岡山【27卒/電気設計】世界トップシェアを誇る★少数精鋭の開発メーカー/技術者の斬新な発想を1枚の基板へ!
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◆ 世界トップクラスのシェアを誇る、少数精鋭の開発メーカー ◆
皆さんが使うスマホやPC、車のディスプレイやタッチパネルなど、
あらゆる製品に欠かせない「プリント基板」。
わたしたちはその検査や印刷をおこなう機械を製造しており、
世界で使われています!
新製品も大幅に拡充していき、世界シェアを伸ばしてきました。
ぜひ、世界に向けたモノづくりを一緒に行いませんか?
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◆ マイクロクラフトの強みとは?
1、自社製品 × 世界シェア のダイナミックな環境
主力製品であるプリント基板検査装置『EMMA』は、世界中で1,900台以上導入されており、世界シェアトップクラスを誇ります。
開発から製造、販売、アフターサポートまで一貫して手がけており、少数精鋭ながらグローバルに存在感を持つ企業です。
国内はもちろん海外展開もおこない、アメリカと韓国に現地法人、インドと中国に支店を設けています。
2、製造業の現場に革命を起こした技術力
・『EMMA』は細かい配線の検査を自動でこなす装置で、パターンミスを瞬時に発見。高い精度とスピードで、国内外から支持されています。
・もう一つの主力『CraftPix』は、従来の職人頼みだった印刷作業をインクジェットで置き換え、工程短縮・コスト削減・環境配慮をすべて実現しています。
3、顧客に近い立場で、製品を育てるエンジニアへ
検査装置・印刷機は導入先の現場で使われる製品のため、ユーザーからのフィードバックをもとに改良を重ねる姿勢が根付いています。
「ただ言われたものをつくる」受託開発ではなく、自らのアイデアを生かし、製品を育てていくやりがいがあります。
◆未経験からでも成長できる研修・サポート体制あり
入社後は製品知識・開発フローをじっくり学べる研修体制が整っており、機械・電気・ソフトなど幅広い技術分野を横断的に経験できます。
少数精鋭の組織である分、若手のうちから裁量を持って活躍できるのも魅力です。
あなたの技術が、世界のものづくりを支える。
そんなダイナミックな環境で、一歩先のキャリアを描きませんか?
- 職種名
- 27卒★電気設計(岡山)
- 職種
-
エンジニア系 その他その他技術職
- 業界
-
メーカー・製造 > 機器・電気メーカー・製造 > その他(メーカー・製造)
- 給与(想定年収)
-
月収 24万 〜 26万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 岡山県
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B
- 特徴
- イヤホンOK 社長が現役or元エンジニア 既卒可 残業30H以内
- 募集人数
- 3名以上
- 必須要件
-
◆2027年3月に卒業予定の方
◆大卒以上(工学部、電気、電子系、制御関係) - 備考
-
◆初回は「カジュアル面談」となります!
まずは当社のこともお伝えしつつ、皆さんのことも教えてください!
・ご都合のよい日程を平日9:00〜17:00の間で2〜3候補ご入力ください
・所要時間:【30分程度】
・服装:自由でOK
・業務内容についてHP等でご確認いただき、イメージを持っておいていただけると嬉しいです! - 選考フロー
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カジュアル面談(会社案内)
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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2次面接(課長)+専門試験
▼
最終面接(社長・役員)+適性検査
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内定
主に自社製品の電気配線、PLCプログラミング、装置内で使用する制御基板の設計をご担当いただきます。
「デジタル回路設計」では、CPU回路、通信回路、モニター回路、FPGA回路、インターフェイス回路の開発、「アナログ回路設計」では、計測・測定回路や高周波回路等の開発。他にも、システム設計開発もおこないます。
【具体的な業務内容】
◆電気設計
電気設計の主な仕事は、当社装置に必要な電子回路の設計、そして装置内の配線設計です。
▼電子回路の設計
プリント基板検査装置『EMMA』の場合、プローブの制御や検査基板の測定をおこなうために、数多くの電子回路が組み込まれています。
これら電子回路の設計を担当するのが電子設計のエンジニアです。
電子回路には、アナログ回路とデジタル回路があり、さまざまな電子部品の選定や配置を考えながら設計をおこない、回路図設計ツールで回路図を作成します。
一方、装置内の配線設計では、装置が確実に動作するように最適な配線を設計していきます。
装置ごとで異なるモーターや各種センサーの選定をおこなったり、配置・配線ルートを検討したりして、配線図設計ツールで配線図を作成します。
電子回路設計、そして配線設計。これら設計作業が完了したら、次に問題がないかを検証する作業にうつります。
▼設計検証
電子回路の設計検証は、オシロスコープなどの測定器を使用して、信号波形の確認やタイミングの検証をおこないます。
電子回路の検証時、信号のタイミングのズレにより誤作動やノイズに悩まされたりしますが、デバッグを繰り返しおこない、精度のよい回路に仕上げます。
配線設計の検証では、装置の静電気試験やノイズ試験、電源試験をおこない、動作に問題ないか検証をおこないます。
さまざまな安全規格などを満たす必要があるため、部品の選定や設計が重要となります。
規格を満たした上で、確実に動作させなければいけません。
年々、プリント基板は高密度化しています。
そのため電気設計は、進化するプリント基板をより優れた精度で検査すること、そして事故のない安全な装置を開発することが求められています。
【電気設計を希望する方へメッセージ】
◆社員インタビュー
わたし所属している電気課では、デジタル回路からアナログ回路まで仕事内容の範囲が広いため、豊富な専門知識も必要となり、毎日が勉強ですが、1つの仕事を達成したときや、自分で開発、設計した回路が正常に動作したときは、すごくうれしいと実感できるのと同時に自分にも自信がでてきます。
また、開発、設計、検証と一貫しておこなうことができるので、責任感とともにやりがいも大きい仕事です。
エンジニアとしてスキルアップしていきたいなら、マイクロクラフトはとてもよい環境だと思います。
電気設計
会社の定める業務
- その他開発環境
-
【社員インタビュー】
◆入社動機
わたしは大学で電子工学を専攻しており、電子回路に興味があったので電子回路シミュレータを使用した研究をしていました。また、家電製品が好きで、分解しては中の回路基板を調べていたので大学で学んだ知識も生かせる回路設計の職に就きたいと思っていました。
そんなとき、マイクロクラフトを見学し、高速で検査しているプリント基板検査装置『EMMA』を見て、家電製品よりもはるかに大きな『EMMA』に自分で設計した回路を搭載してみたいと思ったのがきっかけです。
◆仕事内容
わたしの所属する電気課では、主に、電子回路の開発、設計や装置の配線設計をおこなっており、わたしは『EMMA』の測定部の開発、設計をおこなっています。
お客様の要望をもとに仕様を決定し、電子部品の選定や配置を考えながら回路設計をおこないます。
そして、できあがった回路の評価・検証を繰り返し、改良を重ねて設計の精度を高め、仕様を満たす製品へと仕上げていきます。
◆これまでの経験
今までに思い出に残っている仕事は、初めて測定部の開発を担当したときのことです。
それまでは前例のある回路に一部の機能を追加するなどの仕事をおこなってきましたが、この仕事に関しては、1から自分でおこなう仕事でした。
試作した回路は思い通りに動いてくれず、どこが間違っているのかも自分で見つけるしかありませんでした。
何度もデバッグを繰り返し、うまく動作してくれた瞬間はとても嬉しかったので今でもよく覚えています。地道な作業の積み重ねが大切だと改めて実感しました。
◆今後の目標
今、目標にしていることは、技術力の向上と作業の効率を上げることです。
デジタル回路からアナログ回路まで仕事内容の範囲が広く、特に開発で試作した回路はすんなり動いてくれず、さまざまなトラブルに遭遇します。
そういった状況でも素早く解決できるよう、さらなる専門知識の習得と、もっと効率のいいやり方はないかと日々勉強しています。
今後は更なる経験を積んで、より多くの開発・設計に携われるようにしたいです。 - エンジニア評価の仕組み
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半期ごとの課長面談で評価をおこなっています
- 組織構成
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営業部、技術部(電気課、機械課、ソフト課、開発支援課、サポート課、品質保証課)、総務部(業務課、総務課、海外業務課)、製造部
- 勤務地
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岡山県岡山市北区田中617-17
就業場所の変更範囲<雇入時>
岡山
<変更範囲>
会社の定める場所
受動喫煙防止措置に関する事項屋内禁煙(喫煙場所あり)
- 最寄り駅
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「平田口」バス停より徒歩1分
- 給与体系・詳細
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◇大学卒:240,000円
◇院卒:260,000円 - 給与(想定年収)
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月収 24万 〜 26万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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勤務時間:8:25~17:05
休憩時間:12:20〜13:00 ※業務都合により各自調整可能です
平均残業時間:平均10時間/月
- 休日休暇
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【年間休日120日】
◇完全週休2日制(土曜日・日曜日)
◇祝日(※祝日のある週は土曜日出社の場合あり)
◇年次有給休暇・夏期・年末年始・慶弔・特別休暇 - 諸手当
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◇通勤手当(1カ月50,000円を上限に全額支給)
◇家族手当(配偶者10,000円、1子につき2,000円)
◇役職手当 - インセンティブ
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賞与:年2回(他に決算賞与制度あり)
- 昇給・昇格
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昇給:年1回
- 保険
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災補償、財形貯蓄、退職金共済
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月(条件などの変更はありません)
1972年に設立されたマイクロクラフトは、常に新しいチカラを原動力にして、新しいミライを描き、新しい製品を開発してきました。
80年代にはVMEバスシステムを。
90年代にはプリント基板検査装置を。
2000年代にはインクジェットプリンターを開発。
そして2010年代には、製品ラインアップを大幅に拡充し、世界シェアを大きく伸ばしました。
わたしたちはその時代ごとに新しいチカラを仲間として迎え入れ、まだ世の中にない新しい製品を生み出してきたのです。
時代が令和へ移り、プリント基板をとりまく業界は今この瞬間にも次々と変革が起きています。
2020年以降の変革期に新しいチカラとなってくれる皆さんに出会えることを楽しみにしております。
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数0人 離職者数0人2年度前 採用者数2人 離職者数0人3年度前 採用者数1人 離職者数0人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性0人 女性0人2年度前 男性2人 女性0人3年度前 男性0人 女性1人平均勤続年数10.0年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
就業規則内にある社員トレーニングに沿い、新入社員研修をおこないます
自己啓発支援の有無及びその内容メンター制度の有無なしキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容なし
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績10.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数12.0日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性1人/1人女性2人/2人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員33.3%管理職14.2%