先にある最高の喜びや達成感を分かち合えるパートナーが、何よりも大切なのです。

Relicの仕事は、最高に難しくて、最高におもしろい、そんな仕事だと思っています。

代表取締役CEO／Founder　北嶋 貴朗

【作ったら終わり」から「伸ばす」へ｜成長が実感できる1dayインターン！】
「個人開発やハッカソンでプロダクトを作った。でも…ユーザーが増えない。当初の想定と違う反応が返ってきた。」
「何か作ることはできるようになった。でも、そこからどうすればいいかわからない。」

そんな経験や課題、ありませんか？

このインターンは、既にプロダクト開発経験がある方、そして『作る』ことだけで止まっている方向けです。
テクノロジーで爆速に実装するだけでなく、「何をつくるか」「誰に届けるか」「どう伸ばすか」を、現役エンジニアと一緒に徹底的に考えます。

さらに、同じ日にビジネス職も参加する合同開催。
実装した後、事業視点からのフィードバックをもらえたり、マーケティング・営業の視点で「届け方」を学べたり。
Relicの現場さながら、エンジニアとビジネスパーソンがコラボレーションする体験ができます。

1日で、AIで「形にする」から「届ける」までの全プロセスを経験。
「それ、試してみよう」と思える学びを持ち帰ってください。

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★こんな方におすすめ★
・個人開発や学園祭ハッカソンで、何かしら完成させた経験がある方
・「作ったのに、思ったほどユーザーが増えなかった」という経験がある方
・「『作る』ことはできるようになったけど、その先が見えていない」という方
・「テクノロジーだけじゃなく、事業的な視点も持ちたい」と感じている方
・「プロダクトを届ける」「ユーザーを増やす」という領域に全く触れたことがない方も、ここがターニングポイント
・ 将来、エンジニアとして起業したい、または事業に深く関わりたい方

★前回の参加者の声★
・一貫して「参加者に学びを持ち帰ってもらいたい」という気持ちが伝わってきた
・プロダクト案に対する的確なアドバイスがとても参考になった
・短時間でアイデアを生み出し、プロダクトを作成する経験を得れる貴重な経験だった
・フィードバックも沢山もらい、単なるインターンではなく、自己成長することができるとてもよい機会になった
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■ インターン概要
《プログラム》
・Relic会社説明
・新規事業AI活用爆速開発 / マーケティング・グロース講座
・発表会（ビジネス職・エンジニア職がフィードバック）
・Relic社員との座談会
※事前に簡単なプロダクト案の提出が必要です。

日程：2026年 8月29日（土）
場所：恵比寿ガーデンプレイスタワー19F（東京都渋谷区恵比寿4-20-3）
形式：対面開催（オンラインなし）
参加特典：最新AIツール有料プランをRelic負担で利用可能（1カ月分はRelicが負担、インターン後も継続して使用可能）
優秀者特典：継続メンタリング・一次面接スキップ・早期内定打診
服装：自由（私服）
持ち物：PC（Mac／Windows いずれも可）・筆記用具・飲み物やメモなど

★このインターンのポイント★
①「開発経験があるからこそ見える課題に、向き合う1日」
既に何か作った経験があるからこそ、「ユーザーに届ける」ステップで何が足りないかが見える。
その視点を、現役エンジニアが「事業をつくる」視点でアップデートします。

②「AIツール無料×作った後の成長が違う」
Relicが有料AIツール（Bolt等）1ヶ月分の利用料を全額負担。
爆速開発で浮いた時間を「どう広げるか」に使えるから、この1日の価値が全く違う。

③「『プロダクト案→爆速開発→SNSで広める』の一気通貫を経験」
AIで開発を効率化した先の「どのユーザーに、どの導線で届けるか」に時間を使う。
自分の過去の失敗が「なぜ起きたのか」が腹落ちする体験になります。

④「エンジニア×ビジネスの相互フィードバックで、視点がアップデートされる」
同じ日にビジネス職も参加する合同開催。発表会では、マーケティング視点や営業視点からのフィードバックをもらえる。

◎ 優秀者には、本選考一次面接スキップや早期内定打診の可能性もあり！

【働き方】
■ハイブリッドワーク（リモート×オフィス出社）
出社してのオフィスでの仕事を中心にしつつ、一部リモートワークも取り入れることができます。
そのため、週に3日くらい出社しつつ、2日はリモートというような働き方をしている人が多いです。
また、リモートワークのメンバーとのコミュニケーションギャップを減らすために、Meetでのカジュアルなミーティングや、 Remoを使った雑談ルームの設置など気軽にコミュニケーションできるように工夫しています。
■フレックスタイム制
■副業可（許可制）

【そのほか福利厚生など】
■ 成長支援
・MIP（Most Innovative Person）表彰制度
∟毎月／四半期／半期／年間におこなわれる、新規事業に関わる「革新性」をキーワードとした「最もイノベーティブで、事業や組織の革新に貢献した人」を表彰する制度。表彰されると、賞金とトロフィー、または賞状がもらえます。
・ 書籍代／セミナー・勉強会参加費の補助・支援
・ 仕事で扱う最先端の商品やサービスをいち早く体験・利用可能
■ 子育てに関する制度
・ベビーシッター制度
∟ポピンズシッターを活用し、利用金額上限：50,000円/月でベビーシッターを利用可能
・扶養手当
∟1人あたり月2.5万円の手当を支給
・つくりおき.jp
∟扶養家族がいる場合、つくりおき.jpの週3食プランを利用時に会社が半額負担
・きらりライフサポート
∟きらりライフサポートを一部無償で利用可※テスト的に実施しているため、今後変更の可能性があります
■TAKIVILLAGE（タキビレッジ）法人向けプラン利用可
■会員制サウナTHE CLASSをメンバー価格で利用可
■NOT A HOTELを抽選で無償で宿泊可（上限あり）
■SANU 2nd Homeを法人会員価格で宿泊可（上限あり）
■会員制ホテル リゾートトラストを法人契約の特別価格で利用可
■関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設を組合員価格で利用可

【社風】
若手社員が多いため、上司・部下という上下関係はなくフラットな組織です。
参加任意ではありますが、飲み会やレクレーション、社員旅行なども実施しています。