28卒インターン★AIをフル活用した実務直結の自社SaaSプロダクト開発体験【日給1.6万円／夏の5日間】
★＼最新のAIツールを武器に、本物の顧客課題を撃ち抜く／★
今年の最大のテーマは 「AIをフル活用した実務直結の開発体験」 です。
当社は2025年に「経理AIエージェント」をリリースし、AIエージェントを実際に顧客へ届けている数少ない企業のひとつです。
また、開発手法としてのAIの活用も全力で推進しております。
今回のインターンでは、現場のエンジニアとともにClaude Codeを「最強の開発パートナー」として使い倒し、顧客課題の解決を体験していただくプログラムを設計しています。
現場のプロエンジニアとともにAIを駆使し、最速で顧客価値を生み出すプロセスを肌で感じてください！
【インターン概要】
「無駄な時間を減らして豊かな時間を創る」
TOKIUMはこのビジョンのもと、2025年に「経理AIエージェント」をリリースし、AIの力で社会の仕組みをアップデートし続けています。
わたしたちの開発現場でも今、AIがプロダクトづくりを推し進める上で「最強のパートナー」となっています。
今年のサマーインターンでは、わたしたちが日々実践している「AIをフル活用した最速の課題解決」を、5日間の実務を通して体感していただきます。
- インターン種別
- 長期インターン
- 職業体験
- あり
- 報酬
-
あり
日給16000円
- 交通費・宿泊費
-
交通費、宿泊費支給（支給条件あり）
- 職種名
- 28卒開発職／早期選考直結のサマーインターン
- 職種
-
Web系エンジニア（バックエンド/サーバサイド）
- 業界
-
IT・Web・通信 > Webサービス（toB）
- 開催日
-
2026年07月27日 (月) 〜 2026年07月31日 (金)
締切： 2026年07月06日 (月) まで2026年08月24日 (月) 〜 2026年08月28日 (金)
締切： 2026年08月03日 (月) まで2026年09月07日 (月) 〜 2026年09月11日 (金)
締切： 2026年08月17日 (月) まで2026年09月28日 (月) 〜 2026年10月02日 (金)
締切： 2026年09月07日 (月) まで - 日数
- 5日間
- 開催場所
- 対面開催のみ
- 開催地
- 東京都中央区銀座7丁目17-14 松岡銀七ビル4・5階（東京本社）
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- TypeScript Go言語 Ruby
- フレームワーク
- Ruby on Rails React Node.js
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- データベース
- PostgreSQL
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、スマートフォンアプリ、SaaS、ASP、AI
- 特徴
- オンライン面談可 産休育休取得実績あり 社長が現役or元エンジニア 一部在宅勤務可 残業３０H以内 フリードリンク 女性エンジニアが在籍 服装自由 イヤホンOK
- 必須要件
-
■2028年3月に卒業予定の方
■Webアプリケーション開発経験（言語・フレームワーク不問）
∟個人開発、授業、ハッカソンなど、形になったものであれば規模は問いません！
■Git／GitHub等を用いたソースコード管理の基礎知識
∟チームでコードをマージするイメージが湧いている状態を想定しています。
■技術を使って「誰かの課題を解決したい」という強い想い
∟AIをつくるだけでなく、ユーザー（顧客）のために技術を使えるマインドを重視します！ - 歓迎要件
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・AIツール（Claude、Cursor、GitHub Copilotなど）を日常的に活用している方
・チーム開発やハッカソンの経験
・TOKIUMのビジョン「時を生む」に共感していただける方 - 求める人物像
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▼こんなあなたを待っています！
・AIツールを実務の開発でどう生かすのか、プロの現場を知りたい
・本物の顧客要望（バックログ）を解決し、SaaS開発の手触り感を得たい
・成長フェーズの企業で、自分のエンジニアとしての実力を試したい
あなたの技術愛で、リアルなビジネスを動かしてみませんか？ - 備考
-
本求人に応募後、三営業日以内に説明会への参加予約メールをお送りいたします。
まず説明会への参加をお願いいたします。
◆エントリー締め切り
各日程、開催日の3週間前となります。
※締切前であっても定員に達した場合は受付を終了している可能性がございます。
※締切直前の応募の場合、面接日程調整ツール上の面接枠が埋まっている可能性がございます。
ぜひお早めにご応募ください！
◆インターン開催日程について
ご希望の日程は選考終了後に調整させていただきます。 - 選考フロー
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説明会（オンライン）
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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書類選考
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1次面接（オンライン）
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2次面接（オンライン）
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インターン内定
実際に顧客から寄せられている「リアルな要望リスト（バックログ）」の実装に挑戦していただきます。
最新のAIツール「Claude Code」を武器に、現場のエンジニアと肩を並べて、あなたのコードで顧客の「時」を生み出す体験をしてください！
【具体的に取り組むこと】
■実務のバックログから、AIを活用して解決する実装項目の選定
■現場エンジニアのメンターと共に、Claude Codeを駆使したペアプロ・開発
■スクラムチームのミーティング（デイリー、振り返りなど）への参加
■実装した機能のデモおよびエンジニア陣からのフィードバック
【このインターンの魅力】
◎AI活用の「真髄」を知る
AIエージェントを実際にリリースしている企業が、開発現場でどうAIを使い倒しているのか、そのノウハウをすべて公開します。
◎「本物」の課題に向き合う
用意された課題ではなく、今まさにユーザーが困っているリアルな問題に挑む、SaaS開発の醍醐味を味わえます。
◎活躍中エンジニアが伴走
TOKIUMのエンジニアたちがあなたの成長を全力でサポートします。
- 開発部門の特徴・強み
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TOKIUMの開発組織では、職能を横断して仕事をしており、プロダクトマネジャーやビジネスサイドと協同して業務をおこなっています。テクノロジーの知見をプロダクトの設計づくりに生かし、仕様を決定することにより、プロダクト完成後の維持のしやすさ、バグの少なさなどにつながります。
また、お客様の生の声をMeetUPという会にて聞くことができ、お客様とかなり近い距離にて業務をおこなうことができます。これにより、自分たちが作ったサービスがにおけるお客様への貢献を、肌身に染みて感じることができます。
創業者にCTOがいることもTOKIUMにて開発を進めるうえでの魅力です。経営層がエンジニアリングに理解があることにより、エンジニアが尊重される風土が育っています。この雰囲気により、エンジニア自身もお客様に貢献したいという気持ちを持っている人が多くなっています。
個人のスキルアップの支援にも力を入れています。一万円の技術本にも承認が下りる書籍購入補助や、勉強会・カンファレンスへの参加費補助、新たに取得した資格には祝い金がでることもあります。 - 主な開発実績
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株式会社TOKIUMは、より良い世界を志す人の「未来へつながる時を生む」を志に、企業の支出にまつわる情報を一元管理し、支出領域の課題解決を実現するDXサービスを提供しています。
現在は、法人の中でも特にアナログな作業の代表例である、経費精算や支払請求書に着目し、経費精算・請求書の業務負荷を削減するクラウド型ソフトウェアを展開しています。
さらに、支出を最適化する「法人支出管理プラットフォーム（BSM）」を目指して、取引先に関する情報を可視化し、支出パターンの分析やコストの削減につなげる新規事業のリリースにも着手しています。
【提供サービス】
■『経理AIエージェント』
経理AIエージェントTOKIUMは、AIとプロスタッフが高度に連携し、経理業務の自動運転を実現するサービスです。
デジタル労働力を提供し、企業の生産能力向上を支援します。
https://www.keihi.com/keiri-ai-agent/
■『TOKIUM経費精算』
スマホでペーパーレス化ができるクラウド経費精算システム
https://www.keihi.com/expense/
■『TOKIUMインボイス』
請求書のペーパーレス化を実現するクラウド請求書受領システム
https://www.keihi.com/invoice/
■『TOKIUM電子帳簿保存』
あらゆる国税関係書類をこれひとつで管理できるシステム
https://www.keihi.com/denshichobo/
■『TOKIUM契約管理』
スキャンが不要なクラウド契約書管理システム
https://www.keihi.com/contract/
■『TOKIUM請求書発行』
送付作業を一本化し手間を削減する請求書発行システム
https://www.keihi.com/contract/
また、さらなる社会全体の生産能力向上に貢献するため、大きなチャレンジとして、お客様の課題解決に直結する『経理AIエージェント』の開発に力を入れています！
最適なテクノロジーと常識にとらわれない自由な発想、泥臭さもいとわない行動力で支出の最適化を実現し、人と事業を未来へ向けて加速させていきます。 - 技術向上、教育体制
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・開発を支援するAI活用補助制度「AI 100K」（一人当たり上限10万/月）
AIツール活用について社内で多様なユースケースを生み出し、失敗も含めてナレッジを共有することで、学びが循環する文化を育てています。
・書籍購入費
・カンファレンス参加費支援
・資格取得奨励金
・社内勉強会・LT会 - 開発手法
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プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向、アジャイル、スクラム、ドメイン駆動設計、コーディング規約あり
- 開発支援ツール
- Jira、Git、GitHub、CircleCI、GitHub Actions
- インフラ管理
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Docker、Terraform、Amazon ECS、Datadog、Amazon CloudWatch
- AI・データ分析
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Elasticsearch
- 環境
- Linux
- その他開発環境
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【開発環境】
■言語／フレームワーク：Ruby on Rails／React／TypeScript／Go（チームにより異なります）
■インフラ：AWS
■AIツール：Claude Code
■開発環境：Docker（コンテナ化済みの環境を配布。docker compose upで即座に起動）
■ソースコード管理：GitHub
■コミュニケーション：Slack／Notion
■開発プロセス：スクラム（1週間スプリント） - 組織構成
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エンジニア：16.8%
プロジェクトマネージャー：1.9%
事業企画：3.9%
マーケティング：7.1%
営業：35.5%
カスタマーサクセス：16.8%
オペレーション：7.7%
経理・総務：5.8%
社長室・代表取締役：3.2%
その他：1.3% - 平均的なチーム構成
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各チームエンジニア3~4名、プロダクトマネージャー1名、QA1名
- 勤務地
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東京都中央区銀座7丁目17-14 松岡銀七ビル4・5階
TOKIUM東京本社アネックス（対面での交流を重視します！）
受動喫煙防止措置に関する事項
従業員に対する受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 最寄り駅
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■大江戸線「築地市場駅」より徒歩3分
■東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」より徒歩6分
■東京メトロ日比谷線・丸ノ内線・銀座線「銀座駅」より徒歩10分
- 勤務時間
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9:00〜18:00（1日あたり8時間）
休憩時間：60分
平均残業時間：固定残業なし
- 休日休暇
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実施日のみ
- 諸手当
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インターンのためなし
- 昇給・昇格
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インターンのためなし
- 保険
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雇用形態により異なります
- 雇用関係
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雇用関係なし
※以下、本採用後の内容となります。
【部署の垣根を超えた交流が生まれるオフィス設計】
オフィスデザインは、自分のチームだけでなく会社全体をチームとして捉え、
「部署の垣根を超えた交流」が生まれるような仕組みを取り入れています。
■自然と会話が生まるコミュニケーションエリア
■スカイツリーが見えるスタンディングデスク
■全席に設置されるワイド型のモニター
■ナレッジシェアを促進するライブラリー
【そのほか社内制度／福利厚生】
■借り上げ社宅制度
■従業員持ち株会
■健康診断
■子育て支援制度ミライエ
■教育制度
・書籍購入補助
・勉強会・カンファレンス参加費補助
■社内活性化の取り組み
・全社懇親会「締め会」（月次）
・上長との1on1（月次）
・代表とグループランチセッション（入社半年間）
・社員満足度調査（月次）
・部署カイゼン会議（月次）
・全社バリューワークショップ（四半期に1度）
・部活動制度（フットサル部、水泳部等）
・チームビルディング費（他部署との交流ランチ・ディナー）
■社内交流費
■部署交流費
- 募集・採用に関する状況
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過去３年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数38人 離職者数0人2年度前 採用者数18人 離職者数1人3年度前 採用者数9人 離職者数1人過去３年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性17人 女性21人2年度前 男性13人 女性5人3年度前 男性6人 女性3人
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
約２か月の新入社員研修
自己啓発支援の有無及びその内容・開発を支援するAI活用補助制度「AI 100K」（一人当たり上限10万/月）
・書籍購入費
・カンファレンス参加費支援
・資格取得奨励金 - 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績25.0時間
