【自社製品】27卒★九州勤務確約★ソフトウェア設計職/業務用映像機器/月平均残業時間14.4時間!
◆海外市場にも展開◎次世代AVシステムに対応する製品開発
株式会社アイ・ディ・ケイは1989年に設立。映像システム構築に求められる製品、IP映像監視ソリューション向けシステム&ソフトウェアを自社開発している会社です。
大手電機メーカーをはじめとするシステムインテグレーターに向けて製品・ソリューションを提供しています。
「学校・キャンパス」「企業・オフィス」「商業施設・公共施設」「官公庁」「メディカル」など幅広い市場で自社のデジタル機器が活用されています。
◆仕事とプライベートのメリハリを大切にしている職場
完全週休2日制で土日出勤は禁止しており、毎週水曜日と金曜日にノー残業デーを実施。有給休暇取得率は83%(2024年)と高く、しっかり休んでリフレッシュしていただけます。
慶弔見舞金や永年勤続表彰など福利厚生も充実しており、長期的にみても働きやすい環境を整えています。
\新しい価値を創造する仲間を募集中/
新たなビジョンや目標を達成するために、わたしたちと一緒に力を発揮してくれるエンジニアをお待ちしております。
大学の講義室や、毎日利用する駅、病院の手術室などの映像システムで活躍している自社製品づくりに携わりませんか?
- 職種名
- 27卒★九州博多駅勤務確約★ソフトウェアエンジニア
- 職種
-
その他技術職エンジニア系 その他SEシステムエンジニア
- 業界
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メーカー・製造 > その他(メーカー・製造)
- 給与(想定年収)
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月収 21.7万 〜 23.7万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 福岡県
- 主要開発技術
- C
- 開発内容タイプ
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自社製品/自社サービス、ミドルウェア
- 特徴
- 服装自由 オンライン面談可 原則定時退社
- 募集人数
- 1名
- 必須要件
-
■2027年3月に専門学校または大学のいずれかを卒業見込みの方
■理系の方
■C言語を少しでもやったことがある方
※初回応募時に候補日時入力の画面にて、オンラインフラグのチェックをお願いいたします。
※初回はWeb説明会またはカジュアルWEB面談への参加が必須となりますので、求人票記載の応募要件備考より参加希望日をご入力ください。 - 歓迎要件
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ソフトウェア設計に興味がある方を歓迎しています!
その他、
・C言語を少しでもやったことがある方
も歓迎しております! - 求める人物像
-
・ソフトウェアエンジニアとしてキャリアアップしたい方
- 備考
-
【Web説明会について】
当社ではまず説明会への参加をお願いしています!
応募後にご希望の候補日時をメッセージにてお送りください。
※仕様として「面談調整」という表示されますが、説明会への希望日をご入力ください。
※オンライン(Zoom)で実施いたしますので、追って参加用URLをご連絡いたします。
■プログラム
1. 会社概要・事業内容
2. 技術職のお仕事内容
3. 入社研修と働く環境
4. 選考フローのご案内
5. 質疑応答
※少人数制のライブ配信型説明会ですので、質疑応答の時間も設けています。 - 選考フロー
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会社説明会(オンライン)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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書類選考
・提出書類:履歴書(様式不問、OpenES可)
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一次選考(適性検査&管理職面接、オンライン)
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最終選考(役員面接)
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内々定
※応募書類提出から内々定までは約1カ月ほどを予定しております。
当社は大学や官公庁の映像システムで使用される業務用機器を開発・製造・販売しているメーカーです。
このお仕事は九州開発センターにて監視映像・セキュリティ分野で活躍するソフトウェアやミドルウェアの設計開発を行います。
【お仕事の内容】
・監視カメラ用映像デコーダ、トランスコーダ(コーデック変換機能)の設計・開発
・監視カメラ制御、映像蓄積用アプリケーションの設計・開発
・映像データ解析用ツールの設計・開発
【持っていると活かせる経験】
・Windowsアプリケーション開発経験
・C/C++によるアプリケーション開発経験
★なくても、入社後に一から学べるので大丈夫です!
【歓迎要件】
・Visual Studioでの開発経験
・Linuxでの開発経験
・映像(画像処理/Codec)に関する基本知識
・ネットワークに関する基本知識
・WebAssemblyの基本知識
お仕事については入社後に一から学べるので、必要なスキルはありません。
上記の思いをお持ちである方はぜひお会いしたいです。
マンツーマンでのOJT研修を実施し、一人前になるまでしっかりサポートいたします!
【配属先部署(ITソリューション部 九州開発課)について】
当社のITソリューション部は20〜30代の若手社員が多く、最新技術を活用したシステム開発を行っています。
配属先となる九州開発課は現在30代のエンジニア1名が在籍しており、本社のメンバーと連携しながら開発業務を進めています。
本社には同世代のメンバーが多く、オンラインでのコミュニケーションやプロジェクト連携も活発に行われています。
地方拠点でありながら、常に本社と一体となってプロジェクトに取り組める環境です。
【身につくスキル・経験】
・システム開発の基礎から応用までの習得
・少人数チームならではの裁量とスピード感
【職場の雰囲気】
当社の雰囲気をひとことで表すと「自由な風土」がある会社です。
私服勤務OKなど、堅苦しくなく自由な発想で仕事ができる環境があります。
当社の九州拠点は営業職2名とエンジニア1名の計3名という少人数体制で運営されています。
少人数大勢だからこそコミュニケーションもスムーズで、落ち着いた環境で業務を進めています。
【新卒入社社員の当社を選んだ理由】
・転勤がないから
・楽器が好きで音響系の会社を見ていたら見つけたから
・土日祝日休みだから
・有休が取りやすいから(取得率84%超)
・OJT研修が2年間あるから
・幅広い工程に携われて経験も積めるから
・きれいなホテルに特別料金で泊まれる福利厚生があったから
【選考の特徴について】
当社の選考プロセスでは、多くの現場社員と会える機会をご用意しています!
たとえば、面接前にはアイスブレイクを兼ねて新卒入社の先輩社員と話す時間を設けるなど、面接官以外の社員と接することで、会社の雰囲気やリアルな働き方を深く知ることができます。
面接そのものも、「お互いの理解を深めあう場」として和やかな雰囲気でおこないますので、ぜひさまざまな社員を通じて、ご自身と当社とのマッチ度をじっくりと検討してみてください。何よりも、『ものづくりに携わりたい』という強い思いをお持ちの方にお会いしたいと考えています。
選考を受けるかどうか迷われている方には、先輩社員との面談もセッティングいたしますので、どうぞお気軽にご相談ください!
設計した製品やシステムは、街中のデジタルサイネージや監視管制システムなど、社会を支える大切な場所で使われています。
製品そのものはあまり目立つところに置かれることはありませんが、学校の視聴覚システム、企業の会議室、官公庁や交通機関の監視センターなど、実はとても幅広い場面で活躍しています。
自分の仕事が、こうした“社会の安心や便利さ”を支えていると実感できることが、この仕事の大きなやりがいです!
会社の定める業務
会社の定める業務
- 開発部門の特徴・強み
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当社の雰囲気をひとことで表すと「自由な風土」がある会社です。
私服勤務OKなど、堅苦しくなく自由な発想で仕事ができる環境があります。
当社の九州拠点は営業職2名とエンジニア1名の計3名という少人数体制で運営されています。
少人数大勢だからこそコミュニケーションもスムーズで、落ち着いた環境で業務を進めています。 - 主な開発実績
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【自社プロダクト】
■『IP-NINJAR Series』:AV over IP Solution
フルスペック4Kリアルタイム伝送しています。
■『MSD Series』:Digital Multi Switcher
スマートなプレゼンテーションシステムを実現しています。
■『FDX Series』:Modular Matrix Switcher
利便性/柔軟性/拡張性に富んだルーティングシステムを構築しています。
■『HDBaseT Series』:1本のケーブルで異なる伝送インフラを統合しています。
■『SDVoE Series』:アライアンス設立時よりSDVoE技術を利用した製品を開発し市場投入を進めています。
■『文教ソフトウェア』:PC環境復元ツール/授業支援ソフトウェア
タブレットを活用した授業を支援しています。
■『DEXON Series』:マルチディスプレイ向けビデオウォールコントローラー
■『SIQURA Series』:IP/アナログ監視カメラ市場向け光伝送器
■『thinklogical Series』:ハイエンド向けKVM/4K光伝送器 - 技術向上、教育体制
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【新卒】
・外部研修(社会人基礎)
・社内研修(組織および製品)
・OJT研修(約1~2年)
・フォローアップ面談 - その他開発環境
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進捗確認の会議を定期的に実施しています。
- エンジニア評価の仕組み
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目標管理に基づいた人事評価制度があります。
上司との評価面談を定期的に実施しています。 - 組織構成
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配属先であるITソリューション部は20〜30代の若手社員が多く、最新技術を活用したシステム開発を行っています。
配属先となる九州開発課は現在30代のエンジニア1名が在籍しており、本社のメンバーと連携しながら開発業務を進めています。
本社には同世代のメンバーが多く、オンラインでのコミュニケーションやプロジェクト連携も活発に行われています。
地方拠点でありながら、常に本社と一体となってプロジェクトに取り組める環境です。 - 配属部署
- ITソリューション部九州開発課
- 配属部署人数
- 1名
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区博多駅前4-9-2
八百治センタービル5F
★転勤はありません!
九州で腰を据えて長く働きたい方を心より歓迎いたします。就業場所の変更範囲<雇入時>
神奈川
<変更範囲>
会社の定める範囲
受動喫煙防止措置に関する事項屋内全面禁煙(屋外に喫煙場所設置)
- 最寄り駅
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JR・地下鉄/博多駅「博多駅」より徒歩5分
- 給与体系・詳細
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▼大学 卒業見込みの方
・月給:237,000円
※基本給:187,000円
▼専門学校 卒業見込みの方
・月給:217,000円
※基本給:177,000円 - 給与(想定年収)
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月収 21.7万 〜 23.7万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~17:30
休憩時間:12:00~13:00
平均残業時間:平均14.4時間/月(2025年度実績)
- 休日休暇
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【休日】
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季
・年末年始
※年間休日129日(2026年度)
【休暇】
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇 - 諸手当
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・時間外勤務手当(みなし残業ではなく、残業したらした分だけ支給です)
・役職手当
・家族手当
・住宅手当(世帯主として単身で生計を営んでいる方のみ)
・通勤手当(実費支給)
・営業手当 - インセンティブ
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賞与:年2回(6月、12月)
- 昇給・昇格
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給与改定:年1回(4月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月(条件などの変更はありません)
【働きやすい職場環境】
・完全週休2日制で土日出勤は禁止
・ノー残業デーあり!毎週2回(水曜・金曜)に定時退社実施
・有給休暇の消化率は74.1%(2025年実績)
【福利厚生】
・保険退職金制度(勤続1年以上)
・定期健康診断オプション検査費用補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
・懇親会費用補助
・慶弔見舞金制度:従業員およびその家族に慶弔のあったときに支給
・永年勤続表彰:勤続10年、20年、30年経過時に祝金の支給および特別休暇の付与
・資格取得支援制度:会社が定めた資格を取得すると費用等を手当として支給
・ストック休暇制度:失効する年次有給休暇のうち一定の日数をストックし、特定事由の際に取得可
・リゾート施設(東急ハーべストクラブ)利用可
・オフィスコンビニ設置
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数2人 離職者数0人2年度前 採用者数1人 離職者数0人3年度前 採用者数3人 離職者数0人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性2人 女性0人2年度前 男性1人 女性0人3年度前 男性3人 女性0人平均勤続年数11.3年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
■新入社員研修
・外部研修(社会人基礎)
・社内研修(組織および製品研修)
・配属先でのOJT研修自己啓発支援の有無及びその内容メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容なし
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績8.8時間前年度の有給休暇の平均取得日数13.1日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性0人/2人女性2人/2人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員25.0%管理職0.0%