福島拠点で最先端技術を研鑽!グローバル企業のDXで地域貢献も叶える【働きやすさ◎成長支援】27卒エンジニア
株式会社シンクは、会津大学発ベンチャーのリーディングカンパニーとして、1998年に福島県会津若松市で設立されました。
「地域からの国興し」という経営理念のもと、ソフトウェア開発やITインフラの整備・構築、システム運用・保守など、多岐にわたるサービスを展開しております。
この経営理念を実現するため、当社では以下の3つの視点を持って事業を推進しています。
▍01 地域のお客様にITサービスを提供する
▍02 トップレベルのお客様にプロフェッショナルサービスを提供する
▍03 グローバルな市場に向かって生産性向上を実現するサービスを提供する
当社の強みは、システムの企画から設計、導入、運用、保守までを一貫して提供するワンストップサービスにあります。
教育機関や自治体、中小企業から大手企業まで、幅広いお客様の多様なニーズに的確に応えるため、高い技術力はもちろん、お客様の想いを形にする「人間力」を大切にしています。
そのため、近年は社員教育に注力しており、各個人がスキルアップできるよう全社的な支援体制を整えています。
私たちの経営理念に共感し、以下のような人材を求めています。
・地域社会の活性化に貢献したい方
・探求心が旺盛で、新しいことに挑戦できる方
・コミュニケーションを大切にし、チームで協働できる方
意欲と向上心を持って、ともに成長していける方のご応募を、心よりお待ちしています!
- 職種名
- 27卒★システムエンジニア or ネットワークエンジニア(福島)
- 職種
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SEシステムエンジニアインフラエンジニア
- 業界
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IT・Web・通信 > SIer・ITコンサルティングIT・Web・通信 > Webサービス(toB)
- 給与(想定年収)
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月収 19.5万 〜 22.5万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務地
- 福島県
- 開発内容タイプ
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受託開発(自社内開発)、受託開発(社外常駐)
- 特徴
- オンライン面談可 原則定時退社 スキル研修が充実 服装自由 女性エンジニアが在籍 残業30H以内
- 募集人数
- 1〜5名
- 必須要件
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★2027年3月に大学院・大学・短大・高等専門学校・専門学校を卒業見込みの方(全学部・全学科対象)
※初回は会社説明会の参加が必須となりますので求人票記載の応募要件備考より参加希望日をご入力ください。
※初回応募時に候補日時入力の画面にてオンラインフラグのチェックをお願いします。 - 歓迎要件
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【生かせるスキル・経験など】
・HTML, CSS, JavaScriptの基礎知識(授業や個人プロジェクトでの使用経験)
・Webサイトやアプリケーションの制作経験(学校の課題や個人プロジェクト)
・プログラミングコンテストやハッカソンへの参加経験
・チームでのプロジェクト経験(学校の課題やサークル活動など) - 求める人物像
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・地域社会の活性化に貢献したい人
・探求心が旺盛で、新しいことに挑戦できる人
・コミュニケーションを大切にし、チームで協働できる人 - 備考
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当社ではまず2つの選考ルートをご用意しております。
1.説明会と一次選考を同時に進めていく場合
→「通常の面接」をご選択ください
2.説明会のみ参加を希望する場合
→「カジュアル面談」をご選択ください。
応募後の日程調整画面では、下記より参加希望日をご入力ください。
【Web説明会の概要】
◼︎開催日時
2026/04/09(木)13:30~14:30
2026/04/27(月)13:30~14:30
2026/05/15(金)15:00~16:00
◼︎締切日
各日程、《開催日の3日前が申込の締切》となっています。
◼︎開催内容
・会社概要説明
・業務内容について
・若手社員との座談会
・1次面接 (面接をご希望の方は、エントリーシートを事前にご提出いただきます)
※選考希望の方は、事前にWeb試験を実施いただきます。
◼︎開催形式
・ Web開催
※ご自宅など参加しやすい場所でご参加ください。
※マイク オン、カメラ オンでご参加ください。
◼︎参加方法
ご予約いただいた方へ、前日までに参加用URLをお送りします。
◎会社説明会で多くの方とお会いできるのを楽しみにしております!
皆さんには、当社の魅力、そして会津のよさも、ぜひ知ってほしいと思います。
食べ物もおいしいし、観光地なので遊ぶ場所も多いことが特徴。また、社員でバイクツーリングをしたりスキーに出かけたり。プライベートもしっかり楽しみながら仕事をしています。
ぜひ一度、当社の説明会にお越しください! - 選考フロー
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【早期ルート】
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
会社説明会+1次面接(Web/個別)
※履歴書提出と適性検査を説明会参加前にご受験いただきます
▼
2次面接(対面/個別)
▼
内定
【通常ルート】
会社説明会(Web)
▼
履歴書提出・適性検査(随時)
▼
1次面接(Web/個別)
▼
2次面接(対面/個別)
▼
内定
◎内定までは4週間以内を想定しています。
①システムエンジニア
〈地場企業・自治体向け〉のシステムと、主に製造系の〈首都圏ユーザー向け〉のシステムがあります。
◼︎〈地場企業・自治体向け〉では、Webサイトの構築や基幹系システムの導入などが中心となります。
◼︎〈首都圏ユーザー向け〉は、製造業のいわゆるDXの支援をおこなうもので、製造現場における各種データを一元化し活用するためのパッケージシステムの導入を扱います。
・開発種別:Web系/CMS/業務系(基幹、アプリ)等の開発、および保守、SESなど
・各種IDEを利用したJava、C#、PHPによる開発
・開発案件の要求分析、開発、納入の実施
・案件獲得のための企画提案、見積、顧客折衝
②ネットワークエンジニア
◼︎〈地場企業・自治体メイン〉向けのサーバ構築、インターネットの引き込み・ルーターなどの調整、保守などを担います。
◼︎サーバは5、6年で入れ替えし、その際に、新しい種類の機器・構成に変更する提案などもおこないます。
◼︎まずは、保守業務からスタートし、トラブル対応なども経験しながらお客さまのシステム、ネットワーク構成や専門用語などを覚えていきます。
・顧客営業
・要件定義/設計/構築・テスト/ベンダー調整など
・ネットワーク機器各種、サーバOS各種、クラウド関連
・運用、保守、機器販売対応
【入社後のフォロー/配属について】
▼入社後は、2カ月間にわたって新人基礎研修を実施
∟①システムエンジニア、②ネットワークエンジニアの現場を体験するとともに、システムづくりや、サーバ構築などを経験。
∟そのうえで、ご本人の希望を優先して配属が決定されます。
▼その後は、2年間にわたるOJTを実施
∟年が近い先輩社員がメンターとなり、じっくり学べる環境です
システム開発関連業務
会社の定める業務
- その他開発環境
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【職場環境】
若い世代も多く、キャリアの近いスタッフがいるので、業務上の質問をはじめ、どんなことでも話しやすい雰囲気です。
社内では活発にコミュニケーションがおこなわれています。
- 勤務地
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福島県会津若松市インター西105
〈本社〉
※社内、もしくはお客様先での勤務となります。
就業場所の変更範囲<雇入時>
本社
<変更範囲>
会社の定める範囲
受動喫煙防止措置に関する事項従業員に対する受動喫煙対策:屋内禁煙
- 最寄り駅
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〈本社〉
JR磐越西線「会津若松駅」より車で10分
磐越自動車道「会津若松IC」より車で2分
高速バス「会津アピオ入り口」バス停より徒歩5分
- 給与体系・詳細
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【初任給】
◼︎大学院了:月給 225,000円/基本月額 225,000円
◼︎大学卒:月給 220,000円/基本月額 220,000円
◼︎短大卒・高専卒・専門卒:月給 195,000円/基本月額 195,000円
※残業代は別途全額支給します。固定残業代(みなし残業代)制ではありません。 - 給与(想定年収)
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月収 19.5万 〜 22.5万円
(※ 想定年収 は年収提示額を保証するものではありません)
- 勤務時間
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9:00~18:00(実働8時間)
休憩時間:12:00〜13:00(60分)
平均残業時間:平均9.6時間/月
- 休日休暇
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〈年間休日:128日〉
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産休・育休(取得実績あり)
・介護休暇
・バースデー休暇(本人・配偶者・子)
など - 諸手当
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・交通費全額支給
・住宅支援、結婚支援
・子育て支援 - インセンティブ
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賞与:年2回(7月・12月)
- 昇給・昇格
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昇給:年1回(6月)
- 保険
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社会保険完備(健康保険・厚生年金保険、雇用保険・労災保険)
- 雇用関係
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無期雇用
- 試用期間
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3カ月(期間中の勤務条件は本採用と変更はありません)
★仕事と生活の調和・男女共同参画の推進
福島県次世代育成支援「仕事と生活の調和」推進企業の認証、および会津若松市「男女共同参画推進事業者」受賞を機会に、さらに社員がより働きやすい職場づくりに努めます。
【そのほか福利厚生など】
・フィットネス会員社員割引
- 募集・採用に関する状況
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過去3年間の新卒採用者数・離職者数前年度 採用者数3人 離職者数0人2年度前 採用者数6人 離職者数0人3年度前 採用者数3人 離職者数2人過去3年間の新卒採用者数の男女別人数前年度 男性2人 女性1人2年度前 男性6人 女性0人3年度前 男性3人 女性0人平均勤続年数7.5年
- 職業能力の開発・向上に関する状況
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研修の有無及び内容
新入社員導入研修
OJT教育(2年間)
階層別社内外研修自己啓発支援の有無及びその内容業務資格取得報奨金制度
受験料補助制度メンター制度の有無ありキャリアコンサルティング制度の有無及びその内容なし
社内検定等の制度の有無及びその内容なし
- 企業における雇用管理に関する状況
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前年度の月平均所定外労働時間の実績9.6時間前年度の有給休暇の平均取得日数13.4日前事業年度の育児休業取得者数/出産者数男性0人/0人女性0人/0人