【選考直結&優遇有り】エンジニア職の上流工程を体験!2days夏季インターンシップ
本プログラムでは、プログラミングスキルだけではなく、課題の本質を捉え、
最適な解決策を考える力を身につけることができます。
「作る」だけではなく、「何を作るべきか」を考える上流工程を体験したい方におすすめのプログラムです。
また詳細は職務内容に記載しております。
☆こんな方におすすめ!
・システム開発だけでなく、課題解決にも興味がある方
・上流工程(要件定義・設計)を体験してみたい方
・エンジニアとして市場価値を高めたい方
・ITを活用して企業や社会の課題を解決したい方
・論理的思考力や課題解決力を伸ばしたい方
・チームで協力しながら成果を出すことが好きな方
・現役エンジニアと交流したい方
・将来的にPM、ITコンサルタント、テックリードなどを目指したい方
- インターン種別
- 短期インターン
- 職業体験
- あり
- 報酬
- なし
- 本選考メリット
-
・エンジニア職の中でも超上流工程の業務体験ができる
・若手エンジニアを含む複数の社員と会うことができる
・フィードバックがもらえる
・実際の職場を見ることができる
・優秀グループには特典あり
- 職種名
- 28卒エンジニア職インターン
- 職種
-
SEシステムエンジニア
- 業界
-
コンサルティング・リサーチ > コンサルティングIT・Web・通信 > SIer・ITコンサルティング
- 開催日
-
2026年09月07日 (月) 〜 2026年09月08日 (火)
締切: 2026年08月02日 (日) まで - 日数
- 2日間
- 開催場所
- 対面開催のみ
- 開催地
- 東京都港区赤坂 2-8-2 赤坂たん熊ビル2階
- 勤務地
- 東京都
- 開発言語
- Java PHP Ruby Python2 Python3 JavaScript HTML5+CSS3
- フレームワーク
- jQuery
- クラウドプラットフォーム
-
Amazon Web Services
- 開発内容タイプ
-
自社製品/自社サービス、B2B、業務システム/パッケージ
- 特徴
- イヤホンOK 残業30H以内 女性エンジニアが在籍 一部在宅勤務可 オンライン面談可 産休育休取得実績あり
- 募集人数
- 30
オフィスは溜池山王駅直結!社員専用のカフェではランチをとったり、社内イベントも開催されています♪
社歴関係なく、社員同士のコニュニケーションもとりやすいです!
- 必須要件
-
下記2点のいずれかを満たしている方
■2028年3月までに現在在籍している学校を卒業予定の方、または既に卒業されている方
■学校を卒業してから入社までの期間が1年未満の方(就業経験なし) - 求める人物像
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・システム開発だけでなく、課題解決にも興味がある方
・上流工程(要件定義・設計)を体験してみたい方
・エンジニアとして市場価値を高めたい方
・ITを活用して企業や社会の課題を解決したい方
・論理的思考力や課題解決力を伸ばしたい方
・チームで協力しながら成果を出すことが好きな方
・現役エンジニアと交流したい方
・将来的にPM、ITコンサルタント、テックリードなどを目指したい方 - 選考フロー
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スカウト承諾
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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エントリー
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順次ご案内
【概要】
本インターンシップでは、エンジニアに求められる「開発スキル」だけでなく、その前段階となる「課題を発見し、解決策を設計する力」を体験していただきます。
実際のプロジェクトでは、システムを作る前に「何が本当の課題なのか」「どのような仕組みが必要なのか」を整理する上流工程が重要となります。
本プログラムでは、仮想企業を題材に資料分析や社員ヒアリングを行いながら、
現状把握から課題抽出、要件定義、改善提案までをチームで実践いただきます。
単なるシステム開発体験ではなく、ビジネス課題を技術で解決するための思考プロセスを学び、
ITコンサルタントや上流エンジニアの仕事をリアルに体感できる内容となっています。
「将来は要件定義や設計など上流工程に携わりたい」
「技術だけでなく課題解決力も身につけたい」
そんな方におすすめのプログラムです。
1日目の午後には本社カフェで若手現場社員との懇親会、最終日はプレゼン発表では優秀グループの選出も予定しています。
皆様のご参加をお待ちしております!
【実施内容】
仮想企業が抱える経営・業務課題を題材に、チームで課題解決に取り組んでいただきます。
参加者の皆様には、企業資料の分析や社員へのヒアリングを通じて現状を把握し、課題の特定から解決策の立案までを実践いただきます。
<ワーク内容>
・企業資料の読み込み、現状分析
・社員ヒアリングによる課題の深掘り
・課題抽出・原因分析
・要件定義(解決に必要な仕組みや施策の整理)
・改善提案の作成
・最終プレゼンテーション
・社員からのフィードバック
エンジニアとして求められる論理的思考力や課題解決力に加え、チームでの議論や提案を通じて、実際のプロジェクトに近い業務プロセスを体験いただけます。
【過去の参加者の声】
・要件定義や上流など今まで触れてこなかった内容について能動的に学ぶことができ非常に満足しています!
・社員の方々の雰囲気やどんな業務をされているのかを知れていいなと思いました!
・オフィスツアーで社員の方々の会話が多く聞こえ、雰囲気が良く感じました!
【日程】
・8/20(木)~21(金)
・9/7(月)~8(火)
【会場】
たん熊
〒107-0052
港区赤坂 2-8-2 赤坂たん熊ビル2階
【選考フロー】
エントリー>順次ご案内
【その他】
・優秀グループには参加特典あり
なお、早期に定員に達することがございます。恐れ入りますが、あらかじめご了承ください。
- 開発部門の特徴・強み
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エンジニア部隊の新卒は20卒からスタート!28卒は9期生です。
- 主な開発実績
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フリーランスエンジニアの案件紹介サービス『TECH STOCK』
https://tech-stock.com/ - 技術向上、教育体制
-
・知灯り活動
社員向け無料教育制度。
社員が講師となり年40講座開催。
IT基礎講座~プロマネ講座まで業務で即使える実践的な講義をおこなう。リモート参加や後日オンラインで受講もできるので、自分の都合に合わせて受講できます。
入社後の研修を人によって分ける予定です
・よろず相談役
社員ひとりひとりに適した経験豊富なよろず相談役が付き、中長期的なキャリアを支援します。 - 環境
- NGINX
- その他開発環境
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【開発環境】
プロジェクトにより異なります。
例)
開発環境:AWS、Ubuntu、Vagrant
サーバ:Nginx
フロント:HTML5、jQuery、JavaScript
開発言語:Python/Ruby、AWS Lambda
データベース:noSQL
開発手法:スクラム - 組織構成
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INTLOOP単体で864名、グループ連結では1,508名(2026年1月31日現在)
- 配属部署
- テクノロジーソリューション事業本部
- 平均的なチーム構成
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平均3名~5名で開発をおこなっております。
プロジェクトの単位期間はおよそ3~6カ月くらいです。
- 勤務地
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東京都赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス27F
受動喫煙防止措置に関する事項
従業員に対する受動喫煙対策:あり
対策内容:敷地内禁煙(喫煙場所あり) - 最寄り駅
-
<本社>
■東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」下車(10番出口直結)
- 勤務時間
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10:00〜19:00(休憩時間1時間)
休憩時間:60分
平均残業時間:平均10時間/月
- 休日休暇
-
インターンシップのためなし
- 諸手当
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インターンシップのためなし
- 昇給・昇格
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インターンシップのためなし
- 保険
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各種社会保険完備
※関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 雇用関係
-
雇用関係なし
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数69人 離職者数0人2年度前 採用者数87人 離職者数5人3年度前 採用者数63人 離職者数12人平均勤続年数2.1年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
社会人としての基礎スキルや営業・プログラムに関する研修を職種に合わせておこなっています。
自己啓発支援の有無及びその内容■キャリアチェンジ制度
■資格取得補助制度
特定の資格取得に関する補助をおこなっています。メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容タレントマネジメント部門が定期的にインタビューを実施
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績18.0時間前年度の有給休暇の平均取得日数9.0日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性3人/0人女性2人/2人役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合役員0.0%管理職12.6%