28卒｜5daysインターン＠大阪【Pythonを使ったChatBot追加開発】交通費昼食あり
＼システムエンジニアの「リアルなシステム開発」を体験できる／
"つくる技術"と"考える技術"をレベルアップできる！
当社のサマーインターンで、【 Pythonを使ったChatBotの追加開発 】に挑戦しませんか？
【インターンシップに参加するメリット】
◎想像していた仕事と実際の仕事を比較することで、自分の適正が分かる
◎ソフトウェアの開発手法と実際の業務（作業内容）が結びつく
◎品質を担保するためのプログラミングを意識できる
ーー当社について
◆47年の歴史が裏付ける盤石な事業基盤と信頼
株式会社ソフテムは創業から47年という長い歴史を持つ、完全独立系のIT企業です。流通・小売、金融、公共、製造といった極めて幅広い業界のシステム開発を手がけており、特定の業界の景気に左右されない安定した事業基盤を確立しています。大手SIerとの長年にわたるパートナー関係に加え、エンドユーザーとの直接取引や自社製品の開発も展開している点は大きな強みです。転勤がなく、腰を据えて長く働ける環境がありながら、展示会運営システムやIoT事業といった先進的な領域にも積極的に挑戦し続けており、「安定性」と「将来性」を両立させています。
◆上流から保守まで一貫して関われる成長環境
エンジニアとしてのキャリアを多角的に広げられる点が、当社で働く最大の醍醐味です。要件定義といった上流工程から、開発、そして運用保守に至るまでの全工程に携わるチャンスがあります。最新のWebシステム、クラウド、タブレット端末向け開発など、保有する技術領域が非常に広いため、幅広いスキルセットを身につけることが可能です。また、個人の適性を見極めたジョブローテーションもおこなわれており、技術を極めるスペシャリストの道だけでなく、組織を牽引するマネジメントの道も用意されているなど、自分らしいキャリアパスを描くことができます。
◆技術以上に「人間力」を重んじる育成文化
「技術は後から学べる」という考えのもと、コミュニケーション能力やヒューマンスキルの育成に並々ならぬ力を注いでいます。新入社員研修やメンター制度など、若手を孤立させない教育体制がブラッシュアップされ続けており、未経験からでも着実にプロへと成長できる土壌があります。上司や役員との距離も近く、直接意見を交わせる風通しのよさが特徴です。また、仲間とともに成長を祝う記念式典なども開催。チームワークを大切にしながら、お客様の課題を解決する「技術＋α」の価値を提供できるエンジニアを目指せる環境です。
- インターン種別
- 長期インターン
- 職業体験
- あり
- 報酬
- なし
- 交通費・宿泊費
-
交通費：1日あたり上限2,000円（往復）まで支給いたします。
宿泊費：支給なし
- 職種名
- 28卒インターン★Pythonを使ったChatBotの追加開発（大阪）
- 職種
-
SEシステムエンジニア
- 業界
-
IT・Web・通信 > SIer・ITコンサルティング
- 開催日
-
2026年09月14日 (月) 〜 2026年09月18日 (金)
締切： 2026年07月31日 (金) まで - 日数
- 5日間
- 開催場所
- 対面開催のみ
- 開催地
- 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル15F
- 勤務地
- 大阪府
- 開発言語
- Python3
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- 開発内容タイプ
-
受託開発（社外常駐）、ポータルサイト
- 特徴
- 服装自由
- 募集人数
- 各回5～10人未満
- 必須要件
-
■2028年3月に卒業予定の方
※初回応募時に候補日時入力の画面にて、オンラインフラグのチェックをお願いいたします。 - 歓迎要件
-
★現役エンジニアのレクチャーあり！
インターンが初めての方も、そうでない方も歓迎しています！
みなさまのご参加をお待ちしております。
＜生かせるスキル・経験＞
・プログラミングの基礎知識（授業や個人プロジェクトでの使用経験）
・アプリケーションの制作経験（学校の課題や個人プロジェクト）
・チームでの活動経験（学校の課題やサークル活動、アルバイトなど）
・ソフトウェア開発の一連の基礎知識 - 求める人物像
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★こんな方におすすめです！
・ ChatBotの仕組みに興味がある方
・ "実務寄り"の開発経験を広げてみたい方
・ 要件定義～テストまで、エンジニアとして必要な工程を一通り体験したい方
このインターンシップで、"つくる技術"と"考える技術"が一気にレベルアップします - 選考フロー
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こちらは選考なしでご応募いただけるインターンとなっております。履歴書の提出は必要ございません。
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
＜インターンまでの流れ＞
▼希望日程へ申込み
▼開催1カ月前までに参加詳細をご連絡いたします
※定員超過の場合は抽選を行います
抽選結果の通知は、開催1カ月前までに抽選結果に関わらずご連絡いたします
▼参加決定したインターンシップへ参加
▼体験できること
【1】LineWorks API連携×Pythonで、動くチャットボットを自分の手で追加開発！
・API接続、プロンプト設計、対話制御ロジックを含む実務寄りの実装を体験
・システム利用者が求める追加機能を企画検討することが可能！
・ChatBotの仕組みを理解することが可能！
・自身で作成したプログラムが様々な環境（マルチプラットフォーム）ですぐ動作確認が可能！
【2】要件定義 → 設計 → 実装 → テストまで、現場と同じ開発フローを体験！
・どんなChatBotが役に立つのか、アイデア出しと要件定義
・チャットボットの構成設計、ロジック設計
・5日間で小規模な改修要件を企画～完成を繰り返し実施するプログラム
【3】現役先輩エンジニアによるレビュー＆技術アドバイス！
・エンジニアが日々の業務の中で身につけた考え方などを丁寧に解説
・実務さながらのレビューで、技術／考え方の理解が一気に深まります
【参加するメリット】
◎想像していた仕事と実際の仕事を比較することで、自分の適正が分かる
◎ソフトウェアの開発手法と実際の業務（作業内容）が結びつく
◎品質を担保するためのプログラミングを意識できる
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【プログラム内容】
＜1日目＞
▼オリエンテーション
▼要件定義／設計書講義
∟業務で使用する要件定義や設計書の内容説明、開発の流れの理解を深めていただきます。
＜2日目＞
▼現在のChatBotサービスの説明
▼実装／テストの講義
∟実際の既存ChatBotサービスにおける追加開発内容をイメージをつけることができます。
▼実習（要件定義／設計／実装／テスト）
∟グループに分かれて、機能追加の要件を議論し要件定義書を更新していただきます。
要件書をもとに設計書を記載し、設計書をもとに実装をしていただきます。
※小規模開発要件を複数用意しているので、要件定義～テストまで終われば、再度追加の要件定義～テストを繰り返し行います。
＜3日目＞
▼実習（要件定義／設計／実装／テスト）
＜4日目＞
▼実習（要件定義／設計／実装／テスト）
＜5日目＞
▼実習（要件定義／設計／実装／テスト）
∟午前中まで、継続して作業を行っていただきます。
▼成果発表会＆フィードバック
∟作成していただいたシステムについて発表していただき、インターンシップ担当よりフィードバックを行います。
▼業界＆会社説明
∟Sier業界について、また当社に関して説明いたします。
▼アンケート記入
▼先輩社員との座談会
【その他】
■服装：自由（私服でOKです！）
■持ち物：筆記用具
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◎就業体験後のフィードバックあり
成果発表会にて作成していただいたシステムについて発表していただき、インターンシップ担当よりフィードバックをおこないます。
◎体験できる職種：プログラマ、システムエンジニア
このインターンシップで、"つくる技術"と"考える技術"が一気にレベルアップします。
◎会える人物：主任・チームリーダーなど中堅社員、若手社員・新入社員
気になることがあればこの機会に遠慮なく聞いてください！
- 技術向上、教育体制
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・資格報奨金精度
・社内勉強会
・ナレッジ共有(NotePM)
・プロジェクトリーダーとの月イチ面談
・メンター制度(入社後1年間)
・書籍、社外勉強会・カンファレンス参加費用の補助制度 - 開発手法
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アジャイル
- エンジニア評価の仕組み
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1年ごとの目標設定、振り返りによる評価をおこなっています。
- 組織構成
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◆システム開発本部
横浜本社：約20名
大阪支社：約10名
◆SI事業本部
横浜本社：約35名
大阪支社：約30名 - 平均的なチーム構成
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◆システム開発本部
平均5名前後で開発をおこなっております。
1プロジェクトの単位期間は、6か月～1年程度です。
◆SI事業本部
5～10名前後で開発をおこなっています。
開発単位は2～3カ月程度を継続的に取り組んでいます。
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区西中島4-3-24
GATE TERRACE SHIN OSAKA 3F
受動喫煙防止措置に関する事項
屋内禁煙（喫煙室設置）
- 最寄り駅
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■Osaka Metro御堂筋線 西中島南方駅 徒歩1分
■阪急電鉄京都線 南方駅 徒歩3分
■東海道本線 新大阪駅 徒歩10分
- 勤務時間
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＜インターン開催時間＞
・初日：13:00～17:00
・2～5日目：10:00～17:00休憩時間：60分
平均残業時間：インターンのためなし
- 休日休暇
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実施日のみ（インターンのため休暇はございません）
- 諸手当
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2日目からは昼食を用意いたします。
※事前にアレルギー等の確認をさせていただきます。ご回答内容をもとに昼食をご用意いたします。 - 昇給・昇格
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インターンのためなし
- 保険
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インターンのためなし
- 雇用関係
-
雇用関係なし
- 募集・採用に関する状況
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過去３年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数9人 離職者数2人2年度前 採用者数2人 離職者数0人3年度前 採用者数4人 離職者数0人過去３年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性8人 女性1人2年度前 男性2人 女性0人3年度前 男性3人 女性1人平均勤続年数15.0年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
◆内定者研修
・入社前の5カ月間(11月～3月）月１回。各事業所にて実施
社会人になるための心構えや各プロジェクトやお仕事の内容、情報リテラシーなど
LINE WORKSのアカウントを発行し質問や相談がし易い環境を用意
◆新入社員研修
・入社時約2～3カ月間。各事業所にて実施
ビジネスマネナー、IT基礎、プログラミング基礎、データベース基礎など
◆OJT研修
・新入社員研修後約3カ月間、各プロジェクトに仮配属。
実際の仕事内容に応じて、実践的内容を先輩の元で実施
◆若手研修
・入社後9月から行うワークを中心としたマインド研修
2ヶ月に1回の開催、計12回の研修です
※研修はより良くするために、毎年見直しております。
そのため内容に変更がある可能性がございます。
※研修がなくなることはございません。自己啓発支援の有無及びその内容◆資格取得奨励制度
・経済産業省－各種情報処理技術者試験
・各種ベンダー技術認定試験（Oracle・Ciscoなど）
★合格時に報奨金支給及び受験料支給
★報奨金は難易度により10,000円～200,000円(例：基本情報技術者試験：50,000円)
※入社前に取得した資格にも報奨金をお支払いしております。メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容年１～２回程度、役員（経営戦略室メンバー）との面談や、自己分析シート（ソフテムカルテ）に基づく、キャリアアップフォロー。
社内検定等の制度の有無及びその内容ソフテムでは、我々が持つべき技術を『奨励技術資格』と定め、報奨金を以てその取得を支援します。
※資格取得時に報奨金を支給しています。
※学生時代に取得した資格に対しても報奨金を支給しています。
【奨励技術資格一覧（一部）】
■経済産業省・情報処理技術者試験
・ITパスポート試験
・情報セキュリティマネジメント試験
・基本情報技術者試験
・応用情報技術者試験
・データベーススペシャリスト試験
・プロジェクトマネージャ試験
・システムアーキテクト試験
・システム監査技術者試験
■AWS 認定資格試験
・AWS 認定 クラウドプラクティショナー
・AWS 認定ソリューションアーキテクト アソシエイト
・AWS 認定デベロッパー アソシエイト
■ORACLE JAVA認定試験
・Oracle Certified Java Programmer, Bronze SE
・Oracle Certified Java Programmer, Silver SE 11
・Oracle Certified Java Programmer, Gold SE 11
■PHP技術者認定試験
・PHP7技術者認定初級試験
・PHP8技術者認定準上級試験
・PHP8技術者認定上級試験
…他 - 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績12.3時間前年度の有給休暇の平均取得日数13.4日前事業年度の育児休業取得者数／出産者数男性1人/1人女性2人/2人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員0.0%管理職1.0%
